在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的耳機(jī)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
耳機(jī)崗位職責(zé)1
1、本科以上學(xué)歷，電聲/聲學(xué)類專業(yè)優(yōu)先；
2、英語(yǔ)/日語(yǔ)聽讀寫能力較強(qiáng)，能以外語(yǔ)作為工作語(yǔ)言；
3、精通耳機(jī)的聲學(xué)測(cè)試及調(diào)試；
4、5年以上電子產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上耳機(jī)/喇叭產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5、對(duì)耳機(jī)的`音質(zhì)有豐富的研發(fā)、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，有參與品牌耳機(jī)音頻設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
耳機(jī)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)電/機(jī)械或者電子專業(yè)。
2、從事耳機(jī)、藍(lán)牙、音箱類產(chǎn)品項(xiàng)目管理1年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉運(yùn)用word、excel、（不強(qiáng)調(diào)必須會(huì)運(yùn)用proe、cad，但懂得利用看圖。）等項(xiàng)目管理、辦公軟件
任職要求：有較好的人際關(guān)系與協(xié)調(diào)溝通能力，分析能力及執(zhí)行力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）。
耳機(jī)崗位職責(zé)3
主要職責(zé)工作：
1、能獨(dú)立開發(fā)藍(lán)牙耳機(jī)tws成品集成商客戶，藍(lán)牙系列客戶群體和電商客戶者優(yōu)先。
2、大專學(xué)歷，1—3年相關(guān)藍(lán)牙市場(chǎng)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，能承受一定壓力，要求會(huì)開車。
3、適合團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)有一定前瞻性思維。
4、大小休上班，福利佳+獎(jiǎng)金+提升
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