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百山中學(xué)師德建設(shè)總結(jié)

2024-06-29

百山中學(xué)師德建設(shè)總結(jié)范文

  根據(jù)教育局黨委《關(guān)于開展20xx年“為人為師為學(xué)”師德建設(shè)系列活動的通知》精神,百山中學(xué)結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí),引導(dǎo)教師“學(xué)高為范 身正為師”,激勵(lì)教師不斷提升道德境界,豐富自身內(nèi)涵。

  一、 加強(qiáng)認(rèn)識,組織到位。

  1、成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

  學(xué)校成立了以校長、書記為組長,各條線負(fù)責(zé)人為組員的學(xué)校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,責(zé)任明確,分工到位,使得師德建設(shè)活動得以順利開展,在組織上得到保證。

  學(xué)校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:校長

  副組長:政教主任

  組員:各班班主任

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識。

  學(xué)校黨支部組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)師德規(guī)范條例及局黨委有關(guān)文件精神,通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一認(rèn)識,大家一致認(rèn)為學(xué)校教育必須建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞慕處熽?duì)伍。只有加強(qiáng)師德建設(shè)才能促進(jìn)良好師德師風(fēng)的形成,才能全面提升教師的職業(yè)道德修養(yǎng),保持學(xué)校持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,辦人民滿意的教育。

  3、積極宣傳,全員參與。

  學(xué)校利用政治學(xué)習(xí)在全校教職工面上進(jìn)行動員,組織全體教職員工學(xué)習(xí)師德規(guī)范條例,統(tǒng)一思想,明確要求,時(shí)全校教職員工真正意識到開展師德建設(shè)的重要性及必要性,認(rèn)識到“學(xué)高為范身正為師”。

  二、 加強(qiáng)學(xué)習(xí),穩(wěn)步推進(jìn)。

  1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)的時(shí)效性,增強(qiáng)教師師德規(guī)范的使命感。

  學(xué)校黨支部重視干部、黨員、教師的學(xué)習(xí)。中心組學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)、教職工學(xué)習(xí)形成制度化、常規(guī)化。黨支部分層組織教師進(jìn)行各種專題學(xué)習(xí),如《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《新義務(wù)教育法》等,邀請全國勞模楊懷遠(yuǎn)來校做報(bào)告,學(xué)習(xí)其愛崗敬業(yè)的精神,通過組織教師撰寫心得體會、開展師德征文演講、組織教師智慧論壇等形式提升教師的師德素養(yǎng),增強(qiáng)教師師德規(guī)范的使命感。

  2、開展“為人為師為學(xué)”有效活動,激勵(lì)教師不斷完善自我。

  學(xué)校通過“立師魂”“育師德”“強(qiáng)師能”系列活動,激勵(lì)教師不斷提升道德境界,完善自我。

  立師魂。學(xué)校通過組織教師座談歸納總結(jié)出泗中精神,要求教師以泗中精神引領(lǐng)自身的生活與學(xué)習(xí),學(xué)校通過組織師德征文演講活動強(qiáng)化每位教師對師德內(nèi)涵的認(rèn)識;通過走進(jìn)勞模、走進(jìn)楊懷遠(yuǎn),強(qiáng)化教師對崗位責(zé)任內(nèi)涵的認(rèn)識;通過組織黨員教師“黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)立足崗位創(chuàng)實(shí)績”的活動,強(qiáng)化黨員教師的模范帶頭作用;通過深入挖掘?qū)W校教師的先進(jìn)事跡,大力表彰宣傳典型事跡,堅(jiān)持輿論的正導(dǎo)向,使我校教師不斷意識到師魂為每一位教師需銘記在心的詞語。

  育師德。結(jié)合教育局開展三月愛生月系列活動的要求,在以往愛生月活動的基礎(chǔ)上,今年的愛生月系列活動通過專題學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動相結(jié)合,組織師生結(jié)對活動、談心活動、結(jié)對教師座談經(jīng)驗(yàn)交流活動、“學(xué)生心目中的好老師”評選活動,在系列活動中努力做到愛生在實(shí)處,愛生在其所需之處,努力形成教師樂教善教、恪行進(jìn)取的教風(fēng),全面提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,提升教師的育德能力,在社區(qū)中形成了較好的口碑。

  強(qiáng)師能。我們努力做到以強(qiáng)師能促師德建設(shè)。學(xué)校組織德業(yè)雙馨的教師帶教新教師,對不同層次的教師提出不同的要求,引導(dǎo)青年教師找出自身的不足及差距,明確今后努力的方向,制定整改措施,每學(xué)期開展家常課、展示課活動,提高教師的專業(yè)技能,展示優(yōu)秀教師的教學(xué)風(fēng)采。一年中,學(xué)校有多名教師參加市區(qū)級公開課展示活動,涉及語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、科學(xué)、美術(shù)、少先隊(duì)隊(duì)課等,得到專家及同行的好評。

  3、完善師德評價(jià)制度,確保師德建設(shè)的制度保障。

  學(xué)校結(jié)合實(shí)際情況,在社會、家長不斷提高對學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量要求的情況下,繼續(xù)完善教師師德考核辦法,并把師德考核確立為年度教師考核的首要條件,實(shí)行一票否決制。每年年終,根據(jù)《百山中學(xué)教師師德考核標(biāo)準(zhǔn)》,通過教師自評,結(jié)合互評、學(xué)生問卷、領(lǐng)導(dǎo)測評等形式對教師的師德進(jìn)行全面評價(jià),進(jìn)一步推動學(xué)校的師德建設(shè)工作向縱深處發(fā)展,塑造學(xué)校教師師德群體的整體良好形象,真正使師德建設(shè)落到實(shí)處。本年度,學(xué)校楊建榮老師被評為上海市模范教師、趙麗梅老師被評為寶山區(qū)園丁獎(jiǎng)獲得者,學(xué)校通過兩位教師事跡報(bào)告同伴引領(lǐng),帶動全校教師樹立“強(qiáng)師德塑師魂”的意識。

  三、 反思自省,不斷深化

  一年來,學(xué)校在師德建設(shè)上取得了一定的成績,涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、不計(jì)得失、深受家長學(xué)生好評的教師,通過系列師德建設(shè)活動的開展,提升了教師們的師德認(rèn)知,并在各項(xiàng)工作中講認(rèn)知內(nèi)化轉(zhuǎn)化為師德時(shí)間,我們將不斷總結(jié)反思,在今后的工作中對照自身言行,不斷推動學(xué)校師德建設(shè)深化開展,作為教育工作者我們深知肩上責(zé)任重大,不容懈怠,我們將以德為先,為辦人民滿意的教育事業(yè)不懈奮斗!

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