為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，時(shí)常需要預(yù)先制定方案，方案的內(nèi)容多是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的居家安全個(gè)人教育方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、活動(dòng)說明
為了最大限度激發(fā)人的主觀能動(dòng)性和制造性，營造良好的企業(yè)安全文化氣氛，使安全管理工作逐步由被動(dòng)管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)管理，促進(jìn)員工從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，變“他律”向“自律”轉(zhuǎn)變，把安全管理的重心逐步轉(zhuǎn)移到員工的自動(dòng)、自覺、自發(fā)行為上來，開創(chuàng)立邦集團(tuán)安全生產(chǎn)的全新局面，依據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)文件精神特制定軋材廠“我要安全”活動(dòng)方案。
二、活動(dòng)目的
通過活動(dòng)開展，不斷增加員工自我安全愛護(hù)意識(shí)和自我愛護(hù)力量，標(biāo)準(zhǔn)員工的安全行為，到達(dá)積累安全學(xué)問、提高安全意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)操作行為、增加自我愛護(hù)力量的目的，為企業(yè)完成長治久安、健康進(jìn)展制造有利地條件。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長：XX
副組長：XX
成員：XX、XX、XX、XX、XX、XX
四、活動(dòng)主題和目標(biāo)
“我要安全”活動(dòng)的主題是：“不損害自己，不損害別人，不被他人損害!”
“我要安全”主題活動(dòng)的目標(biāo)是：“工亡事故為零，重傷以上事故為零，重大火災(zāi)事故為零，重大裝備事故為零，重大生產(chǎn)事故為零�！�
五、宣揚(yáng)啟動(dòng)階段
協(xié)作公司舉辦的“我要安全”大型簽名活動(dòng)。
在集體簽名儀式結(jié)束后，又在我廠范圍內(nèi)對(duì)當(dāng)天未參與簽名儀式的作業(yè)區(qū)干部員工以作業(yè)區(qū)為單位分批進(jìn)行補(bǔ)簽活動(dòng)，確保每位員工都能參與其中。將本次活動(dòng)的主題思想延長至車間最基層。
六、深化實(shí)施的第一階段
協(xié)作全國的“安全生產(chǎn)月”的同時(shí)，開展我廠的安全文化活動(dòng)。
1、開展“我要安全”大商量活動(dòng)。響應(yīng)集團(tuán)公司組織的為讓全員的“為什么我要安全”、“我的安全責(zé)任是什么”、“我如何保證安全”等問題綻開商量。由安環(huán)處組織對(duì)優(yōu)秀的發(fā)言者組織講演。從而全面提高員工的安全認(rèn)知水平及言傳身教的綜合力量。
2、組織全體員工向公司《建邦集團(tuán)報(bào)》投稿。稿件主題要與本次活動(dòng)主題全都。在本階段活動(dòng)中，由安環(huán)處組織我廠范圍內(nèi)各車間、工種之間的好的經(jīng)驗(yàn)和做法的宣揚(yáng)和相互溝通學(xué)習(xí)。同時(shí)借助班前班后會(huì)和安全例會(huì)等活動(dòng)大力宣揚(yáng)“以人為本”“安全第一”“安全進(jìn)展”等安全文化的核心理念。提高員工的安全意識(shí)和自身約束力。
3、對(duì)搜集整理的建議進(jìn)行完善和限期整改，到期未整改的安環(huán)處予以考核。
八、深化實(shí)施的第三階段
1、安全檢查——滅火器安全期日檢查。（安全小組）
2、全園老師開展相關(guān)“119消防日”的安全教育。
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