審計工商科述職報告參考

2025-01-10

　　歲月流逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，回顧這段時間以來的工作，我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績，來為這一年的工作寫一份述職報告吧。那么什么樣的述職報告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的審計工商科述職報告范文參考，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　審計工商科述職報告參考 1

　　今年以來，我們工商企業(yè)審計科認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，以黨的十七大精神為指引，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市經(jīng)濟工作重點，堅持“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的指導(dǎo)方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行局黨組的各項工作要求，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，始終把握審計工作的基本準(zhǔn)則，做到客觀公正、依法審計，認(rèn)真履行審計監(jiān)督職能，高質(zhì)量完成全部審計工作任務(wù)，取得了較好的成績。在審計工作中，我們?nèi)迫藛T做到了廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)法，模范遵守審計紀(jì)律，維護了良好的審計形象。截止2010年10月底，我科共審計(調(diào)查)單位4個，查出違規(guī)金額3678萬元，管理不規(guī)范金額21萬元，促進被審計單位上繳財政資金和稅費178萬元,已收繳款131萬元，提出合理建議9條。

　　一、履行工作職責(zé)及主要任務(wù)完成情況

　　(一)圓滿完成預(yù)算執(zhí)行情況審計

　　根據(jù)局里統(tǒng)一安排，我科今年完成了對市煤炭局、市國資委和市交通局三個單位XX年年度預(yù)算執(zhí)行情況的審計，并延伸審計了所屬單位13個。通過對被審計單位提出加強專項資金和預(yù)算內(nèi)外資金管理、提高資金使用效益、加強對專項資金監(jiān)管等建議，促進了被審單位進一步加強財務(wù)管理、規(guī)范財政性資金分配機制，重視專項基金的安全完整和保值增值。

　　(二)精心準(zhǔn)備，較好地完成了省廳下達的專項審計調(diào)查任務(wù)

　　按照省審計廳的要求，我們科從今年3月27日至4月25日開展了為期一個月的全市民營及非國有控股企業(yè)XX年年度稅收征收管理的專項審計調(diào)查。調(diào)查開始前我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了省廳的調(diào)查實施方案，并對全市民營及非國有控股企業(yè)的狀態(tài)進行了審前調(diào)查，確定了不同行業(yè)不同規(guī)模、不同經(jīng)營模式的15戶企業(yè)進行審計調(diào)查。調(diào)查工作中我們堅持集中組織，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一調(diào)查形式、統(tǒng)一定性處理，同時堅持和市地稅部門溝通，取得地稅部門的支持和配合，使審計調(diào)查工作進展順利。

　　調(diào)查中我們主要發(fā)現(xiàn)：一是部分企業(yè)納稅申報不準(zhǔn)確，存在少繳稅款的情況；二是稅法規(guī)定和行業(yè)制度相勃，稅款繳納和實際列支期限不相一致；三是部分企業(yè)所屬部門薪酬統(tǒng)一支付，個人所得稅無法計算清繳的問題。同時，分析了產(chǎn)生問題的原因，并提出了相應(yīng)的審計建議，被審計單位全部采納了審計建議，并落實整改了審計調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題。僅補繳稅款就近116萬元。

　　(三)集中精力，全力以赴完成了對山西蘭花集團XX、XX年年度的資產(chǎn)、負(fù)債、損益審計

　　山西蘭花集團是我市一家大型國有控股公司，國家大型一類企業(yè)，公司現(xiàn)有分(子)公司44家，現(xiàn)有干部職工2萬余名，注冊資本6.13億元，年產(chǎn)值超百億元。面對如此繁重的審計任務(wù)，且其下屬的蘭花科創(chuàng)股份公司是我市唯一一家上市公司，審計任務(wù)相當(dāng)艱巨。

　　面對繁重的審計工作任務(wù)，我們沒有叫苦叫難，而是精心謀劃，認(rèn)真準(zhǔn)備，積極實施，并經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意聘請了業(yè)務(wù)能力較強的審計人員，充實了審計力量。審計實施過程中我們精心組織，統(tǒng)籌安排，按期完成了審計任務(wù)。

　　在實施審計過程中，我們按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀理論，把握審計圍繞和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)的主旨，把幫、促企業(yè)強化管理、提高經(jīng)營決策能力作為審計的出發(fā)點和落腳點，要求審計人員在嚴(yán)格執(zhí)法的同時設(shè)身處地地從企業(yè)發(fā)展的大局上審視和處理審計發(fā)現(xiàn)的問題。

　　經(jīng)過近五個月的努力，共查出企業(yè)存在的二十個方面八十多個問題，幫助企業(yè)摸清了資產(chǎn)、負(fù)債、損益的基本情況，并提出了六條合理化建議。審計工作取得了預(yù)期效果。

　　今年我們還參與了晉城路橋公司的清產(chǎn)核資工作，清產(chǎn)核資報告已完成。

　　二、主要做法

　　(一) 圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，加強政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，堅持以人為本，構(gòu)建和諧審計

　　今年我科按照局黨組的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神，通過深入領(lǐng)會十七大精神，積極貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞如何切實履行審計職能為構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)這一主題，我們堅持在審計過程中樹立構(gòu)建和諧社會這一理念，以全新的視角看待審計中發(fā)現(xiàn)的問題，從公平正義、民主法制的高度審視當(dāng)前壟斷行業(yè)、公權(quán)部門存在的不公平、不正義、不和諧的行為，力求把和諧社會的理念融入到我們的審計工作中，使審計工作更具效率和效果，并更多關(guān)注人民群眾的切身利益。

　　(二)堅持兩個依靠，為審計工作創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境

　　面對繁重的審計工作任務(wù)，我們始終堅持兩個依靠，在依靠科室同志發(fā)揮工作積極性的同時，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)對科里工作的支持。如在蘭花集團審計中，祁局長始終十分重視，親自過問審計進度，使我們更進一步地從服務(wù)企業(yè)發(fā)展、促進廉政建設(shè)的高度領(lǐng)會其重要意義。

　　(三) 貫徹從嚴(yán)審計，樹立審計權(quán)威

　　在全年的審計工作中，我們始終貫徹了局黨組提出的“文明審計、嚴(yán)格執(zhí)法”的審計工作原則，堅持嚴(yán)格依法從審，無論是預(yù)算執(zhí)行審計，還是省廳指令性或委托審計，我們都做到了該查的必查，該延伸的必延伸，做到審計數(shù)據(jù)有依有據(jù)，查出問題證據(jù)充分，處理問題依規(guī)依法。特別是針對審計工作中遇到的重大違紀(jì)違規(guī)問題，更要把握時機，一查到底，決不因怕得罪人而大事化孝小事化了。但在處理問題時又客觀公正，實事求是，只有樹立了審計的權(quán)威，審計才能產(chǎn)生震懾力。

　　(四)樹立整體觀念，發(fā)揮群體優(yōu)勢

　　一個科室，一個機關(guān)應(yīng)當(dāng)形成一個整體，做到相互協(xié)調(diào)、資源共享。因此在審計工作實踐中，我們既注意統(tǒng)一全科人員的思想，做到心往一處想、勁往一處使，盡可能發(fā)揮群體的優(yōu)勢。同時，我們十分注重各科室之間的協(xié)調(diào)與配合，做到工作中互相支持，資源上互補互助，信息上互通互交。實踐中我們體會到，互相尊重、互補互惠才能形成全局一盤棋，審計的整體優(yōu)勢才能顯現(xiàn)。

　　三、廉潔自律情況

　　一年來，我嚴(yán)格按照局黨組的要求和局機關(guān)制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作要求，狠抓了自身的'廉潔自律工作，做到了勤政廉政，為實現(xiàn)局黨組提出的“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的工作目標(biāo)做出了自己的努力。

　　(一)嚴(yán)格執(zhí)行審計工作紀(jì)律，提高自律能力

　　作為科室主要負(fù)責(zé)人，一年來我以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》,全面貫徹落實各級紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作要求。在工作中嚴(yán)格要求自己，做到嚴(yán)守審計工作中涉及的國家秘密和被審計單位的商業(yè)秘密，并要求科里的同志自覺遵守。在查閱被審計單位的有關(guān)資料、文件時嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的制度和規(guī)定，對復(fù)印和取證的底稿嚴(yán)格保管、不丟不棄。同時，我們還特別強調(diào)，對審計中查出違紀(jì)違規(guī)問題嚴(yán)格保密，不向被審單位泄露，提高了審計的威懾力。

　　(二)模范帶頭，發(fā)揮表率作用

　　在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，我十分注重自身的影響，注意發(fā)揮好帶頭人的作用。在審計工作中，我時刻把《工作人員廉潔從審“六不準(zhǔn)”》、《審計廉政四條紀(jì)律》和《審計組廉政責(zé)任若干規(guī)定》作為約束自己行為的準(zhǔn)則，身體力行、嚴(yán)格遵守、自覺執(zhí)行。要求下面做到的自己首先做到，要求大家不做的自己堅決不做，并做到了“五不”：一不向被審單位提特殊要求；二不單獨接受被審單位吃請；三不單獨和被審單位商定處理處罰；四不要求特殊照顧；五不受人情因素影響。特別是在遇到審計中發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)問題時，決不個人說了算，該集體討論的集體討論，該向領(lǐng)導(dǎo)匯報的就匯報，盡量避免影響公正執(zhí)法行為的發(fā)生，杜絕了不廉潔行為。審計中自覺執(zhí)行局黨組和局紀(jì)檢組制定的各項廉政規(guī)定和制度，審計進點前和局紀(jì)檢組簽訂廉政責(zé)任書，在審計實施中自覺按責(zé)任書的各項規(guī)定約束自己。在保證自身廉潔的同時，促進了審計組和審計人員的廉潔，樹立了審計權(quán)威。

　　(三)加強教育引導(dǎo)，規(guī)范全科廉政行為。

　　為了保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，我們一是注重教育，強化養(yǎng)成，使全科人員都能做到勤政廉潔。根據(jù)審計工作實際，我們除了抓好經(jīng)常性教育工作外，還貫穿始終地遵循“進點前有要求，審計中有約束，撤點后有檢查”的三項原則。審計進點前要求審計組和局機關(guān)紀(jì)檢組簽訂廉政目標(biāo)責(zé)任書，并把好執(zhí)行落實關(guān)。二是審計實施過程中堅持做到“五不”：一不向被審單位提特殊要求；二不接受被審單位高標(biāo)準(zhǔn)宴請；三不單獨和被審單位商定處理處罰；四不要求特殊照顧；五不受人情因素影響。三是發(fā)揮廉政監(jiān)督員和審計組長的作用，做到放手監(jiān)督、接受監(jiān)督。經(jīng)常和監(jiān)督員、審計組長保持順暢的聯(lián)系，有情況及時反饋，并使之經(jīng)常化、制度化。當(dāng)然，在廉潔自律上也還有標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的問題，在堅持標(biāo)準(zhǔn)、始終如一上還要繼續(xù)努力，也歡迎大家的監(jiān)督。

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及同事們：

　　在過去的一年里，我們工商科在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以提升審計質(zhì)量為核心，以強化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，全面履行審計監(jiān)督職責(zé)，確保公司財務(wù)的合規(guī)性和透明度�，F(xiàn)將本年度的工作情況總結(jié)如下：

　　一、工作回顧

　　嚴(yán)格執(zhí)行審計程序：我們嚴(yán)格按照公司規(guī)定和審計程序，對公司的財務(wù)活動進行了全面的審計。通過審計，我們發(fā)現(xiàn)并糾正了一些財務(wù)不規(guī)范行為，保障了公司的財務(wù)合規(guī)性。

　　提升審計服務(wù)質(zhì)量：我們注重審計服務(wù)的質(zhì)量和效率，通過采用先進的審計方法和工具，提高了審計工作的效率和準(zhǔn)確性。同時，我們還積極與客戶溝通，了解客戶需求，提供個性化的審計服務(wù)，得到了客戶的廣泛認(rèn)可。

　　加強團隊協(xié)作：我們注重團隊協(xié)作，加強與各部門的溝通與合作。通過團隊合作，我們共同解決了一些審計工作中的難題，提升了審計工作的整體效果。

　　二、主要成績

　　完成多個審計項目：本年度，我們完成了多個審計項目，包括財務(wù)審計、績效審計、合規(guī)性審計等，均達到了預(yù)期的審計目標(biāo)。

　　提出整改建議：在審計過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，如內(nèi)部控制不完善、財務(wù)報告不準(zhǔn)確等，并提出了針對性的整改建議，協(xié)助單位進行改進。

　　優(yōu)化審計流程：我們不斷優(yōu)化審計工作流程，提高審計工作效率。通過引入先進的審計技術(shù)和方法，我們實現(xiàn)了審計工作的自動化和智能化。

　　三、存在問題及改進措施

　　在審計工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如審計人員專業(yè)素質(zhì)有待提高、審計方法需要進一步優(yōu)化等。針對這些問題，我們將采取以下改進措施：

　　加強培訓(xùn)：加強審計人員的專業(yè)培訓(xùn)，提高審計人員的業(yè)務(wù)水平。

　　優(yōu)化審計方法：合理配置審計資源，優(yōu)化審計方法，提高審計工作的效率和質(zhì)量。

　　加強部門合作：加強與各部門的合作與交流，共同解決審計工作中的問題。

　　四、未來展望

　　展望未來，我們將繼續(xù)秉承“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、協(xié)作”的理念，為公司的發(fā)展做出更大的.貢獻。我們將積極探索新的審計方法，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高審計工作的科技含量，為公司的審計工作提供新的動力。

　　感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我工作的支持和幫助，我將繼續(xù)努力，為公司的審計工作做出更大的貢獻。

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及同事們：

　　隨著新一年的到來，我作為工商科的審計人員，在此向大家匯報過去一年的工作成果與未來工作的規(guī)劃。

　　一、工作成果

　　加強內(nèi)部控制審查：在過去的一年里，我們團隊對公司的內(nèi)部控制流程進行了全面審查，確保各項業(yè)務(wù)活動都在有效的監(jiān)督下進行，降低了操作風(fēng)險。

　　提高審計準(zhǔn)確性：我們采用先進的審計技術(shù)和方法，對關(guān)鍵業(yè)務(wù)進行了深入分析，確保了審計結(jié)果的準(zhǔn)確性。通過定期和不定期的審計，我們發(fā)現(xiàn)了一些潛在的風(fēng)險點，并提出了相應(yīng)的改進建議，幫助公司及時糾正了問題，提高了管理效率。

　　強化風(fēng)險意識：通過審計發(fā)現(xiàn)，我們向管理層提出了加強風(fēng)險管理的建議，提升了整個組織的風(fēng)險防范能力。

　　二、主要做法

　　制定詳細(xì)審計計劃：我們根據(jù)年度工作計劃，制定了詳細(xì)的審計計劃，并嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行。在審計過程中，我們注重審計質(zhì)量，確保審計結(jié)果的準(zhǔn)確性。

　　持續(xù)學(xué)習(xí)與提升：我們始終堅持“學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，素質(zhì)是根本”的原則，通過組織學(xué)習(xí)會議、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，不斷提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

　　三、存在問題及改進措施

　　盡管我們在過去一年里取得了一定的`成績，但也存在一些問題，如審計工作的針對性不夠強、審計工作的透明度不夠高等。針對這些問題，我們將采取以下改進措施：

　　增強審計針對性：我們將更加深入地了解公司的業(yè)務(wù)特點和風(fēng)險點，制定更具針對性的審計計劃和方法。

　　提高審計透明度：我們將加強與各部門的溝通和協(xié)作，及時分享審計結(jié)果和建議，提高審計工作的透明度和公信力。

　　四、未來規(guī)劃

　　展望未來，我們將繼續(xù)秉承專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不斷提升審計工作的質(zhì)量和效率。同時，我們也將積極參與到公司的戰(zhàn)略決策中去，為公司的持續(xù)發(fā)展提供有力的支持。我們將繼續(xù)加強內(nèi)部控制審查、提高審計準(zhǔn)確性、強化風(fēng)險意識等方面的工作，為公司的穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。

　　感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來的支持與幫助，讓我們共同期待新的一年里為公司創(chuàng)造更多的價值！