當(dāng)賞讀完一本名著后,大家一定都收獲不少,這時就有必須要寫一篇讀后感了!那么你真的會寫讀后感嗎?以下是小編整理的關(guān)于工匠精神讀后感,歡迎大家分享。
工匠精神讀后感 1
讀完陳浩著作的《工匠精神》,心中感觸良多,我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著。工匠精神,一個看似頗有滄桑感的詞,深深地震撼了互聯(lián)網(wǎng)時代的浮躁人類。什么是工匠精神?眾說紛紜。那種直擊心靈的力量,是大國工匠們令人叫絕的高超技藝,是無論做什么都一輩子愛崗敬業(yè)的虔誠態(tài)度,是用智慧與勤勞書寫歷史的萬丈豪邁,是在這個浮躁的世界中獨立不改的堅定信仰。
“做個不隨波逐流的人很難。我就如同大海中的小帆船,風(fēng)往哪吹,浪往哪起,就會不由自主地往哪漂流。如果自己的`方向不定、航道不明,又怎能達(dá)到心中尋找的那片陸地呢?”讀到這句話,相信大家都和我一樣,對自己所從事的工作進(jìn)行過深層次的思考,到底值不值得全心付出?這不過就是一份工作,無論我是否認(rèn)真對待,只要不出問題就好,我一樣拿相應(yīng)的薪水,領(lǐng)導(dǎo)一樣不知道。然而這本書幫助了我,在我為自己定位迷茫時,他告訴我做一個善良坦誠的人,因為只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好;明白了即使不能帶動氣氛,但至少不做氣氛的破壞者,有效溝通,永遠(yuǎn)保持初學(xué)者的心態(tài),才能保持自己心態(tài)年輕,心情愉悅;把教學(xué)工作做好了,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力完成自己的目標(biāo),這才是對自己和別人負(fù)責(zé),敬業(yè)會讓自己變得出類拔萃。只有找準(zhǔn)了自己的工作定位,才能實現(xiàn)自我價值。
“工作即修行,為自己的勞動成果驕傲”,“因?qū)W⒍鴮I(yè),超越浮躁的碎片化人生”讀完這兩章內(nèi)容使我深深明白:用心做事!它能使自己在生活中學(xué)到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。是對工作強烈的責(zé)任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。
喬布斯曾說:“工作將占據(jù)你生命中相當(dāng)大的一部分,從事你認(rèn)為具有非凡意義的工作,方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法,就是去熱愛這份工作”。不可否認(rèn),“工匠精神”是一種奉獻(xiàn)精神。它可能默默無聞,無私地貢獻(xiàn)自己的光和熱。所以,一個工作崗位的存在,往往也是人類和社會發(fā)展的需要。
沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度。從我上班的第一天起,父親就告訴我,在單位第一點就是要正確擺好自己的工作態(tài)度,開始我還不明白。慢慢的,我才知道,學(xué)校的工作就是和一群小孩打交道,處理一些微不足道的小事,有時候忙了一天也不知道自己干了什么,有時候還感覺很枯燥無味,總覺得沒勁。每當(dāng)覺得自己思想上有些散漫的時候,就會想到父親說的要正確擺好自己的工作態(tài)度。而現(xiàn)在我又讀了《工匠精神》,讓我更加明確的認(rèn)識到,在工作上千萬不能有散漫的心理,無論工作有多繁瑣還是枯燥無味,都要有一個好的態(tài)度。古人有云:“書中自有顏如玉、書中自有黃金屋”。沒錯,如果你對待自己的工作如同對待自己愛慕的戀人,我相信每個人都可以把自己的工作做到最好。
因此沒有什么事情做不好,關(guān)鍵是你的態(tài)度問題,事情還沒有開始做的時候,你就認(rèn)為它不可能成功,那它一定不會成功,或者你在做事情的時候不認(rèn)真,那么事情也不會有好的結(jié)果。沒錯,一切歸結(jié)于態(tài)度,你對事情付出了多少,你就會得到多少的結(jié)果。
總之,態(tài)度決定一切,一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才會為社會做出更多的貢獻(xiàn)。
工匠精神讀后感 2
將畢生歲月奉獻(xiàn)給一門手藝、一項事業(yè)、一種信仰,在這個世界上有多少人可以做到呢?如果做到,需要一種什么精神支撐呢?對于這個問題《工匠精神》這本書給了你最好的答案。作者所闡述的“工匠精神”,它是“一種精益求精的態(tài)度把熱愛工作的精神代代相傳”。本書從工匠之魂,工匠之道,工匠之術(shù),工匠之器,工匠之行五個方面告訴我們“不僅僅要把工作當(dāng)作賺錢的工具,而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神”。
一旦你選擇好職業(yè),你必須全心投入工作中,你必須愛自己的工作,千萬不要有怨言,因為怨言會扼殺你的激情和價值。我們每個人在自己的工作崗位上,有的人終其一生不過原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應(yīng)手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的.認(rèn)知和對待工作的態(tài)度及處理方法不同。
2012年,86歲的小野二郎是全球最年長的三星大廚,被稱為“壽司之神”,在日本地位崇高,“壽司第一人”的美譽更遠(yuǎn)播全世界。小野二郎超過55年都在握壽司,他的壽司店被譽為值得花一輩子排隊等候的壽司店。他的成就來源于他對壽司所注入的精神,來源于他對自己職業(yè)的熱愛。
人有時候都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累。都喜歡自由,喜歡家,因為在家覺得輕松自在不受束縛,于是我們越是抱怨,越是覺得累。為什么我們工作的時候會如此痛苦?因為我們自己為自己設(shè)限,自己把自己放在了痛苦工作的位置上,如果我們把工作當(dāng)作一種修行,就會發(fā)現(xiàn),原來工作是生命的享受。日本江戶時期著名思想家二宮尊德,出身于一個破落的農(nóng)家,12歲代重病的父親出工參加繁重的工作。14歲,父親病故,他就每天白天上山砍柴,晚上編織草鞋,以賣錢補貼家用,不管多么辛苦、單調(diào)的活計,他都盡心盡力地工作著,后來二宮做出了驚人的業(yè)績,被視為日本之神。二宮這件事告訴我們專心致志于一事,努力工作精神自然得到磨練,進(jìn)而形成厚德載物的人格,這才是工作的尊貴之處。
我深刻領(lǐng)會到,使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實地,由隨波逐流,循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動工作,真正做到干一行愛一行,全身心的投入到自己的工作崗位中去,這才會體現(xiàn)自己的價值,這才是工作。只有我們將企業(yè)事情當(dāng)作自己的事業(yè)來做,將企業(yè)當(dāng)作自己的家,才可以造就一個充滿生機,具有活力的企業(yè)。
態(tài)度決定一切。好的態(tài)度應(yīng)該是努力的付出,努力的追求,不要強求結(jié)果,只要功夫深,鐵杵磨成針,擁有好的態(tài)度不僅能提高工作效率,也會在工作中獲得幸福。只有用心做事,才能把事做出色。從今天開始,今時開始,端正自己的態(tài)度,在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)亮,努力做一名“明燈式”的合格匠人!
工匠精神讀后感 3
當(dāng)我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《工匠精神》的時候,幾乎是一氣呵成看過了這一部著作,似乎它并不深奧,但中間的故事直入主題,頓時讓我明白了許多。
我不僅僅在問自己,自己真的很迷茫,我們?yōu)槭裁垂ぷ,需要的是什么,一開始我個人覺得這不切實際,這個社會這個世界,人大部分都是自私的,有一句古話人不為己,天誅地滅。
然而當(dāng)我靜下心從新翻閱這么書的時候,我才慢慢發(fā)現(xiàn),這種精神是多么的.高尚與執(zhí)著。是的,這不并不是簡簡單單的一本書,這更是一種精神,一種態(tài)度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會催人奮進(jìn)助人成長,直至造就職場的核心競爭力,這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人就應(yīng)具備的一種精神——先處理情緒,再處理事情。
人有時候都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜愛自由,喜愛家,正因在家覺得簡單自在不受束縛,于是我們越是抱怨,越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生,然而我們就應(yīng)問問自己,這是不付職責(zé)的。
只有員工將企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事業(yè)來做,將企業(yè)當(dāng)作自己的家,才能夠造就一個充滿生機,具有活力的企業(yè)。
敬業(yè)會讓你出類拔萃。不好滿足于普普通通的工作表現(xiàn),要做就要做得最好,你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸,選取完善。這是值得我們每個人一生追求的格言。有無數(shù)人正因養(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣,以及對待工作敷衍了事的態(tài)度,終致一生處于社會底層,不能出人頭地。你工作的質(zhì)量往往會決定你生活的質(zhì)量。
我深刻領(lǐng)會到,使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實地,由隨波逐流,循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動工作,真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責(zé)落在實處。無論從事什么行業(yè),只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作,才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃,這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論你的工資是高還是低,你都就應(yīng)持續(xù)這種良好的工作作風(fēng)。
其實工作就是一種修行,在修煉的道路上我們就應(yīng)披荊斬剌,要耐得住寂寞,受得了冷諷熱嘲,使自己變的強大。
“用心做事”是一種人生原則,它能使自己在生活中學(xué)到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色!坝眯淖鍪隆笔菍ぷ鲝娏业穆氊(zé)感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。
一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。
工匠精神讀后感 4
看過《工匠精神》這本書以后感觸很深,會讓我有時候浮躁的情緒平靜下來。
態(tài)度的根本是:我是誰不重要,我做的事才重要,如何讓自己做的事重要,要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作,而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望,而不僅僅僅是到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的期望,我們常常以為到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了,其實我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。
工作中,一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上,才會有人把你當(dāng)回事,對于大部分人想獲得的認(rèn)可,不是憑空而來的',而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認(rèn)可你而抱怨的話,不如提高自己做事的質(zhì)量,這樣工作上對你的認(rèn)可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。
老師講的挖坑和種樹的例子十分好,但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)聯(lián),那就大錯特錯了。
遇到問題時,永遠(yuǎn)不給領(lǐng)導(dǎo)提問答題,而只給出附帶多種備選方案的選取題,作為員工務(wù)必清楚身在公司的最根本任務(wù),是為公司解決問題,而不是制造問題;而一個最可怕的下屬就是總以為比老板聰明;其實,上班時刻消極怠工,裝裝樣貌,最終浪費的還是自己的人生。但是很多人工作了一輩子,都不會懂得這個道理,他會覺得工作的時刻是老板付酬的,偷一點懶,就占一點便宜,其實,那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動,凡事團隊第一,凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。每一天問自己,這天我哪里做得很好,這天我哪里能夠做得更好。
作為一個在胖東來工作四年的我,首先我在胖東來學(xué)會了做人,做一個善良坦誠的人。透過這本書己受益匪淺,明白了許多,找到了自己工作的定位,明白只有把結(jié)果做好了,才是對自己和別人負(fù)責(zé)。只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好。
書中很多閃光點,值得我們?nèi)ンw會,關(guān)于書中的安排,表達(dá),聲音,詞語等等都值得我們?nèi)ヂ偨Y(jié)。
工匠精神讀后感 5
《工匠精神》這本書,不僅僅僅教會了我怎樣做事,更教會了我怎樣做人,去做一個富有激情、負(fù)有職責(zé)的人。
對一項工作、對一個人、對待自己,是需要投入時間的,要堅信大器晚成這一信念。做事之前要學(xué)會做人,學(xué)會投入熱情,學(xué)會擔(dān)起職責(zé),學(xué)會為自己的成果自豪、負(fù)責(zé)。
每一天不停的重復(fù)的工作說真的每個人都會厭煩,覺得工作沒有一點挑戰(zhàn)性。就拿日常工作——售后說事,保養(yǎng)助聽器,調(diào)試,這類工作,看似容易,簡單,只要按照流程操作就可以。光說人,我們會遇到形形色色的人,給我們不同的感受:有挑剔的,有隨和的,不同的人練就不同的我們,每個步驟都要認(rèn)真對待,目的就是要讓客戶的助聽器經(jīng)過我們的保養(yǎng)維護,達(dá)到一定的`效果,顧客的事沒有小事,照顧好老客戶,是我們的職責(zé),是很重要的職責(zé)。就像醫(yī)生看病一樣,醫(yī)生每天面對病人,在他們眼里很常見,也許并不是什么大病,但是病人都很拿自己當(dāng)回事,希望能得到重視和幫助,并得到最好的治療,減少病痛折磨。
我們就是醫(yī)生,聽障患者需要的得到我們的重視和幫助。我不但知道了,并且我要去做,去幫助他們解決聽力障礙的問題,幫助更多的人,改善聽力問題,提高生活質(zhì)量,跟家人輕松愉悅的生活!
工匠精神讀后感 6
第一次讀到付守永先生的《工匠精神》一書,是在今年3月中旬到河南許昌胖東來游學(xué)參觀時,封面并不花哨的這本書卻用燙金工藝突出了“工匠精神”四個字,好奇引導(dǎo)我繼續(xù)讀下去。
我看書的習(xí)慣是先看目錄,翻開目錄看到了我熟悉的企業(yè)案例,比如德勝洋樓,比如熱門的喬布斯。這都是讓我尊敬和敬畏的企業(yè)與企業(yè)家,我倒想看看作者都會怎樣來剖析和介紹。
重新翻開封面,扉頁上的第一句話牢牢的吸引了我:“工匠平靜、安適、充實、愉悅、幸福,活在當(dāng)下,強在內(nèi)心;打工者焦躁、憂郁、惶恐,永遠(yuǎn)為看不清的明天奔忙,外表強悍,內(nèi)心空虛!痹诋(dāng)今這個浮躁的社會里,每時每刻都在熱議商業(yè)模式、盈利模式的今天,在時代熱情鼓噪快公司大跳躍的時刻,我們距離平靜、安適、充實、愉悅、幸福都貌似太遠(yuǎn)了,所以為什么中央電視臺會在新聞欄目中發(fā)起“你幸福嗎”的問話。我也問過身邊很多朋友,多數(shù)朋友都會覺得并沒有達(dá)到自己想象的幸福,問及他們想要的幸福,回答是“農(nóng)婦、山泉、有點田”或者“在海邊有一套房,面朝大海,春暖花開”。也許物質(zhì)程度能滿足,卻唯獨失去了內(nèi)心的幸福。前幾天羅永浩的錘子手機因為質(zhì)量問題給當(dāng)初宣傳自己的工匠精神一個響亮的耳光,其實互聯(lián)網(wǎng)時代,怎樣營銷、推廣、吸引粉絲,那都是后話,互聯(lián)網(wǎng)時代,產(chǎn)品仍然是最本質(zhì)的核心。
何謂工匠精神?工匠精神就是有信仰的踏實和認(rèn)真!小野二郎的壽司店、蘇州德勝洋樓、河南許昌胖東來都是對工匠精神最純真的呈現(xiàn)。
用一生為代價去做一件事情,那是一種純粹的偉大。用修行的價值觀代替浮躁功利的工作觀,才能讓你的生命沉淀下來,才能讓你拒絕身邊無窮無盡的誘惑,才能抑制你的貪欲,才能讓你專注、聚焦,才能讓你把“簡單的動作練到極致就是絕招”。很多企業(yè)都在追求做大、做強;很多員工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。試問:什么是真正的大,什么是真正的小?小的事業(yè)做到極致并一直去追求更高的極致,這事業(yè)就是“大”,就是“強”;一旦你決定好職業(yè),就必須全心投入到工作中去,你必須愛自己的工作,千萬不要有怨言,怨言會扼殺你的激情和價值。成功其實很簡單。成功不在大小。工作無論大小,如果畢其一生去做,那就是一種巨大的成功。敬畏自己的工作,用正確的工作理念指導(dǎo)自身工作,才會有善果。
我們經(jīng)常被宣導(dǎo),“知識就是生產(chǎn)力”“知識就是力量”其實這話是不對的,單純的知識儲備不會成為生產(chǎn)力,更不會給你力量,只有將這些知識應(yīng)用到實踐中才有可能產(chǎn)生生產(chǎn)力和力量。所謂知道并不一定會做到,做到不一定會做好,做好才能產(chǎn)生成就感。手工藝的匠人們從來不貪多求快,任何一點的小細(xì)節(jié)都會深思熟慮、仔細(xì)斟酌。匠人們把自己的一生奉獻(xiàn)給一門職業(yè),埋頭苦干,孜孜不倦,精益求精,視工作為修行,視品質(zhì)如生命,這樣的人最有魅力,也最能打動自己與別人的'心弦,感動自己的靈魂。所謂“慢就是快”“不走捷徑就是最快的捷徑”。“砍掉多余的野心,專心地做一件事,要勝過馬馬虎虎地做一堆事。”不要讓自己走的太快,有時也要停下來,等一等我們的靈魂。
西方人找工作的觀念是:只選對的,不選貴的;中國人找工作的觀念是:只選貴的,不選對的。其實,打工的狀態(tài)不可怕,打工的心態(tài)很可怕。敬畏自己的工作,因為你所做的工作就是你生命價值的體現(xiàn),敬畏工作就是敬畏自己的生命。
實踐正確的為人之道,磨練自己的靈魂,提升自己的人格,在工作中體悟生命的正道。真正的踐行者,一定是工匠精神的受益者,推薦朋友們一定要有機會仔細(xì)品讀這本書。我做不到像人民幣一樣人人都喜歡,我更做不到像太陽一樣普照大地,但我希望能做一盞明燈,哪怕只能照亮身邊的幾平米,也是對我生命價值的尊重與體現(xiàn)!做一名“明燈式”的合格匠人!
工匠精神讀后感 7
看了《匠人精神》這本書后感觸很深,使我的心情變得平靜。秋山先生的這本書所體現(xiàn)的匠人精神、以及秋山先生本人歷經(jīng)四十幾年為日本培養(yǎng)輸送一流匠人的這種意志和民族情懷,是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的'。
這本書的匠人須知30條的前幾條:我們進(jìn)入維修作業(yè)場前,先和別人打招呼,把工作的內(nèi)容和生產(chǎn)溝通,做好維修前的各種準(zhǔn)備工作(開證,PJHA),這些都要我們和生產(chǎn)去一起完成,象第3第4條一樣“我是開朗,不會讓周圍的人變焦躁的人”,這樣會感染他們,使我們的溝通變的很愉快,我們的開證時間就會變少,同時在維修前使我們從生產(chǎn)那兒得到問題出現(xiàn)的時間,現(xiàn)象,有利與我們?nèi)ミM(jìn)一步的分析問題出在那里,維修過程中也需要生產(chǎn)配合,我們的開朗也會讓生產(chǎn)愿意配合我們的維修,從而提高我們的工作效率。
匠人精神本身講的不是技術(shù),而是從事這個工作怎么尊重這項工作,先做人做好了在說這項工作。這對我們都有用,我們?nèi)鄙龠@方面的東西。
工匠精神讀后感 8
在7月10號,因工作的原因,需到北京中關(guān)村圖書大廈了解公司圖書的銷售狀況,機緣巧合,正好有閑情時刻來的自己熱愛的心理學(xué),經(jīng)濟管理區(qū),在瀏覽各種圖書中,唯獨吸引著我的就是《工匠精神》。
在《工匠精神》書中提到的“差不多先生”正是自己生活中“差不多”習(xí)慣寫照,這一點觸動著我的.神經(jīng),也讓我回想了自己一路走來的點點滴滴,在生活中的種種不如意,馬虎,錯失機會,考試落榜等,無不是正因“差不多”的態(tài)度造成的!我突然醒悟了!我也不知道為何,在看本書前,也看到,聽到很多類似話語,說要“認(rèn)真,要仔細(xì),細(xì)節(jié)決定一切”,然這些都沒有讓我加強重視,唯獨看了這本《工匠精神》讓我下定了決心!
從當(dāng)下開始,全身心,全神貫注專注于當(dāng)下的每一事物!只有專注當(dāng)下每一件事情就是一種對自己的修煉,不管任何事情,不分大小。
工匠精神讀后感 9
很久以來就對付守永的著作《工匠精神》有所耳聞,近日有幸拜讀,讀罷掩卷,心中感觸良多,我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著,現(xiàn)將感想列出一二,與大家共同探討。
相信大家都和我一樣,對自己所從事的工作進(jìn)行過深層次的思考,到底值不值得全心付出?在又苦又累的時候會想:反正都是發(fā)那么多工資,做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜
便對他說:“孺子何不灑掃以待賓客?”他答道:“大丈夫處世,當(dāng)掃天下,安事一屋?”薛勤當(dāng)即反問道:“一屋不掃,何以掃天下?”陳蕃無言以對。這個故事生動的表明,只有踏踏實實做好小事,才有做大事的能力,只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作,公司的.興旺乃至整個社會的繁榮才有可能實現(xiàn)啊!
總之,態(tài)度決定一切,一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才會為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
工匠精神讀后感 10
讀完秋山利輝先生的心血之作《匠人精神》,我不禁被這位傳奇般的日本企業(yè)家的行業(yè)精神與育人精髓深深折服。在該書中,秋山師父結(jié)合自身在培育一流家具匠人過程中的寶貴經(jīng)驗,總結(jié)了發(fā)人深省的“匠人須知30條”,并以此寄語各行各業(yè)的匠人們。
其中的十三條進(jìn)入作業(yè)場所前,必須成為隨時準(zhǔn)備好工具的人;十四條進(jìn)入作業(yè)場所前,必須成為很會打掃整理的人,結(jié)合我們的實際工作,在每次的工作任務(wù)中就不會到了現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)這個沒帶,那個少拿了,又要匆匆的去拿,這樣就把時間浪費在找工具和來回的路上。再結(jié)合我們的5S在維修的.過程中,能注意到工具的擺放整齊,作業(yè)環(huán)境的清理,這樣在要用什么工具的時候就一目了然,不會在像以前一樣去滿地的找,影響維修。環(huán)境的及時清理,能很好的避免食品安全隱患,大大的提高了工作的效率和個人的工作形象。
我要繼續(xù)閱讀匠人精神這本書,充分的理解其中的內(nèi)容,運用到平時的學(xué)習(xí)工作中去。
工匠精神讀后感 11
最近,耳聰堂助聽器全體驗配師閱讀了一本名為《工匠精神》的書。各自寫下了讀完這本書的感受,下面是東風(fēng)橋店驗配師張妍讀完后的一些心得體會。
學(xué)習(xí)了工匠精神這本書,我感觸最深的就是我們的工作要從愛上工作出發(fā),比別人做的認(rèn)真一些,要真正從顧客角度出發(fā)為顧客著想。這樣顧客才能為我們帶來更多的顧客.工匠精神是一種態(tài)度,價值在于精益求精,對匠心,精品的堅持和追求。
我們實際工作中,對待顧客更要有這種精神,我們不單純是賣助聽器的,我們是更精準(zhǔn)的助聽器驗配師。為顧客提供聽力解決方案的。同一臺機器,我們就可以調(diào)試出更完美的音質(zhì)效果。這是為什么呢?因為我們從一踏進(jìn)耳聰堂第一天起,我們的企業(yè)文化,服務(wù)信念,和專業(yè)的技能就已經(jīng)深深印入腦海,不斷學(xué)習(xí)溫故知新。
做我們助聽器行業(yè),面對的都是有聽力損失的人群,這樣我們就更應(yīng)該多聆聽。書中我印象最深的.一句話.聆聽是溝通的前提。聆聽?wèi)?yīng)該做到照單全收,聽完再說,不要打斷別人的說話。
向我們老的驗配師一定要保持初學(xué)者心態(tài),它是一種謙卑的態(tài)度。
初學(xué)的心態(tài)不會害羞,喜歡提問也善于聆聽。保持一種對知識的渴望。擁有初學(xué)者的心態(tài)就會擁有無限的激情。
工匠精神讀后感 12
最近,耳聰堂助聽器全體驗配師閱讀了一本名為《工匠精神》的書。各自寫下了讀完這本書的感受,下面是任丘油田公司驗配師袁彩霞讀完后的一些心得體會。
顧名思義,當(dāng)我看到工匠精神,瞬間在腦海里浮現(xiàn)鍥而不舍、精益求精、拼搏精神、誠實守信、風(fēng)雨同舟、嚴(yán)肅謹(jǐn)慎、實事求是......
《工匠精神》以全新的角度詮釋了工匠精神的真正含義,更深層次的認(rèn)識,工匠精神不是枯燥機械的,僵硬死板的,是我們熱愛工作的精神,是一種精益求精的態(tài)度,它不只是一種付出,更是一種獲得,擁有工匠精神,無論對自我還是對于企業(yè)都是一種“雙贏”的.局面。還有在書中能讓我引起共鳴的是“用智慧駕馭自己的情緒,先處理自己的情緒,在處理事情!礃I(yè)會讓自我變得出類拔萃,才能實現(xiàn)自我的價值。書中還說到“工作是一種修行”我很有同感,其實不管是做什么工作或做任何事情都是一種修行。
《工匠精神》它不能只是口號,它存在于每個人身上、心中。在當(dāng)今精神匱乏的時代,重提工匠精神重塑工匠精神,是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路.
既然公司為我們搭建了平臺,我也為自己投身于這個行業(yè)這個群體而感到榮幸與自豪,我會努力以工匠精神的品質(zhì),去努力實現(xiàn)自身的價值。
工匠精神讀后感 13
作為一個教育道路上工作兩年的我,首先上述情況我親身體會過:
認(rèn)為這不過就是一份工作,無論我是否認(rèn)真對待,只要不出問題就好,我一樣拿相應(yīng)的薪水,領(lǐng)導(dǎo)一樣不知道?墒菚r間久了,你會發(fā)現(xiàn),這種心態(tài)令自己心情嚴(yán)重壓抑,真的覺得自己很老很老了……通過這本書己受益匪淺,真的理解了許多,找到了自己工作的定位:做一個善良坦誠的人,因為只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好;明白了即使不能帶動氣氛,但至少不做氣氛的破壞者,有效溝通,永遠(yuǎn)保持初學(xué)者的`心態(tài),才能保持自己心態(tài)年輕,心情愉悅;把化驗結(jié)果和化驗室管理做好了,才是對自己和別人負(fù)責(zé),敬業(yè)會讓自己變得出類拔萃。只有找準(zhǔn)了自己的工作定位,才能引導(dǎo)自己向價值型員工進(jìn)化,才能實現(xiàn)自我價值。
世界本來就是一個矛盾的集合體,每個人在生活中,都會遇到各種各樣的抉擇,但不需要為壓力過重而苦惱,更不需要為了失敗而哭泣,也不要讓事情來主宰我們,而是要用積極的態(tài)度來主導(dǎo)、推動事情往更好的方向進(jìn)展。
工匠精神讀后感 14
作者認(rèn)為,開放、自由的小團體,是工匠成長的沃土。真正的創(chuàng)新者,是一大群有不同技能的聰明人的組織,這些人相互欣賞、相互重視、技能互補。工匠可以來自世界任何地方,互聯(lián)網(wǎng)將推動他們的合作與共享。開源軟件就是一個最好的實例,開放源碼軟件主要被散布在全世界的編程者隊伍所開發(fā),他們共同創(chuàng)造了影響世界的產(chǎn)品,共同闡釋了工匠精神的真諦。而眾籌、創(chuàng)業(yè)營和孵化器正在成為資助工匠的3種有效方式。通過以上方式,工匠們可以減少尋找資金、人才、相應(yīng)配套設(shè)施的時間,專注于產(chǎn)品的創(chuàng)造。
在日常的工作中,我們應(yīng)該學(xué)習(xí)和發(fā)揚工匠精神。在全省堅定不移地促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)與經(jīng)濟社會深度融合,大力推動“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃的`背景下,保障網(wǎng)絡(luò)健康有序發(fā)展意義重大。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,網(wǎng)絡(luò)安全問題正在變得越來越突出,大數(shù)據(jù)、云計算、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施面臨諸多安全挑戰(zhàn)。面對不斷變換的攻擊手段、越發(fā)隱蔽的安全對抗,正是需要工匠精神來指引我們的工作。在工匠精神的指引下,發(fā)揮主觀能動性,不斷專研技術(shù)難題,攻堅克難,為保障我省網(wǎng)絡(luò)信息安全做出貢獻(xiàn)。
工匠精神讀后感 15
在沒有了解“工匠精神”之前,對工匠的認(rèn)識只是停留在傳統(tǒng)手藝人的別稱,這樣一個名詞,如:木匠、鐵匠、石匠等的手藝人的別稱。當(dāng)了解工匠精神后,理解為簡單的事情重復(fù)做,一件事情是十年如一日的做,把事情做到極致,即精益求精,且做到人無我有,人有我優(yōu)。
在實際的工作中,經(jīng)常有出現(xiàn)未聽懂上司及同事表達(dá)意思,也往往做的事情達(dá)不到上司及同事想要的結(jié)果。我們常常是隨波逐流,人云亦云,遇到問題和困難時,表現(xiàn)的有些浮躁或逃避,沒有真正的.勇敢去面對。當(dāng)了解工匠精神后,需了解別人的真正需求,在遇到問題時,勤于思考,尋求解決問題的辦法。同時我們需調(diào)整心態(tài),工作崗位沒有高低貴賤之分,在工作中不分工資高低,只有腳踏實地,盡職盡責(zé),積極主動的工作,這也是工匠精神的體現(xiàn)。
在平凡的崗位上,需清楚本崗位的專業(yè)知識,不斷的發(fā)現(xiàn),不斷的完善,不斷的創(chuàng)新并總結(jié)經(jīng)驗和方法,把產(chǎn)品做到精致。從個人層面提升技能,減少停機率,提高產(chǎn)能,保證優(yōu)率,減少不良品的產(chǎn)生,即一次就把工作做好,避免返工。站在團隊角度提升效率,降低成本,為公司帶來利潤。
工匠精神讀后感 16
最近,耳聰堂助聽器全體驗配師閱讀了一本名為《工匠精神》的書。各自寫下了讀完這本書的感受,下面是定州公司驗配師高娟讀完后的一些心得體會。
工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的,而是一種熱愛工作的精神,是一種精益求精的態(tài)度,它不只是一種付出,更是一種獲得,擁有工匠精神無論對自己還是和對企業(yè),都是一種“雙贏”的局面。
只有員工將企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事業(yè)來做,將企業(yè)當(dāng)作自己的家,才可以造就一個充滿生機,具有活力的`企業(yè)!拔沂枪局械囊粏T,我應(yīng)該對公司負(fù)責(zé)”。如果不作奉獻(xiàn)的話,整個公司最終將會失去贏利的機會,受損失的不僅是公司,還有公司的成員,當(dāng)然也包括自己。所以,為了公司的利益,也是為了自己的利益,一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法。一份職業(yè),一個工作崗位,是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。
總之,態(tài)度決定一切,一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才會為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
工匠精神讀后感 17
我反復(fù)讀了幾遍匠人小品,讀后收獲頗多,感受也頗多,這本書的文章多短小精悍,但每篇文章皆是真情實感,來自生活,又包含了一定的道理在里面,很有新意,獨具匠心,也體現(xiàn)了作者的知微見著的能力,第一章短言短語我的兒孫情用極簡短的語言,敘述了她對兒孫的一些囑托,從中可對她對兒孫的教育思想有一些了解,雖不全面,但大致可以反應(yīng)出了她的教育觀,家庭觀等,她對兒孫極關(guān)心,從小事到大事,無微不至,把自己多年總結(jié)出來的經(jīng)驗毫無保留的傳授給了子孫,說明她對家庭是非常負(fù)責(zé)任的。她的思想也可以被我們廣大教師采納作為育人的`思想和教育子女的參考,所以,讀后覺得受益匪淺。
第二章短批短評我的師生愛以議論文的形式,對學(xué)生的作文進(jìn)行了評議,并對經(jīng)典的作文全文轉(zhuǎn)載,其實王老師并不是對孩子的作文作了簡單的批改,而是通過作文走進(jìn)了孩子的內(nèi)心世界,用心去感受和傾聽孩子們的心聲,從中了解孩子的思想動態(tài),并對孩子的思想作了高度評價。從文中不難看出她認(rèn)為孩子的思想是豐富多彩的,而且遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了大人們的想象,孩子們的思想并不完全是幼稚的,甚至是相當(dāng)成熟并富有思想和遠(yuǎn)見的?梢,我們無論是作為家長還是作為教師都不能簡單粗暴地對待孩子,也許就是因為你自己主觀的武斷可能就扼殺了一個天才的誕生,正如,有句名言所說的一樣:你的冷眼里也許就有愛迪生、牛頓。因此,我認(rèn)為對孩子的思想工作一
工匠精神讀后感 18
從學(xué)校邁入工作崗位已經(jīng)快到一年了,讀了《工匠精神》,我有太多感觸,成為一個一流的匠人,有好多條要做,但首要的是一流的人品,唯有一流的人品,方能守得住始終。
本書中的核心——匠人須知30條,其中涉及到了禮貌、與人溝通、責(zé)任心、執(zhí)著、感恩、時間觀念、金錢觀念等等,每一條都是在修養(yǎng)一種品行,秋山木工講到的學(xué)會報告、聯(lián)絡(luò)、與人溝通,經(jīng)過不斷的磨練,都已經(jīng)養(yǎng)成習(xí)慣,更有助于我們在工作中實現(xiàn)價值。若只是機械地工作,只會一直原地踏步,唯有修養(yǎng)自己的方方面面,才能提高責(zé)任心。在讀的過程中,每讀到一條,我都反思一下自己,有沒有做到這一點,是否還要改進(jìn)。
當(dāng)然,我還深刻的意識到,“匠人須知30條”并不是讀過之后就留存在書本中,而是應(yīng)該實踐到工作的方方面面。我們生活中總能聽到許多道理,書店里也總擺放著很多心靈雞湯或者是成功學(xué)的書籍,在聽的那一刻和讀的那一刻,我們總是熱血澎湃,心里列下了許多好的計劃,然而能否堅持便成了一個未知數(shù)!督橙司瘛愤@本書里面有太多切合實際又執(zhí)行性非常高的`好習(xí)慣、好態(tài)度、好方法,我們不應(yīng)該像對待其他成功學(xué)的書籍一樣對待它,而是應(yīng)該真正的將其中所講融入心中,在實踐中切身的去執(zhí)行,才能夠在工作中實現(xiàn)它的價值。
同樣也是實現(xiàn)自己的價值,最大化的提升自己的責(zé)任心,從而為項目、為公司創(chuàng)造更大的效益。
工匠精神讀后感 19
最近,耳聰堂助聽器全體驗配師閱讀了一本名為《工匠精神》的書。各自寫下了讀完這本書的感受,下面是徐水公司驗配師張旭讀完后的一些心得體會。
《工匠精神》一書中寫到的是一種精神,一種態(tài)度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量催人奮進(jìn)、助人成長。
其實,上班時間消極怠工,裝裝樣子,最終浪費的還是自己的人生,無論學(xué)習(xí)什么東西都要去努力認(rèn)真的學(xué)習(xí),學(xué)到的東西只能為自己所用,誰也搶不走偷不去。我們在工作中應(yīng)該投入感情,瘋狂的愛上自己的崗位,在工作中無論是接待顧客,還是驗配助聽器我們都應(yīng)該認(rèn)真地對待每一個細(xì)節(jié),盡可能為每一位顧客提供最滿意的`服務(wù)。不僅這樣,工作中處理好與同事之間關(guān)系也是很重要的,只有有了好的團隊,才有動力再創(chuàng)佳績。
“用心做事”是一種人生原則,它能使自我在生活中學(xué)到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。“用心做事”是對工作強烈的職責(zé)感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。其實工作就是一種修行,在修煉的道路上我們就應(yīng)披荊斬剌,要耐得住寂寞,受得了冷諷熱嘲,使自我變的強大。讀了《工匠精神》一書我深刻領(lǐng)悟到,無論從事什么行業(yè),只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作,才能在自我的領(lǐng)域里出類拔萃,這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論你的工資是高還是低,你都應(yīng)持續(xù)這種良好的工作作風(fēng)。
在今后的工作中我將更加努力地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,用自己的專業(yè)知識去幫助更多的聽障患者。
工匠精神讀后感 20
最近,耳聰堂助聽器全體驗配師閱讀了一本名為《工匠精神》的書。各自寫下了讀完這本書的感受,下面是淶水公司驗配師梁倩倩讀完后的一些心得體會。
何為工匠。一磚一瓦,一鑿一砌,令盡身精血聚其中。在現(xiàn)在這個飛速進(jìn)展的社會使一些傳統(tǒng)意義的“工匠”面臨被淘汰的境地?v觀全球的百年企業(yè)都有“工匠精神”。
我認(rèn)為“工匠”精神就是簡單的情況重復(fù)做,重復(fù)的情況用心做,當(dāng)你踏入一個企業(yè)首先想到的是離家近,活少,掙錢多,極少數(shù)人想到的'是:我能為這個企業(yè)做什么。什么情況的定律都是:不是你先得到了才去付出,是你先付出了才會得到什么。現(xiàn)實生活中許多人把這個順序搞反了,進(jìn)入一家企業(yè)往往先想到的是一個月能給我開多少錢,工作累不累,一天工作幾個小時......當(dāng)你的心思全部用在這上面,還有多少精力去為自己的工作付出呢。
“工匠精神”是一種信念,執(zhí)著與信仰,也是一種對工作的堅持,同時也是提升個人價值的一種思想,當(dāng)你把工作當(dāng)作一種興趣來做的時候會發(fā)現(xiàn)其中的樂趣,但是假如把工作僅僅當(dāng)作工作來做又怎么提升自己的價值呢。上班時間消極怠工,裝裝樣子,最終浪費的還是自己的人生。看完這本書我明白了在工作中找到
自己的定位,把每一件事做好,不管這件事有多小,這樣才是對自己的人生負(fù)責(zé)!坝眯淖鍪隆笔且环N人生原則,它能使我在生活中學(xué)到更多,也會讓我把工作做得更好,只有“用心做事”才能把事做得出色。
工匠精神讀后感 21
最近,耳聰堂助聽器全體驗配師閱讀了一本名為《工匠精神》的書。各自寫下了讀完這本書的感受,下面是淶水公司驗配師梁倩倩讀完后的一些心得體會。
何為工匠?一磚一瓦,一鑿一砌,令盡身精血聚其中。在現(xiàn)在這個飛速發(fā)展的社會使一些傳統(tǒng)意義的“工匠”面臨被淘汰的境地?v觀全球的百年企業(yè)都有“工匠精神”。
我認(rèn)為“工匠”精神就是簡單的'事情重復(fù)做,重復(fù)的事情用心做,當(dāng)你踏入一個企業(yè)首先想到的是離家近,活少,掙錢多,極少數(shù)人想到的是:我能為這個企業(yè)做什么。什么事情的定律都是:不是你先得到了才去付出,是你先付出了才會得到什么,F(xiàn)實生活中許多人把這個順序搞反了,進(jìn)入一家企業(yè)往往先想到的是一個月能給我開多少錢,工作累不累,一天工作幾個小時......當(dāng)你的心思全部用在這上面,還有多少精力去為自己的工作付出呢?
“工匠精神”是一種信念,執(zhí)著和信仰,也是一種對工作的堅持,同時也是提升個人價值的一種思想,當(dāng)你把工作當(dāng)作一種興趣來做的時候會發(fā)現(xiàn)其中的樂趣,可是如果把工作僅僅當(dāng)作工作來做又怎么提升自己的價值呢?上班時間消極怠工,裝裝樣子,最終浪費的還是自己的人生。看完這本書我明白了在工作中找到自己的定位,把每一件事做好,不管這件事有多小,這樣才是對自己的人生負(fù)責(zé)!“用心做事”是一種人生原則,它能使我在生活中學(xué)到更多,也會讓我把工作做得更好,只有“用心做事”才能把事做得出色!
工匠精神讀后感 22
看過《工匠精神》這本書以后感觸很深,會讓我有時候浮躁的心境平靜下來。
態(tài)度的根本是:我是誰不重要,我做的事才重要,如何讓自我做的事重要,要讓自我做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望。這句話能讓我正確看待自我和自我的工作,并且做工作的.結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望,而不僅僅是到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的期望,我們常常以為到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了,其實我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自我。工作中,一個人把自我所有的焦點都放在自我做的事上,才會有人把你當(dāng)回事,對于大部分人想獲得的認(rèn)可,不是憑空而來的,而是建立在自我做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認(rèn)可你而抱怨的話,不如提高自我做事的質(zhì)量,這樣工作上對你的認(rèn)可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。教師講的挖坑和種樹的例子十分好,可是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不明白要完成什么樣的結(jié)果,只管我我們能夠把工作看成一種修行,從修行中不,我們不斷學(xué)習(xí),不斷成長,不斷完善自我。作為一個航空人,方文默的故事一向激勵著我,我也能夠在平凡的工作中成就不平凡的事業(yè)。
工匠精神,作為一種精神和工作信念,指引著我從一個普通的員工成長為一個有價值的員工!
工匠精神讀后感 23
從學(xué)校邁入工作崗位已經(jīng)快到一年了,讀了《工匠精神》,我有太多感觸,成為一個一流的匠人,有好多條要做,但首要的是一流的人品,唯有一流的人品,方能守得住始終。
本書中的核心——匠人須知30條,其中涉及到了禮貌。與人溝通。責(zé)任心。執(zhí)著。感恩。時間觀念。金錢觀念等等,每一條都是在修養(yǎng)一種品行,秋山木工講到的學(xué)會報告。聯(lián)絡(luò)。與人溝通,經(jīng)過不斷的磨練,都已經(jīng)養(yǎng)成習(xí)慣,更有助于我們在工作中實現(xiàn)價值。若只是機械地工作,只會一直原地踏步,唯有修養(yǎng)自己的方方面面,才能提高責(zé)任心。在讀的過程中,每讀到一條,我都反思一下自己,有沒有做到這一點,是否還要改進(jìn)。
當(dāng)然,我還深刻的意識到,〝匠人須知30條〞并不是讀過之后就留存在書本中,而是應(yīng)該實踐到工作的方方面面。我們生活中總能聽到許多道理,書店里也總擺放著很多心靈雞湯或者是成功學(xué)的書籍,在聽的那一刻和讀的那一刻,我們總是熱血澎湃,心里列下了許多好的計劃,然而能否堅持便成了一個未知數(shù)!督橙司瘛愤@本書里面有太多切合實際又執(zhí)行性非常高的`好習(xí)慣。好態(tài)度。好方法,我們不應(yīng)該像對待其他成功學(xué)的書籍一樣對待它,而是應(yīng)該真正的將其中所講融入心中,在實踐中切身的去執(zhí)行,才能夠在工作中實現(xiàn)它的價值。同樣也是實現(xiàn)自己的價值,最大化的提升自己的責(zé)任心,從而為項目。為公司創(chuàng)造更大的效益。
工匠精神讀后感 24
工作是一種修行。
將畢生歲月奉獻(xiàn)給一門手藝、一項事業(yè)、一種信仰,這個世界上有多少人可以做到呢?如果做到需要一種什么精神支撐呢?“一旦你決定好職業(yè),你必須全心投入工作中,你必須愛自己的工作,千萬不要有怨言,你必須窮盡一生磨練技能,這就是成功的秘訣,也是讓人家敬重的關(guān)鍵”。而這就是工匠精神最純真的呈現(xiàn)。
工匠精神在歐洲,是象征著瑞士鐘表的品質(zhì),以及德國工匠的嚴(yán)謹(jǐn)與精確,工匠精神之于匯嘉,則是服務(wù)第一,其他都是第二。曾經(jīng)有這么些的故事,講述著我們的.這種堅持:
想必在座的各位都有聽過東方店的案例,此案例表明:成功不在大小。很多企業(yè)都在追求做大,做強;很多員工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。試問:什么是真正的大,什么是真正的?小的事業(yè)做到極致并一直去追求更高的極致,這事業(yè)就是“大”,就是“強”;我們?nèi)轿坏娜タ剂窟@個案例的時候,不難發(fā)現(xiàn)正是我們在每個小細(xì)節(jié)上的到位,才使得顧客得到了到家式貼心服務(wù)的感受,我們“立體的愛”才能與顧客產(chǎn)生“感情鏈接、心靈互動、價值分享”。
我們的心靈財富,精神財富,物質(zhì)財富也得到了成長。這不正是我們的所求嗎?
而工匠精神這本書,教給我們的也不正是:專注產(chǎn)品、重視積淀、享受過程,這正是工匠精神與追求短期利益最大化的商人精神之間最大的差別。他們身上或許會少了商人的敏銳,但他們卻多了一份對事業(yè)的執(zhí)著。
工匠精神讀后感 25
在我工作的這些年中,遇到很多的同事,有的人剛剛到工作崗位挑三揀四,這山望著那山高,最終失去了這份工作,有的人十分珍惜自己的工作崗位,兢兢業(yè)業(yè),精益求精的完成每個任務(wù),成為人人的認(rèn)可另人尊重好員工。在讀了《工匠精神》之后,我知道了這種只盯著自己的工作專注于一門手藝,耐得了寂寞,經(jīng)得起誘惑,不斷改善和提高自己技藝的精神就是工匠精神。
現(xiàn)在有很多人把工作當(dāng)成為了生存不得不做的事情對工作既沒有興趣又沒有熱情,工作對于他們就像是強加于他們的苦役而不是心甘情愿的付出,這樣的態(tài)度怎么能把工作做好呢?所以我們首先要愛上自己的工作,把自己的工作當(dāng)成是一種樂趣,保持這種熱情,堅持不懈在工作中完善自己的技能,精益求精追求一種極致的完美,多付出少計較為同事排憂解難,在團隊的成功中也會收獲自己的成功。
在工作中我們還要遵守工作標(biāo)準(zhǔn)不越規(guī)不逾矩,不為利欲動心,經(jīng)得起各種誘惑,不怕困難苦干巧干,以最高的'標(biāo)準(zhǔn)要求自己持之以恒的努力,每一點付出都會有成就。把自己的工作做好一絲不茍,樂于付出甘心奉獻(xiàn),把工作做出令人驚嘆的成績,你想要的一切,就會如期而至。所謂“你若盛開蝴蝶自來”,只要有這種精益求精的工匠精神不管是接手什么樣的工作,都能在工作崗位做出精彩的表現(xiàn)。
工匠精神讀后感 26
這是關(guān)于如何培養(yǎng)具有日本特色的合格“匠人”的著作。書中秋山利輝通過列舉“秋山木工”的“匠人須知三十條”,闡釋了其心目中一流人才培養(yǎng)的核心:即對一個人品格的重視遠(yuǎn)高于對其技術(shù)的要求。同時,通過講述自己從進(jìn)入木工行業(yè),努力自我培養(yǎng),直到成長為一名行業(yè)領(lǐng)袖的人生歷程,秋山利輝現(xiàn)身說法:在現(xiàn)代社會中,一個人若想實現(xiàn)真正的'自我,社會若想恢復(fù)凝聚力,重拾失落的“匠人精神”勢在必行。
事實上,“匠人精神”所針對的,不僅是家具工匠,正如秋山利輝在《匠人精神》中所說:“所謂"執(zhí)著",就是對事情"不放棄";所謂"不放棄",也是一種"思想的深度"!痹诙啪S明看來,“匠人須知三十條”雖然闡述的是一些具體的行為準(zhǔn)則,但本質(zhì)上是以做人的道理作為真正杰出的工匠必備的條件。因此,其中包含著的是現(xiàn)代社會普遍失落的某些傳統(tǒng)文化的精髓,比如傾聽的能力、面對面溝通的能力,而最為重要的,是如何身體力行承繼長者的智慧的能力。
杜維明認(rèn)為,所謂“匠人精神”,體現(xiàn)在秋山利輝身上,是將技術(shù)不僅內(nèi)化到自身,而且展現(xiàn)成為德行,然后以培養(yǎng)德行來創(chuàng)造在技藝上有卓越貢獻(xiàn)的匠人。這種身體的傳播,與知識的積累、信息的增加不同,是一種特殊的傳遞智慧的方式。
工匠精神讀后感 27
每一次閱讀我都會感觸很深,讀《工匠精神》更是受益匪淺。下面就閱讀《工匠精神》談?wù)勎业母惺堋?/p>
首先,從作者付守永入手,我了解了這位有著“用生命演講的人”稱呼的學(xué)者,這位研究員致力于中國成長型企業(yè)的研究近十年,設(shè)計并完善了價值型企業(yè)理論體系,激勵了無數(shù)的年輕人,并在無數(shù)的企業(yè)中起著舉足輕重的作用,這本身就是“工匠精神”的體現(xiàn)。
其次,從字面上理解,“工匠”指:有工藝專長的匠人。而“工匠精神”說的是:這些有工藝專長的匠人是熱愛這份專長并將他們作為信仰的,他們制定計劃,直到做這份專長已經(jīng)成為習(xí)慣,他們從不把這份專長作為物質(zhì)價值的體現(xiàn),他們不斷堅持與忍耐、不斷精益求精、不斷追求創(chuàng)新,我覺得這個工匠的“匠”與倔強的“強”是相通的,這些匠人對這份專長的品質(zhì)追求非常執(zhí)著。就像付守永專長研究成長型企業(yè),喬布斯專長研究電子產(chǎn)品,庖丁專長研究解牛等等他們的'成功都完美的解釋了“工匠精神”。
然后,通過學(xué)習(xí),我想到我們的實際工作中,我們公司作為一家有專長的企業(yè),它有這樣的“匠人文化”,而作為有專長的我,更應(yīng)該學(xué)習(xí)“工匠精神”并運用到以后的工作中。就藥學(xué)這項專業(yè)、采購這個崗位,我們應(yīng)該發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣,打好藥學(xué)基礎(chǔ)的同時,發(fā)揮藥學(xué)專業(yè)的光和熱,致力于將理論與實踐相結(jié)合,在采購這一崗位上不斷堅持、追求和積累。
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