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建筑設計崗位職責

2022-08-29 崗位職責

  在學習、工作、生活中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的建筑設計崗位職責通用,僅供參考,大家一起來看看吧。

建筑設計崗位職責通用1

  1.根據(jù)專業(yè)負責人的安排制定設計進度計劃,按時完成所承擔的設計任務。

  2.認真研究設計基礎(chǔ)資料,領(lǐng)會設計意圖,掌握設計標準,做好所負責部分的方案設計,解決有關(guān)技術(shù)問題。

  3.設計計算符合本工程的統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定,計算準確無誤,符合本專業(yè)對計算書的質(zhì)量要求。無論是手算還是電算,設計人均應該對計算結(jié)果的準確、安全、經(jīng)濟合理負責。

  4.施工圖階段,在專業(yè)負責人的領(lǐng)導下,負責解決好所負責部分的工種關(guān)系,給其它專業(yè)提條件,參加各階段匯總。施工圖應該符合設計深度要求,構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

  5.計算書、圖紙認真自校,提高出手質(zhì)量,對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應該認真修改,并在校審記錄單上寫好處理意見。

  6.按設計文件歸檔要求整理好設計文件,較專業(yè)負責人統(tǒng)一歸檔。

  7.配合專業(yè)負責人做好設計交底工作,參加工地服務。

  8.對施工圖實習及畢業(yè)實習學生所畫圖紙,設計人認真校對后,交校對人校對。

  9.根據(jù)上級審核所定原則對設計文件、圖紙的設計質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計算數(shù)據(jù)負責;

  10.對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調(diào)負責;

  11.對與校對人、審核人意見不一致時,有權(quán)要求上一級直至總師作進一步仲裁,對仲裁的最后決定仍有不同意見時,可以保留備案,但必須執(zhí)行;

  12.對所設計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時負主要責任,應及時向上級匯報,分析原因、總結(jié)教訓、進行檢查處理。

建筑設計崗位職責通用2

  1、輔助設計師參與深化建筑設計;

  2、按照要求完成從方案至施工圖的設計發(fā)展;

  3、制作工作模型和各階段圖紙,協(xié)助建筑設計師將草圖發(fā)展成合理的方案圖紙;

  4、協(xié)助組織、制作匯報文件、工程備忘錄與信函。

建筑設計崗位職責通用3

  1、在領(lǐng)導的統(tǒng)籌安排下開展工作,服從項目負責人的工作安排,了解項目設計方向;

  2、前期準備工作:參與現(xiàn)場踏勘、資料收集、信息整理;

  3、協(xié)調(diào)上級完成涉外問題和技術(shù)問題對接(針對甲方及業(yè)主各部門);

  4、參與方案構(gòu)思,參與討論并定案;

  5、根據(jù)上級的安排,繪制圖紙,深化圖紙;

  6、制作文本,制作彩色平立剖圖;

  7、整理技術(shù)部門資料庫;

  8、學習先進的建筑設計理念和知識,增強專業(yè)及其他方面的工作技能,提高工作績效;

  9、參與專業(yè)產(chǎn)品的設計、校核、內(nèi)部提供資料,參加現(xiàn)場技術(shù)服務、設計總結(jié)和工程回訪等。

  10、負責本專業(yè)技術(shù)資料及質(zhì)量記錄歸檔。

  11、領(lǐng)導安排的其他臨時工作。

建筑設計崗位職責通用4

  1、根據(jù)產(chǎn)品功能定位和城市規(guī)劃要求,編制設計任務書或設計委托書,組織設計方案招標工作,對方案設計優(yōu)化提供意見。

  2、參與設計委托合同條款(專業(yè)部分)的擬定;根據(jù)需要參與設計委托合同的談判。

  3、參與設計過程中對項目目標成本、設計質(zhì)量、設計進度的控制;并負責監(jiān)督設計單位對合同、協(xié)議的執(zhí)行情況,及時上報部門經(jīng)理(番禺經(jīng)理)。

  4、跟蹤市場對房地產(chǎn)產(chǎn)品要求,關(guān)注本專業(yè)的最新實用技術(shù),對項目采用建筑新技術(shù)向公司提出建議。

  5、組織監(jiān)督地質(zhì)勘察和控制測量工作,主辦設計合同與勘察合同的簽訂。

  6、組織技術(shù)方案評審,包括設計規(guī)范標準采用、樁基礎(chǔ)與基坑支護、結(jié)構(gòu)選型等重大技術(shù)問題,突發(fā)情況向番禺項目經(jīng)理匯報。

  7、跟進設計工作,針對設計中不合理的情形提出專業(yè)審查意見,并督促跟蹤設計修改,編寫設計質(zhì)量問題月報。8、組織施工圖會審。對設計圖深度,建筑的安全性、經(jīng)濟性、合理性審查。9、設計變更管理。

建筑設計崗位職責通用5

  1、組織運作項目前期調(diào)研,參與工程項目的規(guī)劃定位,協(xié)助完成工程項目總體規(guī)劃;

  2、設計指導、準備并繪制建筑設計圖和效果圖;

  3、組織完成項目建筑施工圖設計,控制施工圖設計質(zhì)量與進度;

  4、參與施工圖的制作和內(nèi)部審核,配合完成施工圖的對外報審工作,并參與各參建單位進行圖紙會審和設計交底;

  5、協(xié)助規(guī)劃項目方案,進行項目協(xié)調(diào)和指導,明確有關(guān)具體工程項目的信息指標,確保項目符合建筑設計計劃書;

  6、參與項目的招、議標以及合同談判等工作;

  7、檢查進度匯報、圖表或計算機設計,建立監(jiān)督進度的.程序;

  8、負責對施工項目全過程的管理,對現(xiàn)場進行巡視,檢查施工單位作業(yè)和管理狀況,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報和處理;

  9、做好項目相關(guān)資料的收集、整理、歸檔和保管;

  10、參與竣工驗收和交接工作;

  11、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢,定期提供研究成果報告。

建筑設計崗位職責通用6

  1、配合項目負責人完成建筑方案設計,按照客戶需求和設計要求進行構(gòu)思,完成方案設計,繪制方案設計圖;

  2、有較強的造型能力,能夠組織和指導效果圖表現(xiàn)工作,滿足設計要求;

  3、對內(nèi)具有較強的團隊合作精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  4、協(xié)助解決設計方案中的各種設計問題。

建筑設計崗位職責通用7

  1、參與公司各項目概念方案設計、初步設計,負責施工圖設計中建筑專業(yè)的設計管理與監(jiān)控,并對設計進度、質(zhì)量進行跟蹤檢查。

  2、審查建筑專業(yè)的設計圖紙、設計合同,并提出解決技術(shù)問題的方案。

  3、落實并解決工程建設過程中的技術(shù)問題和相關(guān)設計圖紙的完善,及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的要求。

  4、負責項目建筑設計方案等的評選工作。

  5、組織協(xié)調(diào)設計院、施工單位、項目公司、公司各部門工作,按計劃推進建筑設計專業(yè)設計工作。

  6、配合項目規(guī)劃報建工作。

建筑設計崗位職責通用8

  1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性;

  2、審查建筑專業(yè)的設計圖紙,并提出解決技術(shù)問題的方案;

  3、組織完成建筑材料的調(diào)研工作;

  4、落實并解決工程建設過程中的技術(shù)問題和相關(guān)設計圖紙的完善,及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的要求;

  5、完成領(lǐng)導交付的其它工作任務。

建筑設計崗位職責通用9

  1、全面掌握萌寵小鎮(zhèn)行業(yè)發(fā)展動向,掌握最新建筑設計風格;

  2、根據(jù)項目策劃定位,重點主持萌寵小鎮(zhèn)項目的規(guī)劃和設計;

  3、負責項目概念性規(guī)劃、方案設計、擴初階段、施工圖設計極端等,對接相關(guān)設計院;

  4、負責規(guī)劃設計的管理工作,把握項目規(guī)劃進度和質(zhì)量,規(guī)范流程以及規(guī)劃建筑設計工作;

  5、從規(guī)劃設計的角度對項目運營提出建設性意見。

建筑設計崗位職責通用10

  1、根據(jù)設計要求完成建筑風格、外形等總體設計;

  2、提供各種建筑主體設計,外墻設計、景觀設計等;

  3、協(xié)助解決施工過程中的各種施工技術(shù)問題;

  4、參與建筑規(guī)劃和設計方案的審查,建筑圖紙修改。

建筑設計崗位職責通用11

  1、負責建筑項目的裝配式從方案到施工圖及預評價工作,具體深化設計工作,包括文件編制、深化圖設計;

  2、負責完成領(lǐng)導安排工作,并對自己所完成的工作質(zhì)量負責;

  3、參與設計交底及圖紙會審,整理交底及會審紀要;

  4、配合項目現(xiàn)場施工技術(shù)問題的解決;

  5、完成上級安排的臨時任務。

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