保密協(xié)議書(shū)

2022-05-08 保密協(xié)議書(shū)

　　在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的保密協(xié)議書(shū)10篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

保密協(xié)議書(shū) 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、等相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第一條公司商業(yè)秘密范圍

　　1、甲方經(jīng)營(yíng)信息：包括甲方經(jīng)營(yíng)方針決策、投資決策意向、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案、經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)際實(shí)力、認(rèn)證模式和服務(wù)定價(jià)、市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策略等；

　　2、甲方交易信息：包括與有合作關(guān)系企業(yè)和客戶名單、客戶資料、合作意向、投資合同條款、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)和渠道、客戶抵押物信息、成本價(jià)格、拍賣標(biāo)的底價(jià)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、購(gòu)買理財(cái)產(chǎn)品的客戶資料、成交或商談的價(jià)格等；

　　3、甲方管理信息：包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、資產(chǎn)狀況、工資薪酬資料、人事資料、理財(cái)投資客戶材料、業(yè)務(wù)投資資料（客戶調(diào)查審查報(bào)告、會(huì)談?dòng)涗�、公證書(shū)、合同、表格等）、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和流程、業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料等。

　　4、甲方其他信息：乙方在甲方從業(yè)期間因工作關(guān)系而獲得的所有其它應(yīng)當(dāng)保密的信息。

　　第二條保密期限

　　1、雙方簽署同意的勞動(dòng)合同期內(nèi)。

　　2、勞動(dòng)合同解除或期滿終止后兩年內(nèi)，乙方依然應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守職業(yè)操守和職業(yè)道德，保守對(duì)甲方的保密承諾。

　　第三條保密費(fèi)用

　　甲方對(duì)乙方的技術(shù)成果給予的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金中含有保密費(fèi)，其獎(jiǎng)金和保密費(fèi)的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。

　　第四條乙方的權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方在任職期間必須遵守雙方約定的保密條款。除履行職務(wù)需要之外，無(wú)論在正常或非正常的情況下，未經(jīng)甲方事先同意，乙方均應(yīng)本著謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的態(tài)度，不得直接或間接地向任何（單位內(nèi)部無(wú)權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的、外部的）人員泄露自己知悉或持有的屬于甲方的、或者不屬于甲方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)機(jī)密信息。

　　2、乙方承諾在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意，不參與組織、策劃或者參加任何與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的項(xiàng)目和活動(dòng)，不在與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目類似或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)任職或?yàn)槠涮峁⿴椭头⻊?wù)。

　　第五條違約責(zé)任

　　在勞動(dòng)合同期內(nèi)，如乙方不履行本協(xié)議所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)接受處罰或賠償甲方損失的責(zé)任：

　　1、乙方違反本協(xié)議規(guī)定，尚未造成嚴(yán)重后果經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)不良影響的，將酌情予以乙方警告、扣除當(dāng)月績(jī)效處罰；

　　2、合同解除或期滿終止后兩年內(nèi)，如乙方未履行對(duì)甲方的保密承諾，并對(duì)甲方的經(jīng)濟(jì)利益造成損害的，甲方可依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，選擇司法訴訟等辦法，依法處理。

　　第六條爭(zhēng)議解決

　　本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議的，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。

　　第七條其他

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份均具有同等法律效力，自雙方當(dāng)事人簽署之日起生效。

　　甲方：

　　年月日

　　乙方：

　　年月日

保密協(xié)議書(shū) 篇2

　　甲方：_________

　　乙方：_____________

　　乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會(huì)接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)保密事項(xiàng)協(xié)議如下：

　　一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于：設(shè)計(jì)、程序、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術(shù)情報(bào)，財(cái)務(wù)資料，供應(yīng)商、經(jīng)銷商資料，以及乙方依約或依法對(duì)第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)秘密等信息。

　　二、甲方在乙方任職期間，應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。

　　三、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度，對(duì)商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。

　　四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護(hù)其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機(jī)密。除職務(wù)上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方以外的第三方，或?yàn)樽约夯虻谌绞褂谩?/p>

　　五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方離職后1年內(nèi)，保證不在甲方以外的任何場(chǎng)所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競(jìng)爭(zhēng)；甲方為此支付乙方保密費(fèi)用元。

　　六、乙方離職時(shí)，應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關(guān)手續(xù)。

　　七、甲、乙雙方均愿嚴(yán)格執(zhí)龍珠覺(jué)醒行本協(xié)議。任何一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元；給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，愿承擔(dān)全部賠償責(zé)任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動(dòng)合同。

　　八、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方： _______

　　_______年_______月_______日

　　乙方： _______

　　_______年_______月_______日

保密協(xié)議書(shū) 篇3

　　甲方：道明中小企業(yè)服務(wù)有限公司

　　乙方：

　　地址：運(yùn)河城商務(wù)樓B座15樓1504

　　電話：

　　電話：0537-2598811

　　身份證號(hào)：

　　鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，特制定以下條款共同遵守：

　　一、保密信息，保密信息包括但不限于以下條款：

　　1：甲方未向社會(huì)公眾公開(kāi)的市場(chǎng)以及銷售計(jì)劃、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、行業(yè)分析、發(fā)展規(guī)劃、非公開(kāi) 的財(cái)政信息、資本運(yùn)作情況、規(guī)章制度、合同文本、會(huì)議紀(jì)要、客戶及雇員資料。

　　2：所有甲方認(rèn)為有保密必要或者甲方內(nèi)部使用（不管是否屬于甲方獨(dú)家所有或甲方內(nèi)部開(kāi)發(fā)）的信息。

　　3：保密信息不包括公開(kāi)信息或行業(yè)一般信息，以及在其他同類公司工作乙方也一樣可以獲得的常規(guī)知識(shí)。

　　二、乙方的保密義務(wù)：

　　乙方應(yīng)對(duì)保守甲方商業(yè)機(jī)密負(fù)有絕對(duì)的義務(wù)，并遵守下列各項(xiàng)：

　�。ㄒ唬阂曳阶鳛榫C合行政部應(yīng)對(duì)甲方的以下信息做到絕對(duì)的保密：

　　1：各種公章證件、合同、人事資料、薪酬情況、招聘網(wǎng)站的賬號(hào)密碼、辦公室鑰匙等與工作有關(guān)的核心物品。

　　2：各種規(guī)章制度、會(huì)議記錄、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料。

　　3：各種票據(jù)、大型辦公用品的采購(gòu)合同及領(lǐng)導(dǎo)和其他部門委托代保管的物品、資料和重要信息。

　　（二）：乙方不得將甲方公司機(jī)密透漏給第三方，確實(shí)因業(yè)務(wù)需要，須事先征得甲方的許可。

　�。ㄈ翰坏美眉追缴虡I(yè)機(jī)密進(jìn)行其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　�。ㄋ模翰坏门c他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

　�。ㄎ澹何唇�(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)，不得以甲方名義從事與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)

　�。簩�(duì)于甲方要求返回的資料，在服務(wù)結(jié)束后乙方應(yīng)如數(shù)返回，未經(jīng)允許不得復(fù)印。

　　（七）：不得因自己的行為而使甲方遭受損失或聲譽(yù)上遭受詆毀。

　　（八）：主動(dòng)防止泄露甲方公司機(jī)密，如發(fā)生公司機(jī)密泄露，應(yīng)立即告訴甲方，并采取補(bǔ)救措施。

　　（九）：不得以甲方公司機(jī)密作為謀職手段和發(fā)展途徑。

　　（十）：事前未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得利用甲方公司機(jī)密進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)。

　�。ㄊ唬阂曳匠兄Z在甲方工作期間，不從事第二職業(yè)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在甲方同類企業(yè)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。

　�。ㄊ阂曳奖ＷC在離開(kāi)甲方之日起不得以甲方的任何資源作為籌碼進(jìn)入到甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同行業(yè)企業(yè)任職或服務(wù)。

　　三：違約責(zé)任

　　1：乙方如違反本協(xié)議，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)乙方予以立即辭退并依法追償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失直至追究刑事責(zé)任的權(quán)利。

　　2：由于乙方泄露批露甲方商業(yè)機(jī)密或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償。

　　3：甲方有證據(jù)證明乙方泄露甲方機(jī)密或利用甲方機(jī)密謀取私利時(shí)，有權(quán)給予乙方處罰和處分，有權(quán)拒付工資和各種費(fèi)用，并終止雙方簽訂的有關(guān)合同，同時(shí)甲方依法追究乙方法律責(zé)任。

　　4：因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方均可提起訴訟。

　　5：本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)在嚴(yán)格保護(hù)甲方公司秘密的前提下協(xié)商解決。

　　6：本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　乙方已閱讀并理解以上條款，接受以上條款的約束，并簽署此文件。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：年月日

保密協(xié)議書(shū) 篇4

　　甲方：XX裝飾城

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》條款和國(guó)家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》，保證甲方的文件、資料不外泄，不被盜取，乙方在嚴(yán)格遵守甲方公司保密制度的同時(shí)，與甲方達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、乙方不得以任何方式外泄、外傳以下涉及甲方公司商業(yè)秘密的文件、資料

　　1、XX裝飾城招商流程圖

　　2、各商場(chǎng)的招商方案、招租細(xì)則

　　3、各商場(chǎng)入駐商家明細(xì)表（包括：商家名稱、經(jīng)營(yíng)品種、租賃面積、租賃價(jià)格、租賃時(shí)間、負(fù)責(zé)人及聯(lián)系電話等）

　　4、商場(chǎng)入駐率、收款率

　　5、各商城平面圖、樓層分布圖

　　6、甲方與商家簽定的租賃合同

　　7、招商部工作計(jì)劃

　　8、商家預(yù)定攤位明細(xì)表

　　9、甲方與業(yè)主的租賃聯(lián)營(yíng)協(xié)議及其他任何形式的有效協(xié)議

　　10、策劃部年、月、周廣告計(jì)劃

　　11、策劃部未發(fā)布的軟、硬性廣告

　　12、策劃部的所有廣告協(xié)議

　　13、策劃部公關(guān)活動(dòng)方案

　　14、策劃部未舉行的促銷活動(dòng)方案

　　15、策劃部媒體通訊錄

　　16、XX雜志的制作價(jià)格、發(fā)行等相關(guān)資料

　　17、策劃部年、月廣告投入統(tǒng)計(jì)表

　　18、甲方新商場(chǎng)打新簽收款情況及收款率

　　19、甲方商家欠款表

　　20、甲方各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)

　　21、甲方的財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析、收支情況、工資標(biāo)準(zhǔn)

　　22、公司內(nèi)網(wǎng)相關(guān)資料、軟件

　　23、信息部建立網(wǎng)站、新項(xiàng)目可行性報(bào)告

　　24、各部門年、月工作計(jì)劃

　　25、物業(yè)人員日常作業(yè)的工作日志、工作記錄表

　　26、水電費(fèi)明細(xì)表、收款情況、欠款情況

　　27、外墻、燈箱廣告協(xié)議

　　28、商家的穩(wěn)定率、續(xù)簽率、空?qǐng)雎?/p>

　　29、商家的續(xù)簽統(tǒng)計(jì)表，續(xù)簽收款情況、欠款情況

　　30、場(chǎng)內(nèi)外廣告的續(xù)簽率及收款率

　　31、發(fā)展部新項(xiàng)目投資可行性報(bào)告

　　31、甲方公司發(fā)展長(zhǎng)、中、短期發(fā)展計(jì)劃

　　32、甲方公司人事檔案

　　33、甲方公司所有客戶資料、客戶通訊錄

　　34、甲方質(zhì)量管理措施

　　35、甲方質(zhì)量監(jiān)督管理辦法

　　36、甲方商品質(zhì)量投訴受理流程

　　二、日常工作中員工不得在桌面上擺入涉及公司商業(yè)秘密的文件、資料等。

　　三、日常工作中有商家及其他人員在場(chǎng)時(shí)，嚴(yán)禁談?wù)摴旧虡I(yè)秘密。

　　四、乙方為檔案、資料管理人員、財(cái)務(wù)人員時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按公司對(duì)機(jī)要文件、資料保管的規(guī)定辦理收、發(fā)、借、印登記。因保管不嚴(yán)，外泄、遺失上述保密資料，情節(jié)不嚴(yán)重的，降低浮動(dòng)工資，扣發(fā)全年獎(jiǎng)金，甚至除名。情節(jié)嚴(yán)重并給公司造成經(jīng)濟(jì)名譽(yù)損失的，要按《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》條款和國(guó)家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》予以起訴。

　　五、乙方違反公司保密規(guī)定，披露、自已占用或讓他人使用掌握的公司商業(yè)秘密的要按《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及國(guó)家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》予以起訴。

　　六、合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，有效期等同于雙方所簽定的《勞動(dòng)合同》。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　日期：二0 年月日

保密協(xié)議書(shū) 篇5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　鑒于甲乙雙方即將開(kāi)展的顧問(wèn)工作,乙方將直接接觸甲方經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等商業(yè)機(jī)密,為更好的規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,特訂立此協(xié)議。

　　第一條 秘密信息

　　本協(xié)議稱的商業(yè)秘密，是指甲方所有的，能給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的商業(yè)情報(bào)和信息，具體包括但不限于甲方所取得和掌握的創(chuàng)意圖紙、藍(lán)圖、試驗(yàn)結(jié)果、試驗(yàn)記錄、生產(chǎn)假話、技術(shù)資料、數(shù)據(jù)、工藝、配方、樣品、客戶名單、銷售資料、財(cái)務(wù)報(bào)表、管理訣竅、經(jīng)營(yíng)策略以及各種備忘錄的原件和復(fù)印件等；

　　第二條 乙方對(duì)甲方提供的資料負(fù)有保密義務(wù)

　　乙方在合作期間所了解和掌握的有關(guān)甲方業(yè)務(wù)的任何商業(yè)秘密，乙方保證在合作期間及合作協(xié)議終止后，不以任何方式向項(xiàng)目組意外人或公司泄露、披露、出賣等，也不得用于合作業(yè)務(wù)意外的其他任何用途，以謀求利益。

　　第三條 保密期限

　　雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效。

　　在保密期限內(nèi)，乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

　　第四條 違約責(zé)任

　　乙方違反協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關(guān)制度處理；并支付甲方違約金____元。

　　第五條 爭(zhēng)議的解決

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

　　第六條 其他

　　協(xié)議雙方簽字生效；未盡事宜由雙方另行具文，與本合同書(shū)具有同等效力。

　　甲方：

　　年月日

　　乙方：

　　年月日

保密協(xié)議書(shū) 篇6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　一、保密的內(nèi)容和范圍

　　在項(xiàng)目實(shí)施期間，因工作需要接觸到甲方的紙質(zhì)檔案、檔案、目錄、聲像檔案以及電子文件等，乙方必須保守機(jī)密，不得以任何方式帶出工作場(chǎng)所或向外泄露。乙方同時(shí)提供一切必要的方式和采取一切必要的行動(dòng)，協(xié)助甲方保證檔案安全和保守檔案秘密。

　　二、保密義務(wù)

　　對(duì)甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

　　1、不得刺探與本職工作或本身義務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

　　2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

　　3、不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。

　　三、保密期限

　　甲乙雙方確認(rèn)。乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開(kāi)始，至上述商業(yè)秘密公開(kāi)或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。

　　四、保密費(fèi)用

　　在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密費(fèi)用，甲方按月支付乙方保密費(fèi)用人民____元/月。

　　五、違約責(zé)任

　　甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。

　　六、爭(zhēng)議的解決

　　因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方均將爭(zhēng)議提交____仲裁委員會(huì)仲裁。

　　第七條其他

　　本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：

　　年月日

　　乙方：

　　年月日

保密協(xié)議書(shū) 篇7

　　甲方（用人單位）

　　住所：

　　法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

　　乙方（職員）：

　　住址：

　　身份證號(hào)碼：

　　本人愿意在受雇期間或與公司終止雇用關(guān)系后的任何時(shí)間不得泄露本協(xié)議規(guī)定，將任何商業(yè)秘密、保密信息或公司所有的資料不給他人使用或泄露給他人。必須遵守的保密協(xié)議內(nèi)容：

　　一、客戶名單、產(chǎn)品價(jià)格資料、供應(yīng)來(lái)源、銷售體系或計(jì)劃。

　　二、技術(shù)信息、程序、成分、系統(tǒng)、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)程序、研究項(xiàng)目。

　　三、工資明細(xì)、銀行帳號(hào)、流動(dòng)資金、現(xiàn)金狀況、稅務(wù)、海關(guān)清單、設(shè)備情況。

　　四、其他業(yè)務(wù)上得到的信息。

　　如違約以上內(nèi)容乙方向甲方作為違約金支付10萬(wàn)元人民幣，或解雇處理。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）：

　　簽約代表（簽字）：

　　日期：年月日日期：年月日

保密協(xié)議書(shū) 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　為了保護(hù)甲乙雙方在商業(yè)和技術(shù)合作中涉及的秘密信息，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：

　　第一條秘密信息

　　本協(xié)議所稱的“秘密信息”是指所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、通信或與該產(chǎn)品相關(guān)的其他信息，無(wú)論是書(shū)面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息，包括（但不限于）數(shù)據(jù)、模型、樣品、草案、技術(shù)、方法、儀器設(shè)備和其它信息，上述信息必須以如下形式確定：

　　對(duì)于書(shū)面的或其它有形的信息，在交付接收方時(shí)必須標(biāo)明秘密或秘密，并注明秘密信息屬于甲方或乙方。

　　第二條保密義務(wù)

　　乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。

　　乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式，無(wú)論口頭、書(shū)面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。

　　第三條保密期限

　　自本協(xié)議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。

　　除非“透露方”通過(guò)書(shū)面通知明確說(shuō)明本協(xié)議所涉及的某項(xiàng)秘密信息可以不用保密，接收方必須按照本協(xié)議所承擔(dān)的保密義務(wù)對(duì)在結(jié)束協(xié)議前收到的秘密信息進(jìn)行保密，保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。

　　第四條違約責(zé)任

　　如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。

　　第五條爭(zhēng)議的解決及法律適用

　　本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄，并在所有方面依其進(jìn)行解釋。

　　由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為人民法院。

　　第六條生效及其它事項(xiàng)

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本協(xié)議簽訂于_____年_____月_____日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項(xiàng)，對(duì)雙方皆無(wú)約束力。

　　本協(xié)議及其附件對(duì)雙方具有同等法律約束力。

　　甲方（蓋章）：

　　_____年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_____年_____月_____日

保密協(xié)議書(shū) 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　1.保密的內(nèi)容和范圍涉及甲方會(huì)議中的信息及服務(wù)過(guò)程中無(wú)意聽(tīng)到的會(huì)議信息。

　　2. 乙方的權(quán)利與義務(wù)

　�。�1）提高政治思想覺(jué)悟，加強(qiáng)保密工作意識(shí)。

　�。�2）嚴(yán)格遵守昆明市市級(jí)行政中心新區(qū)會(huì)堂及公司保密制度和相關(guān)規(guī)定，保證保密措施逐一落實(shí)。

　�。�3）在會(huì)議服務(wù)過(guò)程中堅(jiān)決做到不該說(shuō)的秘密，絕對(duì)不說(shuō)；不該問(wèn)的秘密，絕對(duì)不問(wèn)；不該看的秘密，絕對(duì)不看；不該記錄的秘密，絕對(duì)不記錄。

　�。�4）不得擅自擴(kuò)大參會(huì)人員的范圍，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

　�。�5）因工作需要進(jìn)入會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的，服務(wù)過(guò)程中決不偷看文件、資料。

　�。�6）會(huì)議結(jié)束后，在收拾會(huì)場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)文件、刊物、信件等物品及時(shí)與承辦會(huì)議相關(guān)人員聯(lián)系并歸還，決不私藏。

　�。�7）凡規(guī)定屬于保密會(huì)議的，會(huì)議服務(wù)人員不得記錄，不得攜帶錄音機(jī)、錄像機(jī)、手機(jī)等相關(guān)工具進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

　�。�8）不得擅自擴(kuò)大參會(huì)人員的范圍。

　�。�9）會(huì)議結(jié)束后，得到承辦會(huì)議相關(guān)人員確認(rèn)無(wú)保存價(jià)值的文件、刊物，應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行銷毀或碎紙?zhí)幚�，決不擅自出售。

　�。�10）因本人工作失職或管理不善，違反承諾發(fā)生泄密事件，應(yīng)負(fù)相關(guān)法律責(zé)任。

　　3. 本《協(xié)議》項(xiàng)下的保密義務(wù)不適用于如下信息：非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的；由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息；由于法律的適用、法院或其他國(guó)家有權(quán)機(jī)關(guān)的要求而披露的信息。此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。

　　甲方法定代表人或甲方代表人（簽名）：

　　單位蓋章

　　20xx年X月XX日

　　乙方法定代表人或乙方代表人（簽名）：

　　單位蓋章

　　20xx年X月XX日

保密協(xié)議書(shū) 篇10

　　為維護(hù)雇員及雇主雙方的利益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，雇員_______(以下簡(jiǎn)稱雇員)與雇主(以下簡(jiǎn)稱雇主)于____年__月__日同意達(dá)成本保密協(xié)議，雇主同意雇用和/或繼續(xù)雇用雇員雇員承諾為維護(hù)雇主的商業(yè)秘密遵守下列各條款。

　　1.商業(yè)秘密

　　本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到雇主未曾發(fā)表/公開(kāi)或公眾可隨時(shí)得到的技術(shù)、財(cái)務(wù)或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價(jià)格資料，價(jià)格和報(bào)價(jià)方法信息，制造技術(shù)，涉及銷售額及利潤(rùn)的信息，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)及開(kāi)發(fā)計(jì)劃，雇主的商業(yè)策略，程序，市場(chǎng)策略，以及涉及雇主客戶的信息。

　　2.商業(yè)秘密的歸還

　　雇主及雇員雙方不論因何種原因中止雇用關(guān)系，雇員必須立即歸還雇主所有與商業(yè)秘密有關(guān)的文件，以及所有復(fù)印件，包括客戶名單以及名片，價(jià)格資料，價(jià)格及報(bào)價(jià)方法信息，涉及銷售額及利潤(rùn)的信息，雇主的商業(yè)策略，程序，市場(chǎng)策略，涉及雇主客戶的信息，以及雇主個(gè)人及商業(yè)記錄，和雇主其他的資產(chǎn)。

　　3.不得濫用或泄漏雇主的商業(yè)秘密

　　雇員在未得雇主書(shū)面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結(jié)束以后的任何時(shí)間，均不得為其個(gè)人目的`，或?yàn)樗耸褂闷湓诠陀闷陂g取得或得知的雇主的商業(yè)秘密。

　　4.不得誘使雇主的雇員

　　在雇用期間，以及雇用之后兩年內(nèi)，雇員在未得到雇主書(shū)面認(rèn)可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以雇員、雇主、合伙人、顧問(wèn)、持股人、董事、經(jīng)理或者代理人的身份，為了其個(gè)人的利益，或代表任何其他個(gè)人、商號(hào)、合伙人、實(shí)體或公司，來(lái)引誘、招聘、雇用或企圖雇用雇主的任何雇員。

　　5.延伸

　　若雇員違反了第4條中一項(xiàng)或幾項(xiàng)承諾，則該條款將在雇員停止違反該承諾之日起，或在有關(guān)法律部門判決、強(qiáng)制其停止違反之日起，自動(dòng)延長(zhǎng)兩年。兩種情形以時(shí)間居后者為準(zhǔn)。

　　6.違約補(bǔ)償

　　雇員認(rèn)識(shí)到，雇員對(duì)本協(xié)議第2，3，4，5，6條的任何一項(xiàng)的違約，都會(huì)給雇主帶來(lái)不能彌補(bǔ)的損害，并且這種損害會(huì)持續(xù)下去，很難或不可能以金錢計(jì)算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外，雇員承諾雇主可以采取合理的方式來(lái)減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保雇員遵守協(xié)議。如果雇員構(gòu)成對(duì)本協(xié)議條款任何一項(xiàng)的違約，雇員進(jìn)一步承諾愿意承擔(dān)律師費(fèi)以及雇主與此相關(guān)的其他支出。

　　7.發(fā)明的所有權(quán)

　　A.雇員執(zhí)行雇主布置的工作任務(wù)，和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件(雇主的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對(duì)外公開(kāi)的技術(shù)資料等)所完成的所有設(shè)計(jì)、圖紙、技術(shù)規(guī)格、技術(shù)數(shù)據(jù)、以及其他記錄發(fā)明的載體，其產(chǎn)權(quán)歸雇主所有;不論上述發(fā)明其種類和產(chǎn)生方式如何，雇主依現(xiàn)行法律擁有對(duì)上述發(fā)明的所有權(quán)利。

　　B.雇員就此將已完成、發(fā)展中及構(gòu)思中的發(fā)明的產(chǎn)權(quán)，包括但不限于在任何以及所有國(guó)家的所有專利權(quán)和所有專利權(quán)的使用，包括該發(fā)明權(quán)利的所有部分，連續(xù)及其延伸，無(wú)條件轉(zhuǎn)移并無(wú)條件同意轉(zhuǎn)移給雇主。這些發(fā)明是雇員在其雇用期間由其個(gè)人，或與他人一起，在執(zhí)行本職工作的過(guò)程中，和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件的情況下完成的。

　　在本條款(第8條)中，發(fā)明亦包括發(fā)現(xiàn)、概念和主意，不論其是否會(huì)成為專利，只要其與達(dá)嘉產(chǎn)品線的設(shè)計(jì)和制造有關(guān)，包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術(shù)以及任何改進(jìn)。

　　C.如果申請(qǐng)、保護(hù)或強(qiáng)制任何或所有基于或相關(guān)于發(fā)明的專利權(quán)，確需雇員提交相關(guān)文件、提供相關(guān)協(xié)助時(shí)，在雇主要求并由雇主承擔(dān)費(fèi)用的情況下，雇員應(yīng)予以提供協(xié)助。

　　8.雇員的認(rèn)可

　　雇員對(duì)以下各項(xiàng)表示認(rèn)可，(a).本協(xié)議中每一個(gè)承諾都是合理的和必要的，其目的是為了保護(hù)雇主的合理的及應(yīng)有的商業(yè)利益;(b).任何違約都會(huì)給雇主帶來(lái)不可挽回的損害;(c).以禁令方式執(zhí)行的補(bǔ)償將不會(huì)影響雇員的生計(jì)。

　　9.可除性

　　雙方同意限制雇員行為的唯一目的，只是為了維護(hù)雇主合理的及應(yīng)有的商業(yè)利益。如果本協(xié)議中的一個(gè)或多個(gè)承諾，不論出于何種原因，在法理上被認(rèn)為限際范圍太廣，如時(shí)間、地域、行為或產(chǎn)品及服務(wù)等，則此等承諾的限際范圍將可自動(dòng)收窄至與適用的法律規(guī)定的限際保持一致，以便于執(zhí)行，此等改變將不導(dǎo)致該等承諾的失效。

　　10.不放棄

　　雇主未有及時(shí)對(duì)雇員違反本協(xié)議中任何一條或多條承諾采取措施以維護(hù)自身的權(quán)利，并不意味著雇主默許雇員的違約行為，也并不意味著雇主放棄對(duì)違約責(zé)任進(jìn)行追究，亦不意味著雇主放棄了要求雇員在今后需嚴(yán)格遵守本協(xié)議中任何及所有承諾的權(quán)利。

　　11.不分割

　　如果本協(xié)議中任何一個(gè)或多個(gè)條款或其他的應(yīng)用行為出現(xiàn)任何方面的無(wú)效、不合法或無(wú)法執(zhí)行的情況，則本協(xié)議的其他條款以及任何其他的應(yīng)用行為的有效性、合法性和強(qiáng)制執(zhí)行性將不受任何影響或損害。

　　12.約束力

　　有關(guān)本協(xié)議裁決的約束對(duì)象及受益人為雇主、雇主的繼任人、雇主指定的人、雇員、雇員的繼承人、執(zhí)行人、管理人和法律代表人。

　　13.轉(zhuǎn)移

　　本協(xié)議條款項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)可以而且只能由雇主轉(zhuǎn)移給雇主指定的第三方。

　　14.修改

　　本協(xié)議已得到雙方完整的理解，此外別無(wú)其他任何口頭的或書(shū)面的與協(xié)議相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改需得到雙方的同意，并以書(shū)面形式達(dá)成。本協(xié)議應(yīng)取代先前雙方任何有關(guān)此類事項(xiàng)的協(xié)議。

　　15.透露協(xié)議的存在

　　為保障雇主本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利，雇主可以告知任何第三方本協(xié)議的存在及其條款，雇主這樣做將不需負(fù)任何責(zé)任。

　　16.解釋

　　本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄，并依此作出解釋。

　　17.承認(rèn)

　　簽署本協(xié)議以后，雇員承認(rèn)他/她已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個(gè)承諾，雇員認(rèn)識(shí)到這是一個(gè)有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，雇員已經(jīng)收到其中一份。

　　本協(xié)議中小標(biāo)題只起提示作用，不具備任何實(shí)際涵義。

　　本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　雇員：(簽名)雇主：(簽章)

　　法定代表人：

　　_____年__月__日_____年__月__日