在快速變化和不斷變革的新時代，需要使用承諾書的場合越來越多，承諾書必須由受要約人作出，只有受要約人才能取得承諾的權利，受要約人以外的第三人不享有承諾的權利。那么，怎么去寫承諾書呢？下面是小編幫大家整理的員工質量承諾書3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工質量承諾書 篇1
質量是企業(yè)的生命，只有在公司營造一種強大的質量文化，才能迅速提高生產效率，不斷提高我們的收入及福利，有效控制工作時間。我們每一個人都應牢牢樹立質量第一的觀念，每時每刻不忘質量，不斷強化質量意識，對自己的工作質量和產品質量負全責。為此，我們鄭重承諾：
1、 熟記作業(yè)要求及標準，掌握崗位操作技能；
2、 樹立下工序就是客戶的觀念，做好本職工作；
3、 不制造、不傳遞、不使用不合格品；
4、 作好質量記錄，發(fā)現(xiàn)問題立即報告，保證質量信息準確有效；
5、 承擔質量責任，接受質量監(jiān)督指導，落實質量工資制度；
部門： 車間 班組：組 部門負責人：
副主任/班組長：
員工簽名：
員工質量承諾書 篇2
我們每一個人都應牢牢樹立質量第一的觀念，每時每刻不忘質量，不斷強化質量意識，對自己的工作質量和產品質量負全責。為此，我堅決遵守本承諾書：
第一條：基本條款
1.1 本人受雇于浙江漢威閥門制造有限公司，并從公司獲得工作報酬；
1.2 本人現(xiàn)在公司生產制造部從事生產崗位的工作，并服從于車間工作安排和派遣；
1.3 為保證本人的加工、制造和安裝的產品質量及生產過程中對質量保證的相關工作要求，公司已經向我披露公司的相關質量管理規(guī)定、操作規(guī)程，本人承諾將嚴格遵守。
第二條：生產產品質量承諾
本人保證在生產工作過程中嚴格按照公司相關質量管理規(guī)定從事生產工作，嚴格執(zhí)行“二遵守” 、“三不準” 、“四不放過”原則：
2.1 二遵守：一是遵守工業(yè)標準操作規(guī)程；二是遵守質量保證體系規(guī)定的生產流程；
2.2 三不準：不準違規(guī)生產；不準有不合格品出廠；不準粗制濫造；
2.3 四不放過：凡有質量問題不放過；質量問題出現(xiàn)后不查清問題不放過；質量問題不整改、質量保證措施不帶頭不放過；質量事故負責人不處理不放過。
第三條：違反承諾書處罰
3.1對違背本承諾書第二條任一內容都將給公司產品質量造成無法挽回損失之后果，本人已充分了解，故承諾：保證對產品質量的過程及結果負責。
3.2如有違背本承諾書第二條任一內容的.，本人同意按公司的要求作如下處理：
3.2.1 立即報告并返工整改；
3.2.2 停工反省，停工期間按事假處理；
3.2.3 按公司相關質量管理規(guī)定處罰；
3.2.4 按質量事故處理決定進行處罰；
3.2.5 調崗、降職、降薪；
3.2.6 解除勞動合同、辭退。
第四條：其他
4.1本承諾書的各條款在我受雇于公司的所有時間內都有效。
4.2我已全面理解了本承諾書。
承諾人簽字：
年 月 日
員工質量承諾書 篇3
質量是企業(yè)的生命，只有在公司營造一種強大的質量文化，才能迅速提高生產效率，不斷提高我們的收入及福利，有效控制工作時間。我們每一個人都應牢牢樹立質量第一的觀念，每時每刻不忘質量，不斷強化質量意識，對自己的工作質量和產品質量負全責。為此，我們鄭重承諾：
1、 熟記作業(yè)要求及標準，掌握崗位操作技能； 2、 樹立下工序就是客戶的觀念，做好本職工作； 3、 不制造、不傳遞、不使用不合格品；
4、 作好質量記錄，發(fā)現(xiàn)問題立即報告，保證質量信息準確有效；
5、 承擔質量責任，接受質量監(jiān)督指導，落實質量工資制度；
部門： 車間 班組： 組 部門負責人： _ 副主任/班組長：____________________________________________________________ 員工簽名：
日期： 20xx年 月 日
【關于員工質量承諾書三篇】相關文章：