在當(dāng)今社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的二保焊崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

二保焊崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；

　　2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；

　　3、焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊；

　　4、定期對焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨立或配合其他人完成焊接設(shè)備的`維修。

二保焊崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)新項目管理流程,協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)的白車身系統(tǒng)項目的進(jìn)度。

　　2、開展?jié)撛诠��?yīng)商審核和過程控制計劃審核,并支持采購流程。

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的項目管理,確保項目交付,保證車輛按時發(fā)布。

　　4、在apqp階段,保證供應(yīng)商理解觀致對供應(yīng)商質(zhì)量保證方面的要求。

　　5、與跨職能團(tuán)隊協(xié)調(diào),監(jiān)督并支持供應(yīng)商執(zhí)行apqp流程。

　　6、通過跟進(jìn)、評估,監(jiān)督供應(yīng)商實現(xiàn)優(yōu)化方案。

　　7、監(jiān)督供應(yīng)商的質(zhì)量和交付能力,發(fā)現(xiàn)需要升級的風(fēng)險,在問題影響觀致之前,找出解決方案。

　　8、持續(xù)改善所有供應(yīng)商的質(zhì)量能力。

　　9、及時向管理團(tuán)隊報告需要升級的嚴(yán)重問題。

　　任職要求:

　　1、4年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗

　　2、熟悉模具基本結(jié)構(gòu)和沖壓工藝,熟悉焊接工藝(包括點焊,凸焊,二保焊),熟悉沖壓焊接零件相關(guān)檢測手段和檢測要求.

　　3、熟悉熱成型零件和cqi-9過程優(yōu)先考慮

　　4、整車廠工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮(如候選者僅有一級供應(yīng)商的工作經(jīng)驗,則還需要項目質(zhì)量經(jīng)驗,或者質(zhì)量管理經(jīng)驗)

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