時光荏苒,光陰似箭,轉(zhuǎn)眼一年又過去了,回首這不平凡的一年,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,現(xiàn)在的你想必不是在做年終總結(jié),就是在準備做年終總結(jié)吧。你所見過的年終總結(jié)的報告應該是什么樣的?下面是小編收集整理的校長年終總結(jié)大會發(fā)言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。
校長年終總結(jié)大會發(fā)言稿 篇1
老師們、同學們:
大家好!今天,我校在這里召開本學期總結(jié)大會。在此,我代表學校領導向全體師生表示深深地感謝!
20xx年度,宿州保全中等職業(yè)學校翻開了歷史上嶄新的一頁,在上級部門的正確領導和關懷下,學校堅持“立德樹人”的總要求,以“建一流學校,創(chuàng)特色品牌”為總體目標,深化內(nèi)部管理,將“至誠,至精,專業(yè),專注”的保全企業(yè)文化理念融入到教育教學工作中,積極開展保全式綜合平臺教學試點工作,提高教育教學和人才培養(yǎng)質(zhì)量,增強服務保全公司發(fā)展能力,全面完成年初制定的各項工作任務,為不斷向保全公司輸送人才提供了有力的保證。
學校已有117名全日制學生完成學業(yè)和實習,于20xx年8月正式畢業(yè)取得中專文憑后就業(yè),153名培訓生取得成人中專學歷。學校在20xx級學生中積極開展保全式綜合安防平臺教學試點工作,組建保全式聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)安裝實訓室,緊跟公司發(fā)展的步伐,進一步完善了校企合作育人模式。初步學會了保全式綜合平臺和新型安防技術產(chǎn)品的安裝使用,為赴各分公司實習打下了堅實的基礎,實現(xiàn)了學校到企業(yè)的平穩(wěn)過渡。20xx級101名學生主要在北京公司總部和合肥分公司進行頂崗實習,另外根據(jù)公司快速發(fā)展的急需人才的要求,組織了20xx級40名學生在北京和合肥進行輪訓見習。在積極參與社會活動,提高學校知名度中,學校積極配合地方政府及教育局的工作,憑借完善的設備設施,雄厚的師資力量,順利通過了宿州市教育局年檢工作;學校精心組織了90余名學生志愿者參加蕭縣中考體育理化加試服務保障,得體的舉止、熱情的服務,得到了縣教育主管部門領導、各校師生的一致贊許;學校組織開展了豐富多彩的活動,有效促進了學生的身心和諧發(fā)展。
今年,我校學生在市縣征文演講大賽中喜獲1個二等獎,2個二等獎,2個三等獎的驕人成績,受到教育局領導和同行的高度認可和關注。過去的一年里我校取得的'這些優(yōu)異成績,與全校師生的努力奮斗是分不開的,在此我向全體教師表示衷心的感謝!
在20xx新的一年里,我希望全體師生繼續(xù)根據(jù)保全公司新的發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)改革和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、完善課程體系建設,全面提升教育教學質(zhì)量,強化教師隊伍建設,重點加強專業(yè)帶頭人、雙師型教師、骨干教師等團隊建設。重點加強互聯(lián)網(wǎng)+保全式綜合平臺應用人才的培養(yǎng),積極完善校企合作、工學結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,進一步和公司溝通完善學生實習工作,爭取讓用人單位和學校及學生本人滿意。
親愛的同學們,時光催人,事不我待。希望你們倍加珍惜這個讀書學習的大好機會,努力做到以下幾點:
一、專心學習,勤于思考,扎扎實實地上好每一堂課,進行好每一次實訓,真正掌握專業(yè)知識和技能,培養(yǎng)自己的崗位任職能力。
二、珍惜機會,嚴守紀律。把自己融入到保全集團濃厚的企業(yè)文化當中,當好一名學生,恪守學生的本份,維護好學校的形象,遵守班級的紀律,為自己留下一筆寶貴的人生財富。
三、加強交流,增進友誼。保全學校是我們所有學員的大家庭,在這里,我們要熱愛我們的家,加強交流,互補優(yōu)勢。唯有交流和碰撞方能產(chǎn)生火花,方能得到新的收獲。相信我們在這段時間里能夠在學習、生活和交流當中,相互幫助、相互學習、共同提高。
我相信在大家的共同努力下,今年學校的教育教學工作將會呈現(xiàn)新氣象、形成新氛圍、實現(xiàn)新突破、創(chuàng)造新輝煌!我們宿州保全中等職業(yè)學校的明天必將更加燦爛,更加美好!
寒假生活到來了,希望大家在濃濃親情的滋潤下,惜福感恩度寒假,快樂平安過春節(jié),并能以飽滿的精神迎接新學期的到來。(寒假時間為20xx年元月20日至2月23)最后,衷心祝愿全體教職員工及全體同學身體健康、萬事如意!春節(jié)愉快、家庭幸福!
謝謝大家!
校長年終總結(jié)大會發(fā)言稿 篇2
老師們,同學們,大家好!
20xx年是我院奮進和發(fā)展的一年,學院管理教學實訓就業(yè)等各個方面工作取得了優(yōu)異的成績,成績的取得離不開全體教職工的努力。在此我向大家表示衷心的感謝,向獲得優(yōu)秀教工,優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀三好學生和其他各項獲獎者表示忠心的祝賀,你們是高科發(fā)展的動力,是高科20xx取得優(yōu)異成績的功臣,謝謝你們!
20xx年度我們辦成了影響高科學院長遠發(fā)展的十件大事。這十件大事分別是:創(chuàng)建了自己的汽車實訓大廳、創(chuàng)建了自己的計算機實訓室、創(chuàng)建了自己的多媒體實驗室、珠寶鑒定及制作實訓室。我們?yōu)槿w教職員工辦理了五險,解除了大家的后顧之憂。為全體學生辦理了個人意外保險,保險率達到百分之百。20xx年在校企合作上我們與重慶企強教育集團結(jié)盟并簽訂戰(zhàn)略校企合作協(xié)議,為同學們實習實訓以及就業(yè)創(chuàng)造了一方可靠的平臺。同時我們還引進了汽車專業(yè)以及其他專職實訓老師,加大實訓力度,對在職教工進行職業(yè)技能培訓等,可謂碩果累累。
20xx年的成績已經(jīng)成為過去,20xx年的工作我們面臨一個新的開端。希望全體同仁共同努力,做好20xx年的各項工作。在新的一年里我要求全體教職工首先要提高個人的涵養(yǎng),在工作和生活當中要自覺做到:‘制怒、慎獨’,克制自己的情緒,有人監(jiān)督和無人監(jiān)督之下,都要按規(guī)矩辦事,按制度辦事。古人云:“壁立千仞,無欲則剛,海納百川,有容乃大”。我們要用一種包容,開放、合作、共贏的態(tài)度對待工作、對待同事、對待生活。愿與大家共勉!
新年新氣象,各位老師要保持平和的心態(tài),面對困難通力合作。恪盡職守做好本職工作。做人要大氣,做事更要大氣、高科學院要有胸懷天下的大智慧,大格局、大作為、師生之間要相互補臺,互幫互助,成為一個和睦的大家庭。作為我們的學生不但要精通所學的專業(yè)知識,更重要的是要學會做人做事的本領,在思想上要對我們的國家,對我們的社會有所擔當,有正義感和責任心。在個人品德上要秉承孝行天下的美德、善待自己的.父母長輩。在未來的學習生活當中要博學、審問、慎思、明辨,用博大精深的傳統(tǒng)文化來充實和提高自己。
自立有成,做好就業(yè)準備。最后,祝愿大家在新的一年里百尺竿頭,更進一步。愿我們可愛的學子高高興興的回家,平平安安的返校,給家里的父母長輩帶去學院的問候。謝謝大家!
校長年終總結(jié)大會發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位老師:
大家好!
在20xx年秋季學期圓滿結(jié)束,中國傳統(tǒng)的龍年新春即將到來之際,我們歡聚一堂,旨在總結(jié)過去,展望未來,暢敘友情,歡度佳節(jié)。
剛才,通報了“課內(nèi)比教學”結(jié)果,對比武情況進行了點評,表彰了獲獎者;張校長代表學校黨委向大家簡要報告了20xx年的工作完成情況和財務運行情況。借此機會,我講四個關鍵詞。
關鍵詞一:欣慰。過去的一年令人欣慰。
欣慰之一,我校高考再創(chuàng)輝煌,一本人數(shù)、高分段人數(shù)、文科奪得狀元榜眼等,亮點紛呈,市政府授予高考質(zhì)量管理先進學校。
欣慰之二,中考招生形勢喜人。在全市中考考生急劇下降、高中招生競爭異常激烈的背景下,我校短期超額完成招生計劃,說明學校教育教學質(zhì)量好,社會認可度高。
欣慰之三,學校師德師風建設、教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。全年有50多名教師被市以上表彰或參與教學比武獲獎或論文獲獎;有79名學生獲市以上各科各類競賽獎勵。
欣慰之四,學校獲得省委省政府授予的“省級最佳文明單位”等十多項高規(guī)格榮譽。
欣慰之五,校園環(huán)境越來越美,學校文化氛圍、學習氛圍越來越濃。特別是中青年教師主動學習、認真學習的精神越來越強。
欣慰之六,老師健康、學生安全,師生精神面貌良好,前勤后勤教輔之間既有分工負責,又有協(xié)調(diào)配合;教職工之間、鄰里之間關系融洽,校園總體和諧。
關鍵詞二:感動。
當我看到張家元老師用繃帶纏著胳膊上課,而我問他原因,他解釋是肩周炎發(fā)了,過了許久我才知道當時他是摔傷了而用頑強的毅力堅持上課并每天早自習督班、晚上查寢,我非常感動!當鄭臘斌、何德富、薛波、毛冬平等老師帶病堅守崗位,兢兢業(yè)業(yè)工作時,我很感動!
當劉清波、燕飛、徐衛(wèi)華、陶和平、雷云欽、柯遇洲、徐訪華、熊國平、陳章杏、向杰、劉銀德、余炎紅、王濤、周紅霞、章立峰、王遠方等老師跟班緊、督班勤,學生管理細致到位時,我很感動!
當張會玲、丁靜、劉凱、周西平、吳一紅等老師言傳身教、認真示范,上好每一節(jié)體育課時,我很感動!
當我看到羅牧、劉海林等老師忙碌著文化藝術節(jié),吳明強、張朝暉等老師深入“三萬”工作組走村串戶時,我很感動!
當我看到何德武、毛國慧、鄭純斌等老師炎天暑熱里加班加點,認真做好省級示范校創(chuàng)建工作的檔案材料準備工作時,我很感動!
當我看到肖岳寧、肖義成、朱軍華、李豫軍、謝秀萍、李小菊等老師認真值班、查崗時,我很感動!
當我看到劉式昆、蔡前進師傅直接用手掏廁所堵塞了的下水道時,我特別感動!我看到董慶山、黃曉斌、肖杏紅為保障學校水電運轉(zhuǎn),節(jié)水節(jié)電,起早貪黑,東奔西跑時,我很感動!
當我看到余四清、李岳云為努力提高食堂超市服務質(zhì)量、降低成本、提高效益想方設法,全力以赴時,我很感動!
當我看到胡仁雄率領保衛(wèi)科的同志在南北校門及水利局轉(zhuǎn)盤處巡查,確保學生上下學安全時,我很感動!
當我看到雷軍、吳衛(wèi)華、梁唯章、馮文波、魏金元、章玉高、張江楚等老師為學校招生工作獻計出力、進校進班,見學生找家長時,我很感動!
當我看到甘孝會、郭義軍為保障學校運轉(zhuǎn),千方百計當家理財時,我很感動!
當張德斌老師將化學實驗器具和藥品送到教室供師生使用,張佳既要上好每節(jié)英語課又要為辦公室處理有關日常事務,李丹每月為老師們送上生日祝福,廖香枝老師每天用自行車馱著那么多報刊雜志南北兩院樓上樓下分發(fā),鄒遠航在階梯教室忙碌,吳天喜老師認真核對每一筆資料費時,我很感動!
當我校那么多女老師踴躍參加市婦聯(lián)組織的愛心媽媽活動,奉獻出崇高而美麗的大愛時,我很感動!當汪迎松老師、周主席、杜主任熱心做好休干支部工作,努力為離退休老教師服好務時,我很感動!
盤點20xx年,還有許多的人許多的事讓我們感動,這里就不一一列舉。有人說,感動是心靈的潤滑劑,感恩能讓我們的生活更美好!因此,我代表學校黨委行政,感恩全校所有教職工!正是大家的共同努力,正是大家的.傾情付出,正是大家智慧和汗水的集合,才有學校持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展!
關鍵詞三:遺憾。過去的一年也留下許多的遺憾。
遺憾之一、創(chuàng)建省級示范高中仍然沒有達到預期目標。省級示范高中的創(chuàng)建是必要的也是必須的。從學校目前的財力及軟硬環(huán)境、市委市政府重視程度、教育局的支持力度看,目前條件還不很成熟,今后還得加快步伐。
遺憾之二、學校財務運轉(zhuǎn)仍然相當艱難,今后估計會更加困難。
遺憾之三、學校管理工作還有待進一步加強。弘揚正氣永遠是正確的,追求公平正義永遠是正確的。通過管理努力弘揚正氣,達到公平正義,也是我們今后努力的方向。
遺憾之四、北大清華仍然沒有圓夢。
所有的遺憾都表明我們的工作能力和工作水平還有很大的差距,所有的遺憾正是我們今后努力加強和改進的地方!
關鍵詞四:倡導。
倡導之一、樂觀地看待困難、矛盾和問題。前蘇聯(lián)有句名言:“面包會有的,牛奶會有的”。昨天已經(jīng)過去,明天是個未知數(shù),重要是的立足今天,開心的、充實的過好每一個“今天”!
倡導之二、在有限的時間內(nèi),盡可能多地培養(yǎng)學生。學生是老師夢想的延伸,從學生身上可以看到老師的身影。每個老師的教書生涯其實是很短暫的。高中三年一個輪回,同樣的三年艱苦經(jīng)歷,能夠多帶一個班,多教一些學生,就多些回報,多一些成就感!因此,在身體條件允許的情況下,建議老師們多帶一些學生。你能做到的,遠遠超出你的想象!
倡導之三、多讀書,讀好書,讓讀書成為老師們的習慣!這是建設書香校園的需要,也是老師們豐富和充實自已的需要!
倡導之四、勤儉節(jié)約。從學校運轉(zhuǎn)情況看,迫切需要節(jié)約,一張紙一度電一滴水,看似微不足道,但時間長了,攤子大了,小節(jié)約就會變?yōu)榇笫杖。從社會資源、生態(tài)環(huán)境建設的需要看,金錢也許可以浪費,但資源是不能浪費的,需要全民族所有國民共同節(jié)約!
倡導之五、文明過節(jié)。新春佳節(jié),闔家團圓,走親訪友,喝酒應酬,人之常情,無可厚非。建議大家:喝酒喝好不喝醉,打牌不要三更才睡,人到中年身體健康最可貴!同時,倡導大家多運動,太極、球類、步行、慢跑、健身操等等,都是健康有益的活動。
倡導之六、安全第一。人身安全、財物安全;校園、居民區(qū)安全;出行安全。做到防火防盜防交通事故。牢記安全第一,確保安全!
老師們,龍年的腳步聲越來越近。在此,我代表學校黨委行政并以已進入本命年的我的名義,祝全體教職工龍年行大運,龍年身體安康、心情舒暢、闔家歡樂、萬事如意!祝我們實驗高中龍年蛟龍騰飛,再創(chuàng)輝煌!
謝謝大家!
校長年終總結(jié)大會發(fā)言稿 篇4
老師們,同志們:
剛才,我們對本學期評出的先進個人及優(yōu)秀集體進行了表彰,在此,我代表學校向獲獎的個人及集體表示衷心的祝賀,同時也向其他默默付出的老師們表示崇高的敬意。一個學期又在大家的辛勤付出中悄然結(jié)束了,這的確不能不讓我們感嘆,時間過得真快!為了更好的見證學校的發(fā)展軌跡,記錄師生成長的歷程, 下面,我和老師們一起把本學期的工作做一簡單回顧:
本學期 ,學校工作堅持以科學發(fā)展觀為指導,加強精細化管理,全面推進素質(zhì)教育,打造“和諧教育”品牌,實現(xiàn)了內(nèi)涵式發(fā)展。學校先后獲得 全國創(chuàng)造教育先進集體、全國中小生繪畫、書法作品比賽先進集體獎、 青島市中小學德育工作先進集體 、 青島市書香校園、青島市城區(qū)教師到農(nóng)村支教工作先進單位、 青島市廉政文化建設 示范點、 膠州市田徑特色學校 、 膠州市四聲一影星級學校、20xx年教學管理先進單位 、 膠州市第七屆全民運動會突出貢獻獎 等榮譽稱號。
一、德育工作
本學期的德育工作,在建華校長和政教處幾位同志的認真組織下, 牢固樹立“育人為本、德育為先” 的理 念,把德育工作放在各項工作的首要位置,整合 校內(nèi)外 一切德育力量,努力實現(xiàn)全員育人、全程育人、全面育人。
1.加強班主任隊伍建設.在班主任培訓方面,以交流管理方法和經(jīng)驗為主,結(jié)合平時管理中發(fā)現(xiàn)的問題展開討論,重點提高班主任工作的藝術性。對于青年班主任要求記寫工作隨筆,建華校長對于青年班主任的每篇隨筆都能認真閱讀,中肯點評,發(fā)現(xiàn)好的做法及時肯定,對于發(fā)現(xiàn)的問題能給予精心指導,成為培養(yǎng)青年班主任成長的另一條有效途徑。
2.強化學校日常管理。政教處堅持做實做細日常管理工作,比如教師值班工作,班級常規(guī)工作的檢查、優(yōu)秀中隊的評比、學生行為規(guī)范教育、家長會的召開、特色班級的創(chuàng)建等工作,能持續(xù)、有效、有針對性的開展。始終牢固樹立“安全第一”意識,把安全擺在學校綜合管理水平最具體體現(xiàn)的角度切實抓緊抓好。避免了校園安全責任事故的發(fā)生。
3. 加強少先隊陣地建設。建好少先隊組織網(wǎng)絡,明確分工和職責,促進少先隊常規(guī)工作管理的規(guī)范化和制度化。注意抓好“紅領巾監(jiān)督崗”隊伍,促進學校常規(guī)管理工作的提高。有效組織了每周一次的“國旗下講話”活動。
4.加強家長委員會建設。應該說,我校家委會工作一直走在全市各校的前列。本學期,政教處著力推進家長委員會的管理,探索建立以志愿者參與為核心的“志愿輔導員”制度,讓家長參與、理解、支持、監(jiān)督學校工作,整合學校、社會、家庭等各方面力量,形成德育工作網(wǎng)絡。
開學初,利用升國旗的時機,邀請了市交警大隊宣傳科警官為全體師生上了一堂生動的交通安全教育課。這次安全進校園活動使全體師生充分認識到交通安全的重要性,讓珍愛生命,文明出行的意識深入人心,對于構建平安和諧校園具有重要的意義。
期末組織了 “家校和諧 共育未來”總結(jié)表彰大會 ,94名優(yōu)秀家長,47個書香家庭,10名優(yōu)秀志愿輔導員受到表彰,4個家庭進行了親子才藝展示。同時家長陽光基金還對14名家庭貧困學生進行了陽光救助,并 成立了新一屆家長委員會。
這次表彰大會 ,總結(jié)了學校三級家委會一年來的工作, 廣泛傳播 了 優(yōu)秀家長的教育理念, 展示了優(yōu)秀 家庭 的 教育成果 ,促使學校的 家庭教育工作 進一步向縱深發(fā)展。會后,三年級一班的一位家長為14名貧困學生每人做了一套過年的新衣,價值在萬元左右。
5. 加強德育活動的開展。本學期重點開展了各類形式的“十萬家長進講堂”“十萬親子共同做家務”等活動,為學生建構了行為規(guī)范養(yǎng)成教育的平臺。學校被評為 膠州市十萬家長進講堂優(yōu)秀學校。
同志們,黨的“十八大”報告把“立德樹人作為教育的根本任務”是在黨的全國代表大會報告中首次提出,可見黨和國家越來越重視德育的建設。“立德”為我國三不朽之一,《左轉(zhuǎn)》載有“太上有立德,其次有立功,其次有立言,雖久不廢,此之謂不朽”。意思是,人生的最高境界是立德有德、實現(xiàn)道德理想,其次是事業(yè)追求、建功立業(yè),再次是有知識有理想、著書立說。這三者是人生不朽的表現(xiàn)。把立德擺在第一位,是因為萬事從做人開始。“一年之計,莫如樹谷;十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人 ” 。所以說,今后我們必須堅持德育為先,必須著眼促進學生全面發(fā)展,必須堅持培養(yǎng)學生健全人格,必須致力于“讓每個孩子都能成為有用之才”的教育理想,真正能讓每個學生都得到充分發(fā)展,都能獲得教育的成功。
二、教學工作
金華校長帶領教導處和教研室的同志牢固樹立教學質(zhì)量是學校工作生命線、生存線的意識,加強常規(guī)、科研工作,重點進行教學模式研究,減輕學生課業(yè)負擔,取得了可喜的成績。
教導處在假期中順利進行了一年級招生工作,排好課程,抓好學籍管理,加強了備課、上課的`常規(guī)要求,以迎接市教學過程化檢查, 督導檢查、青島市督導檢查等為契機,及時查找不足,改進工作方法,提升工作效率,認真組織了期中、期末質(zhì)量檢測,保證了教育教學的順利運轉(zhuǎn)。
教研室進行了教學模式的深入研究,提升教師執(zhí)教水平。
1.開學初,組織各科老師認真研讀了《課程標準》,了解了每個年級段的教學目標和要求,開展了新課程理論下的課堂教學標準討論。之后又通過個人自學、組內(nèi)交流、過關測試等多種方式來學習新課程,把握新課程,以轉(zhuǎn)變觀念,形成新的課程觀、教師觀、教學觀、課堂觀、質(zhì)量觀。為今后的教育教學工作打下了扎實的理論基礎。
2.11月份,數(shù)學課舉行了“自主學習,愉悅課堂”教學研討活動。薛春艷、劉婧飛、周建紅三名老師出示了研討課,得到了市數(shù)學教研員的充分肯定
3.10月份和12月份各科分別舉行了“自主學習,愉悅課堂”骨干教師展示課活動,徐曉霞、 戰(zhàn)麗、 王亞超、閻家琦、潘軍、薛艷芳、肖瓊、 高瑞芬、 薛菲、 周曉燕、 匡娜娜、趙偉香、周建紅、薛家珍、于龍濤、張偉(女)、張振妮、劉婧飛、鹿娜、薛春燕、王雋杰、李鵬程、張偉(男)23位教師出示了精彩課例,展示了我校的研究成果。這兩次活動使老師們對新課標的理解更加深刻了,對“自主學習,愉悅課堂”模式的認識有了進一步的提升。
4.組織語文老師修訂了古詩卡,兩校其稿,并打印出來,做到每一個學生人手一份。各班老師利用早讀等時間帶領學生背誦并采取各種方式激發(fā)學生的背誦熱情。學期末進行了古詩文誦讀競賽,并評出一二三等獎,提高了學生背誦積極性。
5.參加了市教體局組織的才藝大賽,各班認真選撥學生,輔導教師精心編排輔導內(nèi)容,均取得了優(yōu)異的成績。
6. 組織了全校鋼筆字比賽,推動書寫教學研究。語文教師充分利用每周的一、三、五課前十分鐘時間指導學生練字,并把練字作為每天的常規(guī)作業(yè),注重對練字的講評和批改,學生的書寫水平有了很大提高。完成了市里組織的“親子共讀”、“保護環(huán)境”“遠離網(wǎng)吧”“交通安全”“兩岸青少年”“中國小作家杯”等征文活動。
7.認真組織集體備課,在備課組內(nèi)實行定課題、定時間、定主講人、全體參加的做法,在很大程度上提高了集體備課的質(zhì)量。
此外,張金華、滕國斌負責的山東省教學研究室“十二五”研究課題“小學科學課堂教學規(guī)律的研究”通過專家鑒定,同意結(jié)題,并在成果評選中獲一等獎。張蕾、劉炳艷完成了教科所“我最喜歡的教育名著”2013年書目推薦工作。 劉佩佩參加山東省小學優(yōu)質(zhì)課評選獲一等獎; 潘俊業(yè)出示了青島市城鄉(xiāng)交流課; 孫健棟、周振、 戴媛媛、周欣、張麗君、王雋杰出示膠州市公開課或研究課;徐曉霞、戰(zhàn)麗、周建紅、李娜、王文政 王燕獲得市基本功比賽一等獎; 楊妮妮、徐曉紅評為20xx年中小學信息技術優(yōu)秀輔導教師;張偉(男)輔導的學生在青島市小學英語第六屆口語模仿秀比賽中獲一等獎,趙常瑜輔導的學生在膠州市第五屆科學才藝展示小課題研究成果匯報中獲一等獎,孫義強輔導的學生在科學趣味實驗展示中獲一等獎, 匡榮芬輔導的學生在 “ 展望新青島 ” 科技創(chuàng)新比賽中獲得一等獎,鞏振峰輔導的學生在膠州市三里河杯航空航海競賽中獲得一等獎。
張靜、劉炳艷、王國潘、王燕、張偉(女)、李淑華、王博洋、黃延琴、趙炳燕、紀若清、王新穎等發(fā)表省級及以上論文近30篇。
老師們, 教育的最高境界是輕“負”高“質(zhì)” ,應該說我校在這方面進行了長時間的探索實踐,取得的成績是令人滿意的,這也是學校能夠辦好學生喜歡的學校,人們滿意的教育的重要途徑之一。
校長年終總結(jié)大會發(fā)言稿 篇5
各位老師,同學們:
大家下午好!
今天,我們初中部全體師生聚集在一起,隆重召開xx年秋季學期期中總結(jié)大會。首先,請允許我代表全體教師,對在本次考試中取得優(yōu)異成績的同學表示熱烈的祝賀!同時,也向在本次考試中沒有獲獎,但在成績上取得了進步的同學表示祝賀和熱切的期望!在此,我號召大家一起向這些追求進步、勤奮的學生學習!
學校決定召開期中考試總結(jié)表彰大會,為的是總結(jié)經(jīng)驗,分析形勢,振奮精神,齊頭并進,促進同學們加快發(fā)展,更快地提高成績,爭取學校教育教學工作的新突破。
同學們,期中考試是階段性考試,是對前半學期各位同學學習的檢測,考得好的同學要再接再厲,考得不好的同學不要灰心喪氣,應奮起直追,一次失敗算不了什么,關鍵就怕失敗不去反思。期中考試成績公布后,希望你們在老師的幫助下,認真分析自己存在的問題,切實制定好下階段的補救措施,力爭取得更好成績。在此,我只想對同學們提幾點要求。
第一是要自信。自信是我們進步的基礎,是照亮我們前進道路的陽光。沒有人天生愚鈍,我們只是努力不夠。別人能做到的,我們沒有理由做不到,除非懶惰的習性泯滅了我們的追求。
第二是要立志。不想當元帥的士兵不是好士兵,不想考高分、不想進步的學生也不是好學生!坝兄菊呤戮钩伞,所以我們學習上要有追求。
第三學習要刻苦。今的社會是競爭的社會。學校是練兵場,考場就是戰(zhàn)場,拿起筆就開始了競爭,鮮紅的分數(shù)是我們用汗水換來的.,我們憑自己的實力競爭,沒有實力就要加倍努力!叭鼰艋鹞甯u,正是學子用功時”,我們要抓緊一切可以利用的時間,集中精力打殲滅戰(zhàn),逐一攻克我們所遇到的難題。
第四學習要講方法。其實學習方法多種多樣,不同的人也要采取不同的學習方法。學習別人的方法切忌照搬。一定要有自己的主見,通過實踐總結(jié)出適合自己的學習方法,這樣才能有收獲。我這里推薦幾種學習方法,可供大家參考:
1、學習未動,興趣先行。
2、自信是成功的第一秘訣。
3、態(tài)度決定一切。
4、練就過硬的本領是學習的根本目的。
5、考試、分析考試結(jié)果、做出下一步計劃、調(diào)整自己。
第五學習要養(yǎng)成良好的習慣。就目前看來,還有不少同學浮在水面,學習不能深入,淺嘗輒止;有的同學埋頭苦學,卻置老師的指導于不顧;有些同學比較被動,總是要等老師和家長一再催促才肯稍微動動手。這都是不良習慣,同學們要對照自己的行為,加以避免。抬頭做人,低頭做事,埋頭讀書,抬頭看路,主動求學。這些習慣將會沉淀為我們健全的人格,影響終生。
除此之外,我們要共同進步!耙换í毞挪皇谴海倩幋捍簼M園”,學習過程中,我們要彼此幫助,互相提醒,用團結(jié)和友愛擴大我們的戰(zhàn)果,使我們每個人都在和諧的氛圍中健康成長。
同學們,春種一粒粟,秋收萬顆籽。沒有播種,沒有耕耘,怎么會有收獲?你以懶惰對待生活,生活就會回敬你以無盡的苦澀。我們希望通過本次期中考試總結(jié)表彰大會,激發(fā)同學們爭先創(chuàng)優(yōu)意識,掀起學習高潮。希望全體受表彰的同學再接再厲,百尺竿頭更進一步,在期末考試中再創(chuàng)新高。我們也希望其他同學,以受表彰的同學為榜樣,頑強拼搏,激起直追,刻苦努力,爭創(chuàng)一流。那時我希望有更多同學,以自己的汗水贏得熱烈的掌聲,以自己的勤奮贏得更多的喝彩。
校長年終總結(jié)大會發(fā)言稿 篇6
忙忙碌碌又一年,回頭看一年的工作,雖然我們在一些方面還有很大發(fā)展空間,但我們也取得了一些成績和進步,有些是創(chuàng)記錄的?偨Y(jié)這些成績不管是對教師個人,還是對學校集體,都有收獲。畢業(yè)班的成績,合唱比賽全縣一等獎,體操比賽、禮儀比賽全縣二等獎,社團活動有聲有色,善主題文化文化建設、高效課堂構建初見成效。這些成績的取得給我們很多啟示:之所以能取得這些成績,一是有高的目標追求,敢為人先。而是有創(chuàng)新的工作思路,周密安排。三是協(xié)作努力,細致工作。四是長期堅持,執(zhí)行有力。
通過這幾項工作我們還領會到:不是我們的能力不如人,也不是我們這個學校注定落后,就看領導者是否有思路,執(zhí)行者是否能貫徹,工作中是否能堅持。
我們今后面臨的工作很多,困難也很大:我們的常規(guī)管理、年級管理、班級管理能否規(guī)范而有創(chuàng)新。我們的文化建設能否融入各項工作。我們的課程落實能否形成特色。我們的讀書學習能否形成習慣。我們的工作、學習、生活環(huán)境能否得到改善。我們的課堂教學能否達到高效。教學質(zhì)量尤其是畢業(yè)班的成績能否有大的提高。這些是考驗我們大家的問題。解決好這些問題就是我們的工作思路和目標,F(xiàn)在就要規(guī)劃各項工作的具體安排,認真落實,堅持工作。
班主任工作是績效工資重點傾斜的方面。既然傾斜,要求就高,競爭就強,責任就大。希望班主任靜下心來,認真回顧回顧工作,反思反思不足,提高提高認識,規(guī)劃規(guī)劃工作。只要真心熱愛工作就一定有好的思路,只要真心關愛學生就一定能管好班級。
不是說我們的.班主任工作不好,但一定有不足。班主任付出了,辛苦了,早起晚睡,操心受累。但除了有差別外,我認為還缺少幾分耐心細致,還缺少幾分真心關愛。關愛不夠,就耐心不夠,耐心不夠,就細致不夠,細致不夠,就出紕漏。
周局長在《教育的結(jié)果》中說:沒有一種教育是教人學壞的,但有些教育的結(jié)果是很多人放棄了美好的目標。“我是為了你好”(方法簡單)遮不住我們?nèi)鄙俳逃乃囆g與修養(yǎng),遮不住我們?nèi)鄙賹W生的尊重與關愛。
我們的學生天真年少,個個可愛,學習艱苦,個個可憐?吹綄W生輟學,看到學生受傷害,看到學生有困難,我們都要心動。尤其是看到一塊上學、同樣不錯的學生,在別的同學高興的拿到高中錄取通知時那無奈失落的表情,最讓人感到不是滋味。對學生心存愧疚和關愛是做好教師的基礎。上千個孩子,上千個家庭,教育管理,責任重大,做好我們的工作尤其是做好班主任工作善莫大焉。
其實做好一項工作并不難,難在我們用心不夠。世上無難事,只怕有心人。往往因為不用心而對問題熟視無睹,不但做不好工作,連做不好的原因都不清楚。
當代教育家陶繼新在談到教育工作某些熟視無睹的現(xiàn)象時指出:教育上存在著很多問題,可是很多人卻視而不見,甚至形成了一種思維慣性,這種慣性讓人在看不正常的事情時看不到不正常,在看不好的事情時也心安理得。從深層次分析一下就會發(fā)現(xiàn)這種思維慣性是責任感的缺失,甚至是良心的泯滅。所以,有的人之所以能夠從人們熟視無睹的現(xiàn)實中發(fā)現(xiàn)問題,這既有目光敏銳的問題,又是一種歷史擔當?shù)呢熑胃。一個休閑的農(nóng)村老太對網(wǎng)絡建設會置若罔聞。所以同樣的事情,別人沒有關注你關注了,加之重視責任,你就會從人們司空見慣的事情中洞察出非常重要的事情,進而梳理出解決問題的思路。好比說學生的衛(wèi)生和穿戴情況,學生的反常行為,環(huán)境衛(wèi)生,節(jié)約問題,財物管理問題,課堂效率問題······這些表現(xiàn)我們工作低水平的現(xiàn)實大家注意了沒有,發(fā)現(xiàn)問題了沒有,思考解決的辦法了沒有。
說到熟視無睹,還聯(lián)系到一個問題就是大家的讀書學習問題。
校長年終總結(jié)大會發(fā)言稿 篇7
同志們:
下午好!
聽了十位老師的精彩報告,相信大家和我一樣是非常激動、欣喜和震撼的。一場學校工作全面而輝煌的匯報;也是一場團隊建設的盛宴。再也沒有比這個時候更我欣慰和幸福的。
今年是我當校長的第三個年頭,三年前,我絕對不會想到我今天會站在這里和大家分享這么多的成績,我也不會相信自己有能力帶領團隊開創(chuàng)學校發(fā)展的新局面。經(jīng)常有人問我:你這么多事,忙得過來嗎?我說:看我每天滿面春風的狀態(tài)就應該知道,我過得充實而有滋有味,因為我找到了幸福感和成就感,也找到了存在感。三年來,我都不斷把控著自己努力的方向,不斷提煉自己的辦學思路,不斷讓自己成為最好的自己。蘇赫姆林斯基說過,學校的管理首先是教育思想的管理,其次才是教育行政的管理。云龍小學的發(fā)展,從起步到一步步走向品牌,是一個艱辛的創(chuàng)業(yè)過程,同時也是一個形成教育理念和實現(xiàn)教育理念的過程。學校提出“為孩子終身發(fā)展奠基”的辦學理念,“全面發(fā)展、個性化成長”的培養(yǎng)目標。在實踐過程中,我們不斷細化辦學理念,讓辦學理念落地、開花。這個學期暑假學習班上,我向全體老師做了《用文化引領學校發(fā)展》的報告,重點進行學習環(huán)境文化建設、課程文化建設和管理文化建設,并詳細解讀實施途徑。一學期下來,環(huán)境文化建設有目共睹,教研組長們的匯報我們看到了課程文化建設的豐碩成果,也看到管理文化建設中成長起來的干部和老師。蓮鄉(xiāng)幽幽,扎實、好學、創(chuàng)新、團結(jié)的語文組沉淀學校底蘊,用真心、憑實干舞動青春的數(shù)學組點燃團隊激情,卓爾不凡的云藝書畫組,陽光活力的.體育組、音樂組、科技組、英語組、一絲不茍、默默無聞的后勤同志,博愛、細致的班主任和生活老師,你們用才情和智慧讓學校熠熠生輝,讓學校百花齊放,你們是學校的主角,是學校蒸蒸日上的基石。學校一定要會給你們提供更好的平臺,讓你們每一個人成為最好的自己,引導學生“全面發(fā)展,個性化成長”,也讓每一位老師“全面發(fā)展,個性化成長”。還有我們云龍國際幼兒園的老師們,云龍國際幼兒園是一顆教育新星,凝聚了云龍小學多年的心血,也聚焦了社會很多羨慕嫉妒的眼光,我們一定要不負眾望,加倍努力,讓每個人成為最好的自己,讓云龍國際幼兒園成為世界一流的園所。
老師們,同志們,今天的總結(jié)會,是一次匯報展示,也是一次交流學習,還是一次總結(jié)反思,把機會讓給老師,老師會成長得更快,把舞臺讓給老師,老師會還我們無數(shù)精彩。我們每一個人都是團隊中不可或缺的閃光石,默默無聞又光彩奪目,聚集成我們云龍教育這顆璀璨的明珠。同志們,讓我們攜手同行,做最好的自己,再創(chuàng)學校新輝煌!
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