在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的商會崗位職責(zé)_，歡迎閱讀與收藏。

　　一、會長的崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)主持商會的全面工作；

　　2、負(fù)責(zé)商會的制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和商會工作的決策；

　　3、代表商會簽署有關(guān)法律文件。負(fù)責(zé)對會議形成的文件、決議、決定進(jìn)行簽發(fā)的工作；

　　4、負(fù)責(zé)對商會的決議、決定、規(guī)章制度等執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；

　　5、負(fù)責(zé)對商會理事、副會長、執(zhí)行副會長的提名工作；

　　6、有對商會專職秘書長的任命權(quán)；

　　7、決定專職人員中的中層干部以上人員的聘請與辭退；

　　8、負(fù)責(zé)商會重大活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)審批工作；

　　9、負(fù)責(zé)收支憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表的審簽；

　　10、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)誼及其接待工作；

　　11、負(fù)責(zé)召集和主持理事會議、會長辦公會議和會長辦公（擴(kuò)大）會議；

　　12、負(fù)責(zé)在每年的會員大會上做年度工作報(bào)告；

　　13、作為本商會的法定代表人，對外代表商會，對內(nèi)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

　　二、執(zhí)行會長工作職責(zé)：

　　1、接受并完成會長所分配工作及委托事項(xiàng)；

　　2、會長不在時行使會長職權(quán)；

　　3、參加會長辦公會議、理事會議、會員大會，行使表決權(quán)；

　　4、貫徹執(zhí)行各會議決議；

　　5、完成會長交辦的其他工作

　　三、副會長崗位職責(zé)：

　　1、接受并完成會長、執(zhí)行會長所分配工作及委托事項(xiàng)；

　　2、參加理事會議、會員大會，行使表決權(quán)；

　　3、模范貫徹執(zhí)行各會議決議；

　　4、完成會長、執(zhí)行副會長交辦的其他工作；

　　5、爭做商會會員的帶頭人，以自己的實(shí)際行動加強(qiáng)商會的凝聚力；

　　四、秘書長崗位職責(zé)

　　秘書長在會長領(lǐng)導(dǎo)下主持秘書處全面工作：

　　1、主持本商會辦事機(jī)構(gòu)的日常管理工作；

　　2、組織實(shí)施本商會年度工作計(jì)劃；

　　2、組織秘書處下屬各部門、各分支機(jī)構(gòu)和各經(jīng)濟(jì)實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；

　　3、負(fù)責(zé)秘書處及其下屬實(shí)體機(jī)構(gòu)普通工作人員的選聘和解聘工作；

　　4、處理職權(quán)范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)收支以及其他日常事務(wù)。

　　須由會長授權(quán)的職責(zé)：

　　1、制訂商會的年度工作計(jì)劃；

　　2、決定商會辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)及實(shí)體機(jī)構(gòu)的設(shè)立和撤銷；

　　3、決定下屬機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)和人員編制，及下屬機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的任免；

　　4、討論通過商會及所屬分支機(jī)構(gòu)的基本管理制度，包括財(cái)務(wù)管理制度、人事管理制度、行政管理制度、授權(quán)管理制度等；

　　5、組織編寫商會對外協(xié)作方案；

　　6、負(fù)責(zé)會費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)的擬訂；

　　7、代表商會起草的重要文件；

　　8、對外簽訂金額在xxx元以上的`合同或協(xié)議；

　　9、本會與相關(guān)機(jī)構(gòu)建立友好關(guān)系及進(jìn)行經(jīng)濟(jì)合作的事項(xiàng)；

　　10、對新增理事以上職務(wù)人員的考察；

　　11、決定會員的吸收或除名；

　　12、商會特殊薪酬人才的引進(jìn)、任免事項(xiàng)；

　　13、秘書長個人的費(fèi)用報(bào)銷；

　　14、其他有關(guān)事項(xiàng)。

　　五、理事崗位職責(zé)

　　1、建立并維護(hù)商會這一法律實(shí)體，了解章程中的各項(xiàng)規(guī)定。

　　2、作為會員利益的托管人，確保資產(chǎn)的安全，保證服務(wù)、活動、項(xiàng)目的質(zhì)量，并努力維護(hù)商會的聲望和信譽(yù)。

　　3、確保商會的宗旨，目標(biāo)和政策符合時代要求并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，對主要設(shè)施和資源進(jìn)行評估和監(jiān)管。

　　4、對管理層和資金的使用提出具體要求，尋求會員和社會的支持，保證理事會和委員會會議的效率。

　　5、就商會的發(fā)展方向和工作重點(diǎn)提出建設(shè)性意見和建議。

　　6、防范未授權(quán)行為的發(fā)生。審閱報(bào)告、職員業(yè)績及標(biāo)準(zhǔn)，并把報(bào)告提交給會員。

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