企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)自評(píng)報(bào)告范文
20xx年7月，縣總工會(huì)在市委和省總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《湖北省總工會(huì)關(guān)于貫徹〈企業(yè)工會(huì)工作條例（試行）〉的實(shí)施意見(jiàn)》的工作方針，切實(shí)保障企業(yè)工會(huì)地位，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)，提高企業(yè)工會(huì)工作水平，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。對(duì)照湖北省企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行），結(jié)合我公司工會(huì)工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一． 工會(huì)建設(shè)
工會(huì)組織建設(shè)我公司所屬基層單位工會(huì)委員會(huì)，成立了經(jīng)費(fèi)審查委員和工會(huì)女職工委員。并依法取得社團(tuán)法人資格。工會(huì)基礎(chǔ)工作扎實(shí)，有牌子，有章子，有各種工作臺(tái)帳，有活動(dòng)記錄，有辦公場(chǎng)所，職工入會(huì)率達(dá)到90％以上。
干部配備企業(yè)依法選舉了工會(huì)主席，女職工委員主任和工會(huì)專職工作人員。制度化建設(shè) 企業(yè)工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)按期每五年換屆選舉一次，工會(huì)負(fù)責(zé)人每年定期向會(huì)員（代表）大會(huì)報(bào)告工會(huì)工作情況。
二． 經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)
開(kāi)展以“四創(chuàng)”為主題的勞動(dòng)竟賽活動(dòng)生產(chǎn)車間、班組以“創(chuàng)高效益，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量，創(chuàng)新技術(shù)，創(chuàng)低能耗”為主題，組織開(kāi)展了形式多樣的群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中提取部分經(jīng)費(fèi)用于獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)中獲獎(jiǎng)“能手”。職工素質(zhì)提升工程 生產(chǎn)車間，班組開(kāi)展了技術(shù)培訓(xùn)，崗位練兵，技術(shù)比武，技能比賽等活動(dòng)，實(shí)施了女職工素質(zhì)提升工程，在活動(dòng)中職工技能水平普遍提升。
三． 和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)
勞動(dòng)合同制度指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，成立了職工檔案，并有專人管理。困難職工幫扶機(jī)制“送溫暖”活動(dòng)經(jīng)常化，每年的春節(jié)其間，公司廣泛開(kāi)展對(duì)困難職工走訪慰問(wèn)活動(dòng)，并送一定數(shù)額的慰問(wèn)金。遇到特困家庭，曾經(jīng)開(kāi)展了全體員工“募捐”活動(dòng)。充分體現(xiàn)了企業(yè)關(guān)愛(ài)職工，職工熱愛(ài)企業(yè)，創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。
四． 廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度
職工代表大會(huì)制度企業(yè)建立了職工代表大會(huì)制度，每年按期召開(kāi)一次職工代表大會(huì)，并按期換屆。建立了職工董事，職工簽事制度。
廠務(wù)公開(kāi)制度 企業(yè)開(kāi)展了廠務(wù)公開(kāi)工作，職工每月的工資、福利及獎(jiǎng)罰公示于企業(yè)專欄處。
五． 職工隊(duì)伍建設(shè)
“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。今年以來(lái)，我公司建立健全工作機(jī)制，把學(xué)習(xí)好、宣傳好、落實(shí)好黨的十六屆四中、五中全會(huì)和縣第十次代表大會(huì)精神作為職工思想教育的重要任務(wù)來(lái)抓，以此深化“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)內(nèi)容，構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)知識(shí)型、技能型人才，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大職工的歷史使命感、時(shí)代緊迫感、主人翁責(zé)任感。在“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
六.工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理
收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi) 合理安排好經(jīng)費(fèi)支出，做到專款專用，嚴(yán)格確定年度支出預(yù)算和“一支筆”審簽制度，企業(yè)每年都拿出部分工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于開(kāi)展形式多樣的職工群體文化、娛樂(lè)、活動(dòng)。
工會(huì)資產(chǎn)管理更加規(guī)范健全了工會(huì)資產(chǎn)管理的各項(xiàng)制度,有購(gòu)物登記,有使用責(zé)任人,并及時(shí)準(zhǔn)確,完整地編制資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表,保證工會(huì)資產(chǎn)的安全完整和保值增值.通過(guò)此次自查自評(píng)活動(dòng)的開(kāi)展,我們將逐條對(duì)照工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)逐一落實(shí)整改、查漏補(bǔ)缺,以建立健全完善的工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系。
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