無情的時光老人像一陣寒風，走得無聲又匆匆，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！趁現(xiàn)在好好地寫一份職業(yè)規(guī)劃吧。想必許多人都在為如何寫好職業(yè)規(guī)劃而煩惱吧，下面是小編精心整理的最新大學生職業(yè)規(guī)劃書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一、大學畢業(yè)后的十年規(guī)劃(20xx—20xx年，24至34歲)
美好愿望：事業(yè)有成家庭幸福
方向：企業(yè)高級管理人員
總體目標：獲得碩士/博士學位，進入xx著名外企，成為中高級管理者
已進行情況：已讀本科，進入一家外企工作，想繼續(xù)攻讀碩士和博士學位
二、社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)
1、社會一般環(huán)境
中國政治環(huán)境穩(wěn)定，經濟環(huán)境優(yōu)越，外企增多，國企走出國門
2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境
由于中國的管理科學發(fā)展較晚，人才不足，管理落后，因此急需管理人才。因此管理人才市場廣闊，需要迫切要在中國發(fā)展企業(yè)，必須適應中國國情，外企進入中國必須本土化，因此既要了解西方管理理論，更要了解中國國情。
三、行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析
1、行業(yè)分析：
本人所在xx公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國加入wTo，商務運作逐漸全球化，國內企業(yè)經營也逐步與國際慣例接軌，這類企業(yè)在今后必將發(fā)展迅速
2、企業(yè)分析
xx公司是全球四大會計事務所之一，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領導層風格穩(wěn)健，公司價值觀正確，十年來業(yè)務不斷擴大，目前在全球很多國家和地區(qū)都有分支機構
公司20xx年進入中國大陸，在廣州設立分支機構。經營中穩(wěn)健拓展業(yè)務同時，重點推行公司運作理念，力求與發(fā)展中的中國企業(yè)共同進步。本人認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，但公司的事務性工作太繁忙，無暇顧及自我培訓，而且提升空間有限，不適合長期發(fā)展，但作為第一份工作，可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經營模式，學習先進管理方法，是非常難得的總之，本人在這個公司可以實現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標
四、個人分析與角色建議
1、個人分析
(1)自身現(xiàn)狀：英語水平出眾，能流利溝通，法律專業(yè)扎實，精通經濟貿易常識，具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢，在大學期間長期擔任學生干部，有較強的組織協(xié)調能力，有很強的學習愿望和能力。
(2)自我測評結果(略)
2、角色建議
父親：“要不斷學習，能力要強”“工作要努力，要在大城市，方面以后一起生活”
母親：“工作要上進，婚姻大事要抓緊”
老師：“聰明，有上進心，單純，乖巧”，“缺乏社會經驗”
同學：“有較強的工作能力，”“適合做白領”“人際關系不錯”
五、職業(yè)目標分解與組合
職業(yè)總目標：著名外資企業(yè)的高級管理人員
1、20xx—20xx年：
成果目標：通過實踐學習，總結出適合當代中國國情的企業(yè)管理理論；
學歷目標：攻讀碩士，取得碩士學位；取得律師從業(yè)資格，通過gRE或其他出國英語考試，提高英語口語能力
職務目標：外企企業(yè)商務代表
能力目標：具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎，通過實習具有一定的實踐經驗，接觸了解涉外商務活動，英語應用能力具備權威資格認證，有一定的科研能力，發(fā)表3篇論文
經濟目標：在學校期間，年收入1萬元，商務助理年薪5萬。
2、20xx—20xx年
學歷目標：通過注冊會計師考試，職務目標：外資企業(yè)部門經理
能力目標：熟練處理本職務工作，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位，熟悉外資企業(yè)運作及企業(yè)文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通
經濟目標：年薪10萬
情感目標：戀愛成功
學習目標：為攻讀博士學位做準備，學習英語管理專業(yè)等
3、20xx—20xx年
學歷目標：攻讀并取得博士學位
職務目標：著名外資企業(yè)高級管理人員，大學外聘講師
能力目標：科研能力突出，在國外權威刊物上發(fā)表論文，形成自己的管理理念，具有很高的演講水平，具備組織/領導一個團隊的能力，與公司決策層有直接暢通的溝通，具備應付突發(fā)時間的心理素質和能力，有廣泛的社交范圍，在業(yè)屆有一定的知名度。
經濟目標：年薪25萬
家庭目標：生養(yǎng)小孩。與父母親一同生活。
六、成功標準
個人事務/職業(yè)生涯和家庭生活的協(xié)調發(fā)展
只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有全部實現(xiàn)(特別是個人收入)，我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭而犧牲職業(yè)目標的實現(xiàn)，我認為是可以理解的，在28歲之前一定要有自己的家庭。
七、職業(yè)生涯規(guī)劃實施方案
差距：
1、跨國企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經驗。
2、作為高級職業(yè)經理人所必備的技能/創(chuàng)新能力。
3、快速適應能力欠缺。
4、身體適應能力有差距。
5、社交圈太小。
八、縮小差距的方法
1、教育培訓法
(1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在學校學習的時間，為自己補充所需要的知識和技能。包括參與社團活動，廣泛閱讀相關書籍，選修/旁聽相關課程，報考技能資格證書等。時間：20xx年前。
(2)充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會，時間：長期。
(3)攻讀管理學博士學位。時間：5年內。
2、討論交流方法
(1)在學校期間多和老師同學討論交流，畢業(yè)后選擇和其中xx些人經常進行交流
(2)在工作中積極與直接上司溝通，加深了解，利用校友眾多的優(yōu)勢，參加校友聯(lián)誼活動，經常和他們接觸交流。
3、實踐鍛煉方法
(1)鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作；在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。
(2)養(yǎng)成良好的鍛煉/飲食/生活習慣，每天保證睡眠6—8小時，每周鍛煉三次以上
(3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈，重視同學交際圈，重視和每個同學交往，不論身份貴賤和親疏程度。
本人對職業(yè)生涯規(guī)劃的思路：
1、職業(yè)生涯規(guī)劃書肯定要有，但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來，周圍的環(huán)境隨時在變化，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當官，后來想當外企白領，現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè)，所以我覺得這個很難定下來，更何況是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個似乎有點紙上談兵。
2、但是，雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒有努力方向和短期的目標，那容易虛度光陰。
3、如果我是學生，我可能想聽一些別人成功的案例，和為什么別人能取得成功，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的共同點是相同的，那我作為一個學生，就可以從中學到一輩子受益的美德和優(yōu)點。
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