隨著社會不斷地進(jìn)步，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的私人教練崗位職責(zé)說明書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
私人教練崗位職責(zé)說明書1
1、保持良好的職業(yè)形象，幫助會籍提高會員辦卡成功率，傳授會員正確的訓(xùn)練技巧，幫助每一位會員提供健康保障;
2、做好意向會員資料表格，統(tǒng)計并預(yù)約;
3、為會員做亞健康測試，并將測試結(jié)果準(zhǔn)確地反映在測試報告中，根據(jù)測試報告為會員量身制定健身計劃，并在ERP中進(jìn)行健康存檔;
4、提供科學(xué)、有效的訓(xùn)練方法在防范運(yùn)動風(fēng)險的前提下，在相對短的時間內(nèi)達(dá)到會員預(yù)期訓(xùn)練目標(biāo);
5、記錄會員每次運(yùn)動情況，針對特殊情況修改健身計劃;
6、主動詢問會員鍛煉感覺，意見和想法，定時整理與更新會員健身檔案;
7、做好場地服務(wù)，帶領(lǐng)新會員進(jìn)行初步鍛煉并正確指導(dǎo)會員使用健身器材和健身設(shè)施;
8、給會員傳遞營養(yǎng)健身，營養(yǎng)保健指導(dǎo)。
私人教練崗位職責(zé)說明書2
1、指導(dǎo)會員正確使用健身器械、解答會員對于健身的相關(guān)問題，確保會員的健身體驗(yàn)的滿意度和鍛煉的安全。
2、幫助會員與體驗(yàn)的訪客進(jìn)行體能測試與課程體驗(yàn)。
3、幫助購買私教課程的'會員建立適合其體能和需求的健身訓(xùn)練計劃。
4、幫助會員建立良好健身習(xí)慣與系統(tǒng)性的推進(jìn)會員健身計劃的完成。
5、定期為會員進(jìn)行體能測試并按公司要求保存所有報告及訓(xùn)練計劃、飲食指引。
6 、解決會員客訴。
私人教練崗位職責(zé)說明書3
1、指導(dǎo)會員正確的鍛煉，為會員制定健身計劃，作好會員的健身記錄;
2、指導(dǎo)會員正確使用健身器械，確保會員在健身時段的安全，定時做好器械的維護(hù);
3、為會員宣傳相關(guān)的健身知識，做健身示范，提供健康與安全健身等方面的專業(yè)建議;
4、協(xié)助部門經(jīng)理代表管理及處理對客方面的事務(wù)。
私人教練崗位職責(zé)說明書4
1、根據(jù)會員具體情況獨(dú)立制定健身計劃，引導(dǎo)會員健身，有良好的感召力;
2、負(fù)責(zé)器械區(qū)衛(wèi)生;
3、負(fù)責(zé)器械區(qū)會員訓(xùn)練安全;
4、負(fù)責(zé)會員器械指導(dǎo)和保護(hù);
5、對會員要熱情，微笑服務(wù);
6、解答會員問題，若有難題可轉(zhuǎn)交領(lǐng)導(dǎo)解答。不可不懂裝懂;
7、鉆研業(yè)務(wù)、提高個人價值;
8、業(yè)務(wù)采取末位淘汰制。
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