私企員工辭職報告

2021-04-16 辭職報告

　　辭職報告要將報告的事項和理由寫清楚，使對方能透徹了解你的要求和具體情況。下面小編為大家?guī)砹怂狡髥T工辭職報告，僅供參考，希望能夠幫到大家。

　　篇1：私企員工辭職報告

尊敬的領(lǐng)導、經(jīng)理：

　　安好，見信如面！

　　于此刻辭職，余心惶惶然！進司一年有余，承蒙領(lǐng)導垂青照拂，而經(jīng)理關(guān)照尤甚！借此，愚蒙得以有機歷練良多，頓生如家之覺。然愚蒙不才，枉費經(jīng)理一腔熱忱與信任。離別時分，致謝雖發(fā)自肺腑亦顯得蒼白無力，而感激之情則無以言表。

　　人之百年，如白駒過隙，然余生已去四有其一。所生幾何！常恨歲月逼人，心下戚戚。一枯一榮，皆有定數(shù)；盛衰成敗，唯有天知。然一年之歷練仍未羈絆余身。思慮良久，竊以為于社會大潮之中拼搏弄潮，方是吾輩男兒安身立命之所，縱浪大風急，彼岸渺茫，愚蒙亦無所懼，一心向前。

　　共事一室，同做同息，與吾友離別，心下不忍；淳淳教導，信任有加，與經(jīng)理離別，情更不堪！惟愿吾司事業(yè)有成，飛黃騰達之期可待。

　　臨表頓首，辭職皆愚蒙個中原因。希領(lǐng)導見諒，閱而納之！再拜再謝！

　　此致

敬禮

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日期

　　篇2：私企員工辭職報告

尊敬的總經(jīng)理：

　　你好！回首將近兩年以來，真是一言難盡。既有成績，也有不足，但，還有的的是無奈和心酸。

　　也許下面很多話都比較尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，畢竟我的年紀還輕，經(jīng)歷的事情還少。但我的目的只有一個，那就是：希望能對公司的發(fā)展對公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點，走得更健康一點，走得更遠一點。這就夠了。

　　我很感激公司給我一個剛從學校畢業(yè)到走向社會、認識了解社會的機會，給我這個平臺能要不斷的學習，總是告訴自己，在這里不僅是為了掙錢，更要在這里學習知識，而且我相信，我只要付出，就一定會得到回報，不僅學習了業(yè)務(wù)知識，更在這里，我熟悉的工作環(huán)境里努力的工作，才會獲得自信。先后兩次由我親自組織的自駕游活動，我與我的忠實客戶結(jié)下了深厚的友誼，他們不斷給我已工作上的肯定，讓我覺得在這里工作能體現(xiàn)人生價值，每當我想離開的時候，想想自己不能為再為這些朋友服務(wù)了，很怕失去這些朋友，失去自信。

　　但是在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽：

　　在xx年的這半年來，很多事情一直在動搖著我在這里的決心，我進公司近兩年了，工資一直都沒有漲過，我有對自己的工作反省過，難道是我做的比別人少嗎？難道是我的工作不重要嗎？頭一年，我無話說，業(yè)務(wù)不熟練，工作量不大，拿的少，是因為我要學習。從xx年下半年開始，我開始一個人接管保修，并且還有接待工作，一年30萬的工作量，外加服務(wù)與奇瑞公司的信息溝通，到xx年底到xx年初，倉庫請產(chǎn)假，我再繁重的索賠工作及信息工作的同時，還要接管倉庫，工作量的突然的加大，服務(wù)站大部分的工作都壓在我一個人身上，我都一個人努力的承擔，因為我年輕，要想比別人強，我就必須努力比別人做的多。

　　我更希望我的努力能得到公司的肯定，可是公司對這一切熟視無睹。再我之后，服務(wù)站又先后招進2個內(nèi)勤。一個司機，一個迎賓員。司機不會電腦，迎賓員只負責為客戶倒水，都是中專水平，工資待遇都比我高，真不知道公司的人才引進體制是怎樣？我的自尊心受到嚴重的打擊，難道在這個公司里只要和老總有關(guān)系，就可以不干活，輕松拿錢嗎？那我的努力又為了什么？公司天天在人才市場招聘又是為了什么？是為了尋找真正的`人才，還是只是去做個樣子。公司領(lǐng)導無視我的努力，和不成比例的新酬，那我無法自信的繼續(xù)工作下去。

　　其次，在一個不健康的團隊中工作，為我自己已無法再進一步的提高，每個人在工作中都在抱怨，都不想多干不屬于自己的工作，毫無合作精神可言。就在這樣的環(huán)境下，我們的領(lǐng)導者—一站之長又在干什么呢？不是想辦法怎么樣使企業(yè)的利益最大化，而且想方法怎樣使自己的口袋利益最大化。代辦保險，拿保險公司回扣，然后再用公家的錢給保險公司的人回扣，偏偏在財務(wù)都休息的情況下賣廢品，賣完之后錢數(shù)又對不上，還有每月都有一些無人知曉的招待費，這些誰敢說啊，誰要人家是領(lǐng)導啊，說了又能有什么好后果，這些小便宜就這樣肆無忌憚的占著，更何況其他暗地做的呢？

　　我們不斷的節(jié)省辦公開支，每次買東西就像是給自己家買東西一樣，不停的還價就是為了能省幾十塊錢，可是領(lǐng)導每個月必買的兩條煙，不知道進了誰的口袋，反正大家都是服務(wù)站當家一樣的嘛！車是不能隨便亂開，出去辦公事要早點回來，但是站長就可以隨時開車回老家，還假裝去救援，平時說跑就跑，一跑就是大半天，也不在乎汽油燒多燒少了，反正不是自己掏腰包就行。

　　要講公平。遲到、曠工、請假扣錢，那么所有節(jié)假日的加班，平時每天將近十小時的工作日呢？這都是白白的付出，又有什么怨言呢？有的人中午、晚上值班永遠都在值班，好象我們無休止的加班都是應(yīng)該的，不合理的工作安排工作，每個人都是平等，為什么總是有特殊呢？

　　每天都想著怎樣監(jiān)督自己的員工，可是服務(wù)站的業(yè)務(wù)呢？我們的財務(wù)還只停留在基本的記帳的水平上，更別談輔助決策？從來沒有想過通過財務(wù)上的計算，來刺激業(yè)務(wù)的發(fā)展，

　　在這樣一個不團結(jié)的團隊和一個讓人不值得學習的領(lǐng)導周圍，我無法學到積極的東西，無法使自己進一步提高，為了自己今后的前途，我決定離開這里。

　　我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達！

　　篇3：私企員工辭職報告

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　曲指算來，我到公司已有8個月了，在這段時間里，雖然我的工作算不上盡善盡美，但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴格要求下，工作得以順利開展。憑心而論，既然加入了這個團隊，我就打算好好干下去的，可經(jīng)過慎重考慮，最后還是決定離開。在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我對利益上的要求很少說。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因：

　　1、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。（客戶太至上）很多時候我們是可以向客戶說不的，提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的，客戶怎么說我們就怎么做，很多時候一個稿子改上幾十次，即使我們知道這樣改并不好！但我們還是按客戶的意思不斷修改，在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質(zhì)，我不想這樣工作下去。

　　2、有些瑣碎之事，個人覺的管的太細了一些，作為最高領(lǐng)導的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情，而不是整天盯著下邊的員工，這會讓您的員工感覺非常不舒服。例如，今天誰又出去了，怎么又遲到早退啦，這個位置應(yīng)該給誰坐。小事雖小，可真的是會影響到你在我們心目中領(lǐng)導的形象。

　　3、國家勞動法明確規(guī)定，加班需付加班工資。可能有些4a廣告公司確實沒有加班補貼但他們在其他方面遠遠已經(jīng)貼補了加班的費用。但我們公司的規(guī)定是，加班是沒有加班工資的，但遲到卻是要扣錢。罰的比獎的多，是否缺乏公正呢？也許您認為，只要工作有效率，員工完全可以在上班時間完成工作，但在我們公司，加班是無法避免的。所以，我認為，不能光看工作時間，能不能完成工作要讓人有自覺性，何必非要拿上下班打卡來衡量呢？

　　4、三險一金，是國家規(guī)定需要為每個員工辦理的。最初，我以為公司會把保險的事情盡快跟我們辦好，但這件事情卻一拖再拖，不了了之，我來了八個月都還沒有給我答復，這樣失言我也感到很失望，怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。

　　5、八個月來，我就像個電腦操作員，基本沒有做什么有創(chuàng)意的作品，做了很多沒有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力？什么樣的工作讓我停滯不前？

　　祝愿公司興旺發(fā)達！感謝李總、李經(jīng)理。感謝每位同事！

　　我將于3月15日正式離職在接下來的時間里我會認真對待每一項工作，將手中的事情交接妥當。我對公司確實是誠心誠意，希望您對您的員工也誠心誠意。

　　此致

敬禮

xxx

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