在公司呆了一段時間后,有時候會覺得自己不適合這個崗位了,這種情況下要提前寫好辭職報告。辭職報告怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的青島公司員工辭職報告,希望能夠幫助到大家。
尊敬的吳經(jīng)理:
您好!
在經(jīng)過內(nèi)心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,我終于下定決心辭去目前所從事的職位,終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣,我將其稱為“成長的勇氣”。
我來到公司已經(jīng)有一年多的時間了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。這一年來,青島公司在飛速發(fā)展,我也在快速的成長,我也深知在我成長的背后是
XX年,對我來說是至關(guān)重要的一年,我很慶幸能夠在這樣的公司,這樣的部門,這樣工作環(huán)境中迅速成長、適應社會。我的母親經(jīng)常用這樣一句話來教導我“找一個好企業(yè)容易,遇到一個好
從去年畢業(yè)的時候開始,去與留這兩個字,在我的心里一直反復。我也曾跟
坦白講,最近幾個月所遇到的許多事,讓我重新舉棋不定。突然我聽到一個聲音對我說“當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”,我想現(xiàn)在是我該下定決心的時候了。李開復曾經(jīng)在《做最好的自己》中說過下面一句話——“誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。”
我想,在為部門和公司取得了一些成績之后,我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自己一般。曾經(jīng)把為卓越效力看成一種榮譽的我,做出這樣的決定也會感覺到很痛苦,現(xiàn)在,我也只能很遺憾地說辜負了
我考慮在此辭呈遞交之后的2~4周內(nèi)離開,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個建議。
真誠地感謝您這一年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式,必將令我受用終身。我也很真誠地感謝和一起工作過的同事們,我曾經(jīng)和他們度過了一段非?鞓返模钊穗y忘的時光。這樣的深情,我銘記在心;這樣的財富,將伴我一生。
無論走到哪里,我都會為我曾經(jīng)是卓越的一員感到自豪。在卓越工作的日子是我最寶貴的財富!最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上,業(yè)務高速上升。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
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