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街道提升年活動報告

2024-09-22

街道提升年活動報告

  為進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,加快推進(jìn)各項工作健康快速發(fā)展,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提升機(jī)關(guān)效能,樹立勤政、廉潔、務(wù)實、高效的良好機(jī)關(guān)形象,緊緊圍繞市、區(qū)重大項目推進(jìn),宜居生態(tài)區(qū)建設(shè),創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境,推進(jìn)社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定等方面工作內(nèi)容,街道迅速組織班子成員和街道全體機(jī)關(guān)、站所干部認(rèn)真學(xué)習(xí)市、區(qū)有關(guān)發(fā)展提升年活動文件,并對提升年活動工作進(jìn)行全面部署和有序推進(jìn),現(xiàn)將具體情況匯報如下:

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),廣泛動員

  1.街道于3月11日召開了黨政聯(lián)席會,會上傳達(dá)了區(qū)開展發(fā)展提升年活動有關(guān)文件精神,要求班子成員統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,率先垂范,以機(jī)關(guān)效能年和創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動經(jīng)驗為基礎(chǔ),做到早部署、快行動,爭取在提升年活動中取得更大更好的成績。

  2.3月14日,街道召開了全體機(jī)關(guān)干部大會,對開展發(fā)展提升年活動進(jìn)行動員和安排部署,會上學(xué)習(xí)《區(qū)開展發(fā)展提升年活動實施方案》,并結(jié)合街道實際情況,明確了活動的指導(dǎo)思想、活動主體、工作重點、工作步驟和目標(biāo)要求。

  二、精心組織,及早部署

  根據(jù)市、區(qū)有關(guān)活動的工作要求,制定適應(yīng)街道工作需要的《區(qū)街道開展發(fā)展提升年活動實施方案》,并成立提升年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由街道黨工委書記李建春同志擔(dān)任,街道辦主任肖恢秋同志任第一副主任,黨工委副書記謝曉新同志任常務(wù)副主任,其他班子成員和站所長任小組成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由謝曉新同志兼任,副主任由郭先軍同志擔(dān)任,并協(xié)調(diào)了精干力量充實到發(fā)展提升年活動辦公室,扎扎實實做好各個階段的工作。

  1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。街道主要領(lǐng)導(dǎo)是發(fā)展提升年活動的第一責(zé)任人,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,加強(qiáng)協(xié)調(diào),相互配合,積極實施,工作人員人人參與,堅持防止少數(shù)人員參與的現(xiàn)象,真正做到思想到位、認(rèn)識到位、組織到位、措施到位,把發(fā)展提升年各項任務(wù)落到實處。

  2.廣泛宣傳,營造氛圍。為加強(qiáng)對發(fā)展提升年活動的宣傳工作,街道采取了多種宣傳方式。一是在街道大廳電子顯示屏上公布了五項工作內(nèi)容;二是在和氣路口樹立了發(fā)展提升年活動廣告牌;三是在街道政務(wù)、黨務(wù)公開欄上刊載提升年活動有關(guān)的政策、法律、法規(guī),及時宣傳活動的進(jìn)展情況和所取得的成效,努力營造一種濃厚的氛圍。

  三、強(qiáng)化措施,注重實效。

  進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)效能建設(shè),充分運用日常督查、明查暗訪、意見投訴等多種手段,及時發(fā)現(xiàn)和解決提升年活動中存在的突出問題,經(jīng)常對發(fā)展提升年活動開展情況進(jìn)行督促檢查,務(wù)求取得實效。

  3、努力創(chuàng)優(yōu)發(fā)展新環(huán)境。為打造成本最低、效率最高、服務(wù)最優(yōu)、信譽(yù)高好、創(chuàng)業(yè)最佳、回報最快的發(fā)展環(huán)境。深入開展機(jī)關(guān)站所機(jī)構(gòu)測評活動,注重評議結(jié)果運用,促進(jìn)機(jī)關(guān)站所進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,真正做到為民辦實事、做好事、解難事。進(jìn)一步完善落實首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等效能制度,堅持以“首問責(zé)任登記單”和“限時辦結(jié)單”為抓手,嚴(yán)格兌現(xiàn)各項規(guī)定和服務(wù)承諾,督促工作人員強(qiáng)化服務(wù)意識,提高機(jī)關(guān)效能,增強(qiáng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。一是干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。4月份開始,街道進(jìn)一步完善了干部考勤辦法,改上班簽到為上班按指紋打卡機(jī),有效防止了上班代簽和下班早退現(xiàn)象。8月底,街道組織一次對站所窗口單位進(jìn)行了測評,通過測評,查找出了站所干部工作中存在的問題,對少數(shù)測評分?jǐn)?shù)低的站所還進(jìn)行了談話。要求他們在今后的工作中要改正缺點,發(fā)揮優(yōu)點。二是服務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化。建立了公共資源交易站,交易站有固定場所,還配備了電腦,工作制度已裝表上墻;窗口服務(wù)設(shè)施完善,各站所統(tǒng)一集中辦公,每個工作人員配備了專用電腦,有些配置了打印機(jī)、傳真機(jī)等。

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