在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編為大家整理的股份分紅協(xié)議書范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
股份分紅協(xié)議書范本1
甲方：______________________
乙方：______________________民族：漢族身份證號：
______________________
通訊聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：
______________________
根據(jù)《中華人民共和國公司法》和相關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利、誠實(shí)
信用的原則，根據(jù)公司《分紅權(quán)激勵(lì)方案》特訂立本協(xié)議。
第一條、占股比例
乙方經(jīng)公司審核，同意乙方享有公司虛擬股份和參與公司分紅。虛擬股
比例為：公司注冊資本的%。
第二條、本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)
本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議資料(為本協(xié)議服務(wù)人員和雙方授權(quán)從事與本協(xié)議有關(guān)事項(xiàng)人員以及按照法律規(guī)定務(wù)必得知人
員除外)。
第三條、需要約定的其他事項(xiàng)
1、公司實(shí)施分紅權(quán)與所有權(quán)分離，分紅所有人只參加利潤分配，是否
參加經(jīng)營管理及管理權(quán)限由公司股東大會(huì)決議為準(zhǔn)。
2、乙方在每季度公司出現(xiàn)盈利時(shí)，方能按照虛擬股比例參與公司當(dāng)季度分紅，如果當(dāng)該季度公司出現(xiàn)虧損時(shí)，持有虛擬股的員工須按照持股比例承擔(dān)相對應(yīng)比例的虧損額。
第四條、本協(xié)議的修改、變更和終止
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方在有效期內(nèi)不得隨意撤銷、
2、對本協(xié)議及其補(bǔ)充協(xié)議所作的'任何修改、變更，須經(jīng)各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。
第五條、違約職責(zé)
1、虛擬股權(quán)分紅所有人如有違反本協(xié)議其他約定的，則視作違約方單
方終止本協(xié)議。
2、股權(quán)所有人每月遲到不能超過次。每月曠工不能超過次(無故遲到天或者未請假就算曠工)
3、股權(quán)分紅所有人如有中途離職，則分紅自動(dòng)失效.
4、股權(quán)分紅所有人不能泄露公司客戶機(jī)密，公司運(yùn)營模式，公司的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。如有發(fā)現(xiàn)。分紅自動(dòng)取消。
5、股權(quán)分紅所有人務(wù)必嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度，如有違反，經(jīng)勸說仍無法改變者，公司有權(quán)單方面終止其擁有股權(quán)。
6、股權(quán)分紅所有人不能運(yùn)用公司業(yè)務(wù)資源平臺私下接私單，如發(fā)現(xiàn)一次能夠進(jìn)行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權(quán)分紅，情節(jié)嚴(yán)重予以解除勞動(dòng)合同，予以除名。
第六條、爭議的解決。
凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)透過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決的，則任何各方均有權(quán)透過訴訟途徑解決。
第七條、本協(xié)議未盡事宜，由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議
補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成資料部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽訂之前，各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議資料有沖突的，以本協(xié)議所規(guī)定的資料為準(zhǔn)。
第八條、本協(xié)議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。
第九條、本協(xié)議有效期為自_____年_____月_____日至_____年_____月
_____日止。
第十條、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。
甲方簽章：_______________乙方簽名：_______________
日期：_______________
股份分紅協(xié)議書范本2
甲方:_______________(以下簡稱甲方)
乙方:xxx身份證號碼:______________________________(以下簡稱乙
方)
為更好的到達(dá)共贏，創(chuàng)造更好、更多價(jià)值、利潤。本著雙方都有一個(gè)好的發(fā)展和更高的目標(biāo)，也是甲方給予乙方工作及潛力的肯定和鼓勵(lì)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下:
第一條:分紅比例。
乙方每年完成既定的目標(biāo)，甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤的_____%作為分紅，回報(bào)乙方的用心貢獻(xiàn)。
第二條:分紅項(xiàng)目。
甲方給予乙方的分紅項(xiàng)目務(wù)必是在乙方名下的相關(guān)業(yè)務(wù)，具體包過以下
項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)業(yè)、軟件、網(wǎng)站
第二條：分紅條件
1、乙方完成規(guī)定的目標(biāo)方案，每年度規(guī)定的目標(biāo)方案詳見甲方每年度的年度規(guī)劃;
2、公司稅后有可分配利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅;
3、乙方單方終止勞動(dòng)合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
4、甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排，原則上應(yīng)在次年第一季度前支付。
第三條：合同終止
乙方離職或其他如何原因與甲方脫離勞動(dòng)關(guān)系的此合同終止。
第四條：分紅與股權(quán)。
甲方給予乙方的`分紅，是沒有任何股權(quán)作為分紅依據(jù)的，即乙方按%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無關(guān)，乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)%的股權(quán)。
第五條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在
甲方所在地的人民法院起訴。
第六條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份。
甲方：_______________乙方：_______________
法定代表人：二0_____年_____月_____日
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