在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的出納人事崗位職責，希望能夠幫助到大家。
出納人事崗位職責 篇1
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷及付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結算。
2、根據(jù)審核無誤的會計憑證，及時辦理付款及工資發(fā)放，做到準確及時。
3、負責管理銀行賬戶，及時取回銀行對賬單，定期進行銀行對賬工作。
4、負責登記銀行存款、現(xiàn)金日記賬，計算現(xiàn)金賬余額。
5、負責編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表、編制現(xiàn)金和銀行存款日報表。
6、做好線上及線下購物卡臺賬，確保領入、兌換、充值準確無誤。
7、做好線上平臺收入臺賬及線上退款業(yè)務。
8、負責銷售系統(tǒng)財務數(shù)據(jù)錄入、復核工作。
9、負責編制銷售收款統(tǒng)計的日、周、月報表及公司資金日報表。
10、妥善保管印鑒、票據(jù)及空白支票。
出納人事崗位職責 篇2
崗位職責：
1、負責人力資源模塊的相關工作(招聘，入離職辦理、社保繳納等);
2、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
3、申領開具開票;
4、部分稅目申報(有會計人事指導);
5、銀行回單和報銷憑證的整理。
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源、行政及企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上人事行政專員經(jīng)驗，熟悉人力資源模塊專業(yè)知識，熟悉國家相關的政策;
3、工作積極主動，溝通協(xié)調(diào)能力強，團隊合作精神好;
4、有財務出納工作經(jīng)驗。
出納人事崗位職責 篇3
職責描述:
1- 負責成都公司辦公室行政及行政采購工作;
2- 負責成都公司入離職辦理,相關人事表格的匯總;
3- 協(xié)助集團總部和成都公司總經(jīng)理發(fā)布通知、收集信息;
4- 協(xié)助集團財務進行成都公司工商和出納方面工作;
5- 分公司團建活動以及其他企業(yè)文化方面工作;
6- 分公司市場活動協(xié)調(diào),接聽客戶咨詢電話并清晰轉(zhuǎn)達給銷售;
7- 分公司總經(jīng)理交待的其他工作。
任職要求:
1- 全日制本科及以上學歷;兩年以上工作經(jīng)驗;
2- 有公司行政、人事、工商、財務其中一方面的工作經(jīng)驗;
3- 做事細心,性格開朗,穩(wěn)定。
出納人事崗位職責 篇4
崗位職責：
1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
2、根據(jù)記賬憑證報銷內(nèi)容收付現(xiàn)金。
3、每日負責盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全。
4、根據(jù)領導要求，執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，員工社會保障福利等方面的管理工作;
5、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
6、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程;
7、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜;
8、完成部門領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強;
2、熟練使用常用辦公軟件;
3、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策及稅法要求者優(yōu)先考慮;
4、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。
出納人事崗位職責 篇5
1、認真遵守各項財務制度,費用支出嚴格按核決權限執(zhí)行;
2、負責園所日常收費,并及時錄入云系統(tǒng);
3、審核園所日常費用報銷票據(jù);
4、協(xié)助園長統(tǒng)計教職工考勤,制作工資表;
5、登記現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳,并錄入記賬憑證;及時上報各項財務用表;
出納人事崗位職責 篇6
工作職責:
1.主要工作負責公司的貨幣資金核算、往來結算、工資核發(fā)、各類單據(jù)整理、費用報銷整理、存儲等出納工作及其他出納相關事務。
2.協(xié)助處理公司的人事流程、考勤等相關事務。
3.協(xié)助處理公司日常行政事務及對外聯(lián)絡、組織活動等工作。
4.完成領導交待的其它工作。
任職要求:
1. 熟悉國家財務政策以及會計法、公司法等有關法律、法規(guī)知識;掌握財務會計、財務管理等項專門知識,了解財務審計基礎知識。
2. 經(jīng)濟、財政、金融或相關專業(yè)者優(yōu)先,有出納工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件。
4. 性格外向活潑,善于溝通交流,工作積極,執(zhí)行力強,學習能力強。
5. 年齡30歲以下。
出納人事崗位職責 篇7
一、人事行政工作：
員工招聘相關工作
員工關系(入職、離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理，協(xié)調(diào)員工、部門之間關系處理);
員工檔案管理
社保、公積金的繳納
薪酬與績效管理
每月考勤匯總
行政工作：
辦公環(huán)境維護、每月考勤匯總、固定資產(chǎn)管理、日常用品采購、團建活動組織執(zhí)行、訪客接待、快遞/信件收發(fā)、機票/車票預訂等;
二、出納工作：
1、公司日常賬款的往來支付;
2、定期查詢銀行往來賬款，制作簡單的日記賬;
3、負責公司和財務對接;
4、公司員工各項費用申請報銷、現(xiàn)金支取及票據(jù)的開具管理;
5、公司內(nèi)部公文處理、各種工商稅務證件的.辦理與年檢;
出納人事崗位職責 篇8
財務助理出納珍島信息技術（上海）股份有限公司珍島信息技術（上海）股份有限公司，上海珍島，珍島信息技術，珍島信息技術（上海）股份有限公司，珍島職責描述：
1、按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務；
2、逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額；
3、掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票；
4、保管庫存現(xiàn)金，如發(fā)生短缺，屬于出納員責任的要進行賠償；
5、保管有關印章、空白收據(jù)和空白支票；
6、跟蹤已付款項發(fā)票收回及驗真；
7、核查子公司資金使用情況及內(nèi)部系統(tǒng)資金錄入工作；
8、核算中小體系業(yè)績數(shù)據(jù)；
出納人事崗位職責 篇9
崗位職責：
人事行政：
1、負責行政相關工作，如：電話轉(zhuǎn)接、訪客接待、快遞信件收寄等；
2、負責辦公室日常事務的處理：訂水、辦公室環(huán)境監(jiān)管等；
3、負責日常辦公用品的采購及領用登記事宜；固定資產(chǎn)盤點與登記；
4、負責公司辦公設備的維護及管理；
5、協(xié)助部門領導組織公司員工活動；
6、負責員工的招聘、入職和離職手續(xù)辦理；
7、負責公司員工考勤統(tǒng)計；
8、完成領導交辦的其他事宜。
出納：
1、及時準確登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，編制各類資金報表。
2、公司網(wǎng)銀支付款項，辦理其他非結算現(xiàn)金收付。
3、負責現(xiàn)金、銀行收付處理、銀行對賬等；每月打印銀行回單；
4、負責日常報銷、費用的審核，憑證裝訂等；
5、負責發(fā)票開具及認證；購買與保管發(fā)票；
6、協(xié)助財務做好日常記賬與其它相應的工作；
7、完成領導交辦的其他事宜。
任職資格：
1、一年以上行政出納工作經(jīng)驗；有一定的財務基礎；
2、�？埔陨蠈W歷；
3、熟練使用辦公軟件；
4、有親和力，工作細心負責；
5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。
出納人事崗位職責 篇10
崗位職責：
1、協(xié)助行政主任做好辦公室管理、執(zhí)行制度及負責辦公室的日常行政、人事工作；
2、辦理現(xiàn)金、銀行等相關業(yè)務，核對現(xiàn)金及銀行帳目，每日將資金日報表上傳主辦會計；
3、審核公司原始憑證，辦理費用報銷等事項，現(xiàn)金、支票、貸記憑證、收據(jù)等單據(jù)的管理；
4、員工招退工、社保、公積金等辦理；
5、公司勞動合同，檔案資料的保管；
6、員工考勤管理及其他行政工作。
任職要求：
1、財務管理、管理等相關專業(yè)大專以上學歷；做過出納、人事專員工作優(yōu)先；
2、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
3、熟練使用office辦公軟件，活潑開朗。
出納人事崗位職責 篇11
崗位職責;
接待客戶訴求來電來訪與分流及跟進處理;
負責入住手續(xù)、更名手續(xù)、裝修手續(xù)及臨時出入證的辦理;
負責月度客戶訴求匯總;
各類信息張貼及管理;
協(xié)助做好前臺收費工作;
負責顧客滿意度回訪及調(diào)查;
不間斷對小區(qū)現(xiàn)場進行巡視,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場品質(zhì)問題直接通知相關責任部門進行整改,并跟蹤落實完成情況;
以訪談、回訪等各種形式接觸客戶,了解客戶需求,滿足客戶需求,與客戶建立良好的客戶關系;
及時處理業(yè)主各類訴求,并跟蹤落實業(yè)主訴求落實情況直至業(yè)主滿意;
負責收集、處理業(yè)主個性化服務需求;
快速響應客戶訴求,監(jiān)督現(xiàn)場品質(zhì),深入了解客戶,提升客戶滿意度。
負責現(xiàn)金、銀行存款業(yè)務,嚴格審核發(fā)票、憑證的真實、合理性,對審核無誤、手續(xù)齊全的方可辦理,否則退回改正。
負責每日登記現(xiàn)金、銀行收支賬目,每日與銀行核對銀行存款,與會計核對庫存現(xiàn)金,做到賬實相符,賬證相符,賬賬相符。
負責對收到的現(xiàn)金及時清點、檢查,并將每日收款及時送存銀行,不得挪用。
負責前臺各項收費工作。完成物業(yè)費、車位費的月度統(tǒng)計工作。
崗位要求:
大專以上,3年以上物業(yè)客服相關經(jīng)驗;
有財務相關證書優(yōu)先
良好的服務意識及溝通能力;
客服兼出納崗位
出納人事崗位職責 篇12
1、承擔公司的出納、現(xiàn)金、員工日常報銷審核、往來資金、報稅、票據(jù)開具、銷售合同蓋章和寄送等日常事務;
2、負責公司行政內(nèi)務管理工作,包括辦公室環(huán)境維護、物品采購、證照資質(zhì)辦理及管理等;
3、承擔公司的入離職、考勤、人員檔案管理以及員工的社保、公積金增減變動;
4、負責公司員工團建,包括活動的通知、組織、實施,日常員工福利的發(fā)放;
4、領導交代的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,財務、審計、金融等相關專業(yè),具備公司前期籌備證照辦理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、一年左右出納相關工作經(jīng)驗,有會計證優(yōu)先,熟練使用EXCEL;
3、工作細致、責任感強,具有很好的溝通能力和團隊合作精神。
出納人事崗位職責 篇13
出納及行政崗位職責
職責描述:
工作職責:
1、 負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款收支的管理和核對;
2、 負責日常報銷憑證、貨款的核對和支付工作;
3、 負責公司日常的行政工作。
4、 完成上級交付的其他財務工作。
崗位要求:
1、會計、審計等相關專業(yè)大專或以上學歷;
2、具備1年以上出納相關工作經(jīng)驗,具有會計從業(yè)資格證;
3、具備一定得財務知識,包括國家相關法律法規(guī)、稅法,熟悉結算報銷等程序;
4. 熟悉銀行業(yè)務;
3、熟悉EXCEL及WORD日常操作;
4、工作認真、負責,具有良好的職業(yè)道德水平;
5、廣州戶口優(yōu)先
出納及行政崗位
出納人事崗位職責 篇14
財務兼出納崗位職責
職責描述:
1、審核各項費用申請并按審批要求準確及時辦理各項收付款
2、登記資金日報表并盤點現(xiàn)金、核對銀行帳戶,確保每日資金賬戶的正確性
3、編制每月公司憑證、編制會計報表、統(tǒng)計報表
4、編制每月納稅申報表并及時繳納稅金。辦理非貿(mào)業(yè)務的出證及稅收申報
5、銀行票據(jù)及發(fā)票收據(jù)的購買領用、登記、簽收、檢查。
6、各部門資金計劃登記及統(tǒng)計
登記公司各項合同臺帳及銷售臺帳
7、公司各項資產(chǎn)登記及盤點
8、會計憑證、賬簿、報表、稅務申報資料整理歸檔
9、各銀行帳戶的開立、注銷及貸款卡年檢
10、配合財務報告編制及財務報表審計工作
11、英語良好,有外資房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
財務兼出納崗位
出納人事崗位職責 篇15
崗位職責
1、負責現(xiàn)金、發(fā)票的驗證，保管，簽發(fā)支付工作；
2、嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用，及時與銀行定期對賬；
3、做好每月的票據(jù)整理、交接工作；
4、保管、采購辦公用品，維護辦公設備；
5、業(yè)務流程審核；
6、完成上級交辦的其他事項。
任職資格
1、大學�？埔陨蠈W歷，經(jīng)濟或者行政管理類專業(yè)，無工作經(jīng)驗要求；
2、能熟練使用辦公軟件，精通excel操作；
3、工作態(tài)度端正，認真細致，責任心強，能堅持工作原則，良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
出納人事崗位職責 篇16
崗位職責：
1、負責辦公室的日常行政、人事工作;
2、負責辦公用品及其他用品的采購及維護;
3、負責資金的收付、報銷、對賬等具體工作，編制資金日報表;
4、負責公司招聘、新員工入職辦理，勞動合同的簽訂及崗位調(diào)動等手續(xù);
5、負責公司檔案資料的保管;
6、完成領導交代的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，財會/行政相關專業(yè);
2、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;
3、熟練使用office辦公軟件，活潑開朗。
出納人事崗位職責 篇17
崗位職責：
1、工廠文員，負責后勤工作
2、負責員工入離職辦理，考勤計算
3、數(shù)據(jù)報表的整理，部門工資，成本匯總
4、負責部門行政資料和文件流程的管理
5、負責工廠其他行政事務工作
6、廠長臨時交辦的任務
要求：
1.大專學歷
2.具有文員，助理工作優(yōu)先
出納人事崗位職責 篇18
崗位職責:
1、負責發(fā)布招聘信息、篩選簡歷進行邀約,初試并安排復試;
2、負責績效考核的組織、考評結果的匯總及公布;
3、負責考勤的統(tǒng)計及工資核算;
4、負責員工檔案的管理;
5、負責電話接聽及來訪人員的接待;
6、負責收付款、銀行帳及現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒管理;
7、完成領導安排的其他事項。
崗位要求;
1、要求熟練使用OFFICE等辦公軟件;
2、工作認真細心,責任心強,具有服務意識,有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力;
3、持會計證者優(yōu)先。
出納人事崗位職責 篇19
崗位職責：
1、建立維護人事花名冊，員工勞動合同簽訂與管理，人事資料建檔歸檔，其他人事相關工作;
2、日�？记诩霸露刃劫Y績效核算;
3、各類單據(jù)整理、費用支出提報;
4、現(xiàn)金、票據(jù)等保管及登記，協(xié)助會計辦理相關財務工作;
5、公司交辦的其他事項。
任職要求：
1、大專或大專以上學歷;
2、具有人事出納相關工作經(jīng)驗三年以上;
3、辦事沉穩(wěn)、細心，較強的溝通能力、理解能力、執(zhí)行能力，良好的團隊合作意識。
出納人事崗位職責 篇20
職責描述:
1、負責招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;
2、負責資料掃描、文書檔案及人事檔案的管理工作;
3、負責考勤統(tǒng)計、公司辦公用品的采購和管理;
4、對費用報銷原始憑證初步審核、報銷;
5、負責員工工資核算與發(fā)放;
6、負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;
7、配合和協(xié)助會計完成財務審核。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、人力資源、會計、行政相關專業(yè)優(yōu)先;
3、1年以上出納、人事及行政工作經(jīng)驗;
4、熟悉日常行政人事相關工作(招聘、入離職、社保、公積金、員工關系、證件年審續(xù)期變更等);5、熟練使用OFFICE等各種辦公軟件;
6、工作認真負責、細致主動,性格開朗、溫和,條理清晰,具有較強的事務應變能力、溝通協(xié)作能力;
7、責任心強,品行端正。
出納人事崗位職責 篇21
崗位職責:
1、負責出納業(yè)務(包括:發(fā)票開具、單據(jù)及各類報表的統(tǒng)計、保管等;并編制現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬及相關憑證,員工費用報銷,費用支出等);
2、負責小額現(xiàn)金的掌管;
3、負責員工工資的核算及發(fā)放,社保公積金繳納;
4、負責應收應付的登記匯總以及對賬,協(xié)助清欠工程款;
5、負責領導安排的其他工作。具有采購工作經(jīng)驗優(yōu)先
6、負責各種文件通知等的收發(fā)登記并及時歸檔管理;
7、負責員工的考勤記錄;
8、負責固定資產(chǎn)、辦公、勞保用品的購置、發(fā)放、管理工作;
9、負責領導安排的其他行政人事工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷,財務相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強的工作責任心,能吃苦耐勞,嚴守財務機密,保守商業(yè)秘密,人品端正,積極向上;
3、具備日�，F(xiàn)金管理、銀行收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識和能力;
4、熟練使用財務軟件,office辦公軟件;
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