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銷售顧問經(jīng)理崗位職責(zé)

2022-10-08 崗位職責(zé)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的銷售顧問經(jīng)理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

銷售顧問經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職位描述:

  崗位職責(zé):

  (公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源)

  1.負(fù)責(zé)接聽學(xué)生來電、接待學(xué)生面訪,挖掘?qū)W生需求,為學(xué)生提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù),促成簽約;

  2.及時(shí)回訪跟蹤已簽約學(xué)生和潛在客戶,保證公司口碑。

  崗位要求:

  1.有一定的電話銷售或面銷工作經(jīng)驗(yàn);

  2.溝通能力、表達(dá)能力強(qiáng),思路敏捷;

  3.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的銷售意識(shí);

  4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

  5.帶過團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。

  福利待遇:

  1.月薪20-40k;

  2.公司提供培訓(xùn);

  3.正常雙休和國(guó)家法定假日休息;年底雙薪,帶薪年假,彈性工作制,春節(jié)兩周長(zhǎng)假;

  4.正式員工提供五險(xiǎn)一金;

  5.管理級(jí)別和專業(yè)級(jí)別雙通道的晉升空間;

  6.節(jié)假日禮品,不定期組織聚餐、團(tuán)建、旅游。

  工作地址:

  北京海淀區(qū)知春路113號(hào)銀網(wǎng)中心b座715室

銷售顧問經(jīng)理崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1.面向中小型企業(yè),理解客戶研發(fā)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的業(yè)務(wù)需求,銷售智慧芽為中小企業(yè)量身定做的知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品與服務(wù)

  2.與市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)、電話銷售通力合作,實(shí)踐“閃電擴(kuò)張”的工作方式,快速覆蓋目標(biāo)客戶,及時(shí)發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì),共同推進(jìn)銷售機(jī)會(huì)的轉(zhuǎn)化,在盡可能多地有效獲取客戶基礎(chǔ)上,持續(xù)達(dá)成年度的業(yè)務(wù)指標(biāo)

  3.與電話銷售、客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,關(guān)心合作客戶產(chǎn)品與服務(wù)的使用情況,及時(shí)回訪、幫助與跟進(jìn),切實(shí)達(dá)成最佳客戶體驗(yàn)的目標(biāo),保障合作客戶續(xù)約目標(biāo)的超額達(dá)成

  4.關(guān)注知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),理解掌握智慧芽的技術(shù)、產(chǎn)品與服務(wù)的有關(guān)知識(shí),持續(xù)學(xué)習(xí),勇于開拓與嘗試,在思考和實(shí)踐中不斷地改進(jìn)方法、提升技能、提高效率。

  任職資格:

  1.正規(guī)院校大專及以上學(xué)歷

  2. 2年以上短平快產(chǎn)品或服務(wù)的銷售經(jīng)驗(yàn),積極主動(dòng)開拓新客戶的意識(shí)和能力,成功愿望強(qiáng)烈,saas業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  3.具備挖掘客戶業(yè)務(wù)需求的'能力,切實(shí)關(guān)注與積極提升客戶體驗(yàn)

  4.頭腦開放,虛心好學(xué)

  5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)

銷售顧問經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職位描述:

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)教育中心日常運(yùn)作與管理(銷售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財(cái)務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場(chǎng)支持方面協(xié)助),協(xié)調(diào)人際關(guān)系,完成既定業(yè)績(jī)指標(biāo);

  2、制定工作計(jì)劃,及時(shí)、準(zhǔn)確提交各項(xiàng)工作報(bào)告、報(bào)表;

  3、保證中心內(nèi)部各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,營(yíng)造良好的企業(yè)文化;

  4、了解市場(chǎng)情況并據(jù)此制定相關(guān)計(jì)劃和策略,指揮貫徹執(zhí)行;

  5、建立團(tuán)結(jié)有效的銷售隊(duì)伍,執(zhí)行既定的銷售計(jì)劃;

  6、定期召開會(huì)議,解決問題,定期對(duì)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn);

  7、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。

  崗位要求

  1、本科以上學(xué)歷;

  2、2-3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、具有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;

  4、較強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)管理能力;

  5、具有良好的職業(yè)素質(zhì),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

  薪酬福利:

  1.高底薪+高獎(jiǎng)金;薪資范圍1.5w-4w

  1.帶薪年假、豐富多彩的社團(tuán)生活、員工關(guān)愛活動(dòng);

  2.按規(guī)定繳納各項(xiàng)險(xiǎn)金;為員工購(gòu)買意外報(bào)銷;員工子女免費(fèi)就讀stem課程或者冬夏令營(yíng)

  上班時(shí)間:

  做六休一(周末需要上班,周內(nèi)調(diào)休),每周工作40小時(shí)。

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