品味完一本名著后，大家對人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想，此時需要認(rèn)真地做好記錄，寫寫讀后感了。那么我們?nèi)绾稳懽x后感呢？下面是小編為大家收集的《帶著思想來工作》的讀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
上星期仔細(xì)讀了邢群麟的作品《帶著思想來工作》，感觸頗多，受益匪淺。這本書圍繞"帶著思想來工作"這個中心，選擇了九個重要的關(guān)鍵問題，從理論和實踐兩個方面進(jìn)行雙向推演和論證。強(qiáng)烈地激發(fā)了我們的思想力量，使我們在成長的道路上充滿了信息、戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。讀完這本書的第一章，主要有以下體會：
一、要學(xué)會有效思考。每個人都會有自己的特長。只有利用自己的特長，我們的生活才會有意義，我們才會用我們的靈魂去工作。有了靈魂的支撐我們會想辦法去做好每一件事情，這樣我們才會發(fā)現(xiàn)問題，查清問題，解決問題，杜絕同樣的問題再次的發(fā)生。同在在這樣的工作環(huán)境下，我們會想辦法把我們的工作做的更快更準(zhǔn)更理想。如果你對一切都隨遇而安、得過且過，或怨天尤人，那有一天你一定會后悔莫及的。為什么那么多人一事無成？就是因為他們不懂得思考。只有不足1‰的人能認(rèn)識到通過鍛煉思考能力可以取得巨大的成就。偉大的發(fā)明家愛迪生也說"頭腦不用也會生銹，經(jīng)常思考才會反應(yīng)敏捷"、如果思考能得到應(yīng)有的重視，每個人該取得多少進(jìn)步，多大成功啊！不能下決心培養(yǎng)自己愛思考習(xí)慣的人，失去的將是人生最大的'樂趣。
二、在這一個汽車安全帶行業(yè)快速發(fā)展，行業(yè)之間的競爭日趨激烈，我們站在不進(jìn)則退的風(fēng)口上，員工不動腦，就意味著將被淘汰出局。我們在招聘過來的人員適用期中，因當(dāng)了解到此人會不會主動工作，會不會動腦？因為不動腦，他就沒有創(chuàng)造力，所以構(gòu)想消失了：因為沒有構(gòu)想，所以他的工作不會改進(jìn)，因為沒有改進(jìn)，所以他跟不上公司的發(fā)展。
三、在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的創(chuàng)新。多想多做。
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