在現(xiàn)實社會中,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的校長崗位職責(zé),歡迎大家分享。
校長崗位職責(zé)1
1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長開展學(xué);I建工作,認(rèn)真完成其布置的各項任務(wù),根據(jù)辦學(xué)目標(biāo)定位完善課程實施方案,制定學(xué)校教育教學(xué)科研工作計劃;
2、全面負責(zé)學(xué)校教育教學(xué)科研管理,負責(zé)進行課程設(shè)置,開發(fā),研究,分析,培訓(xùn),評估,匯總等工作并合理調(diào)配教學(xué)資源;保證學(xué)校教育教學(xué)科研工作的正常開展,監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,對教學(xué)質(zhì)量全面負責(zé);
3、全面負責(zé)教學(xué)團隊的管理工作,建立專業(yè)的教學(xué)研究,招師,培訓(xùn),教學(xué)管理團隊,并完善學(xué)術(shù)課程管理體系,使之系統(tǒng)化,專業(yè)化和統(tǒng)一化;
4、在教師培訓(xùn)和教學(xué)質(zhì)量控制方面提供專業(yè)的支持和建議,監(jiān)督學(xué)生和市場的反饋;
5、負責(zé)定期收集同行業(yè)及全國K12應(yīng)試教育的課程/培訓(xùn)信息,完成行業(yè)分析;
6、負責(zé)部門員工管理,培訓(xùn),人才渠道,晉升等相關(guān)管理工作。
校長崗位職責(zé)2
職位描述:
1、負責(zé)校區(qū)全面管理工作,制定并實施校區(qū)銷售年、季度、月計劃,并完成業(yè)績;
2、團隊組建、人員培養(yǎng);
3、校區(qū)經(jīng)營全面數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析等工作;
4、定制并實施系列校區(qū)活動,提升客戶滿意度、提高續(xù)班率、轉(zhuǎn)化率、降低并及時處理、解決學(xué)?蛻敉对V事件;
5、制定學(xué)校市場活動的策劃、推廣、實施等工作;
6、充分調(diào)動員工的工作積極性,使之分工協(xié)作;
7、制訂并執(zhí)行校區(qū)運營相關(guān)管理制度。
職位要求:
1、做過培訓(xùn)學(xué)校校長,3年以上管理工作經(jīng)驗,熟悉教培市場,對日常營運工作有嫻熟的處理技巧,熟悉流程;
2、熟悉行業(yè)政策、有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源;
3、年齡30-35歲,相貌端正,性格外向,善于與他人交流,有較強的親和力,組織協(xié)調(diào)能力強;
4、強烈的主動溝通和服務(wù)意識,抗壓能力強;
5、良好的職業(yè)道德和團隊精神,愿意在教育培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細致、認(rèn)真主動,具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。
校長崗位職責(zé)3
協(xié)助校長分管學(xué)校的教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。
1.根據(jù)學(xué)校工作計劃,組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃,并組織實施和檢查落實。
2.負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處及教科室工作。負責(zé)組織及指導(dǎo)教務(wù)處、教科室組織開展學(xué)校的各項教學(xué)教研活動,教學(xué)常規(guī)的實施、檢查、落實工作,教研成果的評估及推廣工作等。
3.協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。
4.協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作。負責(zé)組織全校教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修等工作,全面提高教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)能力和水平。
5.負責(zé)對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。
6.負責(zé)學(xué)校圖書館、實驗室、現(xiàn)代教育技術(shù)室、教務(wù)室及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管教務(wù)主任對教學(xué)后勤工作組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實,不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
7.負責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。
8.負責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備資料的購置計劃,交校長審批。
9.負責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié),及時向校長匯報有關(guān)工作情況,及時提出對教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進意見、措施供校長決策。
10.完成校長布置的其他工作。
校長崗位職責(zé)4
一、根據(jù)學(xué)校的總體要求,結(jié)合學(xué)校德育工作和學(xué)生管理工作的實際,提出學(xué)校德育工作和管理工作的任務(wù)要求,并組織落實,加強檢查和總結(jié)。
二、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生處工作和音體美組的大小型活動和各級各類比賽工作。
三、負責(zé)年級德育和班主任工作。抓好班主任隊伍建設(shè),做好正副班主任的選拔和考核工作。
四、制定學(xué)校德育工作方案,素質(zhì)教育實施方案。
五、加強班主任工作的研究,有計劃地組織班主任學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和經(jīng)驗,提出研究課題,探索教育規(guī)律。
六、嚴(yán)格學(xué)校常規(guī)管理,塑造學(xué)校優(yōu)良風(fēng)紀(jì)。
七、辦好家長學(xué)校,建立家長聯(lián)系,溝通思想,宣傳政策,構(gòu)建教育合力。
八、加強學(xué)生宿舍的管理。注重學(xué)生安全,保障學(xué)生健康,促進學(xué)生學(xué)習(xí)。
九、做好學(xué)生軍訓(xùn)工作。對學(xué)生開展愛國主義、社會公德、理想等教育。
十、抓好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生,學(xué)生的宿舍衛(wèi)生、個人衛(wèi)生。食品衛(wèi)生等。
校長崗位職責(zé)5
本校實行校長負責(zé)制。校長是學(xué)校行政的最高負責(zé)人。校長全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的行政管理、人事、教育、科研、思想政治等工作。其職責(zé)如下:
1 、全面貫徹黨的教育方針,認(rèn)真執(zhí)行國家和上級教育行政部門的政策、法規(guī)、指示,結(jié)合我校的辦學(xué)宗旨和特色,領(lǐng)導(dǎo)全體教職工全面完成特色型學(xué)校的辦學(xué)任務(wù)。
2 、領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計劃,組織實施并督促、檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行;定期做出工作總結(jié),提出改進工作的措施和意見。
3 、主持校長辦公會議和行政會議,審議學(xué)校重大問題。領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)主任、大隊輔導(dǎo)員制定計劃,開展工作,定期檢查工作。
4 、主持制定學(xué)校各部門工作人員的崗位職責(zé),建立并完善各種管理制度,明確各崗位人員的職、責(zé)、權(quán)、義、利,科學(xué)管理學(xué)校。
5 、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的政治思想工作,堅持正確的辦學(xué)方向、方針、原則;堅持在教職工中開展:“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的活動。充分發(fā)揮德育隊伍的作用,加強與學(xué)生家長的聯(lián)系,形成教育合力,使教師、團隊、學(xué)生會全面關(guān)心學(xué)生的成長。
6 、組織和領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)改革及教研工作,實施國家教委頒布的教學(xué)大綱、課程計劃及學(xué)校的教學(xué)計劃;提出教學(xué)改革的要求和教學(xué)研究的項目,引導(dǎo)教師不斷改革教法,培養(yǎng)學(xué)生能力、發(fā)揮學(xué)生潛力、發(fā)展學(xué)生智力;定期了解教學(xué)情況,加強宏觀調(diào)控,提高教學(xué)質(zhì)量。
7 、領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹上級有關(guān)體衛(wèi)工作的規(guī)定,加強對體衛(wèi)工作的指導(dǎo),確保學(xué)生身體健康。
8 、領(lǐng)導(dǎo)勞動技術(shù)教育、社會實踐活動、第二課堂活動和其他科技活動。
9 、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的美育工作,加強對學(xué)生的音樂、美術(shù)等藝術(shù)教育,逐步使藝術(shù)教育成為我校育人的又一特色。
10 、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作,引導(dǎo)總務(wù)部門全體職工樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的思想:堅持勤儉辦學(xué)的方針,努力改善辦學(xué)條件;加強財經(jīng)預(yù)算,嚴(yán)格財務(wù)制度,認(rèn)真審查財務(wù)開支,做好學(xué)期學(xué)年的財經(jīng)結(jié)算工作,管好校舍、設(shè)備;關(guān)心職工生活,辦好學(xué)生食堂,搞好環(huán)境衛(wèi)生和校園的美化工作。
11 、根據(jù)學(xué)校的規(guī)模、特色及學(xué)校教育教學(xué)工作的需要,設(shè)置精干的管理機構(gòu),提出副校長人選。
12 、負責(zé)學(xué)校教職工的聘任、調(diào)配、管理、獎勵,負責(zé)教職工專業(yè)職務(wù)的評聘工作,負責(zé)教職工的業(yè)務(wù)進修和培訓(xùn),不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。
13 、關(guān)心教職工生活,負責(zé)教職工,尤其是專職教職工的安置與穩(wěn)定工作。
校長崗位職責(zé)6
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策,執(zhí)行國家和上級教育領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的命令、法規(guī)、指示,自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的風(fēng)氣。堅持社會主義辦學(xué)方向,努力培養(yǎng)德智體美勞等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人,按教育規(guī)律辦學(xué),不斷提高教育質(zhì)量。
2、認(rèn)真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策,團結(jié)、依靠教職員工,組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù),使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力,注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干,努力建設(shè)素質(zhì)高的教師隊伍。依靠黨組織,積極做好教師和職工的思想政治工作。自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚民主,重視教代會在學(xué)校管理中的重要作用,注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
3、校長是學(xué)校工作的組織者、決策者和發(fā)揮者,對外代表學(xué)校,對內(nèi)主持校務(wù),負責(zé)學(xué)校全面工作。
4、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用,指導(dǎo)家長委員會工作,努力促進學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致,互相配合,形成良好的育人環(huán)境,努力爭取社會各方面對學(xué)校工作的支持和幫助,代表學(xué)校協(xié)調(diào)處理公共關(guān)系。
5、貫徹勤儉辦學(xué)的原則,管理好學(xué)校的財務(wù),管理好校舍和教學(xué)設(shè)備等各項設(shè)施工作,搞好校園建設(shè),依靠領(lǐng)導(dǎo)和群眾,逐步改善校容和辦學(xué)條件。
6、認(rèn)真探索按章治校的規(guī)律,建立和健全各種必要的規(guī)章制度,建設(shè)良好的校風(fēng)、校紀(jì)、學(xué)風(fēng)。
校長崗位職責(zé)7
教學(xué)副校長是學(xué)校教學(xué)全面負責(zé)人,其主要職責(zé)如下:
一、嚴(yán)格執(zhí)行國家教委和自治區(qū)教育廳制定的教學(xué)計劃和學(xué)校各項規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處研究制定學(xué)校教學(xué)方面計劃和各項規(guī)章制度,要符合全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的要求,要符合教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)校的實際。
二、責(zé)成教務(wù)處檢查教研組教研計劃、各備課組教學(xué)計劃及教學(xué)進度安排和執(zhí)行情況。
三、要深入教學(xué)第一線,把握各年級教學(xué)基本狀況,組織指導(dǎo)教研教改活動,及時處理教學(xué)、教研活動中出現(xiàn)的各種問題。
四、負責(zé)各年級考試的考務(wù)工作,指導(dǎo)教務(wù)處做好期中、期末、畢業(yè)升學(xué)等各種考試復(fù)習(xí)、考核等工作。
五、責(zé)成教務(wù)處組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查教師參加繼續(xù)教育情況,組織好以老帶新活動,關(guān)心青年教師的成長。
六、初審教研組長、備課組長及任課教師名單交校長審定。
七、初審圖書、儀器、設(shè)備、藥品的購買計劃,加強圖書室、電教室、實驗室管理,達到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
八、為校長提供向職代會所做報告中有關(guān)教學(xué)方面的材料,執(zhí)行職代會的決議,做好教職工思想政治工作,調(diào)動教職工的積極性,使教職工進取、奮進,全面完成教學(xué)任務(wù)。
校長崗位職責(zé)8
一.協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規(guī),執(zhí)行上級有關(guān)指示和學(xué)校各項決議,保障后勤供應(yīng)。
二.負責(zé)抓好制定后勤工作的計劃和實施方案,并組織實施,對執(zhí)行情況進行檢查和總結(jié)。
三.認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)部門頒布的財務(wù)政策,健全財務(wù)制度,協(xié)助校長編制學(xué)校經(jīng)費預(yù)算方案,并負責(zé)實施和管理。理好財、管好財。審核有關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn),組織做好學(xué)生注冊、收費工作。
四.執(zhí)行購物、用物審批制度,依據(jù)采購有關(guān)規(guī)定,組織抓好大宗物資采購,并做好校務(wù)公開工作。
五.負責(zé)調(diào)研和制訂學(xué);窘ㄔO(shè)統(tǒng)一規(guī)劃,負責(zé)審核基建合同和預(yù)決算,安排好平時修繕,組織安排好寄宿生后勤供應(yīng)。
六.規(guī)劃校園綠化工作,優(yōu)化校園環(huán)境。
七.負責(zé)學(xué)校固有資產(chǎn)的保護與安全。組織制訂學(xué)校防火安全制度,定期組織檢查消防設(shè)施,依法督促整改。保障各類設(shè)備安全運行。
八.加強對后勤服務(wù)人員的教育和培訓(xùn),樹立良好的服務(wù)育人形象。負責(zé)抓好學(xué)校教職工、學(xué)生的伙食、住宿、醫(yī)療等方面的工作,嚴(yán)防食物中毒,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
九.完成校長交辦的其它工作。
校長崗位職責(zé)9
1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教學(xué)、教改、教科研工作。
2、堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主,按照國家規(guī)定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱,開齊開足各門課程,不偏科。按照教學(xué)規(guī)律組織教學(xué),建立和完善教學(xué)管理制度,搞好教學(xué)常規(guī)管理。
3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線,進行聽課和評課,召開各種形式的座談會,了解并分析全校教學(xué)情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,以推動學(xué)校教學(xué)工作。
4、加強教研組建設(shè),發(fā)揮備課組的集體合力作用?茖W(xué)安排好課程表、課外活動表和作息時間表,正確處理必修課、選修課、活動課的關(guān)系。重視素質(zhì)教育,發(fā)展學(xué)生的個性,努力培養(yǎng)特色學(xué)生。
5、隨時督促和檢查教學(xué)方案的實施,不斷總結(jié)經(jīng)驗,探索規(guī)律,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
6、加強和指導(dǎo)畢業(yè)班工作,定期舉行工作會議,關(guān)心畢業(yè)班學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)情況,確保教學(xué)進度和復(fù)習(xí)課的質(zhì)量,提高畢業(yè)率和優(yōu)秀率,為高一級學(xué)校輸送大批優(yōu)秀人才。
7、抓好學(xué)校的體、音、美、勞等工作,督促有關(guān)處室和全體教職員工合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動,組織和促進學(xué)生進行有利于身心健康的各種課外活動。
8、加強學(xué)校教科研工作,形成全校的教科研網(wǎng)絡(luò)。以教科研指導(dǎo)改革,以改革促進教科研。通過教科研培養(yǎng)眾多的有特色的名師。及時總結(jié)教師中先進的教育教學(xué)經(jīng)驗,并向全校教師推廣。
校長崗位職責(zé)10
分校區(qū)校長管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規(guī)范、流程和規(guī)章制度;
崗位技能要求:
具備扎實的管理工作經(jīng)驗。較強的文字處理、數(shù)據(jù)處理機分析能力。熟練操作計算機及其它自動化辦公系統(tǒng)。
管理能力的要求:
良好的思維分析及判斷能力;較強的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力;較強的計劃能力、執(zhí)行力。
個人素質(zhì)要求:身體健康、普通話流利,具有一定的親和力。具備良好的語言表達能力。具有很強的團隊合作意識。責(zé)任心強、踏實、細心、耐心;
工作經(jīng)驗要求:二年以上校區(qū)工作經(jīng)驗。管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規(guī)范、流程和規(guī)章制度;
崗位技能要求:
具備扎實的管理工作經(jīng)驗。較強的文字處理、數(shù)據(jù)處理機分析能力。熟練操作計算機及其它自動化辦公系統(tǒng)。
管理能力的要求:
良好的思維分析及判斷能力;較強的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力;較強的計劃能力、執(zhí)行力。
個人素質(zhì)要求:身體健康、普通話流利,具有一定的親和力。具備良好的語言表達能力。具有很強的團隊合作意識。責(zé)任心強、踏實、細心、耐心;
工作經(jīng)驗要求:二年以上校區(qū)工作經(jīng)驗。
校長崗位職責(zé)11
一、協(xié)助校長全面負責(zé)學(xué)校德育工作。負責(zé)制訂學(xué)生的思想政治教育工作計劃,并組織實施。協(xié)助校長對學(xué)生進行以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為主要內(nèi)容的理想教育和道德品質(zhì)教育,加強常規(guī)訓(xùn)練,樹立良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
二、負責(zé)制訂德育工作制度,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)學(xué)校各部門的德育工作。負責(zé)召開德育工作研討會。
三、指導(dǎo)班主任的工作。指導(dǎo)班主任制訂并實施班級工作計劃,寫好學(xué)生評語,召開班主任工作會議,總結(jié)交流工作經(jīng)驗,組織和實施文明班級的評選工作。
四、指導(dǎo)政教主任,實施德育工作計劃,檢查德育工作效果,指導(dǎo)檢查校紀(jì)、校規(guī)的執(zhí)行情況。指導(dǎo)少先隊有計劃地開展活動,定期培訓(xùn)學(xué)生干部,組織好節(jié)假日活動等。
五、指導(dǎo)安監(jiān)辦加強對師生的安全教育,強化師生安全意識
六、負責(zé)組織學(xué)校德育研究工作,指導(dǎo)德育方面論文撰寫與經(jīng)驗總結(jié)。
七、愛國衛(wèi)生工作及勞動教育與社會實踐活動。
八、負責(zé)家長學(xué)校,指導(dǎo)建立家長委員會工作,重視社區(qū)教育,定期召開學(xué)生家長會。
九、負責(zé)書香校園工作、指導(dǎo)開展師生讀書活動,負責(zé)學(xué)校閱覽室、圖書館工作。
校長崗位職責(zé)12
1、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家有關(guān)教學(xué)指示、教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,制訂學(xué)校教學(xué)計劃、教學(xué)常規(guī),建立正常教學(xué)秩序,以保證教學(xué)計劃的執(zhí)行。
2、直接領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教科室工作,審查兩處的工作計劃,檢查和督促工作計劃的`落實。每學(xué)期考核教務(wù)處主任、教科室主任一次,做好記錄,向校長報告考核結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)各教研組,開展教研活動,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。
3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對教師教學(xué)工作考核評價工作。制定考核評價的方案,并指導(dǎo)教務(wù)處在實際工作中貫徹和實施.全面掌握教師的思想、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平,每學(xué)期、學(xué)年開學(xué)前,妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。
4、對擬新調(diào)進的教師,進行業(yè)務(wù)考核,向校長提出報告。
5、從學(xué)校實際出發(fā),提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計劃,并負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實施。負責(zé)提出每學(xué)年學(xué)科課時計劃和教學(xué)人員的工作安排. 要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂 聽課;參加學(xué)科教研活動;聽取教科室及各教研組長工作匯報;檢查教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,定期抽查教師教案和學(xué)生作業(yè),每學(xué)期分年級召開學(xué)生座談會一次,切實掌握教學(xué)第一手材料,聽取對學(xué)校教學(xué)工作意見確定學(xué)校教學(xué)科研課題,并帶領(lǐng)教科室教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。
6、切實抓好教師隊伍的建設(shè),有計劃、有措施,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。組織和領(lǐng)導(dǎo)教師開展教研活動。有目的有計劃地進行教學(xué)方法的改革試驗,定期組織教師舉行教學(xué)觀摩課,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗,擬出以老帶新方案,提高教師業(yè)務(wù)水平。
7、統(tǒng)籌安排各年級開設(shè)各項興趣小組活動,開展第二課堂活動。
8、協(xié)助校長提出圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備添置計劃,審批訂書購物計劃。
9、認(rèn)真檢查執(zhí)行體育教學(xué)大綱的情況,切實有效地提高藝術(shù)體育教育教學(xué)質(zhì)量。檢查"推標(biāo)""達標(biāo)"情況。領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生保健工作,搞好近視眼和流行病的防治工作。
10、定期就全校教學(xué)工作做出總結(jié),并向全體教職工匯報。
11、每學(xué)期、學(xué)年初向校長提出教學(xué)方面經(jīng)費開支預(yù)算計劃,并上報預(yù)算開支。
12、協(xié)助校長抓好全校的招生工作。
校長崗位職責(zé)13
一、認(rèn)真貫徹黨和國家的方針、政策,領(lǐng)導(dǎo)生活管理處,協(xié)助校長做好行政辦公室、財務(wù)室工作。
二、堅持以教育、教學(xué)為中心,主持召開后勤生活管理處業(yè)務(wù)會議,傳達上級有關(guān)文件和指示,組織制訂工作計劃并督促實施。
三、負責(zé)學(xué)校物資管理、校產(chǎn)管理及基建修繕,生活福利工作,協(xié)助校長做好財務(wù)管理工作。
四、負責(zé)制訂和完善后勤保障、財務(wù)管理工作的規(guī)章制度,加強督促,確保落實。
五、負責(zé)對生活管理處、財務(wù)管理人員的工作安排,并加強其政治思想教育,使之努力做到管理育人、服務(wù)育人。負責(zé)對生活管理處、財務(wù)管理人員的考核,并根據(jù)實績提出獎懲意見。
六、負責(zé)校園建設(shè)工作,指導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃處提出基建維修計劃,指導(dǎo)生活管理處主任抓好學(xué)校基建工程和維修工作。
七、負責(zé)向校長提出年度財務(wù)預(yù)算、結(jié)算及基建、修建計劃。
八、負責(zé)向校長提出設(shè)備和學(xué)期辦公用品的購置計劃。
九、指導(dǎo)后勤生活管理處搞好學(xué)校規(guī)劃和校園綠化、美化工作。
十、指導(dǎo)生活管理處主任做好食堂管理和飲水供應(yīng)。協(xié)同校工會搞好師生的生活福利。
十一、辦理校長委托、授權(quán)、交辦的其他工作。
生活管理處主任(副主任)職責(zé)
生活管理處是學(xué)校教育、教學(xué)、師生生活的后勤機構(gòu),承擔(dān)學(xué)校的經(jīng)濟管理、財產(chǎn)管理、教學(xué)、生活物資供應(yīng)和為師生提供生活服務(wù)的重要工作。
生活管理處主任是在校長領(lǐng)導(dǎo)下,組織后勤人員開展政治理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,樹立服務(wù)意識,勤奮努力工作,完成責(zé)任目標(biāo)。其主要職責(zé)是:
1、校園、校舍的規(guī)劃建設(shè)和校園綠化、美化、凈化工作,開源節(jié)流,增加教育投入,改善辦學(xué)條件。
2、好校舍設(shè)備、設(shè)施等資產(chǎn)管理,進行房屋設(shè)各、設(shè)施的安全檢查并做好維護和維修工作。
3、管好財務(wù),合理利用資金,堅持財經(jīng)紀(jì)律,貫徹民主理財原則。
4、負責(zé)教學(xué)儀器、圖書資料,音、體、美、電教器材,教學(xué)用品,水、電氣的供應(yīng)和管理工作。
5、做好教職工福利,管理食堂、宿舍等,解決教職工(含離退休人員)的實際生活困難。
6、做好后勤人員的思想政治教育,建立健全崗位責(zé)任制,定期檢查考核。
后勤副校長崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)學(xué)?倓(wù)后勤工作的政策、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行上級教育行政部門的決議和指示。
2、協(xié)同校長制定學(xué)校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,負責(zé)組織制定學(xué)?倓(wù)后勤管理工作規(guī)劃、計劃、制度、措施等,并切實抓好實施、檢查、總結(jié)等工作。
3、做好總務(wù)后勤行政人員的管理工作,做到任人唯賢、知人善任、人盡其才,并抓好總務(wù)后勤人員的學(xué)習(xí)進修和提高工作,充分調(diào)動他們的積極性,團結(jié)合作,做好各項管理與服務(wù)工作,及時做好教育教學(xué)設(shè)備、物品等保障工作。
4、協(xié)調(diào)好總務(wù)處與教導(dǎo)處、年級組等各方面的關(guān)系,為總務(wù)后勤人員創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境。
5、主持總務(wù)后勤行政工作會議,聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議,及時研究改進總務(wù)后勤工作。
6、協(xié)同校長做好學(xué)校財務(wù)和物品管理工作。嚴(yán)格財務(wù)工作紀(jì)律與制度;組織有關(guān)人員做好學(xué)校預(yù)算與決算;科學(xué)、規(guī)范地管理好學(xué)校設(shè)備、設(shè)施、物品等,充分發(fā)揮其在教育教學(xué)中的功能與作用,努力改善學(xué)校辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境。
7、領(lǐng)導(dǎo)與組織好校園校舍建設(shè)、維修及綠化、美化等工作。
8、組織好學(xué)校的“四防”安全工作。
9、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
校長崗位職責(zé)14
1.校長是學(xué)校最高行政負責(zé)人,是學(xué)校的法人代表。對外代表學(xué)校,對內(nèi)全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)、行政、后勤等各項工作。主要職責(zé)是:1.貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及
上級行政部門的指示、決定。
2.主持校務(wù)委員會、校長辦公會,對學(xué)校重大問題進行研究、決策。
3.根據(jù)國家計劃和社會需要,確定學(xué)校的辦學(xué)方針和管理目標(biāo)。組織制訂學(xué)校長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,完成上級下達的人才培養(yǎng)、科研等任務(wù)。
4.領(lǐng)導(dǎo)全校教職工,圍繞學(xué)校教育工作,深人進行教學(xué)改革,開展學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)交流活動。
5.組織制訂學(xué)校各項規(guī)章制度,提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益,逐步實現(xiàn)學(xué)校管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
6.主持學(xué)校年度預(yù)算和決算審核工作,審批學(xué)校重大項目的經(jīng)費開支和留成基金的使用和分配方案。
7.負責(zé)簽批以學(xué)校名義發(fā)出的各類文件、報表;批辦上級來文;處理重大涉外事宜。
8.接受黨總支和教職工代表大會的監(jiān)督,加強民主管理。關(guān)心群眾生活,改善和提高教職工的生活福利待遇。
9.加強教職工隊伍建設(shè),不斷提高他們的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校精神文明建設(shè),組織領(lǐng)導(dǎo)“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”活動;加強對學(xué)生的思想政治工作,創(chuàng)建優(yōu)良校風(fēng),促進學(xué)生全面發(fā)展。
10.負責(zé)同上級部門、用人單位和社會各界的聯(lián)系,提高學(xué)校知名度,爭取社會各界的支持。
11.努力鉆研教育、管理理論和有關(guān)專業(yè)知識,不斷提高政治理論水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平和管理水平。
校長崗位職責(zé)15
職位描述:
1、根據(jù)公司下達的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷售計劃;
2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問、班主任、專職教師開展好銷售、跟蹤服務(wù)、教學(xué)等工作;
3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達任務(wù),配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測和招聘工作;
4、制定vip分中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃,并負責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行;
5、依據(jù)市場變化,在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動,推動銷售工作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗(包括3年管理經(jīng)驗),有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗和成功案例;
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;
4、有艱苦奮斗精神,能夠在壓力下勝任多項任務(wù),并有效激勵團隊完成銷售任務(wù);
5、認(rèn)同昂立智立方中學(xué)生VIP學(xué)習(xí)中心的核心價值觀和用人理念;
6、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【校長崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
培訓(xùn)機構(gòu)校長校長致辭05-24
校慶活動校長致辭|校長致辭10-08
校長的座右銘04-10
校長的演講06-29
校長的寄語08-23
校長的英文08-24
校長寄語05-26
校長的寄語03-12
我的校長12-18