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DQ小學(xué)在職教師不體罰和變相體罰學(xué)生承諾書

2022-10-17 承諾書

  現(xiàn)如今,接觸并使用承諾書的人越來越多,承諾書是把口頭承諾書面化規(guī)范化的一種產(chǎn)物。那么你有了解過承諾書嗎?以下是小編精心整理的DQ小學(xué)在職教師不體罰和變相體罰學(xué)生承諾書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

DQ小學(xué)在職教師不體罰和變相體罰學(xué)生承諾書1

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《z省中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(試行)等有關(guān)的法律法規(guī),實(shí)施以法治校,加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),結(jié)合本校實(shí)際,特制訂本《規(guī)定》。

  一、樹立愛學(xué)生如子女的觀念,做學(xué)生的良師益友,建立民主、平等、親密的師生關(guān)系,肩負(fù)起教書育人的重任。

  二、增強(qiáng)法律法規(guī)意識(shí),樹立轉(zhuǎn)變一個(gè)差生和培養(yǎng)一個(gè)三好生同樣光榮的責(zé)任感。要給差生厚愛,不得歧視、放任不管差生的行為,學(xué)校視情節(jié)輕重給予教育、批評(píng)、處分。

  三、教育學(xué)生時(shí),不講臟話,不講諷刺挖苦的話,不準(zhǔn)有侵害學(xué)生學(xué)習(xí)權(quán)益和有損學(xué)生身心健康的行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學(xué)校要責(zé)令其向當(dāng)事人致歉。

  四、要認(rèn)真做好家訪工作,全面反映學(xué)生在校表現(xiàn)。對(duì)學(xué)生中發(fā)生的問題要及時(shí)和家長(zhǎng)聯(lián)系,不允許讓學(xué)生獨(dú)自回家喊家長(zhǎng),不允許讓學(xué)生打電話喊家長(zhǎng)來學(xué)校,由此而發(fā)生的問題,由有關(guān)教師負(fù)責(zé)。

  五、為杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象,對(duì)違反規(guī)定者,視情節(jié)輕重作如下處理:

  1、體罰和變相體罰學(xué)生1-2次者,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)談話,進(jìn)行批評(píng)教育。

  2、體罰和變相體罰學(xué)生3次以上者,大會(huì)點(diǎn)名批評(píng)。

  3、多次體罰學(xué)生經(jīng)教育不改者,視情節(jié)輕重由學(xué)校給予行政處分或上報(bào)教育行政部門給予行政處分。

  4、品行不良,侮辱摧殘學(xué)生,影響惡劣的除給予必要的處分外,學(xué)校有權(quán)建議解聘、調(diào)離。構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

  5、凡當(dāng)年發(fā)生體罰和體罰學(xué)生3次以上者,當(dāng)年不享受“文明獎(jiǎng)”和“考績(jī)獎(jiǎng)”,不得被評(píng)為各類先進(jìn),取消職稱評(píng)定或晉升資格。

  六、本《規(guī)定》解釋權(quán)屬校長(zhǎng)室。

 承諾人:xxx

  承諾日期:20xx年xx月xx日

DQ小學(xué)在職教師不體罰和變相體罰學(xué)生承諾書2

  教育是神圣的,教師的職業(yè)道德是崇高的。為了提高自身的思想道德素質(zhì),做學(xué)生健康成長(zhǎng)的引路人,以高尚的情操感染人,以淵博的知識(shí)教育人,以科學(xué)的方法引導(dǎo)人,以良好的形象影響人,圍繞有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)知識(shí)、有仁愛之心的“四有”標(biāo)準(zhǔn),提升職業(yè)道德素養(yǎng),堅(jiān)決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象發(fā)生,為姜堰教育和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。作為橋東中心小學(xué)的一名在職教師,我鄭重承諾:

  認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)和區(qū)教育局《關(guān)于治理在職教師體罰和變相體罰學(xué)生專項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施方案》,對(duì)學(xué)生包容、愛護(hù)和尊重,通過循循善誘、誨人不倦、因材施教,培養(yǎng)學(xué)生的良好品行,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。講究工作方式方法,遵循教育教學(xué)規(guī)律,以高尚的人格感染學(xué)生,以和藹的態(tài)度對(duì)待學(xué)生,以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)學(xué)生,以博大的胸懷愛護(hù)學(xué)生,用愛培育愛、激發(fā)愛、傳播愛,通過真情、真心、真誠(chéng)拉近與學(xué)生的距離,使自己成為學(xué)生的好朋友和貼心人。

  面對(duì)一個(gè)個(gè)性格愛好、脾氣秉性、興趣特長(zhǎng)、家庭情況、學(xué)習(xí)狀況不一的學(xué)生,真正做到動(dòng)之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行、持之以恒,既嚴(yán)格要求,又循循善誘。遵循學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律,通過組織生動(dòng)活潑、豐富多彩的教育教學(xué)活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生為復(fù)興中華而勤奮學(xué)習(xí),奮發(fā)向上。

  平等對(duì)待每一位學(xué)生,尊重學(xué)生的個(gè)性,理解學(xué)生的情感,包容學(xué)生的缺點(diǎn)和不足。對(duì)學(xué)生不偏愛、不歧視,堅(jiān)決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生。即使有極個(gè)別屢犯錯(cuò)誤、屢教不改的學(xué)生,也堅(jiān)持做到耐心細(xì)致地說服教育,以理服人,不以簡(jiǎn)單粗暴的辦法壓服人。同時(shí)不因?yàn)閲?yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生而放棄對(duì)班級(jí)的正常管理,放棄對(duì)學(xué)生應(yīng)盡的責(zé)任。始終以積極的心態(tài)、飽滿的`熱情投入工作,正確履行好教書育人、立德樹人的神圣職責(zé)。

  承諾人:xxx

  承諾日期:20xx年xx月xx日

DQ小學(xué)在職教師不體罰和變相體罰學(xué)生承諾書3

  一、為實(shí)施依法治校,全面提高教師的素質(zhì),保障未成年人合法權(quán)益,杜絕體罰學(xué)生現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)《義務(wù)教育法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)制定本規(guī)定。

  二、學(xué)校建立體罰學(xué)生的舉報(bào)制度和首遇制度。教職工和學(xué)生向?qū)W校如實(shí)舉報(bào)教職工體罰學(xué)生的,學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)200元?匆婓w罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,任何人都有權(quán)利和義務(wù)勸阻,對(duì)勸阻有效者,學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)100元。教職工對(duì)體罰現(xiàn)象聽之任之、熟視無睹或推波助瀾者,學(xué)校給予罰款50-100元。

  三、學(xué)校政教處每月底和學(xué)期末通過問卷調(diào)查等方式,了解教職員工是否存在體罰和變相體罰的現(xiàn)象。

  四、學(xué)校保障檢舉人的合法權(quán)益,對(duì)檢舉揭發(fā)者打擊報(bào)復(fù)的,學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

  五、通過檢舉揭發(fā)和問卷調(diào)查等方式,發(fā)現(xiàn)體罰和變相體罰學(xué)生,經(jīng)查證屬實(shí),學(xué)校將視情節(jié)輕重作出以下處理:

  1、體罰學(xué)生情節(jié)輕微,危害不大的,學(xué)校給予批評(píng)教育或警告,并扣除當(dāng)月師德獎(jiǎng)金,班主任同時(shí)扣除當(dāng)月班主任費(fèi),生活老師和職工扣除當(dāng)月工資200元。

  2、體罰學(xué)生情節(jié)嚴(yán)重,在師生、家長(zhǎng)和社會(huì)中造成很壞影響者,學(xué)校除給予第一款的處理,同時(shí)扣除全學(xué)期的獎(jiǎng)金,并給予行政處分或上報(bào)教育主管部門處理。

  3、體罰學(xué)生特別嚴(yán)重,觸犯刑律者,移交司法機(jī)關(guān)處理。

  4、體罰、變相體罰學(xué)生,導(dǎo)致學(xué)生出走,由體罰者負(fù)責(zé)自費(fèi)尋找,并追究其相應(yīng)責(zé)任;導(dǎo)致學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)退費(fèi)的,其退費(fèi)由體罰者全額承擔(dān)。

  5、體罰學(xué)生屢教不改者,學(xué)校給予解聘處理。

  6、凡體罰學(xué)生者,無論情節(jié)輕重,學(xué)校實(shí)行一票否決制,不得評(píng)先、評(píng)優(yōu)、評(píng)職稱,第一年工作者當(dāng)年不得轉(zhuǎn)正。

  承諾人:xxx

  承諾日期:20xx年xx月xx日

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