在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我們很多時(shí)候都不得不用到通知,通知大多屬于知照性的下行公文。你所見過的通知是什么樣的呢?以下是小編精心整理的處罰通知5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
處罰通知 篇1
南川南極建筑公司:
經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn):20xx年12月26日17---1地塊工地上午11:30--11:46時(shí)1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業(yè)中未佩戴安全帶,無(wú)任何安全防護(hù)措施,違章冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)1#樓木工班無(wú)視安全生產(chǎn)管理,違反高處作業(yè)安全操作規(guī)定,按有關(guān)規(guī)定予以罰款處理。請(qǐng)南極建筑公司加強(qiáng)木工班的`安全生產(chǎn)教育與安全防護(hù)用品使用檢查,確保元旦節(jié)、春節(jié)前施工的安全生產(chǎn)。
決定與20xx年12月28日處罰200.00元(大寫貳佰元整)。
特此通知
浙江德發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司
南川項(xiàng)目部
20xx年12月28日
處罰通知 篇2
本公司***部***員****于***年***月***日曠工***天,嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度第**條:(規(guī)章內(nèi)容);根據(jù)規(guī)定處罰***錢,望全體員工引以為戒,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度!工作就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山!
XX公司
20xx年XX月XX日
處罰通知 篇3
我公司--x部門--x員工在上班,利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第--x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)--x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
--x(簽署人簽名、蓋章)
20xx年--月--日
處罰通知 篇4
xxxx:
根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第條規(guī)定:“職工無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,連續(xù)曠工時(shí)光超過十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的,企業(yè)有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同!苯(jīng)查考勤報(bào)表,截至xxxx月xxxx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xxxx天;年內(nèi)累計(jì)曠工xx天,經(jīng)研究對(duì)你提出的勸告,請(qǐng)你于xx月xxxx日前到廠上班,逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知
xx簽發(fā)
xx年xx月xx日
處罰通知 篇5
合肥市義興建筑安裝工程有限責(zé)任公司:
你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊(duì)營(yíng)區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項(xiàng)目編號(hào)HJQCGZX[20xx]G031號(hào))”項(xiàng)目投標(biāo)中:不愿繳納低價(jià)風(fēng)險(xiǎn)保證金,放棄成交資格,F(xiàn)針對(duì)你公司的上述行為,依據(jù)該項(xiàng)目詢價(jià)文件及相關(guān)規(guī)定,對(duì)你公司作出以下處罰規(guī)定:
1、全額扣除報(bào)價(jià)保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財(cái)政專戶;
2、禁止你公司自處罰通知書下達(dá)之日起一年內(nèi)參加合肥經(jīng)開區(qū)政府采購(gòu)中心任何招標(biāo)活動(dòng)。
特此通知
xxx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府采購(gòu)中心
20xx年10月17日
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