工作承諾書

2021-02-19 承諾書

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，用到承諾書的地方越來越多，在寫作上，承諾書有一定的書寫規(guī)范。相信寫承諾書是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編幫大家整理的工作承諾書4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作承諾書篇1

　　我承諾：在學校及上級的領導下，認真搞好學校的后勤管理工作，努力服務于學校的教育教學工作，為師生的生活和學習提供優(yōu)質(zhì)服務，具體承諾如下：

　　1、根據(jù)要求，制訂每學期總務工作計劃，搞好學校的基本建設，保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。

　　2、堅持為教學服務，為師生生活服務，及時發(fā)放辦公用品，及時維護和維修教學設施和生活設施。

　　3、做好校園綠化、美化、凈化工作，為全體師生活和學習提供一個優(yōu)雅舒適的環(huán)境。

　　4、管理好學校食堂的食品衛(wèi)生工作和飲用水衛(wèi)生安全工作；加強用水、用電的安全管理。

　　5 、要加強對后勤人員出勤、思想品質(zhì)的管理，為學校各項工作的開展提供強有力的保障。

　　6、力爭保質(zhì)保量地完成學�；蛏霞夘I導交給的各項工作任務。

　　7、嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，考勤制度，上班時間不遲到、不早退，不無故缺崗，不玩牌、不玩游戲、不聊天，中午不喝酒等。

　　8以身作則，管好自己；身先士卒，做好自己分管的事。

　　承諾人：陳崇運

　　二0xx年四月二十八日

工作承諾書篇2

　　尊敬的各位領導，親愛的同事

　　我叫現(xiàn)任部經(jīng)理，全權負責部門的經(jīng)營與管理，對照經(jīng)理的工作職責和工作要求，堅決做到以下，并愿意接受上級領導及同事們的監(jiān)督，沒有做到，自愿接受懲處

　　1，服從管理，聽從指揮，努力工作，積極完成上級領導的交給的各項任務

　　2，做到為人誠實，忠于公司，不做損害公司的事情

　　3，愛護關懷員工，善待員工，引導員工，幫助員工

　　4，熟悉業(yè)務，并能讓員工有良好的服務技能，好的態(tài)度，團結員工，支持員工好的創(chuàng)意 5，能與各部門配合，有求必應

　　6，能做好資產(chǎn)等記及維護，愛惜公物，能做好成本的控制，堵截浪費。

　　7，善待顧客，及顧客之所急，想顧客之所想，能不厭其煩為顧客提供快捷，準確，高效，優(yōu)質(zhì)的服務

　　8，能夠帶領員工完成服務前，服務中，服務后的各項工作

　　9，能做好部門的執(zhí)行紀律，安全，衛(wèi)生，等工作

　　10，能夠做好本部門檢查督導，實施細節(jié)，做好服務

　　11，能做好服務流程并能有效的執(zhí)行，還能優(yōu)化流程，使人力資源，優(yōu)化配置

　　12，能做好日志本，案例分析，投訴匯總分析

　　13，能按5S的要求，做好規(guī)范管理及服務，能有量化的要求，工作量分析，能力模型

　　14，能帶領員工為公司獻言獻策，即時獎勵

　　承諾人

　　承諾日期

工作承諾書篇3

　　1、按照德、智、體、美全面發(fā)展的要求，開展班級工作，全面教育、管理、指導學生，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健康的公民。

　　2、向?qū)W生進行思想政治教育、品德教育、禮儀教育，保護學生身心健康。教育學生樹立遠大理想，培養(yǎng)社會主義道德品質(zhì)和良好心理品質(zhì)，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》。

　　3、教育學生努力完成學習任務，會同各科教師幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，掌握科學的學習方法，提高學習成績。

　　4、教育、指導學生參加學校規(guī)定的各種勞動，協(xié)助學校貫徹實施《體育衛(wèi)生工作條例》，教育學生堅持體育鍛煉，養(yǎng)成良好的勞動習慣、生活習慣和衛(wèi)生習慣。

　　5、關心學生課外生活，指導學生參加各種有益于身心健康的`科技、文娛和社會活動。注意培養(yǎng)學生的興趣和特長。

　　6、進行班級的日常管理，建立班級常規(guī)，指導班委會和本班的團組織工作，培養(yǎng)學生干部，提高學生的處理問題能力，把班級建設成為奮發(fā)向上、團結友愛的集體。

　　7、負責聯(lián)系和組織各科任課教師商討本班的教育工作，互通情況，協(xié)調(diào)各項活動，避免學生的課業(yè)負擔過重。

　　8、做好本班學生思想品德評定。加強學生的法制安全教育，不斷提高學生的法律素質(zhì)和自護自救能力。注意排查不安定、不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題，及時予以解決。

　　9、配合學校做好住校生食宿工作。教育學生合理飲食，講究衛(wèi)生。及時檢查學生食宿情況，搞好宿舍衛(wèi)生和安全。

　　10、負責組織每周的班會課，做好班級工作總結，及時表優(yōu)促差，不斷改進工作。

　　11、加強與本班學生家長的聯(lián)系，爭取家長和社會有關方面的配合，共同做好學生教育工作。

　　12、尊重學生人格，使用文明語言，不對學生進行體罰和罰款，不強迫學生訂資料，不向?qū)W生和家長索取財物。把學生生命財產(chǎn)安全放在第一位，加強安全教育確保本班學生安全生活。

　　13、完成學校交給的其他工作。

　　承諾人：

　　一、加強學習、提高認識。

　　利用工會和黨員活動時間學習現(xiàn)代科學文化知識，培養(yǎng)職業(yè)道德，增強全體干部職工的責任意識、服務意識，增強大家對加強機關作風建設必要性的認識。

　　二、全面自查、找出差距、落實整改。

　　1、搞一次專題講座�？傊款^，集中后勤、產(chǎn)業(yè)干部職工開一次大會，就加強機關作風建設的重要性、必要性等問題進行專題動員教育，統(tǒng)一思想。

　　2、搞兩次摸底問卷調(diào)查：一是請學生處、團委配合在學生中開展問卷調(diào)查；二是在教職工中開展問卷調(diào)查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對后勤、產(chǎn)業(yè)機關作風的滿意度。

　　3、開三個會：一是分產(chǎn)業(yè)和后勤開一次全員民主生活會，開展批評與自我批評，查排自己本崗位在工作作風上存在的差距和不足；二是組織黨員干部開一次分析討論會，梳理問題，找出主要問題，討論整改措施；三是開一次科級以上干部專題討論會，將以前各工作崗位的職責進行進一步整理成文，對號入座。并要求機關每一位干部、員工對照工作職責，寫一份服務承諾書，一式兩份，一份交部門領導、一份交處、辦分管領導。

　　三、本學期轉變機關作風立即做到的幾個方面。

　　1、首問負責制。

　　后勤、產(chǎn)業(yè)機關工作人員不分條塊，只要師生員工向誰反映問題，嚴禁推諉，是負責這一塊工作的同志要認真記錄，聽取意見，在職權范圍內(nèi)能辦，而且應該辦的事，要明確表態(tài)辦理時間。不是分管這一塊工作的同志，要認真記錄反映者的意見要求，并熱情答應轉達給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見人的電話號碼，以便聯(lián)系。

　　2、服務承諾。

　�、啪S修服務中，緊急的問題，諸如上、下水的問題，電的問題，首問的同志要立即著予處理。向分管領導匯報，與總公司聯(lián)系，并立即親處現(xiàn)場、協(xié)助處理。

　　⑵維修服務中應該解決的一般性的問題，原則在一周內(nèi)處理完畢，并將處理結果反饋給部門或反映人。

　�、禽^大規(guī)模的服務項目，一周內(nèi)上報預算和報告，院長審批后，組織實施。竣工和決算資料報來后，兩周內(nèi)完成驗收和工作量審該工作，立即報審計部門審核。

　�、蓉撠煼止ぞS修、綠化、衛(wèi)生等常規(guī)管理的處、辦領導和分工的具體部門和同志，一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行一線調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)情況，變被動維修為主動服務，切實改變等、靠、應付的消極變動局面。

　　四、認真評議、落實獎懲。

　　在本學期啟動首問負責，服務承諾活動的基礎，在學期末，接受學院組織的評議。待評議結果出來后，對評議較差的部門和同志，總支委員會組織召開專門會議，進行分析研究，并與當事人一起制訂改進措施。下學期要根據(jù)我們部門的實際，在學院有關獎懲措施的基礎上，制訂出獎懲辦法，逐步具體實施。

　　為了確保消防安全，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》及實施細則和《XX市企事業(yè)單位出租廠房消防安全管理規(guī)定》等消防法規(guī)和規(guī)定，本著“消防安全責任重于泰山”的原則，特作如下承諾：

　　一、認真貫徹執(zhí)行有關消防法律、法規(guī)和規(guī)定，加強防范意識，保證消防安全。

　　二、建立防火責任制度，由法人代表（或委托一名行政領導）擔任防火責任人，全面負責本單位的消防安全工作，對職工進行消防知識教育。

　　三、把消防工作列入生產(chǎn)、經(jīng)營的日常管理工作中，建立崗位責任制。

　　四、定期不定期進行防火檢查，消除火險隱患，改善消防安全條件，完善消防設施。