當(dāng)看完一本著作后，相信大家都有很多值得分享的東西，此時需要認(rèn)真思考讀后感如何寫了哦。那么你會寫讀后感嗎？下面是小編為大家收集的讀單位永遠(yuǎn)是你的地有感，僅供參考，歡迎大家閱讀。
單位是我們施展才能，尋求成長與發(fā)展的舞臺，在這里，我們的專業(yè)技能得以發(fā)揮，意志力得以鍛煉，社會經(jīng)驗(yàn)得以豐富，人格魅力得以提升。這些將是我們?nèi)松凶顚氋F的財富，是用金錢無法衡量的。然而，很多人卻無視自己所擁有的，在工作崗位上，總是覺得自己大材小用，總是對自己的工作充滿抱怨，總是認(rèn)為自己應(yīng)該干更重要的工作。
有多少人，總是抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度，卻從沒有想過，這個世界上根本沒有哪份工作必須由你來完成，而是你卻必須要有一份工作來維持你的生活。記住永遠(yuǎn)都只能是單位成就我們，而不是我們成就單位。要知道我們在社會上所獲得的尊重，很大程度上是因?yàn)槲覀儽澈蟮膯挝弧Ｔ趩挝焕镂覀兛赡芤驗(yàn)樽约撼錾臉I(yè)績及能力獲得認(rèn)可和提升，可是一旦離開單位這個平臺，我們便又成了單獨(dú)的個體，曾經(jīng)的地位及榮譽(yù)只能成為過去式，一切又都將歸零。
我們與單位之間的關(guān)系絕不單單是利益或是合作關(guān)系，而是水與船的關(guān)系，水漲，船才能高；船行，水才更有價值。二者相輔相成、齊心合作，才能奏出和諧、美妙的樂章。那么，我們對單位應(yīng)該有怎樣的'情懷？如何才能出色地完成所從事的工作呢？我認(rèn)為必須要做到以下兩點(diǎn)。
首先要心懷感恩，珍惜工作。任何一份工作都無法盡善盡美,但每一份工作都有許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源，因?yàn)楣ぷ鳛槟闾峁┝藦V闊的發(fā)展空間，工作為你提供了施展才華的平臺，工作把你從一個門外漢領(lǐng)進(jìn)門，讓你成為行業(yè)的佼佼者。所以，我們要感恩提供給我們工作的單位。既然選擇了這個工作，就必須接受它的全部，而不僅是只享受它給你帶來的益處和快樂，有時委屈和責(zé)罵，也是工作的一部分。只有珍惜工作，才能熱愛工作，才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性，才能百分之百地投入到工作中去，才會全力以赴地去把自己的工作做到最好。
其次要心存擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)。每個人都有不同的職業(yè)軌跡，有的人拔尖優(yōu)秀，受到領(lǐng)導(dǎo)的器重；有的人碌碌無為，永不會被人知曉；有的人牢騷滿腹，總認(rèn)為自己與眾不同，到頭來一無是處……這些人的區(qū)別，不在智商，而在“態(tài)度”二字，態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意識，是每個人的能力、想法、價值觀在工作中的體現(xiàn)。工作態(tài)度決定工作業(yè)績，一份耕耘就會有一份收獲。工作意味著責(zé)任，每個職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任。我們應(yīng)當(dāng)對自己所擔(dān)負(fù)的工作充滿責(zé)任感，責(zé)任感讓我們對待工作象對待自己的家人一樣，責(zé)任感讓我們調(diào)整自我處于最佳狀態(tài)，責(zé)任感讓我們工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)或超標(biāo)。一個人責(zé)任感的強(qiáng)弱，決定了他對工作是盡心盡力還是得過且過，從而決定了他的工作質(zhì)量。我們對工作充滿責(zé)任感，就能從中學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。
在這個社會飛速發(fā)展和進(jìn)步的時代，面臨的競爭和壓力也越來越大，面對眼前的工作，我們要懂得感恩，擔(dān)起責(zé)任，學(xué)會珍惜，這樣才能激發(fā)工作的熱情。我要盡自己的所能去回報單位，在工作遇到問題和艱難時，不要輕言放棄，努力激發(fā)自己的潛能，通過全身心的努力，獲得理想的實(shí)現(xiàn)、價值的體現(xiàn)和物質(zhì)的回報。在感恩中，不斷收獲快樂和成長；在盡責(zé)中，得到進(jìn)步和信任；在珍惜里，一步步走向成功。
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