一、活動背景

　　九月，因為新生的到來，使我們古香古色大學校園抓住仲夏的尾巴，噴發(fā)出青春的熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的'。

　　未曾經歷大學生活的新生，新的環(huán)境也許還很不適應。

　　作為長江大學茶文化的這樣一個組織，我們本著弘揚中國茶文化精髓的精神，為大一新生提供一個業(yè)余愛好的平臺。

　　而且我們的茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液，為我們新學年策劃精品活動招募更多人才。

　　二、活動目的

　　通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應大學生活。同時擴大茶文化社團組織的影響力，為以后我們社團組織的相關活動造勢。更是為了茶文化社團吸納新成員，儲存后備人才。

　　三、活動主題

　　長江大學茶文化社團20xx秋季新干事及會員招新

　　四、活動時間

　　招新：20xx年22日——20xx年25日

　　五、活動地點

　　招新地點：待定

　　六、前期準備

　　1、20xx年9月20日前：聯(lián)系贊助商，就相關事宜進行交流、商定。

　　2、20xx年9月20日前：設計制作相關宣傳資料，并布置安排相關人員的具體工作。

　　3、20xx年9月22--25日：布置活動地點，開展招新的相關活動。 具體時間安排視學院招新計劃安排。

　　七、宣傳方式及地點

　　1、橫幅宣傳：招新處 2、展板宣傳：招新處 4、印發(fā)宣傳資料

　　八、活動內容及安排

　　1、招新面試

　　初試：設置招新點，由各部收取應聘表，對應聘者提問。 復試：各部根據部門內部招新計劃進行。具體活動流程根據 學院招新計劃進行

　　九、工作分配

　　1、策劃及贊助：外聯(lián)部

　　2、宣傳資料的設計制作：宣傳部 3、應聘表的修改設計：科技部

　　4、橫幅及相關道具的布置：組織部 5、招新會員及時間：待定

　　6、各部門招新人員數(shù)量：各部門匯報 7、招新會員數(shù)量：不限

　　十、注意事項

　　招新紀律及安全問題

　　活動開展期間，各部門要團結協(xié)作，服從統(tǒng)一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協(xié)調。

　　活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現(xiàn)安全事故。

　　若出現(xiàn)臨時事故，及時上報，統(tǒng)一處理安排。

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