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公司人力資源信息庫述職報告

2024-08-29

公司人力資源信息庫述職報告范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!充滿挑戰(zhàn)的20xx年已經(jīng)過去了,這一年里,面對著“十二五”規(guī)劃的開局,機(jī)遇與困難同時向我們襲來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,不斷加強(qiáng)自身鍛煉,嚴(yán)格履行工作職責(zé),緊緊圍繞“服務(wù)企業(yè),增強(qiáng)效率,打造專業(yè)隊伍”為主線,不斷突破工作難點(diǎn),依靠部門成員的集體凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,依靠部門成員的鼎力支持,以高效、快捷的辦事效率完成各項(xiàng)任務(wù),為公司的發(fā)展起到了積極作用,現(xiàn)將工作情況述職如下:

  人員維護(hù)在強(qiáng)化培訓(xùn)中深化。準(zhǔn)確掌控公司人力資源信息庫,對人力資源變化情況及時進(jìn)行更新和完善。作好各類證書的申報、注冊、辦證、復(fù)審等一系列工作。積極配合市人社部門開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作,不斷提高工作認(rèn)識,高度重視,迅速組織專業(yè)技術(shù)人員深入學(xué)習(xí),吃透專業(yè)知識重點(diǎn),并及時組織專業(yè)技術(shù)人員參加年度繼續(xù)教育,完成年度規(guī)定的必修內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間,同時全面落實(shí)上崗人員的培訓(xùn)工作,全年完成了1名省評標(biāo)專家證、1名省評標(biāo)專家繼續(xù)教育,11名造價員繼續(xù)教育,7名造價師繼續(xù)教育,新增15名執(zhí)業(yè)資格人員,7名監(jiān)理師繼續(xù)教育,申請增加3名專業(yè)監(jiān)理師,延期注冊4名造價師,延期注冊3名監(jiān)理師,初始注冊1名建造師,轉(zhuǎn)出1執(zhí)業(yè)資格人員名。通過提升人員實(shí)力,有效改善了專業(yè)隊伍的時效性,為公司經(jīng)營投標(biāo),組建項(xiàng)目班子提供了堅實(shí)的保障,為公司的發(fā)展起到了推動作用。

  行政工作在責(zé)任落實(shí)中推進(jìn)。通過將責(zé)任工作落實(shí)到人,堅決明確關(guān)鍵負(fù)責(zé)人,及時對營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營地址進(jìn)行變更以及增加注冊資本金,變更稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證,及時根據(jù)具體實(shí)況,提交變更資料到相關(guān)部門,采取嚴(yán)格貫徹緊貼緊盯模式,時刻關(guān)注變更進(jìn)度,保障變更證件能夠更快捷的成功辦理。同時落實(shí)申請增加營業(yè)執(zhí)照副本,營業(yè)執(zhí)照年檢,申報20xx年畢業(yè)生年度需求計劃等工作,有效提升了辦事效率,并保障了公司的運(yùn)作能夠快速進(jìn)入正軌。

  資質(zhì)辦理在服務(wù)發(fā)展中亮點(diǎn)紛呈。資質(zhì)是企業(yè)的飯碗,是進(jìn)入市場的通行證,在資質(zhì)就位和優(yōu)化工作中沒有力爭,只有確保。及時針對國家關(guān)于新資質(zhì)就位的精神,及時完善申報資料,針對資質(zhì)證書地址變更、增加注冊資本金進(jìn)行申報,以確保在最快速的時間將工作落實(shí);并積極對招標(biāo)代理資質(zhì)進(jìn)行全面申報,全面把控招標(biāo)代理資質(zhì)乙級申報工作以及造價咨詢業(yè)績年度申報工作,招標(biāo)代理業(yè)績季度申報;及時根據(jù)相關(guān)要求遞交造價咨詢資質(zhì)甲級申報材料,以積極友好地態(tài)度與辦理窗口進(jìn)行友好溝通,通過及時針對材料疑問、材料缺陷等情況進(jìn)行更改,同時能夠全面掌握辦理進(jìn)度,提高了辦理進(jìn)程。積極配合相關(guān)部門的檢查工作,以完備的造價咨詢和招標(biāo)代理資質(zhì)就位情況,接受了福建省建設(shè)廳;市建設(shè)與管理局,省造價站的檢查工作,確保了公司在政府及社會的美譽(yù)度,為公司發(fā)展及將來資質(zhì)辦理創(chuàng)造了良好條件。并及時針對工作情況編寫了企業(yè)和人員信用檔案,確保了合作對象和內(nèi)部職工的信用價值,有效保障了公司的經(jīng)營風(fēng)險性的不斷降低。

  人事工作在固本強(qiáng)基中不斷加強(qiáng)。加大對人力資源信息庫的掌控,及時根據(jù)需要落實(shí)8名工作人員的人事檔案關(guān)系調(diào)動工作。同時以精細(xì)化管理鋪墊了基礎(chǔ),成功完成了6名員工職業(yè)資格的掛靠工作,9名在職員工。按時、準(zhǔn)確、完整地做好各項(xiàng)社保繳納工作,成功落實(shí)了7名職工社保掛靠工作,保障了員工的需求,激發(fā)了員工的工作積極性。嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)切實(shí)落實(shí),1名職工職稱申報工作。

  不斷注入新鮮血液深入推進(jìn)工作。公司要發(fā)展,要實(shí)現(xiàn)“十二五”的遠(yuǎn)景規(guī)劃,必須要有雄厚的人才資源和智力儲備,結(jié)合工作實(shí)際,申報了3名畢業(yè)生需求計劃,并結(jié)合工作特點(diǎn),以及畢業(yè)生實(shí)際情況,落實(shí)了2名畢業(yè)生戶口落戶申請工作,同時通過網(wǎng)絡(luò)、電話等多種方式加大了對5名學(xué)歷鑒定工作力度,確保了所用之人能夠真正做到真誠相對,全力排除了在人員上的隱患情況。

  市評標(biāo)CA證書在落實(shí)中升華。嚴(yán)格落實(shí)評標(biāo)專家簽名,通過安排專人了解評標(biāo)專家信息以及采集評標(biāo)專家簽名,完美落實(shí)2名評標(biāo)專家簽名工作;組織造價師深入項(xiàng)目現(xiàn)場了解情況,通過詳細(xì)講解,以及溝通交流,完成了1名造價師簽名工作;及時采集需延續(xù)CA證書的員工情況,及時備齊相關(guān)資料到窗口,并堅持做到追蹤緊跟,完成了4名員工CA證書的延續(xù)工作;以嚴(yán)格的態(tài)度,不斷嚴(yán)控標(biāo)書隨機(jī)碼的真切性,并通過全面掌握標(biāo)書情況,控制標(biāo)書隨機(jī)碼,及時根據(jù)要求進(jìn)行隨機(jī)碼的獲取,成功獲取30個標(biāo)書隨機(jī)碼;積極對企業(yè)證書進(jìn)行申請落實(shí),保障公司的各項(xiàng)職能能夠得到全面發(fā)揮,進(jìn)一步推動企業(yè)的快速發(fā)展。

  一年來,我在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,工作雖然取得了一些成績,但我更加清醒地看到了存在的差距和不足。我將全面貫徹公司總體發(fā)展計劃精神,積極推進(jìn)各項(xiàng)活動,繼續(xù)深化個人素質(zhì)鍛煉,強(qiáng)化人員維護(hù)工作,在20xx年這特殊的一年,我將繼續(xù)深掘隊伍的專業(yè)技能,通過加大與政府部門的交流力度,強(qiáng)化資料申報工作的效率,提高我公司形象為主導(dǎo),為公司發(fā)展提供堅強(qiáng)的“軟設(shè)備和人才保障。

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