在學習、工作生活中,大家逐漸認識到報告的重要性,不同種類的報告具有不同的用途。那么報告應該怎么寫才合適呢?下面是小編整理的倉庫辭職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
倉庫辭職報告1
尊敬的領導:
您好!
我是負責x小區(qū)的物業(yè)保安x,在這里工作也比較長時間了,但由于身體之前一次意外受傷導致一直以來不是太好,對工作也沒法再做好了,所以特向領導提出離職的申請,還望批準。
在小區(qū)的工作其實并不是特別的難,每天做好例行的檢查,小區(qū)門口出入境的登記和開關門,其實事情并不是特別的多,本來也是挺合適我的,不過我身體不是特別的好,而且小毛病不斷,經(jīng)常需要請假,這也是給同事們造成了很大的困擾,經(jīng)常需要幫我頂班,而且近期也是比較嚴重了,醫(yī)生也是建議我調養(yǎng)為主,而且保安的日常工作雖然還算輕松,但是安全問題卻是很重要的,如果真的發(fā)生什么大事情,我也沒辦法處理好,畢竟我的身體限制了我的行動。
為了小區(qū)的安全,也是為了讓我能更好的調養(yǎng)身體,所以我只能離開這個我工作了數(shù)年的崗位,雖然很是不舍,但是我也清醒的認識到,如果我一直這么做下去,對我的身體,對小區(qū)的安全都是很不負責的。在小區(qū)工作的這些年,和好多業(yè)主也是認識了,平時沒事的時候也是經(jīng)常聊天,讓我拓寬了交際圈,同時也是結識了幾個很聊得來的朋友,可以說我對小區(qū)還是非常有感情的,畢竟我在這里也是生活了很長的一段時間了。
在小區(qū)的工作,我也是得到了同事們很多的幫助,以及領導們的肯定,我從剛來小區(qū)工作,到現(xiàn)在要離開,也是有了很多的進步,那次的'意外讓我休養(yǎng)了很久,領導們也是給了我很多的關心,后來也是讓我回來繼續(xù)的工作,但那次意外的后遺癥還是有的,我的身體也不是像以前那么的好了,也是容易出現(xiàn)小毛病,讓我很是懊惱,同事們雖然體諒,但是我還是覺得比較自責,也是對不起領導們的關心。
這次辭職也是想再調養(yǎng)身體,把身體徹底的調養(yǎng)好,避免這些小毛病再犯了,不過我也不知道要多久的時間,我離開之前我也是會和業(yè)主們好好的告別,和同事們把工作都交接好,把一些注意的事情和同事們說清楚,讓小區(qū)的安保工作不會因為我的離開而造成很大的影響。也請領導理解和體諒我,這些年也是非常的感謝領導,讓我在小區(qū)里面工作。離開后我也希望小區(qū)的安保工作可以繼續(xù)做好,為業(yè)主們服務,讓小區(qū)一直都安全下去。公司的物業(yè)服務也越來越好。
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
倉庫辭職報告2
尊敬的公司領導:
您好!
非常感謝公司給予了我這樣的`工作和鍛煉機會。在公司自實習到工作的這段時間,我學到了很多東西,無論是專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,對此我深表感激!
但由于個人原因,我最終選擇離開本市,將于20xx年7月30日離職,希望得到公司領導的批準!
衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利,萬事如意!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
倉庫辭職報告3
公司領導:
本人于20xx年xx月到xx公司工作,一直住在公司的值班宿舍,負責庫房正常下班后的`所有出入庫工作。因庫房變動宿舍取消,無法解決住處問題。以及公司遲遲不發(fā)工資,正常的生活已無法維持,特此申請辭職。
申請離職日期為12月6日(庫房房租到期的日子),并于離職前結清所有所欠工資。
望領導批準,謝謝!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
倉庫辭職報告4
敬愛的領導:
來到公司快兩年了,很感謝您們對我的栽培跟照料,感謝您們給了我一個又一個很好的學習時機,讓我在這個大家庭里有了歸屬感,雖然工作上偶然會有些許摩擦,但在一起更多的是真誠于樂,在這里我看到了真實的自己,我會記得一起努力過的同事,我會記得教導過我,也被我頂嘴過的領導,我明白在這里有許多做得不好的地方還請大家多多包涵。
在我臨走之際有些話我不得不說,雖然可能不那么悅耳。我從去年6月份到倉庫工作到如今已經(jīng)一年了,這里的辦公環(huán)境是大家可以眼見鼻嗅的,冬天冷的寒風刺骨,夏天如同桑拿汗浴加臭味熏天,作為辦公地點的信號極差,在如此美妙的環(huán)境下如何能有好心情、好心態(tài)去做好工作。我覺得一個企業(yè)連一個工作的環(huán)境都舍不得給不了員工心寧,那他們也不見得有多在意這個企業(yè)的進展跟盈利,我覺得公司的文化理念是以人為本將心比心,由于畢竟公司制造的財寶離不開每一個辛勤付出的員工。雖然我也理解你們的壓力跟境況,且自古人言有舍才有得。
減輕公司產品的積累廢棄把好鋼用在刃上,強化公司的管理理念強化公司的團隊精神,可以的話我覺得可以找一個有市場推廣理念,有管理力量的銷售經(jīng)理,不至于業(yè)務員如散沙。提高各自的合作精神,分明各自的工作崗位跟工作性質,不要到客戶出貨的時分,選購還不明白客戶是什么貨,一句還沒做好,一句不明白怎么辦,我這邊卻要跟樊總匯報商議,然后在告知選購怎么做,然后在跟客戶解釋。
客戶下單特別是外單應當樊總一份,選購一份,商務一份,選購應當明白自己買的東西定的貨是誰的,商務通知什么時分出貨的時分選購才好按時跟供應商溝通,面對問題應當理智商解最快速最完善的解決方式。有時分感覺自己早已遜色了商務的.職責更像一個管家婆。
青春數(shù)十載,彈指一揮間;蛟S這一年多來還綁不住我饑渴的思緒吧,所以我開頭了思索,仔細的思索自己的定位,同時也反復的折射自己的缺乏與缺點,我想我仍需要在這社會遭受挫折,才能銳減我的任性,磨滅我的稚氣,在不斷的提煉中查找自己的定位,不管將來如何我肯定發(fā)揚溫姐吃得苦中苦方為人上人的精神,肯定謹記樊總客戶是上帝效勞第一的思想。相信將來在領導們的帶著下,在凱吉龍同事們的努力下公司肯定發(fā)揚光大,事業(yè)蒸蒸日上。
以上是辭職的個人緣由,請領導在30天內聘請接替此工作的人選,在此工夫我會全力協(xié)作交接工作。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
倉庫辭職報告5
尊敬的領導:
您好!
我懷著復雜的心情寫這封辭職申請書。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。
相信項目部庫房的工作流程您非常了解,尤其是保管員與其他部門成員的關系您更是了如指掌。在我做保管工作的這一個月里面,我了解到的保管員起到了協(xié)調采購,項目部和各施工單位的作用。如您所說,這個位置非常重要。
為了說明下面的問題,我必須跟你介紹保管員按照規(guī)定應該進行的工作流程。首先,保管員必須按照驗收單上的數(shù)目和價格驗收發(fā)到庫房的材料,并且把各種材料按照集團規(guī)定的十類材料進行分類,并且立即把收到的物品登記在帳本里面,算清庫存。其次,施工單位領料時,應在保管員處開具出庫單據(jù),簽字確認并且領取施工材料。再次,保管員應該按照帳目上反映出來的.信息及時將馬上用盡的,或者是因為設計變更,而需要的材料反映給項目經(jīng)理或直接以計劃的形式反映給采購部,以防因為缺少施工材料而延誤工期。以上就是我理解的保管員基本工作流程。由于工作量比較大的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
倉庫辭職報告6
尊敬的領導:
來到公司快兩年了,很感激您們對我的栽培跟照顧,感謝您們給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在這個大家庭里有了歸屬感,雖然工作上偶爾會有些許摩擦,但在一起更多的`是真誠于樂,在這里我看到了真實的自己,我會記得一起努力過的同事,我會記得教導過我,也被我頂嘴過的領導,我知道在這里有很多做得不好的地方還請大家多多包涵。
在我臨走之際有些話我不得不說,雖然可能不那么“動聽”。我從去年6月份到倉庫工作到如今已經(jīng)一年了,這里的辦公環(huán)境是大家可以眼見鼻嗅的,冬天冷的寒風刺骨,夏天猶如桑拿汗浴加臭味熏天,作為辦公地點電話的信號極差,在如此“美好”的環(huán)境下如何能有好心情、好心態(tài)去做好工作。我覺得一個企業(yè)連一個工作的環(huán)境都舍不得給不了員工心寧,那他們也不見得有多在意這個企業(yè)的發(fā)展跟盈利,我覺得公司的文化理念是以人為本將心比心,因為畢竟公司創(chuàng)造的財富離不開每一個辛勤付出的員工。雖然我也理解你們的壓力跟處境,且自古人言有舍才有得。
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
倉庫辭職報告7
尊敬的公司領導:
您好!
本人于20xx年xx月到xx公司工作,一直住在公司的值班宿舍,負責庫房正常下班后的所有出入庫工作。在里面也感受到了這個組織具有很強的'組織、紀律性,也嘗到了之中的酸甜苦辣,在里面學到了很多的東西,讓我受益良多!
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人:xx
20xx年xx月xx日
倉庫辭職報告8
尊敬的院領導:
您好!
自從20xx年3月份進入這個大家庭以來,我倍受"團結,務實,開拓,奉獻"精神的鼓舞,在為服務的'同時,自身也在各個方面得到好良好的發(fā)展。
今天我選擇離開,有很多原因:
1、長期重復的上課,讓我失去了往日的激情,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話,肯定會有負面影響;
2、每月20xx元的工資收入,讓我很難想象什么時候能在合肥買得起按揭的住房,倍感壓力重大;
3、也許是能力有限,我認為我在已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機會了,基本上定型。因此,我決定選擇一個新的工作環(huán)境,希望領導批準,敬請早些安排。
當然,無論我在哪里,我都會為做力所能及的事情,因為我為我曾經(jīng)是xx人而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿力挫群芳,永往直前!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
倉庫辭職報告9
尊敬的領導:
很遺憾向公司提交了這份辭職報告,思考良久,毅然下了很大的決心。來單位將近兩年的時間,這也是我人生中的一個轉變,從一開始慢慢的融入到這個大家庭,到熟悉這是一個收獲的過程,我收獲了你們的情誼,收獲了以前觸及不到的嘗試,這讓我逐漸成長。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。當我認真思考的時候,發(fā)現(xiàn)離自己的目標越來越遠,所以我提筆更改我人生中第一個選擇,感謝領導以及同事對我的幫助以及公司對我的培養(yǎng)及鍛煉,對于此刻的'決定我表示深深的歉意。
請您諒解我的決定,我會在遞交辭職報告后交接好我手頭的工作,盡量減少因為離職而給公司帶來的諸多不便,希望能于x年xx月xx日正式離職,希望得到公司領導的準許。
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
倉庫辭職報告10
尊敬的領導:
您好!
很抱歉在您忙碌的工作中來打擾您,但此次的決定關系的到我個人以及x公司的倉庫管理一職,因此還望您能及時查看。
此次,給您寫下這份報告不為其他,我決定在此向您中清辭去自己在x公司倉庫管理員的工作,希望您能批準。我很清楚,自己指點和個決定的有些重大,也有些麻煩。但這次的選擇并不是我隨意決定的,更不是因為我對公司有什么不滿導致我不理智的做出了這樣的決定!作為一名倉管員,我能從自己的工作中感受出來,公司在不斷的.成長,在不斷的壯大!而且隨著公司的進步,我們自然,也得到了更好的優(yōu)待和福利。對此,我一直都非常感謝。
但此次,最終讓我決定要離開這個崗位的原因是因為這份工作,對我而言實在太過平淡了!因為有這份經(jīng)驗,所以我很清楚倉庫管理的工作是非常重要的任務,他不僅事關公司的運轉順利,也會給公司的計劃帶來很大的影響!但是,盡管如此,這份工作卻缺少明確的競爭牲。缺少讓人積極向上的得感覺。
在工作中經(jīng)歷了這么久,我從一開始的熱情洋溢,到現(xiàn)在對日復一日工作的枯燥和乏味。我真的感倒很壓抑。我認為繼續(xù)這樣下去,我只會在今后的工作中變的懈怠,變的散漫!這無論是對我,還是對公司來說,都是非常糟糕的結果!因為倉管不僅要耐心,更需要細心!如果我不能做到這兩點,就無法完成好這份工作。因此,經(jīng)過深刻的反省向您辭去這份工作。
回顧自已在x公司的工。作歷程,我真的很是感動。自從我加入團隊以來,自我還是一名新人開始,就在工作中受到了各位領導的培養(yǎng)和鼓勵。同時也一直在生活中保持和同事們的交流,融入到了這個大家庭中。這真的是一個非常熱情洋溢的大集體,在這里的工作,也同樣讓人感到愉悅。真的很謝謝大家!
但是,此次是因為我自身無法適應這份工作,這次的辭職對我而言是必然也是必須的。因此,我選擇了向您辭職!還望您能的諒解我的情況,我也期望趁著自已還有機會,能找到自已適合的工作。因此給您帶來了許多的不便,我真的非常慚愧,但還望您能原諒。
最后,我在此祝愿x公司在今后的工作中步步高升,越來越紅火!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x月
倉庫辭職報告11
尊敬的王總:
您好!
我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您,因為,一個小小的保管員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然,責任是另一碼事。
我想說在項目部的這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題,也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,離開之前希望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到,更無心理會的小問題。
記得有本關于企業(yè)管理的書上說"任何一個企業(yè),都是一部龐大的機器。每一個零件都應該各司其職。如果一個零件出現(xiàn)問題,就會影響整個機器的運轉。"這樣的現(xiàn)象,以私營企業(yè)為甚。很多小問題都是不容小覷的。記得1967年1月,美國阿波羅1號飛船模擬發(fā)射時的事故嗎?僅僅因為一個小數(shù)點的錯誤,導致了整個人類航天科技發(fā)展史的滯后。像這樣的例子古往今來筆筆皆是。
給您寫這封辭職信,就是為了提示您,我們集團現(xiàn)在有很多這樣的小錯誤。我不知道最后會導致什么樣的后果,我的經(jīng)歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的,所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。
好了,從頭開始和您說。
首先我必須說明,我為我能在恒星工作感到自豪,因為恒星是撫順相當具有實力的民營合資企業(yè),是撫順民營企業(yè)的典范,相當具有規(guī)模,有實力做很多有代表性工程和很多優(yōu)質工程。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。
第一個問題,記得第一天您送我跟陳師傅到項目部,見到師傅接管庫房的時候。當時,在賬目問題上就發(fā)生了些問題,當天我就要求x師傅按賬目對料,但是,x師傅以賬目還沒有結清為理由回絕了我的想法。后來,陳師傅又說x師傅歲數(shù)大了,留著我們以后慢慢理。我想我只是個剛剛走上社會的孩子,對社會上的事情還不是很了解,所以沒有說話。
但是我萬萬沒有想到,x師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手里面,我不知道這算不算是一種滯后性。拿到賬本之后,我馬上結出了x師傅賬面上所有的結余,要求陳師傅到現(xiàn)場對賬,但是當時陳師傅并沒有按照我的要求去查實,所以庫房的交接就這樣不了了之了,F(xiàn)在回憶起來,我當時真的應該堅持自己的原則,做到不結清、不查實就不接管,但是我沒有,這是我的責任。
相信項目部庫房的工作流程您非常了解,尤其是保管員與其他部門成員的關系您更是了如指掌。在我做保管工作的這一個月里面,我了解到的保管員起到了協(xié)調采購,項目部和各施工單位的作用。如您所說,這個位置非常重要。
為了說明下面的問題,我必須跟你介紹保管員按照規(guī)定應該進行的工作流程。首先,保管員必須按照驗收單上的數(shù)目和價格驗收發(fā)到庫房的材料,并且把各種材料按照集團規(guī)定的十類材料進行分類,并且立即把收到的物品登記在賬本里面,算清庫存。其次,施工單位領料時,應在保管員處開具出庫單據(jù),簽字確認并且領取施工材料。再次,保管員應該按照賬目上反映出來的信息及時將馬上用盡的,或者是因為設計變更,而需要的材料反映給項目經(jīng)理或直接以計劃的形式反映給采購部,以防因為缺少施工材料而延誤工期。以上就是我理解的保管員基本工作流程。
現(xiàn)在說問題,以11月為例,從我接管庫房當天到現(xiàn)在,到貨的所有材料我都沒有及時收到一張驗收單,跟材料到現(xiàn)場的,有時帶有明細,我都有保留,如果您需要過目,在我離開集團之前我會拿給您看,希望您能做好充分的心理準備,因為所謂明細在我看來比古時候上廁所用的莎草紙好不到哪去。當我多次向采購所要驗收單時,采購都是以"還沒開出發(fā)票,所以不能開據(jù)驗收單"這樣的理由回絕了我。
11月所有的驗收單,是在11月27日交到我手上的。我的第二個問題就在這里了,據(jù)我所知,買東西開發(fā)票是很正常的一個流程,真的需要這么費力嗎?就算是發(fā)票真的是不好開,我相信要開一張發(fā)票也不會超過3天,驗收單可以直接按照購買時的價格(或者要加上稅率),在購買時開據(jù),我相信這應該是正常的工作流程,并不是我在難為采購部吧?
第三個問題是第二個問題的連帶影響。不能及時的開據(jù)驗收單,保管員就不能及時的將到貨物品登記到保管帳上。因為沒有價格,賬目上沒有庫存,就不能給施工單位出庫單據(jù),這樣造成的后果就是不能耽誤施工,但是還不能開據(jù)出庫單,所以就造成了讓保管員左右為難的局面。當然,這樣的問題不是沒有解決的方法,我從家里拿了兩本筆記本,一個做入庫的流水賬,一個做出庫的,施工單位領料時,領料人登記一下就可以領料了。等到驗收單到我手里算清庫存之后,再按照出庫臺帳總結的領料數(shù)量開據(jù)出庫單。問題是本來可以簡化的流程卻變得如此復雜,這是讓我非常不能理解的。
第四個問題是我自己的問題,必須得承認這是我能力的問題,在27號采購把所有的驗收單交到我手上之后,我核對了以前x師傅的保管帳,發(fā)現(xiàn)賬目上有很多庫房仍有結余的物品在賬目上都沒有體現(xiàn),后來發(fā)現(xiàn)造成這種現(xiàn)象的原因有兩個。
其一,是x師傅也因為采購驗收單到的比較晚,不能很快的入賬,所以他按照工地用料的多少把庫存剩余的材料都出給了施工單位。
其二,是有一些材料到了之后,驗收單在當月根本就沒有跟材料一起到保管員手中,甚至都沒有在后來補齊,比如我接手后就簽了很多張x師傅在時進料的驗收單,說實話這是一種不負責任的做法,但是還不能耽誤財會沖賬。這樣的情況造成的結果就是給工程結算造成了很大的難度,因為有一些用料始終都沒體現(xiàn)在賬目上,所以現(xiàn)在就算是去做#6號爐工程的`用料核算都是非常困難的。以我的能力在短時間內根本就不能完成在這樣的工作,這也是我不能繼續(xù)工作下去的原因。
在發(fā)現(xiàn)這些問題之后,我向閆部長申請了重新立一本我到之后的新賬目,把師傅在時賬目上的庫存和實物進行清算,然后吧庫存量體現(xiàn)在新的賬目上。這樣的要求得到了閆部長的認可,所以我報了份新保管帳頁和一些必須的辦公用品的計劃給綜合部,綜合部也在當天把計劃帶回了集團,但是一周時間過去了,我始終都沒得到去領取新賬目需要使用的辦公材料的通知,我想這也算是一種滯后性吧?
還有些別的小問題,比如我昨天在項目部聽到的綜合部朱師傅反映的因為施工人員租住的房屋沒有暖氣,并且在取暖問題上和房東產生的一系列摩擦,這樣的事情本來就是可以直接解決的,但是集團方面的相關人員卻始終在推卸責任,所以這個問題始終都沒有得到很好的解決。還有就在前天,也就是12月3號,當天下午,采購購進了200支30*3*6米的角鋼,并且電器方面所需要的鍍鋅鋼管質量不合格需要退換,二廠是每天晚上5:00的時候不再允許貨車出廠,但是車到門口就已經(jīng)是晚上4:00了,現(xiàn)場沒有工人。最后是項目部工作人員一起完成的卸車和裝車的任務,并且及時的把車送出廠。
我想最后實在是應該抱怨一下,我知道現(xiàn)在在私營企業(yè)都講究員工一端多能,但是像我們這樣的還真是比較少見的。我想了一下,在項目部的這段時間我的職能有:保管員、配料員、庫房會計、工程核算員、裝卸工、打字員、有時還做一些干事的工作。這樣的位置讓我覺得力不從心,甚至沒有干勁。當然我沒有抱怨說誰給了我這么多的工作壓力,我只是在抱怨為什么我的精力不夠充沛。
相信您看到我寫的這些東西一定會有些想法,至于您的想法會是什么樣的我不敢猜想,也沒有權利猜想,我只是希望您能明白我提出這些不都是我為我不能完成我自己的本職工作所找的借口,我不希望我離開了我工作的地方,還有人說我不好。上學的時候我就告訴我自己"以后工作了就要為自己的工作和自己所做的事情負責任,做好自己該做的,為自己所在的企業(yè)著想"我想我做到了,離開后我能對我自己說句我盡力了,我就很滿足了。
希望您能正面理解我現(xiàn)在所說的。就像我說的那樣,在恒星這樣的企業(yè),每一個人都應該有很強的責任感和榮譽感。我為我自己在這樣的企業(yè)工作感到驕傲。我比別人多的就是那讓人討厭的主人翁精神,把自己放在一個較高的位置上考慮一些事情,我一直認為只有每一個員工都把企業(yè)當成自己的企業(yè)去工作,那么這個企業(yè)才會更有發(fā)展。
最后謝謝您能給我創(chuàng)造這樣一個鍛煉自己,使自己成長的機會。相信您了解蝴蝶效應,希望我扇動的這下翅膀能引起一些風浪,讓恒星這臺大機器運作的更有規(guī)律。我希望第一個讓我為之工作能感到驕傲的企業(yè)能有更長遠,更好的發(fā)展前景。
此致
敬禮
申請人:xx
20xx年xx月xx日
倉庫辭職報告12
尊敬的領導:
遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
在公司工作近四個月中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且當初您說好:"先在倉庫早班做一段時間,然后再讓我做"單證"。到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個月的時間了,我想適應一項工作不應該用這四個月的時間,其實,在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現(xiàn)了。一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗,公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的`前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了,我懇請公司和領導們原諒我的離開。
此致
敬禮
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
倉庫辭職報告13
尊敬的領導:
您好!我是貴超市的新員工。在這三個多月的工作時間中,非常感激超市能夠給予我在貴超市工作及學習的機會。但在這里,我將很遺憾的向超市提出辭職申請。
我來超市有三個月了,在這短短不到半年的.時間里,我學習到了許多業(yè)務知識,也深深的體會到了貴超市拼搏進取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè),加班工作已經(jīng)不是新鮮事,甚至有些員工為了及時完成任務努力工作的。主管也非常的認真負責,并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信有這樣優(yōu)秀的員工和領導,超市一定能夠蓬勃發(fā)展。
然而,一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內向的。但是我的應變能力并不強,面對該工作很難適應。經(jīng)過長時間的考慮之后,我得到了一個結論:我不適應該工作。所以,我決定辭職。
對于我的行為給超市造成的影響我表示深深的歉意。最后,在超市工作的剩余日子里,我一定會站好最后一班崗,保證不會在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作。
祝超市事業(yè)蓬勃發(fā)展,也祝各位領導身體健康,工作順利!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
倉庫辭職報告14
尊敬的領導:
您好!
我是咱們公司倉庫的管理員,我叫xx,在今天之所以會給領導您寫這么一份報告,是因為我已經(jīng)決定在下個月離開咱們公司了。我在咱們公司已經(jīng)工作了幾年了,但是我感覺這份工作并沒有達到我想象中的要求,所以我在工作的時候也缺少了剛來時的那種動力了,與其這樣迷茫的混日子下去,還不如早點更改一下自己的狀態(tài)。
管理倉庫這件事情,說起來不算難但也不算簡單,在平日,我只需要根據(jù)上級領導們的指示和要求做好份內的事情就足夠了,例如配合其它部門的同事開展好工作,把倉庫里面的貨物看管好,確保貨物不受到一些意外情況的影響,一般情況下我一天會在倉庫里面巡視幾遍,這也沒有太多的難度和挑戰(zhàn)性,但是之所以要說看管倉庫不容易是因為這份工作是需要輪流值班的',有時候上上早班,有時候上上晚班,這說起來還是比較考驗一個人的精神力的。上白班還行,我還能挺得住,但是在上晚班的時候,我在深夜的時候總會被困意所侵襲,畢竟我的年齡也不小了,經(jīng)不起太多的折騰了,但是按照公司的倉里管理制度,晚上必須要有人值班才行,這樣的要求的確讓我有點苦不堪言。
工作了一段時間之后,雖然我已經(jīng)漸漸地適應了這樣的生活方式,但是我在工作的時候確實沒有辦法一直保持好精神上的集中,不少時候我因為在值班時走了神,導致我被領導們批評教育了一番,盡管我很想讓自己的表現(xiàn)好一點,但是我的身體和精神狀態(tài)卻跟不上我的節(jié)奏了,于是不知道從哪一天開始,我在心中已經(jīng)有了離職的想法了。經(jīng)過這幾年的工作后,我發(fā)現(xiàn)自己的確是要換一份工作了,這不僅僅是我已經(jīng)不適應這份工作了,而且我覺得目前的薪資待遇也始終沒有太大的改善,所以我也無法再專注的為公司所服務了,在這里我也要向領導們建議一下,我覺得管理倉庫制度更為合理規(guī)范才行,目前管理倉庫的也就幾人,這也導致排班比較緊張,大家在平日里都挺累的,所以請領導您重視一下這個建議。
最后,我要祝咱們公司能越來越好,在工作中取得越來越多的成績。我會在離開公司之前把手續(xù)都處理好的,并把倉庫的資料轉交給同事們,請領導放心!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
倉庫辭職報告15
尊敬的公司領導:
您好!
我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職申請書給您,因為,一個小小的保管員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然,責任是另一碼事。
我想說在項目部的這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題,也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,離開之前希望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到,更無心理會的小問題。
記得有本關于企業(yè)管理的書上說“任何一個企業(yè),都是一部龐大的機器。每一個零件都應該各司其職。如果一個零件出現(xiàn)問題,就會影響整個機器的運轉!边@樣的現(xiàn)象,以私營企業(yè)為甚。很多小問題都是不容小覷的。記得1967年1月,美國阿波羅1號飛船模擬發(fā)射時的事故嗎?僅僅因為一個小數(shù)點的錯誤,導致了整個人類航天科技發(fā)展史的滯后。像這樣的例子古往今來筆筆皆是。
給您寫這封辭職申請,就是為了提示您,我們集團現(xiàn)在有很多這樣的小錯誤。我不知道最后會導致什么樣的后果,我的經(jīng)歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的,所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。
我必須說明,我為我能在恒星工作感到自豪,因為恒星是撫順相當具有實力的民營合資企業(yè),是撫順民營企業(yè)的典范,相當具有規(guī)模,有實力做很多有代表性工程和很多優(yōu)質工程。我是這樣的',相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。
記得第一天您送我跟陳師傅到項目部,見到師傅接管庫房的時候。當時,在賬目問題上就發(fā)生了些問題,當天我就要求x師傅按賬目對料,但是,x師傅以賬目還沒有結清為理由回絕了我的想法。后來,陳師傅又說x師傅歲數(shù)大了,留著我們以后慢慢理。我想我只是個剛剛走上社會的孩子,對社會上的事情還不是很了解,所以沒有說話。但是我萬萬沒有想到,x師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手里面,我不知道這算不算是一種滯后性。拿到賬本之后,我馬上結出了x師傅賬面上所有的結余,要求陳師傅到現(xiàn)場對賬,但是當時陳師傅并沒有按照我的要求去查實,所以庫房的交接就這樣不了了之了,F(xiàn)在回憶起來,我當時真的應該堅持自己的原則,做到不結清、不查實就不接管,但是我沒有,這是我的責任。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
倉庫辭職報告16
尊敬的領導:
來到公司快兩年了,很感激您們對我的栽培跟照顧,感謝您們給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在這個大家庭里有了歸屬感,雖然工作上偶爾會有些許摩擦,但在一起更多的是真誠于樂,在這里我看到了真實的自己,我會記得一起努力過的同事,我會記得教導過我,也被我頂嘴過的領導,我知道在這里有很多做得不好的地方還請大家多多包涵。
在我臨走之際有些話我不得不說,雖然可能不那么“動聽”。我從去年6月份到倉庫工作到如今已經(jīng)一年了,這里的辦公環(huán)境是大家可以眼見鼻嗅的,冬天冷的寒風刺骨,夏天猶如桑拿汗浴加臭味熏天,作為辦公地點電話的信號極差,在如此“美好”的環(huán)境下如何能有好心情、好心態(tài)去做好工作。我覺得一個企業(yè)連一個工作的環(huán)境都舍不得給不了員工心寧,那他們也不見得有多在意這個企業(yè)的發(fā)展跟盈利,我覺得公司的文化理念是以人為本將心比心,因為畢竟公司創(chuàng)造的財富離不開每一個辛勤付出的員工。雖然我也理解你們的壓力跟處境,且自古人言有舍才有得。
減輕公司產品的堆積廢棄把好鋼用在刃上,加強公司的管理理念加強公司的團隊精神,可以的話我覺得可以找一個有市場推廣理念,有管理能力的銷售經(jīng)理,不至于業(yè)務員如散沙。提高各自的合作精神,分明各自的工作崗位跟工作性質,不要到客戶出貨的時候,采購還不知道客戶是什么貨,一句還沒做好,一句不知道怎么辦,我這邊卻要跟樊總匯報商量,然后在告訴采購怎么做,然后在跟客戶解釋。
客戶下單特別是外單應該樊總一份,采購一份,商務一份,采購應該知道自己買的東西定的貨是誰的,商務通知什么時候出貨的`時候采購才好及時跟供應商溝通,面對問題應該理智商解最快速最完美的解決方式。有時候感覺自己早已遜色了商務的職責更像一個“管家婆”。
青春數(shù)十載,彈指一揮間;蛟S這一年多來還綁不住我饑渴的思緒吧,所以我開始了思索,認真的思考自己的定位,同時也反復的折射自己的不足與缺點,我想我仍需要在這社會遭遇挫折,才能銳減我的任性,磨滅我的稚氣,在不斷的提煉中尋找自己的定位,不管未來如何我一定發(fā)揚溫姐吃得苦中苦方為人上人的精神,一定謹記樊總客戶是上帝服務第一的思想。相信未來在領導們的帶領下,在凱吉龍同事們的努力下公司一定發(fā)揚光大,事業(yè)蒸蒸日上。
以上是辭職的個人原因,請領導在30天內聘請接替此工作的人選,在此時間我會全力配合交接工作。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
倉庫辭職報告17
尊敬的公司領導:
您好!
我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職申請書給您,因為,一個小小的保管員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然,責任是另一碼事。
我想說在項目部的這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題,也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,離開之前希望能通過這樣隱晦的`方式告知您一些在高層無法看到,更無心理會的小問題。
記得有本關于企業(yè)管理的書上說“任何一個企業(yè),都是一部龐大的機器。每一個零件都應該各司其職。如果一個零件出現(xiàn)問題,就會影響整個機器的運轉!边@樣的現(xiàn)象,以私營企業(yè)為甚。很多小問題都是不容小覷的。記得1967年1月,美國阿波羅1號飛船模擬發(fā)射時的事故嗎?僅僅因為一個小數(shù)點的錯誤,導致了整個人類航天科技發(fā)展史的滯后。像這樣的例子古往今來筆筆皆是。
給您寫這封辭職申請,就是為了提示您,我們集團現(xiàn)在有很多這樣的小錯誤。我不知道最后會導致什么樣的后果,我的經(jīng)歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的,所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。
我必須說明,我為我能在恒星工作感到自豪,因為恒星是撫順相當具有實力的民營合資企業(yè),是撫順民營企業(yè)的典范,相當具有規(guī)模,有實力做很多有代表性工程和很多優(yōu)質工程。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。
記得第一天您送我跟陳師傅到項目部,見到師傅接管庫房的時候。當時,在賬目問題上就發(fā)生了些問題,當天我就要求x師傅按賬目對料,但是,x師傅以賬目還沒有結清為理由回絕了我的想法。后來,陳師傅又說x師傅歲數(shù)大了,留著我們以后慢慢理。我想我只是個剛剛走上社會的孩子,對社會上的事情還不是很了解,所以沒有說話。但是我萬萬沒有想到,x師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手里面,我不知道這算不算是一種滯后性。拿到賬本之后,我馬上結出了x師傅賬面上所有的結余,要求陳師傅到現(xiàn)場對賬,但是當時陳師傅并沒有按照我的要求去查實,所以庫房的交接就這樣不了了之了,F(xiàn)在回憶起來,我當時真的應該堅持自己的原則,做到不結清、不查實就不接管,但是我沒有,這是我的責任。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
倉庫辭職報告18
尊敬的領導:
您好!
此次突然給您上交這份辭職申請,我真的感到非常的抱歉。作為一名x醫(yī)院的護士,還有那么多的病人需要照顧,那么多的問題需要解決。但我卻在此向您提出辭職。對此,我真的感到很慚愧。
但是,我無法收回自己的決定。畢竟為了寫下這份辭職申請,我也已經(jīng)做了很久的打算,考慮了很久,更是花了數(shù)倍的時間來下定決心,下定決心要選擇離開!當然,造成這樣的決定,不是誰的錯,更不是x醫(yī)院有任何的不好。作為一名x醫(yī)院的護士,我很愛它,我心中深愛著x醫(yī)院的一切!它的科室、工作、病人……作為從小就懷著成為護士理想的我來說,x醫(yī)院就是我的理想,是我實現(xiàn)理想的之地!
這里有我的領導,有我的前輩們,同事們,x科室的`姐妹們!自我從20xx年來到了x醫(yī)院的x科室之后,這一切,都與我在分不開了。如果命運,真的可以任由自己選擇的話,我真的很希望您手上拿著的,并不是我的辭職申請,而是一封感謝信!但這一切,都不過是我的期望罷了。因為在生活中的一些問題,我目前的工作一直讓父母感到有些不滿。畢竟離家太遠,不僅不能經(jīng)常與父母見面,而且逢年過節(jié),也很難回趟家。這讓他們很擔心。也讓我感到憂慮。
如今的我,已經(jīng)出來工作x年了,家中的父母,早已經(jīng)白了頭發(fā)?杀M管家中只有我一個子女,我卻還在這么遠的地方!如果父母出現(xiàn)了什么難以解決的問題,如果他們需要人照顧。那該怎么辦?這些年來,我一直在勸自己,我渴望回去,但又舍不得這里,舍不得這里的朋友,更舍不得自己的病人和理想。
但如今,在經(jīng)過了仔細的考慮之后,我終于還是看開了。工作和理想,這都是我隨時可以繼續(xù)的事情。及時回到了家鄉(xiāng),我也會繼續(xù)從事這一行業(yè)。而朋友和各位領導。我相信,及時不能再常常見面,我們的情誼也不會就這樣消失!但是,家卻只有一個,我不希望失去,更不希望自己今后為現(xiàn)在的堅持而后悔。為此,我最終決定要離開這里,要回到父母的身邊去。
我很抱歉,也許我的離開會給大家的工作帶來一些壓力,但還希望您能原諒我。我會盡自己所能做好最后的工作,祝愿x醫(yī)院的病人們都能恢復健康的身體,祝愿各位領導和同事,都能工作順利,家庭幸福!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
倉庫辭職報告19
尊敬的總部領導:
你好
因本人不適應在本崗位上繼續(xù)工作,因此提出辭職。
辭職的原因有二:
1、是大凡辭職的原因都是待遇問題吧。貴公司隴西分部給我的工資是1100元,而我隔壁新招的庫管員工資是1600元,比貴公司多500元,我想在你公司多拿5元的話,就要能銷售1萬的商品,但我沒那個能力,分公司月銷售4人總和撐破才是3萬。
2、是我不是一個忠實的員工,但我想多拿一點錢,多拿一點錢,我的日子也許會稍微寬松點。
在這個舉國歡慶的日子里我寫次辭職信給你,是不大合適的'。但我是被逼無奈,我隔壁的糧油店明天提前開業(yè),我要去料理,同時我要感謝你,感謝我曾在你的公司工作過,感謝你曾按時發(fā)給我薪水。
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
倉庫辭職報告20
尊敬的公司領導:
您好!
本人于20xx年XX月到XX公司工作,一直住在公司的值班宿舍,負責庫房正常下班后的所有出入庫工作。在里面也感受到了這個組織具有很強的組織、紀律性,也嘗到了之中的酸甜苦辣,在里面學到了很多的東西,讓我受益良多!
對于由此為公司造成的`不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
倉庫辭職報告21
尊敬的王總:
您好!
我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您,因為,一個小小的保管員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然,責任是另一碼事。
我想說在項目部的這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題,也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,離開之前希望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到,更無心理會的小問題。
記得有本關于企業(yè)管理的書上說"任何一個企業(yè),都是一部龐大的機器。每一個零件都應該各司其職。如果一個零件出現(xiàn)問題,就會影響整個機器的運轉。"這樣的現(xiàn)象,以私營企業(yè)為甚。很多小問題都是不容小覷的。記得1967年1月,美國阿波羅1號飛船模擬發(fā)射時的事故嗎?僅僅因為一個小數(shù)點的錯誤,導致了整個人類航天科技發(fā)展史的滯后。像這樣的例子古往今來筆筆皆是。
給您寫這封辭職信,就是為了提示您,我們集團現(xiàn)在有很多這樣的小錯誤。我不知道最后會導致什么樣的后果,我的經(jīng)歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的,所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。
好了,從頭開始和您說。
首先我必須說明,我為我能在恒星工作感到自豪,因為恒星是撫順相當具有實力的民營合資企業(yè),是撫順民營企業(yè)的典范,相當具有規(guī)模,有實力做很多有代表性工程和很多優(yōu)質工程。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。
第一個問題,記得第一天您送我跟陳師傅到項目部,見到師傅接管庫房的時候。當時,在賬目問題上就發(fā)生了些問題,當天我就要求X師傅按賬目對料,但是,X師傅以賬目還沒有結清為理由回絕了我的想法。后來,陳師傅又說X師傅歲數(shù)大了,留著我們以后慢慢理。我想我只是個剛剛走上社會的孩子,對社會上的事情還不是很了解,所以沒有說話。
但是我萬萬沒有想到,X師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手里面,我不知道這算不算是一種滯后性。拿到賬本之后,我馬上結出了X師傅賬面上所有的結余,要求陳師傅到現(xiàn)場對賬,但是當時陳師傅并沒有按照我的要求去查實,所以庫房的交接就這樣不了了之了,F(xiàn)在回憶起來,我當時真的應該堅持自己的原則,做到不結清、不查實就不接管,但是我沒有,這是我的責任。
相信項目部庫房的工作流程您非常了解,尤其是保管員與其他部門成員的關系您更是了如指掌。在我做保管工作的這一個月里面,我了解到的保管員起到了協(xié)調采購,項目部和各施工單位的`作用。如您所說,這個位置非常重要。
為了說明下面的問題,我必須跟你介紹保管員按照規(guī)定應該進行的工作流程。首先,保管員必須按照驗收單上的數(shù)目和價格驗收發(fā)到庫房的材料,并且把各種材料按照集團規(guī)定的十類材料進行分類,并且立即把收到的物品登記在賬本里面,算清庫存。其次,施工單位領料時,應在保管員處開具出庫單據(jù),簽字確認并且領取施工材料。再次,保管員應該按照賬目上反映出來的信息及時將馬上用盡的,或者是因為設計變更,而需要的材料反映給項目經(jīng)理或直接以計劃的形式反映給采購部,以防因為缺少施工材料而延誤工期。以上就是我理解的保管員基本工作流程。
現(xiàn)在說問題,以11月為例,從我接管庫房當天到現(xiàn)在,到貨的所有材料我都沒有及時收到一張驗收單,跟材料到現(xiàn)場的,有時帶有明細,我都有保留,如果您需要過目,在我離開集團之前我會拿給您看,希望您能做好充分的心理準備,因為所謂明細在我看來比古時候上廁所用的莎草紙好不到哪去。當我多次向采購所要驗收單時,采購都是以"還沒開出發(fā)票,所以不能開據(jù)驗收單"這樣的理由回絕了我。
11月所有的驗收單,是在11月27日交到我手上的。我的第二個問題就在這里了,據(jù)我所知,買東西開發(fā)票是很正常的一個流程,真的需要這么費力嗎?就算是發(fā)票真的是不好開,我相信要開一張發(fā)票也不會超過3天,驗收單可以直接按照購買時的價格(或者要加上稅率),在購買時開據(jù),我相信這應該是正常的工作流程,并不是我在難為采購部吧?
第三個問題是第二個問題的連帶影響。不能及時的開據(jù)驗收單,保管員就不能及時的將到貨物品登記到保管帳上。因為沒有價格,賬目上沒有庫存,就不能給施工單位出庫單據(jù),這樣造成的后果就是不能耽誤施工,但是還不能開據(jù)出庫單,所以就造成了讓保管員左右為難的局面。當然,這樣的問題不是沒有解決的方法,我從家里拿了兩本筆記本,一個做入庫的流水賬,一個做出庫的,施工單位領料時,領料人登記一下就可以領料了。等到驗收單到我手里算清庫存之后,再按照出庫臺帳總結的領料數(shù)量開據(jù)出庫單。問題是本來可以簡化的流程卻變得如此復雜,這是讓我非常不能理解的。
第四個問題是我自己的問題,必須得承認這是我能力的問題,在27號采購把所有的驗收單交到我手上之后,我核對了以前X師傅的保管帳,發(fā)現(xiàn)賬目上有很多庫房仍有結余的物品在賬目上都沒有體現(xiàn),后來發(fā)現(xiàn)造成這種現(xiàn)象的原因有兩個。
其一,是X師傅也因為采購驗收單到的比較晚,不能很快的入賬,所以他按照工地用料的多少把庫存剩余的材料都出給了施工單位。
其二,是有一些材料到了之后,驗收單在當月根本就沒有跟材料一起到保管員手中,甚至都沒有在后來補齊,比如我接手后就簽了很多張X師傅在時進料的驗收單,說實話這是一種不負責任的做法,但是還不能耽誤財會沖賬。這樣的情況造成的結果就是給工程結算造成了很大的難度,因為有一些用料始終都沒體現(xiàn)在賬目上,所以現(xiàn)在就算是去做#6號爐工程的用料核算都是非常困難的。以我的能力在短時間內根本就不能完成在這樣的工作,這也是我不能繼續(xù)工作下去的原因。
在發(fā)現(xiàn)這些問題之后,我向閆部長申請了重新立一本我到之后的新賬目,把師傅在時賬目上的庫存和實物進行清算,然后吧庫存量體現(xiàn)在新的賬目上。這樣的要求得到了閆部長的認可,所以我報了份新保管帳頁和一些必須的辦公用品的計劃給綜合部,綜合部也在當天把計劃帶回了集團,但是一周時間過去了,我始終都沒得到去領取新賬目需要使用的辦公材料的通知,我想這也算是一種滯后性吧?
還有些別的小問題,比如我昨天在項目部聽到的綜合部朱師傅反映的因為施工人員租住的房屋沒有暖氣,并且在取暖問題上和房東產生的一系列摩擦,這樣的事情本來就是可以直接解決的,但是集團方面的相關人員卻始終在推卸責任,所以這個問題始終都沒有得到很好的解決。還有就在前天,也就是12月3號,當天下午,采購購進了200支30X3X6米的角鋼,并且電器方面所需要的鍍鋅鋼管質量不合格需要退換,二廠是每天晚上5:00的時候不再允許貨車出廠,但是車到門口就已經(jīng)是晚上4:00了,現(xiàn)場沒有工人。最后是項目部工作人員一起完成的卸車和裝車的任務,并且及時的把車送出廠。
我想最后實在是應該抱怨一下,我知道現(xiàn)在在私營企業(yè)都講究員工一端多能,但是像我們這樣的還真是比較少見的。我想了一下,在項目部的這段時間我的職能有:保管員、配料員、庫房會計、工程核算員、裝卸工、打字員、有時還做一些干事的工作。這樣的位置讓我覺得力不從心,甚至沒有干勁。當然我沒有抱怨說誰給了我這么多的工作壓力,我只是在抱怨為什么我的精力不夠充沛。
相信您看到我寫的這些東西一定會有些想法,至于您的想法會是什么樣的我不敢猜想,也沒有權利猜想,我只是希望您能明白我提出這些不都是我為我不能完成我自己的本職工作所找的借口,我不希望我離開了我工作的地方,還有人說我不好。上學的時候我就告訴我自己"以后工作了就要為自己的工作和自己所做的事情負責任,做好自己該做的,為自己所在的企業(yè)著想"我想我做到了,離開后我能對我自己說句我盡力了,我就很滿足了。
希望您能正面理解我現(xiàn)在所說的。就像我說的那樣,在恒星這樣的企業(yè),每一個人都應該有很強的責任感和榮譽感。我為我自己在這樣的企業(yè)工作感到驕傲。我比別人多的就是那讓人討厭的主人翁精神,把自己放在一個較高的位置上考慮一些事情,我一直認為只有每一個員工都把企業(yè)當成自己的企業(yè)去工作,那么這個企業(yè)才會更有發(fā)展。
最后謝謝您能給我創(chuàng)造這樣一個鍛煉自己,使自己成長的機會。相信您了解蝴蝶效應,希望我扇動的這下翅膀能引起一些風浪,讓恒星這臺大機器運作的更有規(guī)律。我希望第一個讓我為之工作能感到驕傲的企業(yè)能有更長遠,更好的發(fā)展前景。
此致
敬禮
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
倉庫辭職報告22
尊敬的領導:
遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
在公司工作近四個月中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且當初您說好:"先在倉庫早班做一段時間,然后再讓我做"單證"。
到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個月的時間了,我想適應一項工作不應該用這四個月的`時間,其實,在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現(xiàn)了。一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗,公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了,我懇請公司和領導們原諒我的離開。
此致
敬禮!
xx
日期:20xx年xx月xx日
倉庫辭職報告23
尊敬的領導:
您好!
我到公司已有快一年的時間了,作為公司的辦公室文員,我在這份工作中并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待,主要負責接聽、轉接電話;接待來訪人員;做好辦公室倉庫的保管工作,登記物品出入庫等文員工作。
可以說我學到了很多手機版,得到了很多。但是我還是不得不提交我的辭職申請,因為公司像個小作坊,當一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,文員這個崗位在公司的.發(fā)展空間有限,所以我只好辭職走人。
最后我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
我也感謝領導及同事在這半年里,對我工作的支持與幫助,真心希望本公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
匯報人:xx
日期:20xx年xx月xx日
倉庫辭職報告24
尊敬的領導:
您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職申請書。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。
相信項目部庫房的工作流程您非常了解,尤其是保管員與其他部門成員的關系您更是了如指掌。在我做保管工作的.這一個月里面,我了解到的保管員起到了協(xié)調采購,項目部和各施工單位的作用。如您所說,這個位置非常重要。
為了說明下面的問題,我必須跟你介紹保管員按照規(guī)定應該進行的工作流程。首先,保管員必須按照驗收單上的數(shù)目和價格驗收發(fā)到庫房的材料,并且把各種材料按照集團規(guī)定的十類材料進行分類,并且立即把收到的物品登記在賬本里面,算清庫存。其次,施工單位領料時,應在保管員處開具出庫單據(jù),簽字確認并且領取施工材料。再次,保管員應該按照賬目上反映出來的信息及時將馬上用盡的,或者是因為設計變更,而需要的材料反映給項目經(jīng)理或直接以計劃的形式反映給采購部,以防因為缺少施工材料而延誤工期。以上就是我理解的保管員基本工作流程。由于工作量比較大的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
xx
20xx年xx月xx日
倉庫辭職報告25
尊敬的公司領導:
您好!
我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職申請書給您,因為,一個小小的保管員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然,責任是另一碼事。
我想說在項目部的這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題,也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,離開之前希望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到,更無心理會的小問題。
記得有本關于企業(yè)管理的書上說“任何一個企業(yè),都是一部龐大的機器。每一個零件都應該各司其職。如果一個零件出現(xiàn)問題,就會影響整個機器的`運轉。”這樣的現(xiàn)象,以私營企業(yè)為甚。很多小問題都是不容小覷的。記得1967年1月,美國阿波羅1號飛船模擬發(fā)射時的事故嗎?僅僅因為一個小數(shù)點的錯誤,導致了整個人類航天科技發(fā)展史的滯后。像這樣的例子古往今來筆筆皆是。
給您寫這封辭職申請,就是為了提示您,我們集團現(xiàn)在有很多這樣的小錯誤。我不知道最后會導致什么樣的后果,我的經(jīng)歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的,所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。
我必須說明,我為我能在恒星工作感到自豪,因為恒星是撫順相當具有實力的民營合資企業(yè),是撫順民營企業(yè)的典范,相當具有規(guī)模,有實力做很多有代表性工程和很多優(yōu)質工程。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。
記得第一天您送我跟陳師傅到項目部,見到師傅接管庫房的時候。當時,在賬目問題上就發(fā)生了些問題,當天我就要求x師傅按賬目對料,但是,x師傅以賬目還沒有結清為理由回絕了我的想法。后來,陳師傅又說x師傅歲數(shù)大了,留著我們以后慢慢理。我想我只是個剛剛走上社會的孩子,對社會上的事情還不是很了解,所以沒有說話。但是我萬萬沒有想到,x師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手里面,我不知道這算不算是一種滯后性。拿到賬本之后,我馬上結出了x師傅賬面上所有的結余,要求陳師傅到現(xiàn)場對賬,但是當時陳師傅并沒有按照我的要求去查實,所以庫房的交接就這樣不了了之了,F(xiàn)在回憶起來,我當時真的應該堅持自己的原則,做到不結清、不查實就不接管,但是我沒有,這是我的責任。
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
倉庫辭職報告26
親愛的領導:
我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離公司。
本人于20xx年xx月到xx公司工作,一直住在公司的值班宿舍,負責庫房正常下班后的所有出入庫工作。因庫房變動宿舍取消,無法解決住處問題。以及公司遲遲不發(fā)工資,正常的生活已無法維持,特此申請辭職。
當然,若你容許的.話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
倉庫辭職報告27
尊敬的各位領導:
您好!
首先感謝能提供給我這樣一個就業(yè)機會。感謝各位領導和同事們對我的栽培和關愛,使我學會了很多工作知識和做人的哲理。對此,我對各位領導和同仁表示深切的感謝。
在這段珍貴的'工作期間,我時刻牢記本崗職責,兢兢業(yè)業(yè),恪守本崗,積極主動的做好自己的本質工作,努力提高自己的職業(yè)素質。不幸的是,由于不習慣的長久站立,使我的身體受到損傷。近來發(fā)覺腳足發(fā)痛,腿部酸麻,使我深感恐懼,心生不安。致使我不能全身心的投入工作,堅持本崗。為了不影響工作,不影響公司員工形象。望公司領導察員工之苦衷、憐員工之疲疾,今提請辭職調養(yǎng)。(堅持工作到xx年1月31日)
望公司各位領導,組織考慮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
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