在日新月異的現代社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的物業(yè)保潔主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　物業(yè)保潔主管崗位職責1

　　1、服從領導，模范帶頭，以身作則，積極帶領保潔員完成上級交給的各項任務。

　　2、全面負責所轄項目內的清潔衛(wèi)生工作的安排，每日做好檢查記錄并及時向領導匯報。

　　3、負責做好保潔員的思想教育、法紀教育工作，組織保潔員學習業(yè)務知識。

　　4、提交項目內除"四害"和消菌殺蟲等工作計劃，組織安排保潔員完成此項工作。

　　5、每日檢查監(jiān)督保潔工作效果、評定工作績效，搞好環(huán)境衛(wèi)生。

　　6、堅持每日巡查項目內衛(wèi)生，勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明的現象和行為。

　　7、經常聽取業(yè)主的意見和建議，不斷改進工作。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　物業(yè)保潔主管崗位職責2

　　1、負責服務區(qū)域的衛(wèi)生管理工作，保證衛(wèi)生質量;

　　2、負責制定每日精開荒計劃，并負責監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、負責對周、月、季的例行檢查問題進行整改;

　　4、負責保潔員的崗位技能培訓，指導保潔人員正確使用保潔設備、工具和清潔劑。

　　5、負責發(fā)放工作服及勞保用品的保養(yǎng)、維修，并作好資產登記工作。

　　物業(yè)保潔主管崗位職責3

　　物業(yè)保潔組長在物業(yè)保潔主管領導下，負責實施住宅區(qū)物業(yè)保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。具體崗位職責如下：

　　一、熟悉住宅區(qū)樓宇結構、單元戶數、樓座排列、車行道、人行道分布及面積，綠化地分布及面積。

　　二、堅持高質量、高標準，根據公司作業(yè)指導書制定車行道、人行道、樓梯走動道、商嘗大堂等具體作業(yè)程序和物業(yè)保潔標準，檢查考核評分標準和獎懲措施，經物業(yè)保潔主管批準后組織并實施。

　　三、合理配置住宅區(qū)內垃圾桶數量、分布地點，垃圾轉運車，清掃工具數量及保管場所，合理配備物業(yè)保潔人員，住宅區(qū)內不留衛(wèi)生死角。

　　四、住宅區(qū)物業(yè)保潔工作實行“劃片分區(qū)包干”作業(yè)管理，做到員工之間任務劃定清楚、責任明確、檢查、考核標準公開物業(yè)保潔員崗位職責，獎懲對象明確。

　　五、嚴格本部門考勤制度。對物業(yè)保潔員，每天定時集中講評，對全年出全勤，無遲到早退員工，報請服務中心主管給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的探親活動，確保住宅區(qū)內保潔工作有條不紊。

　　六、堅持每天巡視住宅區(qū)2次，有效制止住宅區(qū)亂貼字畫、廣告，外墻亂寫亂畫，亂倒(拋)垃圾，隨地吐痰等不良現象;培養(yǎng)業(yè)主愛護小區(qū)清潔衛(wèi)生的自覺行為，現場督導保潔工作。

　　七、經常檢查商嘗店鋪，落實門前“三包”責任，嚴禁隨地擺攤設點，占道經營。

　　物業(yè)保潔主管崗位職責4

　　1、保潔主管對物業(yè)經理進行負責，具體負責分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛(wèi)生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。

　　2、保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次，并進行認真記錄，每月對各項管理工作的實施情況進行評價，并填寫相應表格。

　　3、保潔主管負責制定每月管理工作實施計劃，并對工作計劃逐項進行檢查、指導和落實，抓住管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌安排，合理布置。

　　4、保潔主管應對現場公共設施管轄范圍、衛(wèi)生區(qū)域責任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責任區(qū)域做到心中有數，在每次全面檢查過程中要針對存在的`問題找出原因和解決辦法，及時督促保潔領班或責任人前去處理，并將處理結果記錄下來，事后檢查完成情況。

　　5、保潔主管應對各項管理工作高標準、嚴要求，除定期檢查以外，還要采取不定期的抽查，突出重點，兼顧全面。

　　6、保潔主管負責制定各項管理工作的整改措施，對檢查出來問題較為嚴重的，應發(fā)出書面的糾正和預防措施，要求保潔領班或責任人限期整改，使存在的問題得到根本解決。

　　7、服從并完成上級指派的其它工作。

　　物業(yè)保潔主管崗位職責5

　　物業(yè)保潔主管在服務中心主管領導下，負責實施住宅區(qū)的物業(yè)保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。其職責如下：

　　一、物業(yè)保潔工作的現場管理，及時了解物業(yè)保潔員的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。

　　二、嚴格按保潔物業(yè)管理作業(yè)程序和保潔物業(yè)標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、服務中心定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。

　　三、合理配置住宅區(qū)內保潔物業(yè)和清掃工具的數量，合理配備保潔物業(yè)人員，確保住宅區(qū)內不留衛(wèi)生死角。

　　四、堅持每天巡視住宅區(qū)2次，有效制止各種違章現象，現場督導保潔物業(yè)工作。

　　五、經常檢查商嘗店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設點，占道經營。

　　六、負責保潔物業(yè)內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔物業(yè)情況分析會，總結一周保潔物業(yè)工作。

　　七、負責物業(yè)保潔員的崗位技能培訓工作。

　　八、負責業(yè)主家庭鐘點服務的安排及落實工作，確保服務質量。

　　九、帶領物業(yè)保潔各班完成服務中心安排的臨時任務。

　　物業(yè)保潔主管崗位職責6

　　1.負責保潔部日常管理工作，合理安排物業(yè)部門工作，保證部門工作質量。

　　2.制定年、季度工作計劃，掌握部門各項工作指標的完成情況，加強成本核算，杜絕浪費。

　　3.負責調配和指導保潔員按工作程序和標準操作，保證質量和工作成效，對部門員工的工作情況進行全面地考核。

　　4.制定、完善各項規(guī)章制度，不斷改進、提高服務水平。

　　5.嚴格執(zhí)行本部門制定的管理規(guī)章制度，并檢查、監(jiān)督落實情況。

　　6.協(xié)調與其他部門的關系，保證部門之間默契的配合。

　　7.完成公司下達的各項工作指標。

　　物業(yè)保潔主管崗位職責7

　　1、領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

　　2、確保公司政策與程序的正確執(zhí)行;

　　3、制定年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;

　　4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

　　5、管理保潔部門全體員工日常工作事務及團隊建設;

　　6、領導安排的其他工作。

　　物業(yè)保潔主管崗位職責8

　　1、根據行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作;

　　2、負責園區(qū)過道、電梯內、電梯間等公共場所衛(wèi)生的清掃，保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔，地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角;

　　3、負責保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環(huán)境美觀;

　　4、保持所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵、蜘蛛網、印痕，每周擦一遍以上。

　　5、墻面天花板衛(wèi)生，整潔美觀，無蜘蛛網、灰塵、印痕、脫皮、污跡，做到每周清掃;

　　6、所有公共場所垃圾桶位置設置合理、數量充足、無外溢現象，表面干凈無污跡，做到每天擦洗煙灰缸。

　　物業(yè)保潔主管崗位職責9

　　保潔主管在學校和物業(yè)管理處的領導下，全面負責學校的整體環(huán)境衛(wèi)生工作，其職責如下：

　　一、負責保潔工作的現場管理，及時了解保潔員工的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向管理處回報。

　　二、熟悉校園內的樓棟數量，樓座排列，道路分布及面積，公共設施設備的數量及分布。

　　三、實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、管理處定期大檢查四級檢查制度。

　　四、嚴格按照保潔操作規(guī)程，操作標準及評分標準進行檢查。每天巡視校園兩遍，有效制止違章操作，現場督導保潔工作，考核結果切實與員工工資掛鉤。

　　五、合理配置校內保潔器具及清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保校內不留衛(wèi)生死角。

　　六、負責每周保潔例會的組織工作，宣傳公司的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

　　七、負責保潔員工的崗位技能培訓工作。

　　九、帶領保潔各班完成學校、管理處安排的臨時工作。

　　物業(yè)保潔主管崗位職責10

　　1.制定所管現場的月度及周工作計劃，并貫徹執(zhí)行，輔助主管安排作業(yè)，負責所管現場的人員調配。

　　2.清楚掌握所管區(qū)域內各崗位的作業(yè)程序和各崗位的各項保潔質量標準，在巡視中指導、檢查和督促保潔員按標準作業(yè)

　　3.監(jiān)督保潔員日常工作、儀容儀表等個人問題。

　　4.對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準及效率。

　　5.遵守公司安全規(guī)定及防止工作意外，避免傷害員工或他人。

　　6.有系統(tǒng)地貯藏及記錄物料機器，免使浪費損壞。

　　7.收發(fā)物料，定期清點。

　　8.完成上級領導指派的其他工作。

　　物業(yè)保潔主管崗位職責11

　　1、負責營運點現場的保潔、運送、電梯等管理工作;

　　2、負責對勤衛(wèi)工作人員進行崗位安排;

　　3、落實對下屬員工的培訓、激勵、獎懲和考核工作;

　　4、加強與醫(yī)院各部門聯(lián)系，聽取勤衛(wèi)工作意見，及時改善工作中的不足;

　　5、指導并處理各種突發(fā)性事件;

　　6、上級安排的其它工作。

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