預算崗位職責

2022-06-01 崗位職責

　　在不斷進步的社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編整理的預算崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

預算崗位職責1

　　職責描述、

　　1、協(xié)助組織各子公司編制年度預算，審核、下達及調(diào)整各子公司預算，審核其合理性；

　　2、負責各子公司預算執(zhí)行情況的跟蹤、落實、反饋及匯總上報，監(jiān)控、分析、評估預算執(zhí)行情況；

　　3、編制集團資金流預測情況；

　　4、依據(jù)集團整體戰(zhàn)略和年度預算情況，制定各子公司的經(jīng)營目標指標；

　　5、協(xié)助管理層評估各子公司經(jīng)營目標調(diào)整申請及調(diào)整的必要性，確定調(diào)整方案；

　　6、組織季度/年度經(jīng)營目標考核工作，評估季度/年度經(jīng)營目標完成情況，并協(xié)助管理層確定考核結果；

　　7、領導安排的其他工作。

　　任職要求、

　　1、大學本科及以上學歷，中級職稱或注冊會計師優(yōu)先；

　　2、熟悉集團公司財務預算的編制流程及方法，具備大中型集團經(jīng)驗的優(yōu)先，有3年以上預算管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，邏輯思維能力，踏實、沉穩(wěn)。

預算崗位職責2

　　工程預算會計崗位職責

　　1. 協(xié)助部門領導實施預算管理制度的建立及完善;

　　2. 協(xié)助部門領導實施預案算管理相關工作流程的建立及完善;

　　3. 根據(jù)預算管理制度，指導和檢查各部門編制預算數(shù)據(jù)準確性;

　　4. 負責各部門預算的匯總收集、整理及上報;

　　5. 負責各部門預算執(zhí)行情況的跟蹤及控制;

　　6. 負責預算執(zhí)行差異分析報告的撰寫;

　　7. 根據(jù)預算執(zhí)行情況，負責相關績效考評數(shù)據(jù)的提供;

　　8. 負責相關其他管理需求預算報表的編制及上報。

　　游戲公司預算會計崗位職責

　　1、與運營部、市場部實時對接，整理匯總后臺數(shù)據(jù)、市場推廣及廣告投放數(shù)據(jù);

　　2、負責合同原件及電子版存檔，合同臺賬工作登記、更新、整理;

　　3、負責合同結算，嚴格審核成本費用單據(jù)，按規(guī)定進行費用控制，開展成本費用分析;

　　4、協(xié)同各部門負責人完成各個預算模塊的制定、定期追蹤和調(diào)整;

　　5、負責在預算的框架下，推動各部門負責人完成相應業(yè)務計劃的落地和執(zhí)行;

　　6、從投入產(chǎn)出的角度給出各種合作模式的財務意見，確保業(yè)務運轉(zhuǎn)符合財務內(nèi)控的要求;

　　7、完成上級交給的其他事務性工作。

　　集團預算會計崗位職責

　　編制集團本部年度各項預算、分析預算執(zhí)行情況。

　　根據(jù)預算管理制度，指導各部門編制預算。

　　匯總下屬公司預算調(diào)整目標，根據(jù)實際經(jīng)營情況組織項目公司年中預算調(diào)整并出具專項報告。

　　定期收集、整理計劃預算執(zhí)行信息，編制執(zhí)行情況表和相關統(tǒng)計報表。

　　負責匯總下屬公司的年度預算和預算執(zhí)行報表。并對子公司上報的年度預算和執(zhí)行報表進行審核。

　　按季度、年度配合人事部門收集績效考核資料。

　　督促集團內(nèi)下屬公司按時報送有關報表，完善各項基礎資料的收集、整理工作。

　　公司預算會計崗位職責

　　1.嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和公司各項制度

　　2. 修訂與完善有關預算的管理制度、細則、流程和表格

　　3. 組織并跟進公司年度、季度全面預算的編制

　　4. 組織并跟進公司月度資金收支預算的編制

　　5. 負責財務部年度、季度、月度預算及資金收支預算的編制

　　6. 負責對各部門的預算調(diào)整申請進行即時審核

　　7. 負責即時提供各種預算數(shù)據(jù)

　　8. 負責實時檢查、跟蹤預算執(zhí)行情況

　　9. 按旬編制收款預算執(zhí)行情況表

預算崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責直營業(yè)務的賬務明細,需要與企業(yè)客戶核對賬務

　　2、直營業(yè)務費用管控與核銷,進行投入產(chǎn)出比分析

　　3、直營業(yè)務部分發(fā)票規(guī)整與流程業(yè)務規(guī)范(稅點,賬期等等方面)

　　4、承接專項銷售業(yè)務模塊的財務工作

　　招聘要求:

　　1、考慮,25-35歲,3年以上財務崗位工作經(jīng)驗

　　2、能夠獨立運作財務費用、預算管理、財務分析工作內(nèi)容

　　3、學習主動、溝通協(xié)調(diào)能力突出,邏輯思維清晰

　　4、該崗位大致由三分之一的時間需要在外對接直營企業(yè)財務進行對賬工作

預算崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、熟悉預算定額及清單報價等相關造價文件，能夠熟練應用工程計價及工程量計算軟件，獨立進行標底編制，預算、結算編制、審核事宜；

　　2、獨立辦理變更簽證，施工過程中要及時收集技術變更和簽證單，并依次進行登記編號，及時做好增減帳；

　　3、能審核業(yè)主合同并獨立編制分包（勞務或采購）合同，能獨立編制項目成本核算，審核分包預結算。

　　任職資格：

　　1、水電安裝預算管理工程類等相關專業(yè)，有水電安裝預算員資格證書者優(yōu)先。

　　2、2年以上水電安裝預算駐場工作經(jīng)驗，

　　3、熟悉CAD、辦公軟件、預算軟件等。

　　4、性格穩(wěn)重，細心，嚴謹務實，有很高的職業(yè)操守。

　　5、溝通能力強，能接受外派。

預算崗位職責5

　　1. 協(xié)助部門經(jīng)理實施預算管理制度的建立及完善。

　　2. 協(xié)助部門經(jīng)理實施預案算管理相關工作流程的建立及完善。

　　3. 根據(jù)預算管理制度，指導各部門編制預算。

　　4. 負責各部門預算的匯總整理及上報

　　5. 負責各部門預算執(zhí)行情況的跟蹤、落實及控制。

　　6. 負責預算執(zhí)行差異分析報告的撰寫。

　　7. 根據(jù)預算執(zhí)行情況，負責相關績效考評數(shù)據(jù)的申報。

　　8. 負責相關財務報表的編制及上報。

　　9. 負責公司相關稅款申報、繳納。

　　10. 完成領導交辦的其他臨時工作。

　　預算會計崗位職責二

預算崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及管理要求,構建和完善公司全面預算管理體系、分析體系;

　　2、組織開展股份公司年度全面預算、評估、分析與預算考核管理工作;

　　3、組織召開月度經(jīng)營分析會,協(xié)助財務總監(jiān)開展總部、下屬公司研、產(chǎn)、供、銷經(jīng)營狀況分析,提報優(yōu)化、改善措施、解決方案,提升公司盈利能力和競爭優(yōu)勢。

　　4、建立和完善公司預算管理制度、經(jīng)營分析及成本管理等業(yè)務相關的管理制度、規(guī)范及標準,審核并監(jiān)督落實執(zhí)行。

　　任職資格:

　　1、財務管理、會計專業(yè),本科及以上學歷,會計從業(yè)資格證,中級職稱優(yōu)先;

　　2、精通SAP等財務管理軟件,3-5年以上快消行業(yè)預算管理工作經(jīng)驗,精通企業(yè)全面預算管控,包括收入、成本、費用的.系統(tǒng)和流程設計;

　　3、對數(shù)字敏銳度高,良好的分析能力、職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力。

預算崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、管理部門日常工作，編制工作計劃、安排、監(jiān)督部門工作；參與制定本部門工作職責、流程。

　　2、組織工廠工時定額、產(chǎn)量定額、材料定額，看管定額、配送定額的測定、貫徹、分析、更新等工作；

　　3、負責成本測算、控制、分析工作；負責限額領料相關工作；參與投標報價工作；

　　4、參與圖紙審查與消化；負責勞務分包、材料供應商的結算審核工作

　　5、核對合同執(zhí)行情況及合同遺漏問題的檢查工作；

　　6、嚴格控制材料損耗率；

　　7、與其他部門的支持與配合工作；組織部門內(nèi)及部門間培訓工作；

　　8、領導交辦的其他工作。

預算崗位職責8

　　1、負責組織進行工程投標、工程預決算編制、工程成本控制分析，通過對工程預決算工作的全面管理及與各相關部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程投資目標的實現(xiàn)。

　　2、掌握國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標準。及時了解掌握工程造價變化情況信息，收集掌握與工程造價、工程預決算有關的技術資料和文件資料，實施工程預算動態(tài)管理。

　　3、對開發(fā)項目進行前期跟蹤，組織工程投標工作，根據(jù)國家法律法規(guī)及工程所在地的相關工程造價政策文件、定額標準、招標文件內(nèi)容要求、現(xiàn)場實地勘察結果及投標設計方案內(nèi)容組織編制工程投標商務標、匯總投標文件、參加投標。

　　4、根據(jù)國家法律法規(guī)、工程造價政策文件、定額標準、招標文件內(nèi)容要求、現(xiàn)場實際情況、深入研究施工圖紙，研究投資方心態(tài)，組織編制工程施工圖預算，對工程預算總體投資、總體成本進行全方位整體把控。

　　5、按照公司要求及項目內(nèi)容組織競價招標選擇確定施工隊伍。

　　6、組織做好工程材料使用、周轉(zhuǎn)材使用、工程勞務用工成本分析，監(jiān)督檢查工程施工材料耗用和工程勞務使用情況，有效地對施工過程中各項成本進行控制。

　　7、深入施工現(xiàn)場掌握現(xiàn)場實際情況和施工進度，組織辦理工程施工過程中出現(xiàn)的各種預算變更洽商、協(xié)調(diào)辦理資金調(diào)整審批的商務簽證。

　　8、組織收集工程相關資料編制工程決算書，做好工程結算及內(nèi)部結算工作，做好工程各類合同及預決算歸檔

預算崗位職責9

　　1、負責月度目標制定；通過月度零售目標從財務角度制定經(jīng)銷商發(fā)貨目標，簽署目標確認相關文件；

　　2、負責目標進度跟蹤與反饋；跟蹤與反饋每日來單、發(fā)貨、出庫、零售進度，制定輸出相關財務數(shù)據(jù)報表，反饋每日經(jīng)營情況；

　　3、負責匯報財務經(jīng)營情況，分析相關財務指標實際與計劃的偏差，對現(xiàn)有偏差提出專業(yè)意見并推動完善；

預算崗位職責10

　　職責描述:

　　1、通信工程相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、對通信工程概預算有一定的了解,專業(yè)知識良好,熟悉工程造價、概預算工作;

　　3、擅與人溝通,邏輯分析能力強,有團隊合作精神;

　　4、有通信工程造價咨詢行業(yè)相關經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　5、具有通信概預算證書的優(yōu)先考慮。

預算崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、掌握國家、地方現(xiàn)行相關的法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，熟悉人料機市場價格；

　　2、參與設計方案評選，對不同的方案進行成本分析，并提出專業(yè)的建議；

　　3、深入施工現(xiàn)場了解情況，為成本管控工作打好基礎；

　　4、按施工種簽證、索賠的核定；負責編制工程預算、標底及結算審核工作；

　　6、對投標單位的報價進行對比分析，為評標工作提供依據(jù)；

　　7、起草招標文件及合同；

　　8、收集、整理與成本管控相關的資料，按單位工程進行歸檔。

　　任職要求：

　　1、工程類專科以上學歷，安裝類專業(yè)優(yōu)先。

　　2、工作經(jīng)驗5年以上，有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

　　3、良好的職業(yè)道德，品行佳。

　　4、能夠吃苦，接受適當加班，服從上級的管理。

預算崗位職責12

　　崗位職責

　　1、負責分析施工圖紙工程量和工程實際量的差異,做到計算精確,合理套用定額,內(nèi)容全面,數(shù)據(jù)準確,編制說明詳盡。及時發(fā)現(xiàn)項目商務管理工作中存在的問題,并能提出解決措施。根據(jù)項目商務經(jīng)理工作安排,按期完成工程預算的編制和已完工程總分包結算工作,所辦理的預結算和工、料、機分析工作真實、準確;

　　2、完成項目經(jīng)理和商務經(jīng)理安排的其它工作,做好項目經(jīng)理部其他業(yè)務需要預算與結算方面的配合工作;

　　3、接受上級主管部門業(yè)務指導、監(jiān)管和檢查。

　　職位要求:

　　1、施工過程報量(工程量確認單)

　　2、收集、整理施工過程中的洽商依據(jù),做洽商。

　　3、為相關方提供工程中需上報關于工程量、產(chǎn)值、工程款支付申請單等

　　4、編著成本預算,分包單位上報工程量、產(chǎn)值、工程款審核。

　　5、負責工程結算工作

預算崗位職責13

　　1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定，為正確編制和審核預算奠定基礎。

　　2、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據(jù)其記錄進行預算調(diào)整。

　　3、協(xié)助領導做好工程項目的立項申報，組織招投標，開工前的報批及竣工后的驗收工作。

　　4、工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的決算工作，并報處長簽字認可。

　　5、參與采購工程材料和設備，負責工程材料分析，復核材料價差，收集和掌握技術變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算，為領導決策提供科學依據(jù)。

　　6、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復核工作打好基礎。

　　7、工程決算后，要將工廠決算單送審計部門，以便進行審計。

　　8、完成工程造價的經(jīng)濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔。

　　9、協(xié)助編制基本建設計劃和調(diào)整計劃，了解基建計劃的執(zhí)行情況。

　　延伸閱讀：與造價員的區(qū)別

　　20xx年9月16日中華人民共和國建設部辦公廳以建辦標函[20xx]558號文將概預算人員資格命名為全國建設工程造價員資格，因此，預算員也就成造價員了。中華人民共和國建設部二〇〇五年九月十六日 "關于統(tǒng)一換發(fā)概預算人員資格證書事宜的通知": 為了進一步理順和規(guī)范工程造價專業(yè)人才隊伍結構，將部《關于由中國建設工程造價管理協(xié)會歸口做好建設工程概預算人員行業(yè)自律工作的通知》中的概預算人員資格命名為“全國建設工程造價員資格”。

　　中價協(xié)擬完成《中國建設工程造價員資格證書》的換證工作，有關換證方面的具體事宜由中國建設工程造價管理協(xié)會承辦。

　　以前叫預算員，后為造價員，造價員是指經(jīng)過統(tǒng)一的資格考試，考試合格者，頒發(fā)《全國建設工程造價員資格證書》(以下簡稱《造價員證書》)，《造價員證書》是造價員從事工程造價工作的崗位技能和業(yè)務水平的證明，在全國范圍內(nèi)有效。

　　預算員和造價員在大多數(shù)時候是被認為一樣的，其實不然：

　　1、概念不同：預算和造價有著天壤的區(qū)別，預算只是造價范圍內(nèi)的一個小科目而已；

　　2、工作范圍不同：預算員強調(diào)的主要是預算而非其他與工程造價相關的工作，而造價呢則比較廣泛（可以從事招、投標、審計等）。

　　3、備案機制不同：以前的預算員只要領了證、章就基本上不管你怎么執(zhí)業(yè)了，而如今的造價員則要登記注冊，由當?shù)卦靸r管理部門進行管理和繼續(xù)教育培訓。

　　4、使用地范圍不同：一般來說預算員只能在本省執(zhí)業(yè)，而造價員則是全國適用的。

預算崗位職責14

　　工作職責:

　　1、編制銷售公司各項年度預算;分析管理并控制銷售公司各部門的預算使用情況、編制各項經(jīng)營利潤、銷售費用分析報表; 對銷售公司各業(yè)務的立項、合同及付款進行分析審核,跟蹤各項目KPI達成情況負責分析;審批各項銷售價格、銷售目標、商務政策等;

　　2、參與銷售公司各項商務政策的制定,分析審核并進行財務評估,對實施后的效果進行跟蹤;參與現(xiàn)款量產(chǎn)(改款等)車型的定價,售后配件,精品的定(調(diào))價提供合理的財務核算及支持;國補地補的核算;智慧能源充電設施補貼的核算與支持;

　　3、建立建全銷售公司各項財務管理流程、保障落實公司及財務部相關流程在銷售公司的合規(guī)執(zhí)行,以實現(xiàn)高效的財務體系運行; 負責審核銷售公司各項系統(tǒng)中財務流程的合理合規(guī)性、確保系統(tǒng)邏輯的完整; 對銷售公司的運營進行合理財務管控,合規(guī)管理;

　　4、其他事項

　　職位要求:

　　6年以上工作經(jīng)驗,汽車整車銷售公司財務工作經(jīng)驗;

　　熟悉財務控制與分析工作

預算崗位職責15

　　任職資格要求：

　　學歷：全日制統(tǒng)招�？苹蛞陨�；

　　專業(yè)：安裝工程、工程管理、工程造價等相關專業(yè)；

　　經(jīng)驗：5年以上施工單位、造價咨詢/建設單位造價管理工作經(jīng)驗，熟悉本地定額及材料價格，熟練運用廣聯(lián)達或斯維爾安裝算量及計價軟件，熟悉工程與預算編審工作及預決算編審工作；資質(zhì)資格：持有助理工程師以上職稱，有注冊造價師證優(yōu)先；能力要點：良好的職業(yè)道德、工作責任心強、認真細致、團隊精神、溝通能力強。

　　崗位職責：

　　1、負責工程項目安裝成本管理，確保項目工程造價合理；

　　2、負責安裝成本測算、匡算，提出限額設計要求；

　　3、參與施工圖預算，制定細化成本指標，參與編制成本管理指導書；

　　4、參與設計變更、工程簽證費用審核，無預算工程現(xiàn)場復核，提出成本控制意見；

　　5、對項目成本進行監(jiān)控，對超出預期成本變動范圍的情況組織評估、調(diào)整；

　　6、參與項目決算工作，編制項目預決算分析報告；

　　7、收集、整理、分析已完工項目成本指標，組織項目成本后分析；

　　8、公司安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、28~50歲，大專以上學歷，工程造價、暖通、水電等相關專業(yè)；

　　2、 5年以上水電項目預結算工作經(jīng)驗、成本控制管理經(jīng)驗；