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質(zhì)量承諾書

2021-03-30 承諾書

  無論是在學校還是在社會中,說到書信,大家肯定都不陌生吧,書信是具有明確而特定的用途和接受對象的一種交際工具。你知道書信要怎么寫才正確嗎?以下是小編精心整理的質(zhì)量承諾書3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

質(zhì)量承諾書 篇1

  1)在公司經(jīng)理的委托領(lǐng)導下,開展有效的工作,認真學習《建筑法》、《建筑工程質(zhì)量管理條例》、《河南省建筑市場管理條例》及《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》,貫徹執(zhí)行施工質(zhì)量驗收規(guī)范、工程建設(shè)強制性標準及有關(guān)部門勞動法令制度。

  2)認真執(zhí)行國家的政策法令和公司的各項規(guī)章制度,自覺維護企業(yè)的權(quán)益,確保項目目標的實現(xiàn)和承包工人質(zhì)量承諾書的完成,處理好內(nèi)外部關(guān)系,維護公司的信譽,提高社會效益和經(jīng)濟效益。

  3)組織各項保證工程質(zhì)量、安全、工期及現(xiàn)場文明施工活動,認真落實上級主管部門、甲方及公司技術(shù)質(zhì)量管理部門下達的各項措施及要求。

  4)接受上級主管部門、甲方、公司技術(shù)質(zhì)量管理部門及檢查人員的質(zhì)量檢查和監(jiān)督,對提出的問題應認真處理或整改,并針對問題性質(zhì)及工序能力調(diào)查情況進行分析,采取相應措施。

  5)組織現(xiàn)場有關(guān)管理人員開展質(zhì)量自檢和工序交接的質(zhì)量互檢活動,開展質(zhì)量預控活動,督促管理人員班組做好自檢記錄和施工記錄等各項質(zhì)量記錄。

  6)加強施工現(xiàn)場的管理工作,堅持“質(zhì)量第一、安全第一”的思想,嚴格要求管理人員和操作人員按施工程序辦事,對違反操作程序、不按程序辦事而導致工程質(zhì)量低劣的應予以制止,并決定返工。

  7)監(jiān)督檢查工程各部位施工質(zhì)量驗收規(guī)范及技術(shù)標準的執(zhí)行情況,定期對工程的檢驗批、分項、分部工程的質(zhì)量評定進行檢查和指導。

  8)發(fā)生質(zhì)量事故應及時上報,并按處理方案組織處理。

  9)組織與開展“樣板引路、無重大事故、消除質(zhì)量通病、QC小組攻關(guān)、竣工回訪”等活動,提高工程質(zhì)量。

  10)加強崗位培訓,提高管理人員和操作人員的技術(shù)素質(zhì),降低工程質(zhì)量成本。

質(zhì)量承諾書 篇2

  我代表昭通市煤炭工業(yè)局,就做好四項制度工作,著力打造“今日昭通效率”,鄭重作出以下服務承諾:

  一、 堅持依法行政,提高工作效率

  依法施政辦事,規(guī)范行政行為,杜絕法律貫徹落實不到位,行政不作為或亂作為。切實做到依法行政、依法管理、依法辦事,嚴格按照法定權(quán)限和程序行使職權(quán),履行職責;機關(guān)工作人員努力熟悉工作業(yè)務,加強內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào),簡化工作程序,創(chuàng)新工作方法,不斷提高公共服務水平和效率,使行政行為更加規(guī)范,部門作風明顯好轉(zhuǎn),工作效能明顯提高。

  二、減少辦事環(huán)節(jié),推行優(yōu)質(zhì)服務

  始終遵循熱情主動、文明辦事、服務規(guī)范、及時高效的原則,堅持以人為本,執(zhí)政為民,始終把人民的根本利益擺在政務工作之首,設(shè)身處地地為民著想,為民解難,切實減少辦事環(huán)節(jié),及時服務、主動服務、優(yōu)質(zhì)服務,進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風。

  三、規(guī)范行政審批行為,公開審批項目

  嚴格按照行政審批程序、行政審批時限開展行政審批工作。按照行政審批事項的`有關(guān)規(guī)定公開行政審批項目的資格要求、必備手續(xù)、辦理程序、辦理流程、辦理時限和服務標準;同時公開其他的服務項目、服務程序和時限。

  四、堅持政務公開,接受社會監(jiān)督

  遵循公開、公平、公正、便民原則,以保障公民的知情權(quán)為前提,采用多種行之有效的形式,在職責范圍內(nèi),按照規(guī)定程序,主動公開我局行業(yè)管理職能等應當讓社會公眾廣泛知曉或參與的事項,把各項行政管理和服務工作置于社會和公眾的監(jiān)督之下,自覺接受社會各界的監(jiān)督。

  五、加強廉政建設(shè),保證廉潔從政

  切實抓好機關(guān)廉政建設(shè),進一步建立完善科學、民主的議事、決策制度,重大事項堅持集體討論決定,并主動接受組織和群眾監(jiān)督。顧全大局、令行禁止,確保政令暢通;扎實工作,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,保持良好的精神狀態(tài);秉公用權(quán)、廉潔從政,將為民、務實、清廉的要求落到實處。

  六、健全管理制度,保障措施落實

  研究創(chuàng)新本部門管理制度,完善責任體系,加強效能監(jiān)督,推進機關(guān)管理創(chuàng)新。明確思路,理順體制,不斷增強執(zhí)行力,保障各項措施得到有效落實,切實加強機關(guān)自身建設(shè),努力開創(chuàng)機關(guān)工作新局面。

  以上承諾,保證做到,并請廣大干部群眾、社會各界和新聞媒體予以監(jiān)督;承諾不能兌現(xiàn),我將負主要領(lǐng)導責任,甘愿接受組織的問責處理。 承諾人:李紹軍

  XX年4月22日

  我在任職期間作如下勤政承諾:

  1、認真遵守國家的法律、法規(guī)和方針政策,遵守黨的紀律,堅決同不法現(xiàn)象作斗爭。

  2、模范遵守本單位各項規(guī)章制度,吃苦在前,享受在后,嚴于律己,寬以待人。

  3、嚴格履行自己的工作職責,抓好煤炭行業(yè)發(fā)展、煤礦安全監(jiān)管和黨風廉政建設(shè)工作,積極創(chuàng)新,真抓實干,圓滿完成全年的各項工作任務和各項指標。

  4、在工作期間,做到堅持原則,秉公執(zhí)法,牢固樹立大局意識、憂患意識、全心全意為企業(yè)服務的意識,嚴格執(zhí)法,熱情服務。

  5、服從組織領(lǐng)導和指揮,及時完成組織和領(lǐng)導交辦的各項工作。

  我將遵守上述諾言并接受組織監(jiān)督,如有違諾行為,愿受組織處理。

承 諾 人:魏 鋒

  單位及職務:阜康市煤炭工業(yè)管理局 局長

質(zhì)量承諾書 篇3

  xxx學校小學部秉持“讓學生享受與世界同步的優(yōu)質(zhì)教育”的辦學理念,堅持開展新教育實驗,以新教育實驗培養(yǎng)傳承與發(fā)展人類文明的現(xiàn)代人,小學部將與家長保持良好的合作關(guān)系,確保每個孩子在我校就讀期間,各方面素質(zhì)均有良好發(fā)展。

  一、 學校的承諾

  1、 培養(yǎng)良好的文明禮儀習慣和生活習慣,舉止文明,待人禮貌,生活自理。

  2、 培養(yǎng)良好的學習習慣,學習成績有明顯進步。

  3、 書寫工整、整潔,逐步達到美觀。

  4、 背誦古詩文250篇左右。舉辦名人報告會30場(每年5場)。

  5、 堅持寫日記,每學期發(fā)表優(yōu)秀日記。

  6、 掌握生活英語300句。

  7、 會利用網(wǎng)絡(luò)搜集信息,能建立個人網(wǎng)頁。

  8、 培養(yǎng)一項愛好,逐漸形成特長。

  二、 教師的承諾

  1、 全心全意為學生提供教育與服務。

  2、 為人師表,態(tài)度和藹,服飾大方,語言文雅,舉止端莊。

  3、 備課充分,授課科學合理,批改作業(yè)認真仔細。

  4、 尊重學生人格,不體罰學生,不侮辱學生,公正評價每一名學生,不放棄任何一名學生。

  5、 尊重家長,主動與家長聯(lián)系,熱情接待家長來訪,不指責家長,主動聽取家長意見與建議。

  6、 無償為學習困難學生個別輔導,不收受家長禮物和現(xiàn)金。

  7、 學生因病因事未到校學習,教師及時為學生補上功課。

  8、 帶領(lǐng)學生參加有益的社會活動,制止學生不良行為。

  三、 家長的義務

  1、 行使監(jiān)護人職責,確保孩子受完國家法律規(guī)定的九年義務教育。

  2、 教育孩子尊重老師,友愛同學,遵守學校各項規(guī)章制度。

  3、 教育孩子注意校內(nèi)安全,避免不必要的傷害事故。

  4、 關(guān)心學校發(fā)展,為學校發(fā)展獻計獻策。

  5、 盡其所能維護學校良好聲譽,密切家校聯(lián)系。

  6、 接受學校、老師正確的家庭教育方法的指導。

  7、 努力爭創(chuàng)學習型家庭,以身作則,為孩子創(chuàng)造良好的學習、生活和道德生長環(huán)境。

  8、 履行國家法律規(guī)定的其他監(jiān)護人義務。

  四、 其他

  1、 本協(xié)議于學生在我校就讀期間有效。

  2、 本協(xié)議如有更改,須經(jīng)雙方同意。

  3、 本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)、法令有抵觸,則以國家法律、法規(guī)、法令為準。

  4、 本協(xié)議一式兩份,家長與校方各執(zhí)一份。

  家長簽章:

  20xx年xx月xx日

  校長:

  20xx年xx月xx日

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