現(xiàn)如今，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的品質(zhì)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
品質(zhì)崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品的理化檢驗;
2、負(fù)責(zé)初始污染菌、無菌、內(nèi)毒素、EO殘留量等的檢驗;
3、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測、工藝用水檢驗;
4、負(fù)責(zé)編寫原材料、半成品、成品等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)檢驗儀器的'檢驗操作規(guī)程等文件;
5、負(fù)責(zé)檢驗記錄、臺賬的登記記錄;根據(jù)檢驗結(jié)果出具相應(yīng)的檢驗報告;
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制實驗室的管理，包括留樣、檢驗、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析;
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常原因排查，協(xié)助制定并實施處理方案。
品質(zhì)崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)車間品質(zhì)與技術(shù)的質(zhì)量監(jiān)控。
2、產(chǎn)品質(zhì)量異常情況的處理。
3、處理各檢驗點及客戶反饋的質(zhì)量問題，協(xié)助生產(chǎn)部門拿出改善方案，并對方案跟進(jìn)跟蹤驗證。
4、開展和執(zhí)行質(zhì)量管理的各項活動;負(fù)責(zé)與客戶溝通產(chǎn)品質(zhì)量問題。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運行中糾正、預(yù)防措施的.組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，并對其實施效果進(jìn)行跟蹤驗證。
6、開展內(nèi)部質(zhì)量管理體系運行檢查工作，并對糾正不合格的措施進(jìn)行監(jiān)督驗證。
品質(zhì)崗位職責(zé) 篇3
1、根據(jù)公司操作要求規(guī)范何衛(wèi)生規(guī)范，對生產(chǎn)相關(guān)區(qū)域進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題點及時處理，并監(jiān)督整改措施落實;
2、對成品和半成品根據(jù)產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行抽檢，對不合格產(chǎn)品進(jìn)行相應(yīng)處理;
3、對所屬區(qū)域產(chǎn)品投訴情況進(jìn)行確認(rèn)，并根據(jù)投訴情況監(jiān)督整改措施落實;
4、對每天檢查問題點進(jìn)行匯總，并按要求上報;
5、每月對所屬區(qū)域存在問題進(jìn)行匯總，并擬定下月工作重點計劃;
6、做好工作區(qū)域6S工作，保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生。
品質(zhì)崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計每天的半成品、成品品質(zhì)檢驗日報表。
2、負(fù)責(zé)《品質(zhì)周報》、《品質(zhì)月報》的統(tǒng)計、提交、發(fā)放工作。
3、做好“5S”管理工作。
4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部所有資料的管理，做好分類、建檔、借閱管理工作。
5、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部聯(lián)絡(luò)單及資料的登記及時發(fā)放工作。
6、負(fù)責(zé)做品質(zhì)會議記錄工作。
7、負(fù)責(zé)品質(zhì)部人員的'工作服以及辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放工作。
8、保持資料整潔以及資料柜的清潔衛(wèi)生，認(rèn)真做好“七防”工作。
9、負(fù)責(zé)品質(zhì)部儀器管理臺帳，并及時更新入帳。
10、負(fù)責(zé)電話的接聽與記錄工作。
11、負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的資料存入電子檔
品質(zhì)崗位職責(zé) 篇5
1、根據(jù)集團(tuán)對醫(yī)院類項目的整體規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo)做好年度規(guī)劃及落地實施;
2、統(tǒng)籌醫(yī)院類項目的管理工作，對運作過程中發(fā)生的影響企業(yè)品牌形象、管理質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的重大突發(fā)或應(yīng)急事件，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理;
3、負(fù)責(zé)新項目初始化運作，指導(dǎo)新項目的籌備、團(tuán)隊組建、驗收和交接工作等;
4、負(fù)責(zé)各項目經(jīng)營指標(biāo)的.達(dá)成，不斷提升項目綜合服務(wù)品質(zhì)，協(xié)調(diào)各管理資源的合理分配;
5、做好客戶關(guān)系的維護(hù)及溝通，建立良好的外部資源聯(lián)系;
6、負(fù)責(zé)市場拓展實施，包括客戶挖掘、談判與合同簽訂等環(huán)節(jié)工作。
品質(zhì)崗位職責(zé) 篇6
1、受理商鋪客戶咨詢、投訴、建議及意見等，并做好記錄;
2、收集客戶及相關(guān)市場資料，建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫;
3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，掌握客戶需求;
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的`業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，及時解決客戶提出的問題。
品質(zhì)崗位職責(zé) 篇7
1、參與智能化的'項目建設(shè)工作，包括前期智能化的討論、招標(biāo)采購及智能化施工階段等一系列工作;
2、參與機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場安裝管理，協(xié)調(diào)設(shè)備安裝工程之間和施工隊伍之間的工作;
3、參與機(jī)電設(shè)備安裝質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理，確保設(shè)備安裝順利進(jìn)行;
4、參與審定機(jī)電設(shè)備驗收、試車方案，并參與組織設(shè)備驗收及試車工作;
5、參與機(jī)電設(shè)備及其技術(shù)資料交接、整理等工作。
品質(zhì)崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)物業(yè)的管理工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及制度的擬訂，并根據(jù)工作情況提出修改建議;
2、定期提交物業(yè)管理部工作計劃與總結(jié)，根據(jù)績效考核方案對部門員工實施考核;
3、落實物業(yè)部人員做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生消毒及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務(wù)工作;
4、對大廈租戶之間在物業(yè)使用中發(fā)生的爭議進(jìn)行協(xié)調(diào)，處理租戶的'投訴事宜;
5、定期與租戶負(fù)責(zé)人溝通，組織客戶滿意度調(diào)查，對租戶反饋的問題及時督促整改;
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好物業(yè)租賃的合作、洽談工作，審核相關(guān)合同及費用事宜。
品質(zhì)崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)工程施工規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定，做好公司質(zhì)量管理體系貫標(biāo)工作;
2、負(fù)責(zé)項目管理部日常工作，定期組織召開工程質(zhì)量管理工作會議，組織開展每月質(zhì)量檢查，組織制定糾正和預(yù)防措施，督促隱患整改;
3、組織企業(yè)質(zhì)量管理宣傳、教育培訓(xùn)工作，組織協(xié)調(diào)施工過程中各方面、各部門之間的`關(guān)系，解決矛盾沖突;
4、督促項目整改通知單、監(jiān)理通知單、公司檢查通知單的整改落實，并建立臺賬，負(fù)責(zé)項目質(zhì)量月度統(tǒng)計、分析。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，工程管理及相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上工作經(jīng)驗，有設(shè)計院工作背景優(yōu)先;
3、持有一級建造師證書者優(yōu)先考慮;
4、具有良好的交往及溝通能力，口頭及書面表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的調(diào)研、分析評估能力，創(chuàng)新能力強(qiáng)。
品質(zhì)崗位職責(zé) 篇10
1、大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)，英語四級，讀寫熟練;
2、熟悉iso9000或14000質(zhì)量及環(huán)境體系，具有編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件的經(jīng)驗;
3、熟悉品質(zhì)管理方法，具有小家電(吸塵器)生產(chǎn)品質(zhì)管理三年以上經(jīng)驗;
4、善于溝通，有較強(qiáng)的責(zé)任心與上進(jìn)心。
品質(zhì)崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)描述:
1.根據(jù)is09001/ts16949精神優(yōu)化質(zhì)量文件并確保文件有效執(zhí)行;
2.優(yōu)化現(xiàn)有的過程管控的方法,使之更為簡捷、有效;
3.負(fù)責(zé)客訴與現(xiàn)場質(zhì)量異常的調(diào)查與分析改善;
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入的質(zhì)量確認(rèn)與管控;
5.現(xiàn)場量具、檢具的管理;
6.質(zhì)量會議的組織與跟進(jìn);
7.質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)管理;
8.分層審核的'策劃與有效落實;
9.質(zhì)量主管、質(zhì)量工程師,整個質(zhì)量團(tuán)隊約50人。
任職要求:
1.機(jī)械相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2.6年以上機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量管理/理念、其中包含3年質(zhì)量主管工作經(jīng)驗;
1.熟練掌握iso9001/ts16949體系的運作;
2.對qc七大工具,msa,控制計劃,fmea等質(zhì)量工具有實操經(jīng)驗;
3.對新產(chǎn)品導(dǎo)入的質(zhì)量管控有認(rèn)知;
4.熟練掌握pdca改善循環(huán),對8d、5why有實操經(jīng)驗;
5.熟練運用office辦公軟件。
品質(zhì)崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員（下屬）日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
3、制定全面質(zhì)量管理制度，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施；
4、組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批；
6、對本部門成員的工作進(jìn)行考評。
任職要求：
1、性別不限，28—40歲，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
2、具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識以及熟悉質(zhì)量管理工作流程；
3、具備良好的`人員管理和質(zhì)量管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作單位及地址：
a、南寧/武鳴區(qū)
b、南寧/賓陽縣
c、云南/西雙版納
品質(zhì)崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)描述:
1、協(xié)助制定和修訂物料檢驗、半成品、成品等的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗操作sop,并按照質(zhì)檢規(guī)程制備企業(yè)參考品;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)過程的原輔料、半成品、成品、留樣試劑、試劑穩(wěn)定性、純化水的微生物限量等進(jìn)行檢驗,做好詳細(xì)的實驗記錄,并及時準(zhǔn)確出具檢驗報告,填寫合格證,確保入庫的產(chǎn)品達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作,對內(nèi)部的檢驗報告進(jìn)行復(fù)核,包括實驗結(jié)果,實驗記錄和儀器操作等;
4、完成上級安排的.其他任務(wù)。
任職要求:
1、檢驗學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、分子生物學(xué)等專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、有一定的實驗基礎(chǔ);
3、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng);
4、工作細(xì)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng);
5、工作積極性高,能服從公司安排,按時完成上級交辦的各項工作任務(wù);
6、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
品質(zhì)崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)描述：
1.監(jiān)控生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品品質(zhì)管理；
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)定期監(jiān)察及課題跟蹤及品質(zhì)改善；
3.管理公司合作的代工廠的生產(chǎn)品質(zhì)工作；
4.客戶反饋對應(yīng)，反饋報告做成（8d報告，5原則）。
職位要求：
1.精通制程中存在的`品質(zhì)風(fēng)險識別并進(jìn)行有效管控；
2.熟練掌握生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境管理方法；
3.有獨立處理客戶投訴并跟進(jìn)落實能力；
4.汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先及ts16949內(nèi)審員資格；
5.能接受工作需要的出差任務(wù)。
品質(zhì)崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)、品質(zhì)現(xiàn)場的技術(shù)人員或管理人員;
2、日常生產(chǎn)管理,包括生產(chǎn)技術(shù),生產(chǎn)效率管理、品質(zhì)管理;
3、協(xié)助完成新產(chǎn)品樣品的.制作、測試、評估工作;
4、指導(dǎo)生產(chǎn),處理生產(chǎn)異常;
5、日常生產(chǎn)管理所需報表、現(xiàn)場管理、品質(zhì)管理、員工管理和培訓(xùn);
任職資格:
1、熟悉電子產(chǎn)品的裝配生產(chǎn)工藝,2年以上工作經(jīng)驗;
2、會使用相關(guān)辦公軟件;
3、懂iso,或有iso企業(yè)運作經(jīng)歷者優(yōu)先;
品質(zhì)崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)描述:
1、組織、宣傳、貫徹有關(guān)技術(shù)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)定以及各項技術(shù)管理制度。
2、參與項目前期論證,對項目提出工程方面的專業(yè)意見。
3、參與項目策劃、設(shè)備材料選型、工程供方管理、施工圖評審等與工程相關(guān)事項,并提出專業(yè)意見。
4、負(fù)責(zé)項目或重點項目示范展示區(qū)驗收,以及首期住宅交樓交付前的檢查。
5、組織相關(guān)部門編制項目關(guān)鍵環(huán)節(jié)品質(zhì)注意事項,組織檢查并提出完善建議和實施舉措。
6、監(jiān)督品質(zhì)改善舉措的'執(zhí)行,并定期形成品質(zhì)改善報告。
7、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量客戶滿意度管理。
任職要求:
1、工民建等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、有施工現(xiàn)場及房產(chǎn)公司工作經(jīng)驗,有標(biāo)桿房產(chǎn)企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
品質(zhì)崗位職責(zé) 篇17
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、材料等工科類專業(yè)，英語四級以上;
2、5年以上項目品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗，其中3年以上主管經(jīng)驗，有較好的品質(zhì)管控能力;
3、熟悉常見iso體系，并熟悉五大常用工具，熟練運用8d分析報告;
4、熟悉馬達(dá)、齒輪箱等智能傳動產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
品質(zhì)崗位職責(zé) 篇18
工作內(nèi)容：
1、原材料、成品、樣品檢查，現(xiàn)場巡檢和抽檢
2、不合格品管理、客戶退貨處理
3、iso文件編號、登錄、發(fā)行、回收等
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)的'活動
5、管理指導(dǎo)部下、完成上級交辦的其他工作
任職要求：
1、性別不限制，大專及以上學(xué)歷
2、戶籍不限
3、年齡40歲左右及以下
4、有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗
5、日語1級相當(dāng)及以上水平，與日方人員溝通沒有問題
6、化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先
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