在現(xiàn)實社會中，承諾書對我們的作用越來越大，承諾書在寫作上具有一定的格式要求。相信寫承諾書是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編為大家收集的單位承諾書9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
單位承諾書 篇1
如今越來越多的企業(yè)出現(xiàn)招工難的現(xiàn)象，但同時工人對自己的工作條件的要求也隨之提高，使得用人單位的用工成本也在增大，但這些情況不能通過逃避法定義務來減少，否則只會因小失大。
20xx年10月，張某到一家有限公司上班。在簽訂勞動合同的當天，該公司要求張某出具一份書面承諾，承諾書中載明：張某自愿放棄該公司為其繳納社會保險金，公司將社會保險金作為工資的組成部分，直接支付給張某。
張某本也不想交社保，作為一個外地打工者，社會保險交不交也無所謂，交了以后自己回老家工作了，又要轉，麻煩，并且還要從工資里再扣幾百塊錢交社保，不如不交，拿到錢寄回老家才最實在，于是簽字確認了。
之后，雙方因工資調整問題發(fā)生爭議，張某打算從公司離職。公司認為，張某自愿放棄公司為其繳納社會保險金，無權以此為由請求解除勞動合同。于是，那份承諾書被提上了桌面，公司說是張某自己不愿意交，張某說是公司一開始就寫好的，讓簽字的，是公司不給交，各執(zhí)一詞。
其實，根據(jù)《社會保險法》、《勞動合同法》的相關規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險金。為勞動者參加社會保險并依法繳納社會保險金系用人單位的法定義務，該項義務不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。作為勞動者他的權利是可以放棄的，但是作為用人單位這是他的法定義務，是必須要履行的。
因此，用人單位不要為了規(guī)避勞動關系中的責任和義務，與勞動者簽訂放棄繳納社會保險費的“承諾書”，或者與勞動者簽訂對工作中產生的傷亡不負責任的“免責條款”，因為這類條款違反了我國勞動法的強制性規(guī)定是無效的。如果最終走上法律途徑，勞動者的權利不會因簽訂這些條款而無效。
單位承諾書 篇2
第一部分 發(fā)揮自身優(yōu)勢 提倡有償服務
一、基本優(yōu)勢
江蘇正源工程項目管理有限公司（原宿遷正源工程咨詢有限公司）現(xiàn)有專業(yè)人員36人，高工6人，注冊造價咨詢、監(jiān)理和評估人員26人，設總工辦從事投資工作30多年的資深專家。
公司現(xiàn)具有招標代理、造價咨詢、工程咨詢、項目管理四塊資質，工程監(jiān)理和房產評估已審報待批等工作。
公司坐落于市政府廣場南側，市財政局西側群眾大樓五樓，距市行政服務中心、市建設局、市招辦相近，地處城市中心，交通便利，辦事效率高，為客戶提供滿意服務。
公司依法經營，規(guī)范管理，創(chuàng)造一流業(yè)績，擴大專業(yè)規(guī)模，項目優(yōu)惠收費。
公司具有中層以上管理人員16名，為項目的運作提供強力的技術保障，有專人協(xié)助業(yè)主辦理主管部門有關手續(xù)，同時無償提供信息服務。
二、提供有償服務，提高辦事效率
1、 工程咨詢組成人員：
2、 擬定咨詢方案
工程咨詢業(yè)務所需材料：
可行性研究報告、項目建議書
需提供的材料：
1）、建設單位簡介；
2）、項目工藝流程；
3）、設備清單；
4）、土地使用合同；
5）、規(guī)劃用地紅線圖；
6）、設計規(guī)劃要點；
7）、總平面圖；
8）、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（副本）；
9）、需提供的其他材料。
3、設項目估算額分檔收費標準
計價格【1999】1283號
單位：萬元
3000萬元以下收費標注
1）、研究報告的估算總投資額、
2）、建設項目的具體收費標準，根據(jù)估算總投資額在相對應的區(qū)間內插入法計算、
3）、根據(jù)行業(yè)特點和各行業(yè)內部不同類別工程的復雜程度，計算咨詢費用時可分別乘以行業(yè)調整系數(shù)和工程復雜程度調整系數(shù)、分檔調整系數(shù)
第二部分 服務承諾
1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和省、市政府的有關規(guī)定。在業(yè)務活動中堅持公平、公開、公正和誠信的原則，嚴守工程建設管理規(guī)章制度。
2、嚴格執(zhí)行工程建設法律、法規(guī)和強制性標準與規(guī)范，依照合同承擔中介咨詢服務業(yè)務。
3、公司對接受委托的項目無論大小，均認真對待。根據(jù)委托任務的不同，公司任命有咨詢師資格且具有豐富實踐經驗的'人員負責，在公司技術負責人的領導下，對項目咨詢成果的質量和咨詢服務工作負責。在完成每一項委托任務后，都由公司技術負責人組織交流，總結經驗及教訓，對已完項目定期進行回訪，并隨時解答委托方提出的有關工程咨詢方面的問題。
4、公司恪守獨立、客觀、公正的原則，嚴守商業(yè)秘密，以人為本，努力提高人員素質，利用專業(yè)技術知識，在建設工程咨詢服務領域，架立一座連接業(yè)主和發(fā)改委的橋梁，客觀公正、實事求是地完成工程咨詢業(yè)務。
5、服務人員，在項目負責人的領導下，各專業(yè)明確分工，專人負責，提高辦事效率。
附：工程咨詢資質證書、營業(yè)執(zhí)照復印件。
二0XX年三月
單位承諾書 篇3
為了進一步貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面落實安全生產責任制，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，維護正常的生產、生活秩序，確保生命和財產的安全，企業(yè)面向社會各界和本廠全體員工對安全生產工作鄭重承諾如下：
1、主要負責人對本單位安全生產工作應負的總體責任；
2、依法建立安全生產管理機構，配備安全生產管理人員；
3、建立健全安全生產責任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；
4、持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準和行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件；
5、確保資金投入滿足安全生產條件需要；
6、依法組織從業(yè)人員參加安全生產教育和培訓；
7、如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施，教育職工自覺承擔安全生產義務；
8、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動保護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)則佩戴使用；
9、對重大危險源實施有效的檢測、監(jiān)控；
10、預防和減少作業(yè)場所職業(yè)危害；
11、安全設施、設備（包括特種設備）符合安全管理的有關要求，按規(guī)定定期進行技術檢測檢驗；
12、依法制定生產安全事故應急救援預案，落實操作崗位應急措施；
13、及時發(fā)現(xiàn)、治理和消除本單位安全事故隱患；
14、積極采用先進安全生產技術、設備和工藝，提高安全生產的科技保障水平；
15、保證新建、改建、擴建工程項目（以下統(tǒng)稱建設項目）依法實行安全設施“三同時”；
16、統(tǒng)一協(xié)調管理承包、承擔單位安仝生產工作；
17、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費：
18、按要求上報生產安全事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ鳎?/p>
19、法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產責任。
此承諾書自簽訂之日起，保證本企業(yè)不發(fā)生一起安全生產責任事故，不出現(xiàn)一人非正常死亡。否則，將對有關人員嚴厲處罰，并承擔相應的經濟和法律責任。
承諾單位：（簽章）
法定代表人：（簽字）
年 月 日
單位承諾書 篇4
景德鎮(zhèn)市城市規(guī)劃局：
為了保證我院（公司）編制、設計的規(guī)劃（建筑）工程設計方案和施工圖真實有效，本院（公司）特作承諾如下：
一、本院（公司）所有出具的規(guī)劃（建筑）工程設計方案的主要技術指標（用地面積、用地范圍、建筑性質、容積率、建筑密度、綠地率、建筑控制高度、總層數(shù)、退界退讓、建筑輪廓尺寸及建筑間距等）均滿足《規(guī)劃設計條件通知書》的要求，施工圖均按照規(guī)劃評審會審查通過的設計方案進行設計，數(shù)據(jù)準確、真實；
二、不為承攬業(yè)務而無原則遷就建設業(yè)主不合理的要求，擅自修改設計方案和施工圖。如遇需修改規(guī)劃（建筑）方案和施工圖設計的，在你局審查同意后，按照具體的審查意見進行相應的修改設計。
三、如有弄虛作假、擅自修改設計方案和施工圖行為，自愿按照《建設工程勘察設計管理條例》、《江西省建設行政處罰自由裁量權細化標準》等法律法規(guī)接受處罰。
承諾單位負責人：
技術負責人：
單位承諾書 篇5
國家高新技術產業(yè)司：
我單位將嚴格按照《國家高技術產業(yè)管理暫行辦法》（發(fā)展改革委令20xx年第43號）及相關配套管理辦法的有關規(guī)定組織實施 項目，保證向國家發(fā)展改革委高技術產業(yè)司提供的資料真實、有效，項目建設各項手續(xù)齊全、合規(guī)，項目建設資金落實到位，項目按計劃實施，確保項目建設效果。
我單位承諾保證不出現(xiàn)任何項目建設違法違規(guī)行為，如出現(xiàn)上述問題我單位將承擔一切責任。
單位法人代表： 單位公章
20xx年8月15日
單位承諾書 篇6
住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳關于嚴格落實建筑工程質量終身責任承諾制的通知建辦質[20ｘｘ]44號各省、自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設廳，直轄市建委（規(guī)委），新疆生產建設兵團建設局：為貫徹實施《建筑工程五方責任主體項目負責人質量終身責任追究暫行辦法》（建質[20ｘｘ]124號，以下簡稱《暫行辦法》），嚴格落實工程質量終身責任承諾制，現(xiàn)將有關工作通知如下：
一、對《暫行辦法》施行后新開工建設的工程項目，建設、勘察、設計、施工、監(jiān)理單位的法定代表人應當及時簽署授權書，明確本單位在該工程的項目負責人。經授權的建設單位項目負責人、勘察單位項目負責人、設計單位項目負責人、施工單位項目經理和監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師應當在辦理工程質量監(jiān)督手續(xù)前簽署工程質量終身責任承諾書，連同法定代表人授權書，報工程質量監(jiān)督機構備案。對未辦理授權書、承諾書備案的，住房城鄉(xiāng)建設主管部門不予辦理工程質量監(jiān)督手續(xù)、不予頒發(fā)施工許可證、不予辦理工程竣工驗收備案。
二、對已經開工正在建設的工程項目，建設、勘察、設計、施工、監(jiān)理單位的法定代表人應當補簽授權書，明確本單位在該工程的項目負責人。經授權的建設單位項目負責人、勘察單位項目負責人、設計單位項目負責人、施工單位項目經理和監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師應當補簽工程質量終身責任承諾書，連同法定代表人授權書，報工程質量監(jiān)督機構備案。對未辦理授權書、承諾書備案的，住房城鄉(xiāng)建設主管部門不予辦理工程竣工驗收備案。
三、各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門或其委托的工程質量監(jiān)督機構應當督促五方主體法定代表人、項目負責人及時簽署或補簽授權書、承諾書。
四、各省、自治區(qū)、直轄市住房城鄉(xiāng)建設主管部門可根據(jù)本地實際情況，細化、完善授權書、承諾書內容及要求。
附件：
1.法定代表人授權書（式樣）
2.工程質量終身責任承諾書（式樣）
中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部辦公廳
20ｘｘ年11月5日
單位承諾書 篇7
我單位對20xx年度社會保險繳費工資總額和繳費基數(shù)申報工作中的有關事項鄭重承諾如下：
一、嚴格遵守國家和省有關社會保險的法律、法規(guī)及文件規(guī)定，做到誠信申報、依法繳費，所有申報數(shù)據(jù)和資料真實、完整。
二、切實維護職工的合法權益，做到應保盡保并如實申報職工個人的繳費基數(shù)，如在今后的檢查、稽核、勞動監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)我單位提供了虛假、殘缺的數(shù)據(jù)和資料，造成我單位瞞報、漏報、少報社會保險費基數(shù)、繳費人數(shù)，我單位、法定代表人和相關經辦將承擔由此引起的全部經濟和法律責任。
三、嚴格按照玉人社發(fā)[20xx]36號文件的規(guī)定申報單位繳費基數(shù)，如存在瞞報工資總額現(xiàn)象，經勞動保障相關機構查實認定，除補繳外，愿接以下處罰：
1、勞動保障行政部門依照《勞動保障監(jiān)察條例》（國務院令第423號）第二十七條“用人單位向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數(shù)額時，瞞報工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動保障行政部門責令改正，并處瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款”規(guī)定的處罰。
2、勞動保障行政部門按照《社會保險費征繳暫行條例》（國務院令第259號）第二十三條“繳費單位未按照規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的，由勞動保障行政部門責令限期改正；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上的10000元以下的罰款”規(guī)定的處罰。
本承諾書簽署后即刻生效。
申報單位簽章：華寧寧州洪華藥行三分店
法定代表人簽字：柯本紅
經辦人簽字：普文芳
20xx年3月11日
單位承諾書 篇8
華景物業(yè)管理有限公司：
本人是XX華景 居 軒 號業(yè)主，現(xiàn)本人準備自行負責或者請少量臨時工協(xié)助本人對擁有的單元/商鋪進行室內二次裝修，所以不能向貴處提供裝修施工單位的營業(yè)執(zhí)照及資質證書。
現(xiàn)本人鄭重承諾，本人承擔由上述原因引起的全部責任，包括裝修質量責任、施工安全消防安全及施工現(xiàn)場的管理責任，若本人擁有之單位因室內二次裝修引起對公共場地、公共設施設備、其他業(yè)戶單元以及小區(qū)內業(yè)戶或其他人員產生不良影響、損壞或傷害，本人自愿承擔由此而引起的一切法律責任及經濟責任。
業(yè)主簽字：
日 期：
單位承諾書 篇9
市“吃空餉”專項整治領導小組：
我單位已按程序和要求認真開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”清理檢查工作，填寫《機關事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員情況
統(tǒng)計表》和《機關事業(yè)單位“吃空餉”問題自查自糾情況統(tǒng)計表》，現(xiàn)做如下承諾：
一、我單位所填報的表格是真實、完整的。
二、對“吃空餉”如有清理不力、漏報、錯報、隱瞞不報等情況發(fā)生，單位主要領導和相關責任人自愿接受黨紀、政紀和相關法律法規(guī)處理處罰。
三、我單位承諾今后不發(fā)生“吃空餉”問題，并自覺接受社會監(jiān)督。
單位（蓋章）：
單位主要負責人（簽字）：
年 月 日
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