關(guān)工領(lǐng)導(dǎo)小組活動計劃

2024-05-07

關(guān)工領(lǐng)導(dǎo)小組活動計劃模板

　　領(lǐng)導(dǎo)小組活動計劃模板

　　一、指導(dǎo)思想：

　　認真學(xué)習(xí)并貫徹市關(guān)工會指導(dǎo)精神,積極爭取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,努力以上級的各項文件精神,思想為依據(jù),自覺加強理論學(xué)習(xí),不斷提高認識和實際工作水平,重視關(guān)工隊伍的建設(shè)與壯大,盡力提高退教人員對關(guān)工工作的參與程度,切合實際,切實提高關(guān)工工作的效用,在探索中不斷前進,開創(chuàng)了學(xué)校關(guān)工工作的嶄新局面，緊緊圍繞《學(xué)校德育大綱》，《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，深入理解新課程改革中德育工作的新理念，以創(chuàng)建校園文明為主線，以培養(yǎng)有理想、有文化、有道德、有紀律的四有新人為目的，充分認識德育為首的深刻思想內(nèi)涵，結(jié)合社會、學(xué)校、家庭以及學(xué)生的實際，深入探究新時期青少年的身心發(fā)展特點，進一步提高做好關(guān)工工作的認識，結(jié)合本單位實際，制定計劃，訂出措施，抓落實，重實踐，決心把我校關(guān)工工作落到實處。

　　二、具體工作：

　　（一）、加強關(guān)工工作的自身隊伍建設(shè)

　　針對新時期關(guān)心下一代工作的特點和規(guī)律，努力加強我校關(guān)工委自身的思想、組織和制度建設(shè)。

　　1、加強學(xué)習(xí)，緊跟時代步伐

　　根據(jù)工作需要，認真組織關(guān)工委成員和學(xué)校關(guān)工小組學(xué)習(xí)黨的重要文件，學(xué)習(xí)關(guān)心下一代工作的有關(guān)文件、會議精神。特別是繼續(xù)做好學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《教育部關(guān)心下一代工作委員會關(guān)于進一步加強全國教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作委員會工作的意見》。統(tǒng)一思想認識，增強理論素養(yǎng)，提高工作水平。進一步認清在新形勢下做好關(guān)心下一代工作的重要意義，與時俱進，深入開展好關(guān)心下一代工作。

　　2、加強關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

　　為了加強領(lǐng)導(dǎo)，加強校關(guān)工委與學(xué)校主渠道的聯(lián)系和溝通，學(xué)校成立以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)組。組長：黨玉柱

　　成員：王平武顧宗宏李大河劉生良王平興付建萍

　　3、明確分工，落實責任

　　明確校關(guān)工委成員及職能部門的責任分工，落實團支部、教導(dǎo)處、總務(wù)處、校外輔導(dǎo)員以及班主任的工作任務(wù)。校關(guān)工委委員分別安排到各個小組工作，配合主渠道開展有關(guān)方面的活動，使理論學(xué)習(xí)、活動開展、工作宣傳有機結(jié)合。

　�。ǘ⒘⒆闼刭|(zhì)教育，把德育放在首位

　　1、繼續(xù)加強我校的德育工作力度，發(fā)揮德育工作只能，完善管理手段，綜合治理學(xué)校周邊教育環(huán)境，尤其治理好學(xué)校周邊網(wǎng)吧、社會青年擾校等問題。認真貫徹《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》。以守則和規(guī)范為準繩，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、文明禮貌習(xí)慣------以塑造完美人格為目標，促進良好的個性發(fā)展。用好的習(xí)慣打造高的素質(zhì)；嚴格地貫徹落實《王城中學(xué)日常管理規(guī)范》，實行班級輪流值周制，改革和完善對值周班級的評價機制，讓同學(xué)在參與值周工作中監(jiān)督別人，檢查自己，明辨是非，增長才干，從而提高自我管理、自主學(xué)習(xí)的水平，完善自我意識。

　　2、以豐富多彩的活動促進關(guān)工工作

　�。�1）、把創(chuàng)建校園文明作為我校德育工作長期以來的立足點，把它發(fā)展為我校德育工作的重要特色之一。

　　立足本校和深入社會做好事。支部內(nèi)建立好人好事記錄簿，學(xué)校通過版報、廣播、校報等窗口及時宣傳好人好事，弘揚正氣、樹立典型、以點帶面。通過聽報告、看電影、國旗下講話、主題班會、團會等形式，使廣大師生把創(chuàng)建文明校園和學(xué)生德育建設(shè)有機結(jié)合在一起。

　　（2）、在學(xué)生當中廣泛開展“文明行為活動”：即語言上講文明，行為上講規(guī)范，學(xué)習(xí)上講刻苦，生活中講衛(wèi)生，活動中講參與，集體中講團結(jié)。通過活動規(guī)范學(xué)生的行為，培養(yǎng)良好習(xí)慣，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

　�。�3）、積極進行校園文化建設(shè)，大力創(chuàng)建整潔、優(yōu)美、富有教育意義的校園環(huán)境，包括美化、綠化、校園等環(huán)境建設(shè)。繼續(xù)辦好校園廣播、櫥窗及各種展板。加強宣傳力度，把宣傳活動列入班級考核。

　�。�4）、踏實開展社會綜合實踐活動，促進學(xué)生創(chuàng)新能力的發(fā)展。繼續(xù)以假期社會實踐活動為載體，逐步開展科普活動、假期讀書活動、手拉手獻愛心活動、做人民的小代表、做環(huán)保校衛(wèi)士、做社區(qū)小主人等活動，促進學(xué)生創(chuàng)新和綜合實踐能力。學(xué)校建立相應(yīng)評價機制，及時進行表彰總結(jié)。

　�。ㄈ�、繼續(xù)開展好心理健康教育、辦好家長學(xué)校

　　多年來，搞心理健康教育和辦好家長學(xué)校一直是我校的特色工作，同時，由于我們把二者有機地融為一體更使兩相工作落到了實處，使之發(fā)揮了實效作用。本學(xué)年我們具體要作如下工作：

　　心理健康教育方面：

　　1、發(fā)揮班主任工作中的心理健康教育職能

　　現(xiàn)代教育要求班主任教師必須懂得心理健康教育。他是提高班主任工作效率的有力保證。

　　（1）、把心理健康作為一門學(xué)科，每周各班安排一節(jié)，由班主任結(jié)合學(xué)生實際進行教學(xué)，對學(xué)生心理健康進行指導(dǎo)。

　　（2）、建立個別心理輔導(dǎo)檔案。定期為學(xué)生進行心理測試，把存在不同心理問題的學(xué)生分類建立檔案，設(shè)計輔導(dǎo)措施，制定輔導(dǎo)計劃，做好輔導(dǎo)過程及效果記錄。

　�。�3）、通過家訪解決個別學(xué)生的心理問題。家訪是解決學(xué)生心理問題的必要手段，尤其在農(nóng)村。通過家訪可以讓老師更好地了解到學(xué)生的家庭情況。（包括父母的職業(yè)，家庭經(jīng)濟狀況，家庭結(jié)構(gòu)，家庭所處的社會環(huán)境，家庭生活特點，教子水平，學(xué)生的身心發(fā)展史等。）有了第一手材料，才能為教師有針對性地實施教育打下基礎(chǔ)。

　　2、開展心理健康輔導(dǎo)講座

　　開設(shè)心理健康輔導(dǎo)課，定期舉辦心理輔導(dǎo)講座，針對青少年常見的心理問題進行輔導(dǎo)。如怎樣適應(yīng)中學(xué)生活、如何面對青春期、早戀問題的調(diào)適、走出自卑心理、克服厭學(xué)心理、青春期性教育等。3、關(guān)心、愛護“兩有生”。學(xué)校動員老教師擔任學(xué)校輔導(dǎo)員，與“兩有生”結(jié)對子，做好“兩有生”的轉(zhuǎn)化工作。

　　4、扶貧助困，捐資助學(xué)

　　關(guān)工領(lǐng)導(dǎo)組每年開展一次“扶貧助困，捐資助學(xué)”活動，關(guān)心學(xué)生中的弱勢群體，不讓一個學(xué)生因經(jīng)濟困難而輟學(xué)。

　　辦好家長學(xué)校方面：

　　1、建立家長委員會

　　在建立家長學(xué)校組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上，建立班級家長委員會，幫助班主任老師處理班級中的重點問題、難點問題、熱點問題。及時召開班級家長會，搞教子經(jīng)驗交流，及時反映家長情況，提出合理化建議。

　　2、舉辦家長輔導(dǎo)講座

　　除了通過家長學(xué)校的形式為家長作輔導(dǎo)之外，適時適當邀請專家到我校為家長講學(xué)。

　　3、開展家長進課堂活動

　　每學(xué)期搞一次邀請家長進課堂活動。讓家長與孩子一起聽老師講課，體驗孩子學(xué)習(xí)的感受，對老師的教學(xué)提出意見。課后，我們讓家長填寫“家長信息反饋卡”，把情況及時反饋給教師，把它作為教師自我評價、自我提高的一部分。

　　4、做好“留守學(xué)生”的教育

　　統(tǒng)計、登記留守學(xué)生具體情況，與教師進行結(jié)對子，做好“留守學(xué)生”的全程教育和管理工作。

　　20xx年x月

　　第二篇：小組活動計劃 1800字

　　一、改善干氣質(zhì)量小組

　　人員組成：

　　組長：張百權(quán) 副組長：張建設(shè)

　　成員：張世文、張書中、張印國、王學(xué)路、陳紅濤、各班分餾操作員

　　人員安排：

　　張世文、張印國：損壞差壓表的聯(lián)系更換和提料工作，班組記錄壓差數(shù)據(jù)的表格繪制及收集工作（3月完成）。

　　王學(xué)路、陳紅濤：負責設(shè)備檢修等工作

　　張建設(shè)：聯(lián)系化驗分析及寫出QC總結(jié)（6月完成）

　　張百權(quán)、張書中：對運行中發(fā)生的問題及需要向上反應(yīng)的給予聯(lián)系處理。

　　分餾操作員：負責檢查壓差并記錄，維護好正常運行，投用和甩掉過濾器等操作。

　　焦化裝置無吸收穩(wěn)定系統(tǒng)，焦化干氣外送攜帶焦粉含量較多，給后續(xù)生產(chǎn)裝置造成很大的影響，為此在干氣出裝置增加過濾器1臺，以降低焦粉攜帶量。

　　目前運行狀態(tài)及存在問題：過濾器全部投用，現(xiàn)場壓差表導(dǎo)管經(jīng)常出現(xiàn)堵塞現(xiàn)象，目前壓差表已壞，建議在過濾器前后增加現(xiàn)場壓力表，以便于記錄前后壓差，壓力表壞隨時更換，達到穩(wěn)定運行，降低焦粉含量。

　　措施：

　　1. 做好干氣過濾器運行情況分析，每天對出入口壓差進行檢查，發(fā)現(xiàn)壓差（小于0.05Mpa）增大及時甩掉過濾器。

　　2. 精心操作，避免焦碳塔、分餾塔沖塔事故發(fā)生。

　　3. 保證除焦的徹底干凈。

　　4. 穩(wěn)定氣壓機操作。

　　5. 做好化驗分析前后焦粉含量。

　　6. 每周召開一次技術(shù)分析會，討論遺留問題及需解決的問題。

　　7. 寫出總結(jié)報告。

　　二、煉制塔河油技術(shù)攻關(guān)組

　　人員組成：

　　組長：張百權(quán) 副組長：張建設(shè)

　　成員：張世文、張書中、張印國、王學(xué)路、陳紅濤、6個班長人員安排：

　　張世文、張印國：對工藝及設(shè)備運行中發(fā)生問題給予班組技術(shù)提供指導(dǎo)（3月完成）。

　　王學(xué)路、陳紅濤：負責設(shè)備管理等工作

　　張建設(shè)：寫出QC總結(jié)（6月完成）

　　張百權(quán)、張書中：對生產(chǎn)中發(fā)生的問題及需要向上反應(yīng)的給予聯(lián)系處理。

　　6個班長：保證安全平穩(wěn)生產(chǎn)，保證除焦系統(tǒng)正常運行。

　　塔河油高S、鹽含量、瀝青質(zhì)含量較高，易生成彈丸焦，酸值大，

　　不易做為焦化開工原料，塔河油性質(zhì)的特殊性，要求我們在加工時要制定好相應(yīng)對策。

　　1. S含量高，對設(shè)備及管線腐蝕加劇，加強測厚頻次，考慮大于250度高溫管線材質(zhì)升級。

　　2. 嚴格按塔河油指標操作（循環(huán)比0.8-1.0；輻射出口溫度488±2℃；對流出口溫度320℃以下；分底溫度360±5℃；注水量分支1.0-1.2t/h；加工量41-42t/h，保證各助劑的加注質(zhì)量和效果。

　　3. 做好原料性質(zhì)的跟蹤，重點檢測爐管溫度的變化曲線，搞好在線監(jiān)測軟件的應(yīng)用。

　　4. 事故預(yù)案的演練，停電、停風、停瓦斯等的迅速處理及恢復(fù)，減緩爐管結(jié)焦傾向。

　　5. 學(xué)習(xí)外廠長周期運行的經(jīng)驗，考察學(xué)習(xí)。

　　6. 嚴格執(zhí)行工藝卡片，嚴格執(zhí)行定期工作制。

　　7. 每周召開一次專題會，研究對策及提高手段。

　　8. 寫出總結(jié)報告。

　　三、優(yōu)化操作，確保裝置長周期運行小組

　　人員組成：

　　組長：張百權(quán) 副組長：張建設(shè)

　　成員：張世文、張書中、張印國、王學(xué)路、陳紅濤、5個班長人員安排：

　　張世文、張印國：對工藝及設(shè)備運行中發(fā)生問題給予班組技術(shù)提

　　供指導(dǎo)（3月完成）。

　　王學(xué)路、陳紅濤：負責設(shè)備管理等工作

　　張建設(shè)：寫出QC總結(jié)（6月完成）

　　張百權(quán)、張書中：對生產(chǎn)中發(fā)生的問題及需要向上反應(yīng)的給予聯(lián)系處理。

　　5個班長：保證裝置平穩(wěn)運行，嚴格按卡片操作

　　降低裝置能耗，保證裝置長周期運行是提高經(jīng)濟效益的關(guān)鍵，每年由于操作或設(shè)備原因造成停工檢修的費用不可低估，這就要求我們要精心操作，加強設(shè)備維護保養(yǎng)。

　　1. 維護好加熱爐操作是保證長周期運行的關(guān)鍵，20xx.9月停工搶修時將加熱爐火嘴改型后，燃燒效果良好，同時也減輕了工人的勞動強度，為此，我們及時成立加熱爐重點維護小組，應(yīng)用加熱爐在線檢測軟件，強化了管線及設(shè)備本體保溫，嚴格執(zhí)行定期工作制，每天白班活動主副擋板保證靈活好用，瓦斯系統(tǒng)定期排液，阻火器過濾器定期清理，保證瓦斯質(zhì)量，燃料油系統(tǒng)隨時備用狀態(tài)，做好各助劑加入，嚴格按管輸油及塔和油操作指標操作，定期爐管吹灰。

　　2. 目前存在問題：加熱爐空氣預(yù)熱器效果不好，帶更換熱管；瓦斯計量表壞；干氣計量表壞。

　　3. 大于250度介質(zhì)管線材質(zhì)升級，加強測厚頻次。

　　4. 事故預(yù)案的演練，停電、停風、停瓦斯等的迅速處理及恢復(fù)，減緩爐管結(jié)焦傾向。

　　5. 學(xué)習(xí)外廠長周期運行的經(jīng)驗，考察學(xué)習(xí)。

　　6. 嚴格按卡片操作，摸索穩(wěn)定換塔及小吹汽時分底液位，集油箱液位等大幅度波動對機泵泄漏造成的影響。

　　7. 重點解決計量表問題。

　　8. 建立班組競爭機制，保證焦化裝置集團公司達標各項指標分解下發(fā)。

　　9. 每周召開一次專題會，研究對策及提高手段。

　　10. 寫出總結(jié)報告。