第二學期教育教學工作計劃

2024-03-20

關于第二學期教育教學工作計劃范文

　　指導思想：

　　認真落實國家、省和市"十三五"教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和區(qū)教育工作會議精神，以教育現(xiàn)代化為統(tǒng)領，以立德樹人為根本，以提高質量為核心，以改革創(chuàng)新為動力，辦好充滿活力、人民滿意的教育。

　　主要工作目標：

　　提高教育事業(yè)發(fā)展水平。以教育現(xiàn)代化為主線，圍繞指標體系，找準薄弱環(huán)節(jié)，克難攻堅，提升教育現(xiàn)代化建設水平；深入研究實踐，豐富學校"三心"文化內涵；進一步提升教育質量。

　　促進教育公平。認真做好貧困家庭補助金的發(fā)放工作；加強對家庭貧困學生（幼兒）、留守兒童的幫扶。

　　加強教師隊伍建設。加強師德教育，擔當"兩個責任",踐行"三嚴三實",繼續(xù)開展"為師不為、為師亂為"專項整治，增強隊伍戰(zhàn)斗力。促進教師專業(yè)成長，提高教師隊伍整體素質。關愛離、退休教師和生活有困難教師。

　　加強行風建設。依法治校，規(guī)范辦學，鞏固"平安校園"創(chuàng)建成果；關注網絡輿情，來信來訪辦結率100%,社會滿意度、美譽度穩(wěn)步提升。

　　完成區(qū)、鎮(zhèn)交辦的其它工作。確保綜合工作區(qū)、鎮(zhèn)先進 .

　　主要工作措施：

　　今年是"十三五"的起始之年，我們要認真落實市、區(qū)教育工作會議精神，科學謀劃、統(tǒng)籌安排，改革創(chuàng)新、乘勢而上，扎實做好各項工作，為推進教育事業(yè)的快速發(fā)展開好局、起好步。具體要著力推動以下幾個方面取得新突破：

　　一、著力推動教育現(xiàn)代化建設取得新突破

　　教育現(xiàn)代化建設是推進教育改革發(fā)展的關鍵所在。省委、省政府確定全省20xx年全面實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，省政府要求淮安力爭2019年完成創(chuàng)建。為此，2015年年底，市教育現(xiàn)代化創(chuàng)建辦總結梳理出"城區(qū)和農村民居、以及年滿60周歲的老年人參與社區(qū)教育的面還不夠廣；學校班額超標，社團總量仍顯不足，學生參與面還不夠廣，課程建設還不夠豐富，學生學業(yè)負擔較大"等59個監(jiān)測要點未達目標值。新的一年，我們要全面貫徹落實上級要求，認真分析學校教育現(xiàn)代化建設工作中存在的問題與不足，全力解決存在問題。一要加強領導，明確分工。成人教育、電教處、德育處、教導處等部門要緊密團結協(xié)作，高度重視教育現(xiàn)代化建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)、薄弱指標，進行分類歸整，深入查找問題，明確職責分工，明確時間節(jié)點和任務要求，做到每一個薄弱指標都有人負責、全程盡責。二要抓住關鍵，夯實措施。要將教育現(xiàn)代化監(jiān)測指標體系中的薄弱指標作為今后推進教育現(xiàn)代化建設的關鍵點和著力點，堅持目標推進，設立季度目標，狠抓工作進度和持續(xù)發(fā)展，不斷提升發(fā)展水平。學校將把督查、考評、問責貫穿工作始終，做到一切從嚴從緊，確保各項工作有效推進。

　　二、著力推動學校管理水平提升取得新突破

　　20xx年底，學校順利通過市《義務教育學校管理標準（試行）示范�！返脑u估驗收，我們要以此為新的起點，通過對《標準》的繼續(xù)深入貫徹落實，進一步提高學校管理的標準化、精細化和現(xiàn)代化水平，充分發(fā)揮示范引領作用，為推進全區(qū)教育優(yōu)質均衡發(fā)展作出積極貢獻。一要促進教育公平�？茖W執(zhí)行義務教育劃片招生、免試就近入學政策。關心、關愛留守兒童，加強心理輔導和人文關懷，呵護他們健康成長。保障殘疾兒童"隨班就讀",推進"送教上門".規(guī)范做好扶困助學工作，對家庭經濟困難學生精準資助，確保應助盡助。二要繼續(xù)加強常規(guī)管理。教育無小事，事事皆育人；學校無大事，做好每件事。要在現(xiàn)代教育理念的指導下，形成學校愿景、發(fā)展規(guī)劃，將教育教學的各項工作形成有計劃、有步驟、有價值追求的一件件小事，強化管理，抓好落實，做到精致。要依據《標準》，結合學校實際，逐步健全科學的學校管理制度，讓每位教職員工都成為學校規(guī)范不折不扣的踐行者。三要繼續(xù)加強學業(yè)成績監(jiān)測。社會對教育的要求在動態(tài)發(fā)展，"上好學"已經取代"有學上"成為新的要求。學校教育質量在區(qū)內雖然名列前列，但同比還有一定差距，還有很大的提升空間。全體教師都要重視學生學業(yè)成績的提升，每次考試都要做好統(tǒng)計分析，年級組多維度分析班級之間差異原因，加強跟蹤提高。四要繼續(xù)加強月檢工作。在上學期區(qū)教研室組織的教學工作大檢查中，學校部分學科的教研教學資料暴露出了較為嚴重的問題。本學期教導處、各教研組要切實抓好教育教學資料月檢工作，堅決杜絕走過場，檢查時要堅持高標準、嚴要求，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出合理建議，限期整改、定期復查，切實發(fā)揮月檢工作應有的作用。

　　三、著力推動教師隊伍建設取得新突破

　　建設一支優(yōu)秀的教師隊伍，是保證學�？沙掷m(xù)發(fā)展的基本前提。一要強化價值引領。加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，建立以崗位職責要求為基礎，以品德、能力、業(yè)績、貢獻為要素的教育人才評價機制，大力宣傳道德模范、優(yōu)秀教師的典型事跡，樹立教師表率，形成鼓勵教師敬業(yè)奉獻、創(chuàng)造業(yè)績的鮮明導向。嚴格師德考核獎懲，將師德表現(xiàn)作為教師績效考核、晉升和聘用的首要內容。堅決杜絕教師體罰或變相體罰學生、搞有償家教、參加傳銷、賭博等違規(guī)違法行為。二要強化培訓培養(yǎng)。提高師德修養(yǎng)，提升業(yè)務水平，引導每一位教師修煉教師形象、精煉教師生活、錘煉教師專業(yè)，成為師德高尚、熱愛教育、富有愛心、善待學生、充滿智慧的教師。認真組織"考學、基本功大賽、教學設計和課件制作、課堂教學評優(yōu)"等競賽活動，做到周周有培訓、月月有比賽、學期有考核，力爭在區(qū)、市、省級比賽中取得優(yōu)秀成績。積極搭建教師發(fā)展平臺，激發(fā)教師發(fā)展的內驅力。鼓勵教師參加在職進修，制定獎勵措施，引導教師報考研究生、教育碩士等，進一步提高學歷層次。全面實施青藍工程，關注幫助青年教師成長，用正確的教育價值觀引領他們發(fā)展，讓他們具備高尚的師德和優(yōu)秀的師能，加快成為教育教學骨干。三要繼續(xù)完善績效考核機制。高度重視教師績效考評方案的完善，堅持"以人為本，師德為先；突出效能，傾斜一線；拉開差距，兼顧公平"的原則，廣泛征求意見，充分尊重教師的主體地位，把教師的切身利益放在第一位，真正發(fā)揮獎勵性績效工資的應有作用。精心組織教師職稱評審，堅持陽光公開，激發(fā)全體教師爭先創(chuàng)優(yōu)。

　　四、著力推動教育質量提升取得新突破

　　教育質量提升、促進學生全面發(fā)展，是學校教育的永恒追求。一要以德育為先導。堅持立德樹人，加強對學生的社會主義核心價值觀和"八禮四儀"教育，形成"愛祖國、愛學習、愛勞動"教育活動的有效形式和長效機制，創(chuàng)新性地開展好"道德講堂"、"主題中隊會"等各類德育活動，使社會主義核心價值體系"進校園、進課堂、進學生頭腦",內化于心，外化于形。繼續(xù)強化班主任工作，努力造就一支高素質、熱愛德育工作的班主任隊伍。深化以"五德"教育為特色的"周恩來班"創(chuàng)建工作，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強青少年憂患意識及社會責任感和使命感，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。繼續(xù)開展"小學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育月"、"文明禮儀教育月"和《弟子規(guī)》誦讀活動，著力培養(yǎng)學生良好的行為習慣，讓全體學生終身收益，凸顯辦學特色。繼續(xù)加強學生放學路隊的管理，進一步提升路隊文明程度。加強家長學校工作，積極與各級關工委聯(lián)系，共同開展教育活動，努力提高學生的道德修養(yǎng)。二要以質量為中心。教學是學校的主要工作，質量永遠是學校的生命線，我們要牢固樹立"質量第一"的思想不動搖，做到理直氣壯抓教學，旗幟鮮明抓質量，真正認識到與兄弟學校的差距及周邊學校緊追的壓力，變壓力為動力。一是立足課堂教學。課堂是提升教學質量的主要途徑，全面推行探究互助的課堂教學模式，務求刪除所有無效教學環(huán)節(jié)，真正做到"三變五讓",（ "三變",即變注入式教學為啟發(fā)式教學；變學生被動聽課為主動參與；變單純知識傳授為知識、能力、情感價值觀三維目標并重。"五讓",即在課堂教學中能讓學生觀察的要讓學生觀察；能讓學生思考的要讓學生思考；能讓學生表達的要讓學生表述；能讓學生動手的要讓學生動手；能讓學生自己總結的要讓學生自己推導出結論）。廣泛開展"同課異構"等"說、上、評"系列活動，積極參加"淮陰好課堂"評選。二是加強流程管理。加強備課、上課、作業(yè)批改等流程的規(guī)范、指導與檢查。引導教師精選作業(yè)，培養(yǎng)學生良好的預習、按時獨立作業(yè)等良好學習習慣。經常舉行金牌作業(yè)展，激發(fā)學生做好作業(yè)的興趣，鞏固所學知識，提高學業(yè)成績。三要以教研為支撐。各教研組、全體行政人員要在提高"研究、診斷、指導"能力上下功夫，既重視打磨"參賽課",更應引導教師加強"常態(tài)課"建設，真正提升"常態(tài)課"的效率。評課要采取三分說優(yōu)點，七分道不足的"倒三七"方式，在不加預約、不事粉飾的平常課中發(fā)現(xiàn)帶有普遍性的問題，找出解決方法；要凝煉集體備課、教研組活動，每次活動精心策劃，每個發(fā)言認真準備，提高活動實效。四是以全面發(fā)展為目標。深化體藝教育，深入開展陽光體育運動，確保學生每天在校1小時鍛煉時間；加強學生社團建設，組織各種興趣團體；學校的"四球聯(lián)訓、鼓號訓練、花樣跳繩、書法社團"等興趣組要正常訓練，爭取更好成績，打造學校特色品牌。全面實施體藝"2+1"項目，讓學生學會一兩項運動技能，學會使用一兩種樂器，培養(yǎng)一兩項藝術愛好。教師要積極發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘和培養(yǎng)學生的興趣和特長，讓學生個性充分彰顯。

　　五、著力推動學校內涵發(fā)展取得新突破

　　學校文化是學校賴以生存發(fā)展的重要根基和血脈，是實現(xiàn)學校內涵發(fā)展、加強學校品牌建設的首要要素。教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人，歸根到底是文化育人。一要豐富"三心"文化內涵。通過開展豐富多采的教育教學活動，進一步踐行"文明好學求真快樂"的校風、"言傳身教心育趣導"的教風和"明禮好學合作創(chuàng)新"的學風。弘揚校園正能量，讓學校的"三心"文化精神內化為全體師生員工的價值追求和自覺行動，愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛他人，做充滿愛的人；身心健康、陽光文明，做幸福快樂的人；開拓進取，奮力前行，做充滿信心的人。二要注重人文關懷。堅持科學適切的制度管理和充滿溫馨的人文關懷有機統(tǒng)一，關心關愛每一位師生員工。堅持以人為本，滿足教師合理要求，發(fā)現(xiàn)教師特長，發(fā)揮教師作用，為教師工作做好服務保障，激發(fā)大家的工作積極性；平等待人、寬容待人，培育大家自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)，增強主人翁意識。

　　六、著力推動教育發(fā)展的良好氛圍取得新突破

　　全體同志的參與和支持，才能形成推動學�？茖W發(fā)展的強大合力。一要建設安全穩(wěn)定的和諧校園。進一步完善學校安全責任、監(jiān)管和保障體系，抓好"三防"建設和校園食品、學生運動等安全管理。開展安全教育培訓，用好安全教育讀本，上好安全教育課。定期對師生開展防火、防電、防水、防暴力以及交通安全知識培訓，定期舉行安全疏散演練。引導師生關注自身安全，提高安全意識，學習安全知識，增強安全防范能力。認真進行晨、午檢，及時掌握學生（幼兒）到校（園）情況。堅守課間安全輪值崗，防止樓梯踩踏和課間活動事故發(fā)生。做好特殊體質學生（幼兒）的登記、關注、隨訪工作。規(guī)范教師教學行為，確保教學安全。嚴把食堂"采購、驗收、操作、輸送、入口"關，保證食品安全。加強食用"春苗快餐"學生紀律管理；突出抓好放學路隊，繼續(xù)開展"路隊安全文明月"活動，全體老師跟班放學、護送學生。認真督查專線車安全狀況。全力鞏固省"平安校園"創(chuàng)建成果，確保學校師生安全。二要建設風清氣正的政風行風。強化責任擔當，弘揚追求卓越的奮進之風，在全體教師中持續(xù)掀起比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。認真貫徹落實黨風廉政建設相關要求，發(fā)揮學校黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用；堅持"三會一課"制度，認真做好黨員發(fā)展工作，永褒黨員先進本色。繼續(xù)開展"三嚴三實"教育活動，鞏固整改成果，關注解決新的問題。堅持"三重一大"制度。進一步規(guī)范辦學、收費行為，嚴格執(zhí)行"五嚴"規(guī)定，堅決遏制亂收費、亂攤派以及有償家教現(xiàn)象。堅持校長接待日制度，關注網絡輿情、教育投訴，確保做到響應及時、處理到位。三要營造積極向上的輿論氛圍。進一步加強對教育政策、重大活動、先進典型人物的宣傳，尤其是加強學校文化和特色建設的亮點宣傳，弘揚教育正能量，提升人民滿意度。

　　附：月工作安排

　　二月份：

　　1. 召開新學期教育工作會議。

　　2. 舉行開學典禮。

　　3. 迎接區(qū)開學工作檢查。

　　4. 召開畢業(yè)班工作會議，認真準備區(qū)優(yōu)生質量調研。

　　三月份：

　　1.開展"小學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育月"和學雷鋒活動。

　　2.慶祝"三、八節(jié)".

　　3.家長學校第一課。

　　4.教學"五認真"月檢。

　　5.積極創(chuàng)建高標準教育現(xiàn)代化。