工作承諾書

2020-08-29 承諾書

　　在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都經(jīng)常接觸到書信吧，書信可以傳達(dá)自己的思想感情。還是對書信一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的工作承諾書10篇，歡迎閱讀與收藏。

工作承諾書篇1

　　一、主要職能

　　組織、指導(dǎo)植樹造林、撫育改造、封山育林以及承擔(dān)以植樹、種草等生物措施防治水土流失的工作；指導(dǎo)用材林、防護(hù)林、經(jīng)濟(jì)林、薪炭林、特種用途林、竹林和藥用林、風(fēng)景林的培育和發(fā)展；組織管理國家、省林業(yè)重點(diǎn)生態(tài)工程的建設(shè)。

　　二、服務(wù)內(nèi)容

　　造林、營林技術(shù)指導(dǎo)、林業(yè)政策咨詢

　　三、服務(wù)對象

　　基層林業(yè)單位，國有、集體、民營林場、造林經(jīng)營戶及廣大林農(nóng)

　　四、服務(wù)承諾

　　1．規(guī)范行政行為、提高服務(wù)效率。對服務(wù)對象來我科辦理各類林業(yè)項(xiàng)目，實(shí)行首問責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制，凡符合林業(yè)政策和項(xiàng)目管理規(guī)定的，做到能辦即辦、隨到隨辦，決不拖延耽誤；節(jié)假日和休息時(shí)間做到急群眾之所急、幫群眾之所需，特事特辦、急事急辦，為群眾提供一流的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　2.發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)態(tài)度。熱情接待來我科咨詢林業(yè)政策、林業(yè)信息、林業(yè)技術(shù)的群眾，做到迎一張笑臉、道一聲歡迎、讓一個(gè)座位、倒一杯熱茶；認(rèn)真仔細(xì)傾聽群眾意見、耐心細(xì)致回答群眾問題、不厭其煩接受群眾咨詢、衷心真意幫助群眾解決困難，讓群眾高興而來、滿意而歸。對群眾來信來電反映的情況，做到事事有結(jié)果、件件有回音。

　　3.經(jīng)常深入基層、指導(dǎo)林業(yè)生產(chǎn)。要把群眾的需要作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，千方百計(jì)滿足群眾對林業(yè)技術(shù)和信息的迫切要求。充分發(fā)揮我科工作人員的技術(shù)特長和信息優(yōu)勢，深入到山區(qū)、林區(qū)幫助林業(yè)基層單位和林農(nóng)，科學(xué)安排林業(yè)建設(shè)項(xiàng)目、推廣先進(jìn)適用的林業(yè)技術(shù)，幫助林農(nóng)實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增收。

　　4.遵守國家法律、做到依法行政、廉潔勤政。全科同志保證決不做損害黨和人民利益的事，決不利用權(quán)力向服務(wù)對象索拿卡要，自覺接受全社會監(jiān)督。

　　五、主要負(fù)責(zé)人姓名、公辦電話、手機(jī)號碼

　　六、聯(lián)絡(luò)員姓名、聯(lián)系電話

工作承諾書篇2

　　為維護(hù)病人的權(quán)益和醫(yī)院的集體利益，履行醫(yī)療工作者的光榮職責(zé)和神圣使命，維護(hù)醫(yī)學(xué)圣潔和尊嚴(yán)。本科室積極響應(yīng)醫(yī)院的號召和醫(yī)院對社會的公開承諾，堅(jiān)持拒絕和懲治收受回扣、“紅包”、開單提成、亂收費(fèi)等不正之風(fēng)，做到有諾必踐，違諾必糾，堅(jiān)持履行廉潔行醫(yī)，自覺接受病人、群眾、新聞媒體和社會的監(jiān)督，接受上級評議和考核，我科室謹(jǐn)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工做出鄭重承諾：

　　1、拒絕收受患者及其家屬的“紅包”和其他饋贈。科室人員對患者饋贈的錢物當(dāng)時(shí)難以謝絕的，必須于24小時(shí)內(nèi)上交院辦公室，由院辦公室及時(shí)退還患者。難以退還的，由醫(yī)院統(tǒng)一處理。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)告、不上交的，視同收受“紅包”處理。

　　2、拒絕利用職務(wù)之便，接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)和個(gè)人以各種名義的回扣、提成或其他不正當(dāng)利益。

　　3、拒絕通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣和提成。

　　4、拒絕對藥品、儀器檢查、化驗(yàn)報(bào)告及其他特殊檢查等實(shí)行“開單提成”辦法，或與科室、個(gè)人收入掛鉤，或私自利用醫(yī)院檢查儀器、工具、試劑，收受“紅包”。

　　5、拒絕在國家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目之外，巧立名目亂收費(fèi)和自定標(biāo)準(zhǔn)亂漲價(jià)。

　　6、嚴(yán)禁科室人員在工作日擅離職守，私自從事收費(fèi)性診療和技術(shù)活動，牟取個(gè)人利益。

　　7、嚴(yán)禁科室人員故意刁難病人、推諉病人，增加病人心理負(fù)擔(dān)。

　　8、加強(qiáng)科室管理，完善各項(xiàng)制度和監(jiān)管措施，使科室內(nèi)部拒絕收回扣“紅包”、抵制回扣“紅包”、遠(yuǎn)離回扣“紅包”蔚然成風(fēng)。

　　9、本科室若有收受回扣“紅包”、開單提成、亂收費(fèi)等違法違規(guī)行為，科主任和有關(guān)責(zé)任人愿意承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　單位領(lǐng)導(dǎo)簽字：科室負(fù)責(zé)人簽字：

　�。ㄉw章）

　　年月日（蓋章）

工作承諾書篇3

　　一、中心主任

　　1、負(fù)責(zé)中心業(yè)務(wù)、行政管理工作。組織制定工作計(jì)劃，通過分管主任貫徹實(shí)施，按期總結(jié)報(bào)告工作。

　　2、主持中心主要會議，研究解決和部署中心業(yè)務(wù)和行政上的主要問題。

　　3、經(jīng)常深入科室，了解掌握情況，及時(shí)指導(dǎo)或組織討論解決工作的疑難問題。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)和組織繼續(xù)教育及人才培養(yǎng)，抓好業(yè)務(wù)建設(shè)和技術(shù)考核，有計(jì)劃提高專業(yè)人員素質(zhì)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人。

　　5、負(fù)責(zé)文件簽發(fā)、經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算和藥械購置計(jì)劃和審批上報(bào)工作。

　　6、負(fù)責(zé)召開基層防保組業(yè)務(wù)會議，以會代訓(xùn)，交流經(jīng)驗(yàn)，深入基層，調(diào)查研究，檢查指導(dǎo)和督促基層防病工作。

　　7、關(guān)心群眾生活，教育全體職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)，隨時(shí)檢查督促規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況。

　　8、按干部管理權(quán)限，可以對干部任免，提出建議。

　　二、黨支部書記職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全中心職工思想政治工作，教育全中心人員樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

　　2、督促檢查崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。抓好勞動紀(jì)律，教育職工不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)處理好單位內(nèi)部日常事務(wù)工作。

　　4、關(guān)心群眾生活，解決職工生活中的困難和問題。

　　三、中心副主任

　　1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管科室的行政和業(yè)務(wù)管理工作。作好出勤考核。

　　2、經(jīng)常深入分管科室，參加部分業(yè)務(wù)工作，參加分管科室的科務(wù)會議，了解情況，及時(shí)解決工作中的疑難問題，并向中心主任匯報(bào)。

　　3、有計(jì)劃地組織分管科室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和選擇人員外出培訓(xùn)，抓好業(yè)務(wù)建設(shè)和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　4、督促分管科室作好業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、總結(jié)或?qū)ｎ}總結(jié)。

　　5、負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生突發(fā)事件發(fā)生處理。組織分管科室，努力完成分配的疾病預(yù)防控制工作。

　　四、辦公室主任

　　1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)全中心各科室業(yè)務(wù)工作。組織起草全中心工作計(jì)劃、總結(jié)、安排綜合性會議等有關(guān)事項(xiàng)。

　　2、組織安排全中心政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和中心辦公室會議等工作，督促檢查本中心會議決議事項(xiàng)貫徹落實(shí)情況。

　　3、負(fù)責(zé)來往文件、資料、報(bào)告審核，擬辦、批辦。

　　4、組織辦公人員做好文書收集、歸檔立卷、文件打印、印鑒管理、圖書資料管理等工作。

　　5、負(fù)責(zé)管理職工考核，辦理職工轉(zhuǎn)正、調(diào)配、晉升、工資調(diào)整核獎懲等工作。

　　6、做好計(jì)劃生育宣傳管理工作。

　　五、財(cái)務(wù)科長

　　1、認(rèn)真執(zhí)行國家各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策，執(zhí)行收、支兩條線管理。

　　2、作好單位會計(jì)核算，核對來往賬目，管好會計(jì)檔案。

　　3、審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提供改進(jìn)意見。

　　4、編制工資表，按時(shí)發(fā)放工資，作好旅差費(fèi)報(bào)銷和結(jié)算工作，協(xié)助社保做好職工醫(yī)療相關(guān)費(fèi)用轉(zhuǎn)報(bào)結(jié)算工作。

　　5、宣傳和監(jiān)督財(cái)經(jīng)政策和紀(jì)律執(zhí)行情況。

　　六、各科（室）長

　　1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科（室）業(yè)務(wù)、行政管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)本科室工作計(jì)劃，組織科室人員實(shí)施，并參加主要業(yè)務(wù)工作，解決工作中疑難問題，并按時(shí)總結(jié)向中心主任匯報(bào)。

　　3、主持召開科務(wù)會議，檢查工作執(zhí)行情況，研究解決疑難問題。

　　4、組織科室政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行考核，經(jīng)常督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況。

　　5、做好本科室人員政治思想工作，隨時(shí)向中心主任反映人員思想和工作表現(xiàn)。

　　七、主任、副主任醫(yī)師（技）師

　　1、應(yīng)用預(yù)防醫(yī)學(xué)理論、技術(shù)，結(jié)合本專業(yè)的實(shí)際，履行職務(wù)，制定和執(zhí)行計(jì)劃，進(jìn)行工作總結(jié)。

　　2、了解和基本掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進(jìn)展，應(yīng)用于本專業(yè)實(shí)際，解決業(yè)務(wù)工作疑難問題，規(guī)范本專業(yè)業(yè)務(wù)工作。

　　3、進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢或?qū)ｎ}講座，對下級人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　4、有科研任務(wù)時(shí)，制定設(shè)計(jì)方案，審查和修改專題調(diào)查，進(jìn)行工作總結(jié)。

　　八、主管醫(yī)（技）師

　　1、在科主任和上級醫(yī)（技）師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)工作，制定計(jì)劃、總結(jié)工作，及時(shí)匯報(bào)。

　　2、參加主管業(yè)務(wù)工作，解決較疑難問題，對基層防疫人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　3、負(fù)責(zé)分擔(dān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作計(jì)劃、總結(jié)、專題調(diào)查、資料收集整理和技術(shù)檔案立卷工作。

　　4、堅(jiān)持在職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)講座，達(dá)到每年學(xué)分要求。

　　九、醫(yī)（技）師

　　1、承擔(dān)指定的業(yè)務(wù)工作，并向科主任及上級醫(yī)師匯報(bào)。

　　2、負(fù)責(zé)分擔(dān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作計(jì)劃、總結(jié)、專題調(diào)查、資料收集整理。

　　3、堅(jiān)持在職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平，達(dá)到每年學(xué)分要求。

　　4、對基層防疫人員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和咨詢。

　　十、醫(yī)（技）士

　　1、完成指定的具體業(yè)務(wù)工作。

　　2、承擔(dān)各類調(diào)查和具體業(yè)務(wù)工作資料記錄、收集、統(tǒng)計(jì)、整理。

　　3、堅(jiān)持在職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平，達(dá)到每年學(xué)分要求。

　　十一、會計(jì)

　　1、根據(jù)經(jīng)費(fèi)指標(biāo)和本單位業(yè)務(wù)情況，編制財(cái)務(wù)預(yù)算，做好會計(jì)核算。

　　2、處理各項(xiàng)會計(jì)事務(wù)，編寫財(cái)務(wù)會計(jì)憑證，按時(shí)清算支出、核對往來賬目，清理債權(quán)債務(wù)，管好會計(jì)檔案。

　　3、編制決算報(bào)表，按時(shí)上報(bào)。審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)建議。

　　4、宣傳和監(jiān)督財(cái)經(jīng)決策和紀(jì)律的執(zhí)行情況。

　　十二、出納員

　　1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收支、領(lǐng)取、匯款、轉(zhuǎn)賬、隨時(shí)掌握庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

　　2、負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金和收、付、轉(zhuǎn)各項(xiàng)原始單據(jù)，交會計(jì)審核列帳。

　　3、編制工資表，按時(shí)發(fā)放工資。

　　4、做好差旅費(fèi)的結(jié)算和各科室經(jīng)濟(jì)目標(biāo)核算工作，協(xié)助做好財(cái)務(wù)分析。

　　十三、保密要害部門、部位負(fù)責(zé)人

　　1、確保國家秘密的絕對安全。

　　2、結(jié)合本部門、部位實(shí)際，制定具體的保密管理制度和防范措施。

　　3、與所屬人員簽訂保密責(zé)任書，建立崗位責(zé)任制，把保密責(zé)任落實(shí)到人。

　　4、定期進(jìn)行保密教育，使所屬工作人員增強(qiáng)保密意識，掌握必備的保密知識和技能。

　　5、對所屬工作人員辭職、調(diào)動、因私出國(境)申請?zhí)岢鲆庖姟?/p>

　　6、對所屬工作人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀(jì)律的情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。

　　7、定期對保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查，及時(shí)消除泄密隱患。

　　十四、保密要害部門、部位工作人員

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握保密法律法規(guī)和保密知識，積極參加保密業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，自覺接受單位保密組織和本部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)、檢查。

　　2、按照有關(guān)規(guī)定與所在要害部門、部位的負(fù)責(zé)人簽訂保密責(zé)任書。

　　3、辭職、調(diào)動、因私出國(境)應(yīng)事先提出申請，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自辭職、調(diào)動或出國出境；經(jīng)批準(zhǔn)辭職、調(diào)動的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行工作交接，辦理移交手續(xù)，并與單位簽訂保密協(xié)議書，承諾對所知悉的國家秘密和單位內(nèi)部事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)。

　　4、嚴(yán)格遵守有關(guān)保密法律法規(guī)和單位的保密制度，發(fā)現(xiàn)泄密事件或泄密問題，必須立即采取補(bǔ)救措施并在24小時(shí)內(nèi)向所在機(jī)關(guān)、單位報(bào)告情況，不得隱瞞；發(fā)現(xiàn)他人有違反保密規(guī)定的行為，應(yīng)立即予以制止，并及時(shí)報(bào)告單位保密組織。

工作承諾書篇4

　　為了更好保證企業(yè)的良性運(yùn)行和發(fā)展，提高公司服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益，本人作為公司的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

　　1、堅(jiān)決保證部門的設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)人員正常流動.

　　2、嚴(yán)格認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營業(yè)指標(biāo)和工作任務(wù)

　　3、嚴(yán)格遵守公司《員工手冊》中制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例

　　4、嚴(yán)格按照公司制定的崗位職責(zé)工作流程\服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作就業(yè)和指導(dǎo)

　　5、善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題,對待工作中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)溝通協(xié)調(diào),做到遇事不推諉做事不拖沓,避免或杜絕問題進(jìn)一步的擴(kuò)大和發(fā)展

　　6、貫徹垂直管理直線溝通的管理原則,在了解反映處理問題時(shí)必須堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀公正,堅(jiān)決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生

　　7、對待工作態(tài)度要積極主動,做到“五勤”腦勤眼勤\耳勤嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議.

　　8、工作中能夠身先士卒以身作則,團(tuán)結(jié)關(guān)心愛護(hù)員工,及時(shí)了解員工的思想和心理狀態(tài),適時(shí)采取溝通激勵手段鼓勵員工.

　　以上內(nèi)容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述問題且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承擔(dān)公司給予的任何行政經(jīng)濟(jì)處罰以及連帶的民事或刑事責(zé)任.

　　承諾人: 簽字日期:

工作承諾書篇5

　　承諾人：XXX

　　職務(wù)：村黨支部副書記、總賬會計(jì)

　　分管項(xiàng)目：財(cái)務(wù)

　　承諾時(shí)間：20xx—20xx年

　　工作目標(biāo)：

　　1、以爭創(chuàng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，積極主動的做好支部安排的各項(xiàng)工作和任務(wù)，當(dāng)好書記的助手。

　　2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，帶頭學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，服務(wù)好群眾。

　　3、積極參與農(nóng)村精神文明建設(shè)活動，弘揚(yáng)正氣，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，堅(jiān)決和一切不良風(fēng)氣做斗爭。

　　4、不斷尋找致富之路，為民辦實(shí)事、辦好事，為強(qiáng)民富村作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　5、認(rèn)真做好本職工作，使本村收入支出賬目完整清晰，及時(shí)公開村務(wù)，接受人民群眾的監(jiān)督。

　　村黨支部書記（簽字）：承諾人（簽字）：

　　年月日

工作承諾書篇6

　　部門或單位：

　　工作崗位及職務(wù)：

　　為有效開展工作，進(jìn)一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在鄭重承諾：

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，不斷提高政治素養(yǎng)。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度和辦事程序，依法依紀(jì)辦事,模范遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé),做干部職工廉潔自律的表率。

　　三、愛崗敬業(yè)，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　四、立足本職工作，積極主動、勇于創(chuàng)新，認(rèn)真思考解決崗位工作中遇到的困難和問題，不斷摸索適應(yīng)新形勢的工作方式方法，提高工作效率。

　　五、以身作則，嚴(yán)于律已，保持優(yōu)良作風(fēng)。工作中堅(jiān)持原則、秉公辦事，自覺接受監(jiān)督，自覺遵守工作紀(jì)律和工作程序，保持應(yīng)有的良好形象。

　　對以上承諾，本人將認(rèn)真履行，自覺接受單位領(lǐng)導(dǎo)、上級、同事的監(jiān)督。

　　承諾人：年月日

工作承諾書篇7

　　尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院正式提出辭職,我是懷著極其復(fù)雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這并非一時(shí)沖動，而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。

　　來到一院已經(jīng)三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變�？梢哉f，我人生中最美好的時(shí)光是在這里度過的，三年的學(xué)習(xí)，使我對以前書本上學(xué)到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。

　　重要的是，在這里我學(xué)會了如何做人；一院平等的人際關(guān)系，開明的工作作風(fēng)，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的.工作，開心的學(xué)習(xí)，在我遇到困難時(shí)，大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。

　　然而護(hù)理工作的毫無挑戰(zhàn)性，護(hù)士工作的乏味與機(jī)械性以及護(hù)理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學(xué)習(xí)，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

　　我來自農(nóng)村，我是農(nóng)民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運(yùn)，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

　　習(xí)慣了不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，卻很難適應(yīng)處于保護(hù)的環(huán)境之下，經(jīng)常有人會告知我的性格內(nèi)向而個(gè)性卻過于突出鮮明，這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)，或許這也是我很難適應(yīng)這個(gè)環(huán)境的原因；曾想為什么要強(qiáng)迫自己適應(yīng)環(huán)境

　　也許這樣的環(huán)境早已不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展了，請?jiān)徫铱诔隹裱?雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。其實(shí)我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!!

　　敬獻(xiàn)上辭呈兩天之內(nèi)，我就會離開醫(yī)院，離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時(shí)候更加難過，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!謝謝!

　　最后，真誠祝愿。醫(yī)院一如既往一路飆升!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、病友們：

　　我科是集臨床麻醉、護(hù)理、科研、教學(xué)于一體的ⅰ級臨床科室，擔(dān)負(fù)著全院手術(shù)病人的麻醉、護(hù)理和危重病人的復(fù)蘇急救等工作。為提高醫(yī)療質(zhì)量、降低病人負(fù)擔(dān)、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、樹立天使形象，以端正的態(tài)度，積極的行動投入到“醫(yī)院管理年”活動中去，我們決心做到：

　　一、嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。

　　二、對病人一視同仁，不分貧富、地位、種族、性別、年齡、殘障等，都給予同等的治療和護(hù)理。營造一個(gè)溫馨、舒適、安靜、安全的手術(shù)環(huán)境。

　　三、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫(yī)術(shù)，對醫(yī)療技術(shù)精益求精，不斷更新知識，以精湛的麻醉和護(hù)理專科技術(shù)為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，盡量減輕病人痛苦。

　　四、運(yùn)用整體護(hù)理觀為病人提供生理、心理、社會等全方位護(hù)理。

　　五、對急重病人爭取時(shí)間，組織醫(yī)護(hù)力量，積極搶救，提高危重病人搶救成功率。

　　六、尊重病人的人格與權(quán)利，保護(hù)病人的知情同意權(quán)、隱私權(quán)，實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療，不泄漏病人隱私。

　　七、合理收費(fèi)，不亂收費(fèi)，不高收費(fèi)。不收受病人紅包。

　　八、虛心接受意見，改善醫(yī)患關(guān)系。

　　以上是我們?nèi)迫藛T的醫(yī)療護(hù)理工作決心，請社會各界、領(lǐng)導(dǎo)、同事及病友們給予監(jiān)督！

工作承諾書篇8

　　作為一名護(hù)士，我認(rèn)為時(shí)刻向黨員學(xué)習(xí)，為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，更好的發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，本人結(jié)合崗位實(shí)際，作出以下承諾：

　　1、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦，在思想上保持先進(jìn)性。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

　　2、增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，在各方面嚴(yán)格要求自己，愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，在工作中做到理論聯(lián)系實(shí)際，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛头椒ǎ３智趭^的工作態(tài)度，力爭取得優(yōu)秀的成績。

　　3、牢記崗位職責(zé)，在工作中擺正位置，提升服務(wù)理念，端正服務(wù)態(tài)度，盡心盡力為醫(yī)院分憂，全心全意為群眾辦事。

　　4、認(rèn)真履行自身義務(wù)，積極參加各項(xiàng)活動，密切聯(lián)系群眾，尊重同志，主動溝通思想，互相學(xué)習(xí)幫助，虛心聽取各方面的意見。請組織和員工監(jiān)督!

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

工作承諾書篇9

　　根據(jù)環(huán)保工作的特點(diǎn)，環(huán)保部門服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的流程可以分為三個(gè)階段，即：事前、事中和事后。事前階段主要是對發(fā)展規(guī)劃、工業(yè)園區(qū)建設(shè)規(guī)劃和建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)評文件進(jìn)行審批服務(wù)；事中階段主要是對企業(yè)依法治理環(huán)境污染和污染設(shè)施的正常運(yùn)行等進(jìn)行監(jiān)督管理；事后階段主要是對違法環(huán)境行為進(jìn)行查處和做好應(yīng)急等項(xiàng)工作。根據(jù)以上特點(diǎn)，提出如下工作承諾：

　　一、切實(shí)做好事前服務(wù)

　　1、進(jìn)一步深化政務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，各承辦人尤其是政務(wù)窗口工作人員應(yīng)一次性向管理相對人告知規(guī)定的辦事依據(jù)、辦事程序和需提交的相關(guān)書面材料及其他要求，一次性告知能否受理、是否手續(xù)完整齊全，做到解答問題一口清，交待事項(xiàng)一次準(zhǔn)、辦理手續(xù)一次結(jié)。

　　2、建立對地方、企業(yè)、項(xiàng)目等服務(wù)對象的定點(diǎn)服務(wù)制度，明確定點(diǎn)服務(wù)責(zé)任，項(xiàng)目不落地不脫鉤，問題不解決不撒手。

　　3、開展“服務(wù)地方、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目”專項(xiàng)行動。適時(shí)成立聯(lián)合工作服務(wù)小組，明確責(zé)任人和完成期限等，深入基層和企業(yè)，主動為推進(jìn)重要項(xiàng)目提供服務(wù)。采取“責(zé)任到人，定期檢查”等措施，安排專人負(fù)責(zé)重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目和招商引資項(xiàng)目環(huán)保審批的咨詢和跟蹤服務(wù)。

　　4、進(jìn)一步簡政放權(quán)，調(diào)整審批權(quán)限，在已下放權(quán)的基礎(chǔ)上，按照“能放則放”的原則，根據(jù)要求進(jìn)一步簡政放權(quán)，下放審批權(quán)限；堅(jiān)持“特事特辦、急事急辦”的原則，在符合國家環(huán)保法律法規(guī)的前提下，開辟環(huán)評綠色通道，進(jìn)一步提高審批效率。

　　二、切實(shí)加強(qiáng)事中管理

　　1、加強(qiáng)對重點(diǎn)區(qū)域、流域和行業(yè)環(huán)境管理工作力度。督促重點(diǎn)企業(yè)依法治污、按照總量控制計(jì)劃減排。加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)測監(jiān)察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，督促企業(yè)整改，切實(shí)解決守法成本高，違法成本低的問題。

　　2、進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，大力推行陽光執(zhí)法，增強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法工作的透明度和公信力。認(rèn)真按照國家、省最新頒布實(shí)施的有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做好排污費(fèi)、委托監(jiān)測費(fèi)的征收工作，全面規(guī)范收費(fèi)行為，徹底杜絕協(xié)商收費(fèi)、人情收費(fèi)和涉企收費(fèi)不登記、不按下限收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等現(xiàn)象。

　　3、大力推行清潔生產(chǎn)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。在工業(yè)企業(yè)積極推行清潔生產(chǎn)，幫助企業(yè)根據(jù)生態(tài)環(huán)境的要求，進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)與改造，鼓勵節(jié)能降耗，強(qiáng)化污染預(yù)防和全過程控制，實(shí)行生存者責(zé)任延伸；幫助巧馬工業(yè)園區(qū)制訂和實(shí)施循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃，合理延長產(chǎn)業(yè)鏈，強(qiáng)化對各類廢棄物的循環(huán)利用。

　　三、切實(shí)抓好事后督察

　　1、加大對化工、礦產(chǎn)資源開發(fā)，冶煉等重點(diǎn)行業(yè)及縣級重點(diǎn)工業(yè)污染源和南盤江、北盤江、者樓河、大田河、壩朝水庫等重點(diǎn)流域，飲用水源地、巧馬工業(yè)園區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域和農(nóng)村環(huán)境保護(hù)執(zhí)法力度；重點(diǎn)對建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”執(zhí)行情況、限期治理項(xiàng)目實(shí)施情況加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法檢查，充分運(yùn)用限期治理、掛牌督辦等法律賦予的手段加大整治環(huán)境違法行為力度，督促違法排污單位及時(shí)、有效地治理污染。

　　2、繼續(xù)深入開展整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康環(huán)保專項(xiàng)行動。對基層最需要解決的難點(diǎn)環(huán)境問題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)環(huán)境問題加快查處，對典型環(huán)境違法事件公開曝光，對環(huán)境污染嚴(yán)重企業(yè)要聯(lián)合監(jiān)察部門進(jìn)行掛牌督辦，同時(shí)要加大對歷年掛牌督辦任務(wù)完成情況的后督查力度。

　　3、加強(qiáng)“12369”環(huán)保舉報(bào)熱線建設(shè)，認(rèn)真處理人民群眾的來信來訪。對信反映的問題要盡快深入現(xiàn)場開展調(diào)查，確保調(diào)查處理的真實(shí)、及時(shí)和準(zhǔn)確，進(jìn)一步規(guī)范完善環(huán)境污染糾紛及信訪案件的查辦工作制度，加強(qiáng)對信訪件的跟蹤督辦。

　　4、完善應(yīng)急值班制度，做好環(huán)境突發(fā)事件的應(yīng)急準(zhǔn)備工作，切實(shí)加大對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)巡查力度，定期排查容易引發(fā)污染糾紛、污染事故的環(huán)境隱患，強(qiáng)化放射源等的環(huán)境管理，建立飲用水源安全隱患報(bào)告制度，確保集中式飲用水源安全。

　　如不踐行承諾，愿意接受問責(zé)。