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行政總裁崗位職責(zé)

2025-01-08 崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在社會,很多地方都會使用到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的行行政總裁崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  行政總裁崗位職責(zé) 1

  1.人員優(yōu)化配置;

  2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各項制度的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行,并制定完善中心各項管理制度、流程;

  3.協(xié)助組織制定集團(tuán)及各子公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施過程,隨時關(guān)注內(nèi)外變化,提出戰(zhàn)略調(diào)整方案;

  4.組織分管部門制定月度、年度、階段性工作計劃,并組織實(shí)施和檢查各項工作執(zhí)行情況;

  5.參與公司人事、行政等重大問題的決策并提供各項外部政策方面信息,為高層決策提供依據(jù)和建議;

  6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),組織各類文體活動,籌劃各種增強(qiáng)員工凝聚力的`宣傳教育活動;

  7.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)食堂、宿舍、公共區(qū)域(車間責(zé)任區(qū)以外)、安保等管理工作;

  8.負(fù)責(zé)組織制定、實(shí)施集團(tuán)和各子公司的人力資源規(guī)劃,并根據(jù)實(shí)際情況對企業(yè)組織架構(gòu)及職能進(jìn)行優(yōu)化;

  9.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)集團(tuán)及各子公司的員工招聘、人才梯隊建設(shè)、薪酬福利、培訓(xùn)、績效考核等工作;

  10.依據(jù)5S管理制度,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、落實(shí)現(xiàn)場、環(huán)境、健康、安全管理工作。

  行政總裁崗位職責(zé) 2

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁處理公司國際外貿(mào)業(yè)務(wù)管理中的相關(guān)問題;

  2、定期組織外銷業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會,了解掌握業(yè)務(wù)動態(tài),及時反饋回總裁;

  3、根據(jù)需要及時調(diào)查、解決外貿(mào)業(yè)務(wù)管理中的.問題,客戶投訴等;

  4、參與不定期產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)會;

  5、負(fù)責(zé)或參與外銷業(yè)務(wù)中的有關(guān)新產(chǎn)品、新項目銷售,協(xié)助總裁解決相關(guān)問題。

  6、根據(jù)需要參加有關(guān)客戶洽談會議。

  7、擔(dān)任總裁相關(guān)外貿(mào)工作的英文或其他外文資料翻譯。

  8、收集行業(yè)咨訊,特別是國際上領(lǐng)先的行業(yè)資訊。

  行政總裁崗位職責(zé) 3

  1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖事業(yè)部所屬分子公司的`整體生產(chǎn)技術(shù)管理;

  2、事業(yè)部整體經(jīng)營計劃擬定;

  3、體系建設(shè)、與優(yōu)化;

  4、核定事業(yè)部中長期發(fā)展策略、經(jīng)營目標(biāo)、生產(chǎn)計劃;

  5、事業(yè)部生產(chǎn)技術(shù)人員的人才梯隊建設(shè)、選拔、激勵;

  6、事業(yè)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程、制度的效驗(yàn)與改進(jìn)。

  行政總裁崗位職責(zé) 4

  1、負(fù)責(zé)開拓業(yè)務(wù)區(qū)域市場,積極跟蹤市場動態(tài)與信息。

  2、對接各地政府及相關(guān)部門,參與項目談判與合同簽訂。

  3、跟蹤項目進(jìn)度,協(xié)調(diào)項目管理中的問題,及時跟進(jìn)客戶需求并做好項目資金和進(jìn)度管理。

  4、做好團(tuán)隊的管理與培養(yǎng),建設(shè)人才梯隊。

  5、配合全國經(jīng)營團(tuán)隊,做好項目“拓、守、延”。

  行政總裁崗位職責(zé) 5

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助副總裁開展督辦與項目推進(jìn)業(yè)務(wù);

  2、外聯(lián)與政企關(guān)系維護(hù)與對接;

  3、對外合作項目溝通談判與推進(jìn);

  4、具有較好的邏輯思維能力和表達(dá)能力;

  5、全日制碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉互聯(lián)網(wǎng)、智慧制造、tmt、及科技領(lǐng)域佳。

  行政總裁崗位職責(zé) 6

  1、推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作;

  2、負(fù)責(zé)行政管理體系制度搭建、運(yùn)行和持續(xù)優(yōu)化,確保公司運(yùn)營有序。

  3、負(fù)責(zé)公司級會議組織及推動工作,跟進(jìn)會議決議事項的督導(dǎo)、實(shí)施;

  4、統(tǒng)籌公司流程管理及體系制度發(fā)布工作;

  5、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的.建立、維護(hù);

  6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃;安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù);

  7、負(fù)責(zé)公司的辦公系統(tǒng)、it系統(tǒng)管理;

  行政總裁崗位職責(zé) 7

  1.配合上級主管跟蹤各種管理調(diào)整方案的執(zhí)行,協(xié)助部門主管對公司標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立和持續(xù)優(yōu)化、建立和完善公司各類管理制度、管理流程操作標(biāo)準(zhǔn);

  2.負(fù)責(zé)總裁辦牽頭的各項管理制度和流程的具體實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行和跟進(jìn)等;

  3.協(xié)助完成對于各業(yè)務(wù)部門的績效考核;

  4.參與公司證券事務(wù)對接和管理的職能,如信息披露、上市與并購等;

  5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)重大會議決議事項的跟進(jìn)、追蹤和執(zhí)行;

  6.協(xié)助公司各項重大活動的組織和配合;

  7.協(xié)助推動公司信息化建設(shè)的`規(guī)劃和信息管理體系的搭建;

  8.負(fù)責(zé)總裁辦相關(guān)重要文件的起草、修訂,以及其他重要文件的審核;

  9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

  行政總裁崗位職責(zé) 8

  1、根據(jù)董事長的指示,主持公司的全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  2、組織實(shí)施經(jīng)董事長批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。

  3、組織實(shí)施經(jīng)董事長批準(zhǔn)的新上項目。

  4、組織指揮公司的.日常管理工作,在董事長委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

  5、決定組織體制和人事編制,決定各職能部門和中高層員工的任免、報酬、獎懲;健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

  6、抓好公司各項經(jīng)營管理工作,定期召開管理層會議,研究工作開展情況、存在的主要問題及解決措施。

  7、審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報告。

  8、建立規(guī)章制度和完善管理體系,逐步實(shí)現(xiàn)公司的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化管理模式。

  9、健全財務(wù)管理,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

  10、加強(qiáng)廉政教育,搞好精神文明建設(shè),負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。

  11、加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),樹立公司良好的社會形象。

  12、由董事長授權(quán)辦理的其他重要事項。

  行政總裁崗位職責(zé) 9

  1、負(fù)責(zé)主持行政部的全面工作組織,貫徹落實(shí)本部和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合;

  2、規(guī)劃并建立公司行政管理體系,制定、規(guī)范、完善各項行政工作流程;協(xié)助公司各種管理的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

  3、組織帶領(lǐng)部門做好公司日常行政后勤工作,包括綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等;

  4、本著合理節(jié)約的'原則,嚴(yán)格控制各項行政費(fèi)用的支出,并對成本控制的提出建議;

  5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門對公司日常行政管理及行政突發(fā)事件的處理;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

  行政總裁崗位職責(zé) 10

  1、根據(jù)集團(tuán)的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo);

  2、根據(jù)公司市場營銷策劃的年度目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析建議及其短中期發(fā)展計劃;

  3、負(fù)責(zé)公司市場營銷策劃計劃的`執(zhí)行,以及對執(zhí)行過程進(jìn)行控制,做好協(xié)調(diào)工作;

  4、負(fù)責(zé)公司市場營銷思想與理念的定位、指導(dǎo)和貫徹工作,促使市場營銷效率最大化;

  5、全面負(fù)責(zé)市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營,完成公司的市場工作,如市場調(diào)研、塑造公司及品牌開解建設(shè)等;

  6、對公司外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作,以及把握行業(yè)政策與形勢;

  7、準(zhǔn)確把握市場信息,并及時向公司各部門傳遞市場與公司的要求,做好信息溝通工作。

  行政總裁崗位職責(zé) 11

  1、負(fù)責(zé)行政人員及各項工作的管理,有效完成下屬的'目標(biāo)管理工作,推動行政管理工作的開展及下屬的指導(dǎo)與監(jiān)督;

  2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、車輛管理、環(huán)境管理、日常采購管理等行政工作的統(tǒng)籌;

  3、負(fù)責(zé)公司各項會議組織、籌備,對會議、文件決定的事項進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);

  4、配合辦公區(qū)日常費(fèi)用的管理,包含費(fèi)用管控和分析,對賬及報銷,確保符合相關(guān)流程和內(nèi)審規(guī)范;

  5、梳理行政制度、規(guī)范,并協(xié)助推進(jìn)落地;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

  行政總裁崗位職責(zé) 12

  1、負(fù)責(zé)公司人員合同簽訂(包含入職、離職。轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、續(xù)簽等)和員工勞動關(guān)系管理,人事檔案的.建立與維護(hù),不定期更新人員信息一覽表;

  2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書及人員證書維護(hù)和保管相關(guān)事宜;

  3、負(fù)責(zé)公司會議相關(guān)準(zhǔn)備工作,會議紀(jì)要的記錄;

  4、整理公司相關(guān)部門的文件收集歸檔等;

  5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作,協(xié)助其他部門相關(guān)工作,做好信息的上傳下達(dá);

  行政總裁崗位職責(zé) 13

  1、確定年度聘請準(zhǔn)備以及預(yù)算,績效考核等人力資源制度建立。

  2、選擇并維護(hù)聘請渠道,發(fā)布招聘廣告,參加各種招聘會。

  3、組織、安排面試,并進(jìn)行人力資源初試。

  4、對試用期員工進(jìn)行試用期溝通。

  5、辦理員工勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)。

  行政總裁崗位職責(zé) 14

  1、制定行政部工作開展規(guī)劃,組織實(shí)施準(zhǔn)備與預(yù)算方案。

  2、負(fù)責(zé)公司流程、制度建立,監(jiān)督、檢查各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

  3、完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有序進(jìn)展和運(yùn)轉(zhuǎn)。

  4、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動及各類會議。

  行政總裁崗位職責(zé) 15

  1、負(fù)責(zé)總公司日常行政人事內(nèi)務(wù)管理工作及各分公司內(nèi)務(wù)銜接事宜。

  2、 起草、修改和完善總公司各類規(guī)章管理制度及工作流程。

  3、 維護(hù)和開拓各招聘渠道,滿足公司內(nèi)部各部門人員需求。

  4、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎懲工作,協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。

  5、維護(hù)良好的員工關(guān)系,策劃和組織實(shí)各類員工活動,推動公司理念及企業(yè)文化的.形成。

  6、負(fù)責(zé)公司各類文書起擬及發(fā)行、過程監(jiān)督實(shí)施、公司7S檢查活動。

  行政總裁崗位職責(zé) 16

  1、整體負(fù)責(zé)行政采購板塊的提升,優(yōu)化采購流程,建立采購檔案;

  2、對接各條線行政供應(yīng)商,洽談業(yè)務(wù)并達(dá)成協(xié)議,同時優(yōu)化供應(yīng)商準(zhǔn)入機(jī)制,對供應(yīng)商進(jìn)行引導(dǎo)與管理;

  3、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

  4、參與行政部承接的各項會議,做好會務(wù)后勤保障工作;

  5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌資源,組織好行政部與其他部門間的.跨部門協(xié)作,提升行政工作品質(zhì)。

  行政總裁崗位職責(zé) 17

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、政府部門等組織機(jī)構(gòu)溝通交流與匯報;

  2、通過各種方式,拓展和建立各級政府合作關(guān)系;

  3、有效與各級政府溝通,并能梳理各級政府服務(wù)訴求;

  4、根據(jù)危機(jī)公關(guān)的不同類型及等級啟動相應(yīng)的危機(jī)公關(guān)處理措施;

  5、積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排其它各項工作。

  行政總裁崗位職責(zé) 18

  1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)總部日常行政工作管理,包括費(fèi)用預(yù)算、采購管理、辦公室租賃和裝修、車輛和司機(jī)管理等;

  2、負(fù)責(zé)對外社會關(guān)系維護(hù)和拓展,負(fù)責(zé)大型會議、活動的組織和接待;

  3、推動落地集團(tuán)公司的各項行政管理制度;負(fù)責(zé)地產(chǎn)總部行政管理制度的擬定、發(fā)布和定期修改;審核區(qū)域公司行政管理制度;

  4、協(xié)助處理各類臨時突發(fā)事件,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他重要工作。

  行政總裁崗位職責(zé) 19

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)總裁的日常出行的安排;

  2、日?偛贸霾铍S行;

  3、行政相關(guān)工作的調(diào)度、協(xié)調(diào)和安排;

  4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的.事宜;

  崗位要求:

  1、211及以上院校,碩士學(xué)歷;

  2、有過3年以上行政后勤類工作經(jīng)驗(yàn);

  3、吃苦耐勞,可塑性強(qiáng)。

  行政總裁崗位職責(zé) 20

  1、行政管理或人力資源管理專業(yè)畢業(yè);

  2、10年以上大型企業(yè)行政后勤、人事管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、文字功底豐厚,能獨(dú)立起草規(guī)章管理制度;

  4、熟知商務(wù)禮儀,有較強(qiáng)的社交能力;

  5、熟悉政府各職能部門辦事流程;

  6、持c1駕照,3年以上獨(dú)立駕齡;

  行政總裁崗位職責(zé) 21

  1、負(fù)責(zé)制定和完善集團(tuán)的'各項行政管理制度,推進(jìn)制度實(shí)施,協(xié)調(diào)各部門積極配合做好內(nèi)部管理工作;

  2、統(tǒng)籌集團(tuán)的物資管理,包括入庫、調(diào)配、保管和維護(hù)等;

  3、統(tǒng)籌后勤保障工作,包括車輛管理、校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等,定期組織檢查,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境以及校區(qū)學(xué)習(xí)環(huán)境;

  4、編制行政板塊費(fèi)用預(yù)算及工作規(guī)劃等;

  行政總裁崗位職責(zé) 22

  1、負(fù)責(zé)建立健全酒店集團(tuán)行政管理制度及體系;

  2、負(fù)責(zé)項目印章的管理以及各類證照的'辦理和年檢;

  3、負(fù)負(fù)責(zé)辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)的管理工作,辦公用品庫存、領(lǐng)用、統(tǒng)計管理;

  4、做好辦公例會和其他會議的組織工作和會議紀(jì)要的草擬;

  5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理和辦公設(shè)備的維修、保養(yǎng)管理;

  6、負(fù)責(zé)各項活動會議的總體規(guī)劃與管理;

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