在當今社會生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的設(shè)計院暖通工程師崗位職責共3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
設(shè)計院暖通工程師崗位職責共3篇1
1、 現(xiàn)場指導工程施工過程并提供技術(shù)支持；
2、 與設(shè)計單位溝通，協(xié)調(diào)給排水工作，審核給排水設(shè)計方案和圖紙質(zhì)量；
3、 為給排水施工提供技術(shù)支持;
4、 參加設(shè)計例會和現(xiàn)場巡視，配合工程施工和驗收，處理現(xiàn)場設(shè)計問題，確認設(shè)計變更文件；
5、 對工程項目中的'水暖工程進行技術(shù)分析并進行監(jiān)督和管理；
6、 負責與施工單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)溝通。 任職資格
1、 大學本科及以上學歷，給排水、暖通類專業(yè)；
2、 5年以上給排水、暖通工作經(jīng)驗，具備專業(yè)職稱；
3、 具有設(shè)計院、大項目工作經(jīng)驗，熟悉暖通工程施工工藝、施工流程及相關(guān)驗收規(guī)范，了解工程設(shè)計的行業(yè)規(guī)范；
4、 具有扎實的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗和良好的質(zhì)量意識、成本意識與進度控制能力；
5、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，豐富的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力、良好的團隊精神與敬業(yè)精神。
請將簡歷直接發(fā)至公司人事部郵箱，以便公司能快速查閱，否則不予考慮：工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先（待遇：三險一金，提供食宿）。
設(shè)計院暖通工程師崗位職責共3篇2
1、服從工程部經(jīng)理的領(lǐng)導和工作安排，向工程部經(jīng)理負責。
2、負責檢查、指導各項目空調(diào)及暖通設(shè)備的運行、維修、保養(yǎng)的管理工作，確�？照{(diào)及暖通設(shè)備的正常運行。
3、按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，監(jiān)督各項目做好設(shè)備系統(tǒng)維修保養(yǎng)計劃及實施。
4、做好本專業(yè)技術(shù)檔案的建立和管理，總結(jié)以往的維修經(jīng)驗教訓，逐步采用新技術(shù)、新工藝，使設(shè)備系統(tǒng)的功能更加穩(wěn)定、完善。
5、負責公司待管項目的前期介入，對物業(yè)規(guī)劃設(shè)計及建筑施工提出合理化建議，參與新接項目的承接查驗、驗收移交工作。
6、制定設(shè)備、設(shè)施節(jié)能降耗的措施及方案，降低運營費用。
7、負責物業(yè)工程類合同的審核、實施及驗收工作。
8、貫徹執(zhí)行崗位責任制和設(shè)備維修保養(yǎng)制度，督促檢查各項目嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程及員工守則，保證設(shè)備機房的干凈整潔。
9、定期對各服務處工程服務部員工進行專項培訓、考核工作，以提高工程服務部整體工作質(zhì)量。
10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
設(shè)計院暖通工程師崗位職責共3篇3
�。�1） 制定設(shè)備的運行管理的崗位職責、工作流程及設(shè)備使用規(guī)范。
�。�2） 制定設(shè)備運行保養(yǎng)計劃，并負責運行監(jiān)控。
�。�3） 負責維保合同。
�。�4） 負責建立設(shè)備故障維修快速反應合同。
�。�5） 負責新置設(shè)備、設(shè)備大修、設(shè)備報廢的審定工作。
�。�6） 各類設(shè)備設(shè)施檔案的管理。
�。�7） 建立技術(shù)培訓與考核制度，提高員工技術(shù)水平。
�。�8） 監(jiān)督設(shè)備運行維護管理，節(jié)能降耗。
�。�9） 協(xié)助完成物流園的招租工作。
�。�10） 完成公司領(lǐng)導交給的工作。
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