當看完一本著作后，相信大家都增長了不少見聞，這時候，最關鍵的讀后感怎么能落下！那要怎么寫好讀后感呢？以下是小編為大家整理的《沒有孩子是差生》讀后感范文，歡迎閱讀與收藏。
《沒有孩子是差生》讀后感1
前幾天，在書店給兒子買書時，我被一本名字叫《沒有孩子是差生》的書所吸引。便毫不猶豫地買下了它�；氐郊椅揖推炔患按刈x了起來。書的作者叫朱國紅，網(wǎng)名清澈小舟，是一位小學高級教師。書中作者那獨特的教育觀點和一個個鮮活生動的案例，令我眼前一亮。無論是教師還是家長都應該好好兒讀讀這本書。書中向我們介紹了很多富有人性和理性的教育策略和方法。為我解除了好多的困惑。使我不得不開始反思自己作為教師和家長，先前的一些不妥當?shù)淖龇ā?/p>
書中的《教給孩子學會欣賞》一文，給我留下的印象最為深刻。朱老師在自己所教的班級中搞了一次主題為“真情面對面”的活動，活動過程是這樣的：老師給每個學生發(fā)一張圖表，要求學生寫出班上其他同學的優(yōu)點，在班會上讀給大家聽后，簽上自己的名字。然后老師再把每個學生得到的贊美匯總，分發(fā)到各自手里。這樣每個學生手中就握著全班同學對自己的贊美。并要求每個學生在晚上睡覺前和早上起床后，大聲地把“贊美”紙上的內容讀一遍，調整好自己的情緒。這一活動使學生學會了關注周圍同學的點滴進步，同時也體會到了被人賞識的幸福，樹立了自信。
使同學們加強了團結合作的意識，加深了同學之間的友誼，增強了班級的凝聚力，教育效果可想而知了。看到這里我不禁想起了自己的做法。就在我剛剛送走的這屆六年級學生即將畢業(yè)的前兩個月，為了抓好班內的紀律，使我能隨時掌握學生的動向，也為了使每個學生都能在一個良好的班風中努力學習，順利畢業(yè)。我借鑒了上師范時學生會的那套管理辦法。在班里實行了班干部輪流值日制。班里有七、八個班干部。但平時真正參與班級管理的似乎只有班長一人。為了充分調動班干部們的積極性，我安排他們每人一天輪流“值班”。“值班”干部當天的任務是把違紀的學生名單記錄在值班日志上。下午放學前拿給我，我再按照他們記錄的情況對違紀學生進行批評教育。這一方法試用兩周以來，雖然對學生起到了一定的約束作用，但同時也影響了班干部與同學之間的感情。我感覺學生并不喜歡這種方法。
同樣是發(fā)現(xiàn)，朱老師發(fā)現(xiàn)的是優(yōu)點，它是學生最渴望被人認同、欣賞的`。能夠使學生體驗到被人欣賞的快樂，從而樹立自信。而我發(fā)現(xiàn)的是缺點，它是學生最不喜歡被人揭開的傷疤，一旦揭開將會極大地損傷學生的自尊心。我決定改變原來的做法，在新的學期去嘗試一下朱老師的方法。教給學生學會欣賞，讓學生用自己獨到的視角去發(fā)現(xiàn)美，體驗美�！耙驗樯钪胁皇侨鄙倜溃侨鄙賹γ赖陌l(fā)現(xiàn)。”
《沒有孩子是差生》讀后感2
通過讀《沒有孩子是差生》這本書，使我受益匪淺，也使我懂得了一些如何管理班級的方法。
沒有天生的差生，只有天生有差異的學生。與學習成績優(yōu)異的學生相比，盡管他們有這樣或那樣的毛�。河械钠返滦袨椴涣�，讓老師感到頭痛；有的不遵守紀律，影響了正常的課堂教學；有的學習成績糟糕，拉了班級成績的后腿……但孩子們無知無識的來到這個世界，他的一切都是成人世界給他的，可千萬不要急著給孩子定性。孩子的成長需要老師慢慢進行正確引導，不要因為學習成績不好、紀律不好、品行不好就給孩子扣上一頂差生的帽子，讓孩子從此失去童年的歡樂，生活在“差生”的陰影中無法自拔。
讀了這本書使我深受感動，作為一名普通的小學教師，朱國紅老師試圖從自己的實踐反思中破解“差生”問題的許多困惑，用自己的教育理想與追求，工作體驗和感悟去警示人們不要制造“差生”。就學校教育而言，教師是學生成長的引導者，是學生發(fā)展的促進者，是學生學習的合作者，更是學生身心健康的保健者。
其中最讓我感動的是，朱國紅老師在書中這樣寫道：作為教師，每天面對很多孩子，而孩子們之間又存在著各種差異，所以老師不可能做到時時刻刻關注每個孩子，但是老師卻可以點燃每個孩子進步的希望。
是啊，每個孩子都是一盞明燈，摘掉有色眼鏡，用一顆關愛和溫情的心去欣賞我們的孩子吧！生活在鼓勵中的孩子是自信的，生活在表揚中的孩子是樂觀的，生活在欣賞中的孩子是寬容的，讓鼓勵欣賞伴隨孩子們成長，沒有孩子是差生，也決不是一個遙遠的夢。
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