華僑學習報告參考
篇一：泰國華僑學習中文情況調查報告
自100多年前一些中國南方人飄洋過海下南洋以來，中文在泰國一直在華人圈內、唐人街里、或在華人企業(yè)中流行。泰國的中文教育起步很晚，但發(fā)展非常快。1992年，泰國政府對中文教育才采取放寬開放。到了2006年，“泰國開辦華文教育的基礎學校403所，職業(yè)學校59所，高等學校71所，私立學校89所，就讀人數(shù)達290183人。在2006年1月11日，泰國首屆漢語教育大會在曼谷的召開時，使得中文百年來，第一次在泰國享受到這樣高的待遇。
�。�1）泰國華文教學之所以愈來愈熱門，人們之所以熱衷于學習漢語，其原因有以下幾點：其一，自從泰國1997年遭受經濟危機后，各家公司大量裁員，唯獨懂漢語的職員依然留用，不難看出漢語在泰國經濟貿易中的重要性是何等巨大。同時，中泰合資的企業(yè)越來越多，漢語在國際貿易中起了十分重要的溝通作用。其二，中國高層領導人多次來泰訪問，2000年2月至3月詩琳通公主到北大進修漢語并訪問中國期間，泰國電視臺每天播放公主在中國學習和訪問的情況，使?jié)h語在泰國更加熱門了。其三，1998年以來，漢語成為大學入學考試的又一門外語課程，凡是報考大學人文學科和社會學科的學生，可以選擇報考漢語代替其他外語的考試，所以學習漢語的人越來越多。
�。�2）泰國是華人華僑比較多的國家之一。據統(tǒng)計，目前泰國全國的華人華僑有600多萬，約占泰國總人口的1／10。個人認為，這也是一個影響泰國人學習中文的重要原因。
泰國政府對中文教育才采取放寬開放。到了2006年，“泰國開辦華文教育的基礎學校403所，職業(yè)學校59所，高等學校71所，私立學校89所，就讀人數(shù)達290183人。在2006年1月11日，泰國首屆漢語教育大會在曼谷的召開時，使得中文百年來，第一次在泰國享受到這樣高的待遇。 泰國華文教育有近300年的歷史,但由于種種原因,曾一度陷入低谷。上世紀90年代以來，泰國華文教學蓬勃發(fā)展，是僅次于英語的一門外語教學。泰國的中文教育起步很晚，但發(fā)展非�？臁�
泰國教授華文的學校有三類，第一類是
由政府開辦的大學（如朱拉隆功大學、法政大學等）；第二類是由教育部批準開設的公立及私立職業(yè)技校（如國立母披匹莫技術職業(yè)商業(yè)學院、國立曼谷商業(yè)學校、曼谷易三倉商業(yè)學院、東方文化書院等）；第三類是由泰國教育部開辦的民辦華文學校，其經費由華僑或華僑社團負擔。
漢語教學已經在高校、中學和小學全面開花。此外，各地還有許許多多的中文補習學校。
�。�1）這兩年泰國教育部、中國教育部以及中國國家對外漢語領導小組辦公室之間的合作項目非常多。比如，泰國每年都會選派老師去中國的大學、漢辦接受培訓，中國漢辦也有一個志愿者的計劃，每年都會選送志愿者老師、公派教師到泰國來，雙方的互動在政府的層面上開展得非常好。在民間，大學與大學之間、中學與中學之間的（互動）項目也挺多，比如‘易三倉商學院’每到寒假都會選派學生到中國的云南、上海，參加夏令營活動等。” 近年來，在中國國家對外漢語教學領導小組的領導下，對外漢語教學工作又有了新的跨越式發(fā)展。2004年，中國政府制定了對外漢語教學工作的五年規(guī)劃，即“漢語橋”工程，意在調動、集成全國各方面的資源和世界各方面的資源，來滿足世界各國、各個地區(qū)不同層面對漢語教學的需求。
�。�2）2010年01月21日在孔子學院總部、國家漢辦的大力支持下，目前，中泰兩國共合作共建了12所孔子學院和11所孔子課堂。本月19日在曼谷召開“泰國孔子學院/課堂貫徹總部會議精神研討會暨2009年度工作總結會議。
（3）2009年８月２３日電首屆泰國東部中文教育合作交流會２３日在帕塔亞明滿學校召開。泰國東部１５所學校在會上簽署共同開展師資培訓、學術合作和學生活動意向書。
泰國教育部基礎委代表吳薩妮女士指出，漢語教師志愿者是基礎委所屬國立學校中漢語教學的中堅力量。目前，基礎委已經有600多所學校開設漢語課程，20多萬學生學習漢語。2009年，在泰國高考外語考試中，漢語是唯一有學生取得滿分的外語課程，這是漢語教師志愿者為泰國漢語教學發(fā)展做出重大貢獻的最好表現(xiàn)。
篇二：華僑產婦學習班總結
華僑產婦學習班總結--母嬰產后護理
內容：
�。ㄒ唬┊a前準備：便民藥店買待產包一個；自備：嬰兒尿片（透氣、�。�；濕紙巾（強生）；護臀霜；奶瓶。
（二）探視：每天一次，時間下午到上半夜；陪護家屬需自帶被子；接觸小孩要先洗手；室內禁止擺放鮮花。愛嬰區(qū)有微波爐和冰箱，可備些吃得。
�。ㄈ┏跎鶥B護理：BB出生后的適宜溫度：26度。BB洗澡水：38-42度左右。BB初吃牛奶，可能有過敏現(xiàn)象，癥狀為起小紅疙瘩等。BB哭聲區(qū)分，饑餓引起的哭一般會伴隨BB嘴巴的蠕動；大小便引起的哭，BB會有難受得表情。（具體如何區(qū)分，恐怕要各位媽媽認真觀察了）按需哺乳，不規(guī)定時間次數(shù)。BB餓了就吃，或媽媽漲奶了，叫醒BB吃。奶水充足的，可供BB吃4-6個月大。早吸早開奶，順產后半小時即可開奶。寶寶剛出生后要立即給寶寶喂一次母奶，因為這時寶寶的意識剛剛產生，是記憶最強的時候。生產三天后，母乳仍然不夠，才考慮吃奶粉。產后一周內的奶水稱為初乳。產后2-3天內漲奶，偶爾腋窩里面有雞蛋大小的腫塊，為副乳，奶漲消退后可自行消失。屬正常。BB吃奶前，最好先換尿片或洗完澡。如果吃奶的過程中BB拉拉，可以先不加處理。BB吃奶時，最好做到有效、充分地吮吸，即乳房變松軟為止。如此，可有效避免漲奶引起的發(fā)熱。BB吃奶時的姿勢要正確，頭、軀體要成直線。鼻子碰著媽媽的乳房。嘴唇向外翻，象小魚的嘴唇。乳暈也要含住。BB吃飽后，要撫摸BB背部，以便把吸入的空氣排出。具體操作：從腰部開始向上撫摸，直到打嗝為止。BB吃飽后要側睡，以免吐奶嗆到。消化半個小時后可平睡。睡覺時要用小枕頭。BB吃飽后半個或一個小時內避免洗澡或換尿片，以便吐奶嗆到。
BB打嗝，吃飽或拉屎時，均易打嗝，可不加處理自行變好或喝點溫水緩沖。
BB睡覺超過3小時，要叫醒吃奶。BB通常2小時睡一次。BB穿衣多少，通過感受BB頸部溫度判斷，若暖暖的表示剛好；若出汗表示過多；若涼表示不夠。通常，BB比大人多穿1-2件衣服即可。BB是否睜眼睛？初生BB有的睜開雙眼、有的閉著、有的一睜一閉。需要注意的是：觀察BB眼瞼，看有無發(fā)炎癥狀。
初生女BB，可能會有白帶、假月經、乳房漲得現(xiàn)象，可以不加處理。初生BB一周內可能會有生理性體重下降現(xiàn)象，通常體重下降不超過初生體重的10%，正常。BB的呼吸比大人急促很多，通常40次/分鐘；大人16次/分鐘。BB會有擁抱發(fā)射的癥狀（抱ta時，象受了驚一樣的癥狀），正常。
初生BB的免疫針：一是第一針的乙肝疫苗，出生后馬上注射；二是出生24小時后，注射卡介疫苗（預防肺結核，可能會引起局部紅腫）。
BB洗澡，先洗臉、再用手護住兩只耳朵洗頭；然后上半身、后背；最后洗腿和腳。洗完后馬上用大毛巾包住擦干。并用消毒水和棉簽為肚臍消毒，帶好護臍帶。洗澡水溫38-42度左右。BB臍帶兩周內會自行脫落。否則，回護嬰區(qū)處理。BB衣服必須是全棉成文，不能含尼龍。
在醫(yī)院里剛出生寶寶后，可以用白葡萄糖水，一天三次，一次10ml，用水稀釋或者不稀釋都可以，給寶寶喝，主要是為了幫助寶寶消退黃膽，新生兒黃膽一般會在三天后出現(xiàn)，7-14天后消失。如果14天后不退黃，就要到醫(yī)院看下，注意有的寶寶是母乳性黃膽，不吃媽媽的奶就會好的
�。ㄋ模┊a后媽媽護理：奶水與乳房：若BB不吃奶，要三小時擠一次。堅持夜間喂養(yǎng)母乳。媽媽普通感冒，BB仍可吃奶。有傳染性的疾病則不可吃。乳頭痛得原因：BB含奶太淺；BB口腔有問題，需檢查；用奶汁涂抹可緩解。乳腺炎癥狀：局部發(fā)紅、發(fā)脹、體溫升高。剖腹產，6小時后才能吃東西，必須持無氣食品；一天半內只能吃流食；2-4小時需翻身一次，可幫助惡露排出，防止腸漲氣及預防壓瘡。順產前，備巧克力、紅牛等補充體力的食品。
產后正常飲食，每天4-6餐，高蛋白的肉、蛋、魚都可以，還與青菜、水果。產后一到愛嬰區(qū)就要吃東西。
產后第一次上廁所必須用便盆，不能上廁所，避免頭暈引起外傷。產后24小時內，下床、吃飽。產后不能吃人參、辛辣食物。產后，惡露在一周后變淡、量少。產褥期時間為產后42天。產后24小時內，體溫在38度內屬正常。產后汗多尿多，不是需而是體內水分多引起的，多備睡衣和干毛巾。產后，子宮收縮會引起疼痛，不能用止痛藥。大小便增多，多吃菜。陳皮水有助于通氣，適合剖腹產。產后飲食盡量少鹽。拔掉尿管后要盡快下床活動，自己小便和大便，防止腸粘連出現(xiàn)。走路時用手按住傷口，腰稍微彎曲一點起床時先側身體。再用肘部撐在床上，一手按住傷口，慢慢起來。LG幫忙的時候自己腰部盡量不要用力，要學會借力。寶寶出生頭三天不要吃下奶的東東，因為這時一來寶寶需要的奶量不大，二來發(fā)奶太快會造成漏奶。如果感覺奶很脹的情況下，可以用手擠出來，或者請LG幫忙。。。一定要讓奶出來，不然容易堵塞奶腺，最后大人小孩都吃虧。產婦的飲食要注意飲食均衡，少吃多餐，多喝湯的同時要吃些青菜。20天內的媽媽最好多臥床休息，適當走動。因為懷寶寶的時候人的脊椎為了支撐重量是向后傾斜的，一旦寶寶出生后，重量突然消失，脊椎恢復日常狀況需要一個過程。媽媽外出時一定要注意頭部和腳部的保暖，不要對著風口。
提起分娩，準媽們腦里浮起來的字眼首先是“痛”。這種痛有多痛?怎樣痛?得持續(xù)多長時間?這些問題是準媽們最迫切想知道的。今天就陪您到產房走一遭，提前體驗分娩過程，助您臨場真槍實戰(zhàn)時有經驗可借鑒。
臨產先兆
預兆：宮縮 見紅 陣痛
孕晚期你常常感到肚皮發(fā)緊，或者感到寶寶向盆腔內下降，這是由于宮縮將寶寶向產道方向推進引起的。寶寶的頭逐漸下降，胎膜和子宮壁分離，引起小血管破裂而出血，這就是俗稱的見紅。
見紅時出血通常比較少，�；煊姓吵矸置谖铮奂t色或者褐色。一般見紅后24小時開始有陣痛，但實際上很多人幾天甚至一周后才出現(xiàn)，所以出現(xiàn)見紅不必去醫(yī)院。但如果出血量多于平時月經量，色鮮紅，就應當及時去醫(yī)院。
見紅后可出現(xiàn)子宮收縮，孕婦會覺得一陣一陣的腹痛，宮縮會逐漸增強變密，但在正式臨產前可出現(xiàn)不規(guī)律宮縮，或者規(guī)律宮縮但間隔時比較長，可持續(xù)數(shù)小時或十幾小時，偶爾長達一兩天。
正式分娩
當宮縮達到5～6分鐘一次，或者10分鐘有3次以上子宮收縮，而且一次比一次增強，每次持續(xù)約20～30秒時，預示著即將分娩，應入院待產。
第一產程：漫長前奏
時間跨度：約在進產房前8～12個小時，通常需要11～12小時，也可長達20多個小時不等
第一產程是指子宮口開始擴張，直到宮口開全(約為10厘米)。這是整個分娩過程中歷間最長的一個產程。此時子宮的收縮間隔會越來越短，從開始時的每隔5～6分鐘收縮30秒以上到每隔2～3分鐘收縮50秒。在第一產程中，你宮縮時會感覺下腹痛，宮縮越緊，間隔時間越短，子宮頸口則開得越快。在這一階段你一定要保持安靜，不要大喊大叫白白消耗體力，以免到后來精疲力盡，無法配合。
第1階段：潛伏期
長時間持續(xù)，一般約需8小時，最多可達16小時
在臨盆早期，從正式作產至子宮頸擴張到3厘米。你的宮縮間隔時間長而且溫和，其間隔時間為5～6分鐘，每次宮縮的持續(xù)時間一般不超過30秒鐘。到第一階段結束的時候，宮縮的間隔一般為2～3分鐘。這一階段子宮口擴張比較慢，約2～3小時擴張1厘米。
在漫長的第一產程中，保持體力是分娩順利的重要因素，而盡可能正常的飲食和睡眠是保持充足體力的關鍵。尤其對于產程進展相對較慢的潛伏期，準媽媽應對自己和醫(yī)生充滿信心，盡量放松自己，養(yǎng)足精力，為最后的沖刺做好準備。
在這產程中你可能會因為腹痛一直躺在床上，不愿意起床。其實適當?shù)幕顒涌梢苑稚⒛惝a對疼痛的注意力。另外，站立位由于重力的作用更有利于胎頭的下降和娩出。因此，在產程中，只要不是因為胎膜破裂而被動臥床，應該在宮縮間歇期保持適量的散步活動，也有利于產程的順利進行。
另外，及時地排清大小便對產程的順利進行也很重要。因為充盈的膀胱好像一個鼓漲的球囊一樣頂住胎頭，影響胎頭的下降。而活躍的腸蠕動可以刺激子宮的收縮，使推動胎兒娩出的原動力得到加強，縮短產程的進展。
第2階段：活躍期
持續(xù)大約4～6小時
在臨產活躍期里，你的子宮頸從4厘米擴張至10厘米。這時，你的宮縮變得有規(guī)律而且頻率更加密集，一般時間間隔為2～3分鐘;宮縮持續(xù)的時間也相對較長，會持續(xù)50秒鐘左右。在這期間，宮頸擴張的速度比較快，你會感覺很痛，可能會出汗并感到疲憊。如果這個時候你的羊膜仍然未破，你的醫(yī)生或助產士就會穿破它，以便分娩按步驟順利進行。
這段時期是你最痛苦的時期，你會覺得下腹部的牽扯痛，放射至膀胱區(qū)，會伴隨著想排尿的感覺，或者伴隨腰骶部疼痛。腹痛嚴重者有時會伴隨嘔吐胃內容物。尤其是接近宮口開全的半個小時里，因為腹痛時間過長，而且你對分娩過程了解不夠，會產生恐懼感，精神過度緊張。你可能會感覺到了筋疲力盡的時候。但你同時要認識到這些都是好現(xiàn)象，因為你的子宮頸即將完全擴開了。
第二產程：需要用力
時間跨度：約1～2個小時
宮口開全之后，胎頭快要娩出了，這時產婦加用腹壓助于胎頭的娩出，加速產程的進展是必不可少的。你應該在醫(yī)生的指導下學習正確加用腹壓，一般是在有宮縮至最強時開始加用腹壓，先深吸口氣后向下用力，維持時間盡可能長，持續(xù)至本次宮縮減弱或消失，期間可換氣1～2次。在宮縮間歇期應盡可能地放松休息。
這時體力的維持很重要，你應該盡可能進食一些易消化、高熱量的食品，如牛奶、巧克力等。在胎頭將要娩出時，接生的醫(yī)生或者護士根據你的會陰情況及胎兒的大小決定是否行會陰切開手術，如果你是初產婦、胎兒偏大、會陰彈性較差等，一般會進行會陰側切或直剪，以免造成會陰部裂傷。胎兒胎盤娩出后再進行縫合。
如果產程進展不理想，如產程過長，或者出現(xiàn)胎兒缺氧，或者胎兒過大繼續(xù)試產對產婦或胎兒不利等，醫(yī)生會采取相應措施，如催產素加強宮縮等。必要時醫(yī)生會建議產鉗或吸引產助產，縮短產程，少數(shù)情況下甚至改用急診剖宮產結束分娩。
第三產程：娩出胎盤
時間跨度：約5～15分鐘
胎兒娩出后醫(yī)生和護士馬上趕在寶寶第一聲啼哭之前吸干凈寶寶的鼻子和口咽部的羊水及分泌物，拍打寶寶的腳板讓他(她)啼哭。寶寶的第一聲啼哭很重要，它不僅意味著一個新的生命來到這個世上，同時它也有助于寶寶肺部的肺泡擴張，以使寶寶能迅速適應這個陌生的環(huán)境并能生存下來。同時，醫(yī)生、護士還幫寶寶擦干身上的血水，保暖，剪斷臍帶。
胎盤的娩出預示著整個分娩過程的結束。寶寶娩出后十多分鐘胎盤就會娩出。醫(yī)生會檢查胎盤胎膜的完整性，如果懷疑不完整，需要給予刮宮清除殘余的組織。如果超過半個小時胎盤仍未娩出，醫(yī)生便需要采用徒手剝離方法幫助胎盤組織分離、娩出。
最后，醫(yī)生還要檢查你的會陰、陰道是否有裂傷，傷口予以分層縫合。這個時候如果子宮收縮不好，或者胎盤剝離不全可以導致產后大出血，危及你的生命。因此產后2小時你必需留在產房嚴密觀察。排除了大出血，才能轉送產后愛嬰區(qū)病房休息。
篇三：華僑大學工作報告
繼往開來 與時俱進 深化改革 面向未來
為共同開創(chuàng)華僑大學研究生會工作新局面而努力奮斗 ————在華僑大學第七次研究生代表大會上的工作報告
華僑大學研究生會主席 蔡迪
尊敬的各位領導、老師、來賓以及與會代表們：
大家上午好！首先，我謹代表華僑大學研究生會對今天蒞臨指導華僑大學第七次研究生代表大會的各位領導、老師們，關心華僑大學研究生會發(fā)展的朋友、來賓們表示熱烈的歡迎和由衷的感謝！
這是一個承前啟后的全新時代，中國正經歷著社會結構轉型、經濟體制轉軌的雙重轉變，但穩(wěn)定和發(fā)展仍是不變的趨勢。隨著第十八屆三中全會的勝利召開，我國也進入了全方位深化改革的階段。在這個新階段，國家的文化“軟實力”不斷增強，“中國夢”成為國人奮斗的新目標，與此同時，國民經濟繼續(xù)發(fā)展，尤其是福建省“海峽西岸經濟區(qū)”建設的步伐加快，充分彰顯了我國、我省社會主義現(xiàn)代化建設取得的顯著成就。華僑大學研究生教育也在新時代的大背景下繼往開來、面向未來、深化改革、平穩(wěn)發(fā)展。在全校師生員工的共同努力下，我校研究生教育穩(wěn)步邁向了發(fā)展的新臺階。
華僑大學第六屆第三任研究生會自2013年6月成立以來，在校黨委的領導和學生處的正確指導下，以“全心全意為研究生服務、樹立新時代研究生會新形象”為宗旨，緊密圍繞學校中心工作，團結帶領廣大研究生勤奮學習、銳意創(chuàng)新，不斷加強自身建設，自我服務、自我管理、自我教育，活躍校園文化，充分發(fā)揮著干部之校、師生之橋、學生之家的作用，為廣大研究生全面發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件，取得了豐碩成果。現(xiàn)任期將滿，下面，我受華僑大學第六屆第三任研究生委員會主席團委托，向全委會做工作報告，請大會審議：
一、完善組織制度建設，優(yōu)化組織內部結構，創(chuàng)新強化管理機制，構建高效工作體系。
制度和機制的完善是一個組織不斷進步與提升的源泉，機構和體系的優(yōu)化則是保障組織高效運轉的動力。日常工作中，研究生會努力做到了在穩(wěn)定中發(fā)展，在發(fā)展中鞏固，在鞏固中提升，以創(chuàng)新機制作為校研究生會“保鮮”的不竭動力和智力源泉，以優(yōu)化結構作為校研究生會謀求“智慧型”研會的重要依據和根本保障，以加強管理體系和監(jiān)督機制的建設作為推動校研究生會邁向高效化、陽光化管理的客觀基礎和必要前提。華僑大學研究生會對組織自身建設的工作放在第一位，本任研究生會自成立以來注重自身建設，不斷健全各項管理制度，并從以下四個方面進行努力，創(chuàng)建了相對高效優(yōu)良的工作體系。
�。ㄒ唬┩晟平M織制度建設
本任研究生會在工作中實事求是，不斷探索，務求將研究生會章程中的制度聯(lián)系到具體的研究生群體實踐活動當中，積累組織制度建設的現(xiàn)實經驗和智力成果。同時，在上級領導以及老師指導下，通過深入調查、內部磋商、積極討論，對研究生會的章程進行了修改和補充。在大家的共同努力下，研究生會組織的制度建設得以不斷優(yōu)化和完善，日趨成熟。
（二）優(yōu)化組織內部結構
隨著華僑大學廈門校區(qū)的不斷發(fā)展，在這一趨勢下，研究生會廈門校區(qū)執(zhí)委會也不斷完善，因此，研究生會組織的內部結構也有相應的改變。本任研究生會為適應“一校兩區(qū)，均衡發(fā)展”的基本校情，根據實際現(xiàn)狀優(yōu)化組織內部結構，并學習其他校級學生組織的結構設計，提出嘗試分設兩校區(qū)執(zhí)委會的構想，希望能夠以此優(yōu)化組織內部結構，推進研究生會的體制化和制度化建設。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新強化管理機制
創(chuàng)新和強化管理機制是本任研究生會工作的重點。首先，研究生會能夠充分利用網絡平臺，對組織內部的工作進行分工管理，并通知相關工作事宜。再者，通過定期的主席部長例會，加強研究生會的干
部交流，確保溝通的有效性、及時性和信息的對等性。創(chuàng)新的是，研究生會采用人性化管理機制，強調和培養(yǎng)組織成員的情感向心力和組織歸屬感，增強我會凝聚力，進而優(yōu)化資源、強化機制、提升工作開展的協(xié)調性、高效性。
�。ㄋ模嫿ǜ咝Чぷ黧w系
本任研究生會明確實行內部事務責任制，試圖構建高效工作體系，加強內部機構組織、協(xié)調、控制、溝通與激勵措施的實施力度，調動內部人員參與決策的積極性，堅持“統(tǒng)一管理，民主決策”的管理模式，逐步實現(xiàn)高效管理。同時，加強監(jiān)督機制建設。發(fā)揮委員會及各學院分會的監(jiān)督作用，加強兩校區(qū)研究生會、校院兩級研究生會、研究生會各部門之間的相互監(jiān)督，建設信息共享、事務公開機制，實現(xiàn)透明化管理。
二、增強組織服務意識，健全組織機構職能。
長期以來，研究生會一直本著“為全校研究生服務”的思想，引領研究生會的工作，但不諱言，仍需進一步增強服務意識，樹立服務理念，落實服務活動。本任研究生會面向全校范圍內的研究生開展訪談交流，了解目前研究生的真實需要，真正需求，切實為我校研究生群體的利益考慮，從研究生出發(fā)，到研究生中去。例如，為更好地體現(xiàn)我校研究生干部服務于全體同學的根本性質，連結在校研究生與學校各職能部門間的溝通協(xié)調，鼓勵在校研究生積極參與學校的民主管理和民主監(jiān)督，切實維護研究生的權益。除此之外，組織研究生會的干部和成員定期進行交流，以提升研究生會組織的服務意識和集體觀念。 內部建設同時，本任研究生會加快自身組織機構職能和功能的優(yōu)化，從宣傳、決策到管理、提升各部門的工作效率，打造服務型、理念型、智慧型學生組織。嘗試建立和完善一套行之有效的管理機制及反饋機制，創(chuàng)新運行模式，強化服務功能，設立交流平臺，增強互動環(huán)節(jié)，把研究生會工作做大、做強，做細、做深。
本任研究生會積極推進廈門校區(qū)執(zhí)委會的建設，建立兩個校區(qū)活動的同步機制，加強各類學術文體活動的工作對接。建立兩校區(qū)定期交流機制，定期召開兩校區(qū)主席委員聯(lián)席會及部長座談會，增進兩校
區(qū)的聯(lián)系，建立兩校區(qū)研究生的交流平臺，實現(xiàn)“一校兩區(qū)”管理的融合，在融合中尋求發(fā)展，在發(fā)展中逐步完善。積極發(fā)揮好執(zhí)委會在廈門地區(qū)對外交流中的紐帶作用，加強外聯(lián)工作，提高自身影響力和服務水平。
三、整合分會資源，發(fā)揮引導作用，促進校內合作，搭建溝通平臺。 分會（未來加強合作）：本任研究生會高度重視校研究生會和院研究生會之間結構的建設，致力于整合各分會資源，積極發(fā)揮引導作用。建立校研究生會與院研究生會聯(lián)動機制，打造校院部門協(xié)同模式，加強校研究生會與各學院分會的直接溝通制度，在學術交流、信息共享、分會建設等方面認真聽取分會意見，發(fā)揮校研究生會在各分會交流中的引導促進和橋梁紐帶作用。
�。ㄒ唬┗I備“優(yōu)秀研究生分會評選”為主的各項評獎評優(yōu)制度，表彰優(yōu)秀分會，希望以后在研究生會網絡信息發(fā)布等方面發(fā)揮各分會的作用，提高分會參與研究生活動的積極性，進一步增強各分會之間的交流的力度、廣度和深度。
�。ǘ┌l(fā)揮校研究生會的引領作用，重視分會建設，整合各學院研究生分會資源，合力打造富有各分會特色的學術精品活動。開發(fā)各學院研究生分會的學術資源，加大支持力度，通過校會與分會合作的形式，發(fā)揮各分會之所長，舉辦內容豐富的論壇、沙龍、交流會，促進各個學科之間的交流與學習，借鑒與發(fā)展。
�。ㄈ┩ㄟ^與各分會舉辦多層次，多樣化的活動，豐富研究生的課余生活，拉近不同學院研究生的距離，增強我校研究生的凝聚力。通過定期召開校研究生會委員和各學院研究生分會主席聯(lián)席會議，并邀請學生處領導蒞臨會場聽取各項反饋信息，建立起直接的信息反饋制度；搭建和諧溝通間接信息反饋平臺，在一定程度上做到上情下達，下情上傳，引導研究生參與學校的各項建設事業(yè)，切實做好了研究生的維權、自律工作。
除此之外，研究生會組織還與校學生會、學生團體聯(lián)合會、校學生藝術團等校內的其他學生組織定期進行交流溝通活動，加強合作，互通有無，相互學習，增進友誼。
四、傳承品牌學術活動，創(chuàng)新學術活動形式，大力開展實踐調研，營造濃厚學術氛圍。
學術創(chuàng)新意識和科研創(chuàng)新活動是衡量研究生水平，乃至整個學校綜合水平的重要標準，研究生學術素養(yǎng)的不斷提高既是學校整體實力提升的必然要求，也是研究生群體自我發(fā)展的迫切需要。研究生會不僅是一個學生自治組織，同時也是聯(lián)系研究生與學術研究的重要媒介。因此，本任研究生會大力發(fā)展導學功能，建立學術創(chuàng)新制度體系，促進研究生學術學風建設。一方面，傳承品牌學術活動，繼續(xù)開展“承露講壇”、“伯仲論壇”、“粉紅講壇”等一系列具有鮮明特色的研究生學術活動，切實提升研究生會各類學術活動的質量，繼續(xù)擴大各類學術活動的開放度、知名度、影響度，拓寬視野，放寬眼界。另一方面，創(chuàng)新學術活動形式，保持學術活動的專業(yè)性，將學術活動向優(yōu)質化、專業(yè)化、精品化的目標推進。以自主創(chuàng)新為理念，爭創(chuàng)品牌優(yōu)勢，帶動研究生的科技創(chuàng)新和人文創(chuàng)新，大力開展實踐調研，積極組建華僑大學研究生會暑期社會實踐調研團，豐富隊員人生閱歷和實踐水平，同時將暑期社會實踐活動建設成為研究生應用專業(yè)知識的舞臺，利用研究生的專業(yè)知識優(yōu)勢為地方政治、經濟、社會發(fā)展建設獻計獻策，取得良好效果，為華園營造良好的學術氛圍。同時，為喚起研究生群體的思想覺悟，提升研究生群體的政治學術水平，研究生會加強青年理論研究，繼續(xù)引領校青年理論研究會的建設，開展相關理論學術活動。例如，青年理論研究會論壇系列活動，包括征文比賽、時政沙龍等精品學術活動，使得研究生這一重要學生群體在學校的各類學生思想理論陣地處于先進前沿和戰(zhàn)略高點。以此加強與校內各學院之間、研究生群體與本科生群體之間的學術交流，形成本科生與研究生“學術帶動活動、活動促進學術”的模式，促進研究生、本科生學術與文體活動的共同發(fā)展。同時也增進泉州、廈門兩校區(qū)的學術往來，增加與省內高校的學術合作，通過借鑒其他高校的先進學術經驗，充分吸收，加以改進，提升校研究生會的整體學術風氣和學術素養(yǎng)。
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