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保密協(xié)議書

2022-04-25 保密協(xié)議書

  在快速變化和不斷變革的今天,協(xié)議起到的作用越來越大,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。協(xié)議到底怎么寫才合適呢?下面是小編整理的保密協(xié)議書5篇,歡迎大家分享。

保密協(xié)議書 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,達(dá)成以下條款,以共同遵守:

  第一條保密資料

  “保密資料”指與項(xiàng)目及任何其他與項(xiàng)目類似的討論有關(guān)的,由披露方向接受方以書面、口頭、圖形或以任何其他形式或載體提供或披露的、由披露方開發(fā)及/或持有的一切保密性資料,包括但不限于企業(yè)基本信息、開戶銀行資料、股東資料、盡職調(diào)查報(bào)告、審計(jì)及未經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)信息、政府批準(zhǔn)、商業(yè)計(jì)劃、經(jīng)營規(guī)劃、專業(yè)顧問提供的報(bào)告及意見書、合同、人事檔案、會(huì)議紀(jì)要、行政文件、供應(yīng)商名單、客戶資料、客戶名單等。

  披露方:指披露“保密資料”的一方,在本協(xié)議中,甲、乙雙方均有可能成為披露方。

  接受方:指接受“保密資料”的一方,在本協(xié)議中,甲、乙雙方均有可能成為接受方。

  第二條保密和非使用義務(wù)

  雙方同意并承諾:

  上述“保密資料”須以如下形式確定:

  對(duì)于書面的或其它有形的“保密資料”,在交付接受方時(shí)必須以書面形式或其它有形方式標(biāo)明秘密,并注明“保密資料”屬于何方。

  對(duì)于口頭或其它無形的資料,在披露給接受方前必須以合理方式聲明是“保密資料”,進(jìn)行書面記錄,并注明“保密資料”屬于何方。

  未以上述兩種方式確認(rèn)為“保密資料”的信息資料,如通過合理商業(yè)判斷屬確需保密的資料,應(yīng)屬于本協(xié)議所稱“保密資料”。

  接受方應(yīng)以對(duì)待接受方自己同等重要的“保密資料”一樣的謹(jǐn)慎態(tài)度對(duì)待披露方披露的“保密資料”,并應(yīng)盡其一切能力防止任何第三方以不法或未經(jīng)披露方同意的任何方式盜取或獲取“保密資料”,或以任何方式瀏覽、復(fù)制“保密資料”。

  屬于披露方的“保密資料”,未經(jīng)披露方事先書面同意(包括但不限于電子郵件、傳真、信件等形式),接受方不向任何第三方披露該“保密資料”。

  第三條保密期限

  1、本合同有效期為 年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;

  2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

  3、甲方要給保密方保密費(fèi)。

  第四條違約責(zé)任

  接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)而對(duì)披露方的“保密資料”為任何披露的,接受方一經(jīng)披露方要求,應(yīng)立即停止任何違反本協(xié)議義務(wù)之行為,并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。

  第五條爭議的解決

  如就本協(xié)議或其他相關(guān)協(xié)議的解釋或履行等事宜發(fā)生爭議,爭議的`雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決。如果在協(xié)商后不能解決,該爭議應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定提交 仲裁委員會(huì)解決,這一解決方法應(yīng)該是終局的和排它的。

  第六條其它事項(xiàng)

  本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。

  本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

  本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

保密協(xié)議書 篇2

  甲方:

  法定代表人:

  公司地址:

  乙方:

  身份證號(hào):

  地址:

  乙方在甲方任職過程中,甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密資料及信息(含甲方產(chǎn)品配方等信息),屬于本合同協(xié)議保密的內(nèi)容。乙方應(yīng)承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。

  雙方就以上保密內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條 秘密信息

  本協(xié)議所稱秘密信息包括:技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司中列為絕密、機(jī)級(jí)的各項(xiàng)文件。乙方對(duì)此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

  第二條 保密范圍

  1、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專利技術(shù);

  2、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

  3、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

  第三條 保密責(zé)任

  除履行職務(wù)需要之外,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  第四條 保密期限

  甲乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開始,到該商業(yè)秘密由甲方公開時(shí)止。

  第五條 違約責(zé)任

  甲、乙雙方約定:

 。薄⑷绻曳讲宦男斜緟f(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣 元;

 。、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任;

  3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

  第六條 其它事項(xiàng)

  本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。

  本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

  本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

保密協(xié)議書 篇3

  甲方:

  乙方:

  本著平等互利的原則,經(jīng)雙方友好平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,以資雙方共同信守!

  一、保密的內(nèi)容和范圍

  1、軟件數(shù)據(jù)涉及乙方的信息;

  2、凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。

  二、雙方的權(quán)利與義務(wù)、責(zé)任

  1、甲方應(yīng)自覺維護(hù)乙方的利益,嚴(yán)格遵守本保密規(guī)定;

  2、甲方不得向任何單位和個(gè)人泄露乙方的任何資料信息;

  3、甲方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;

  4、甲方同意并承諾,如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)乙方許可披露給他人,所造成對(duì)乙方的直接損失,并經(jīng)證實(shí),乙方有權(quán)通過法律途徑向甲方索賠;

  5、甲方同意并承諾,對(duì)所有保密信息予以嚴(yán)格保密,在未得到乙方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機(jī)構(gòu)。

  6、甲方同意并承諾,未經(jīng)乙方同意,甲方不可拷貝服務(wù)器上的任何保密信息;

  三、本《協(xié)議》項(xiàng)下的保密義務(wù)不適用于如下信息:

  1、非由于甲方的原因已經(jīng)為公眾所知的;

  2、由于法律的適用、法院或其他國家權(quán)力機(jī)關(guān)的要求而披露的信息。

  四、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起立即生效!

  甲方代表人簽字:乙方代表人簽字:

  蓋章:蓋章:

  _____年__月__日_____年__月__日

保密協(xié)議書 篇4

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)甲乙雙方簽定的設(shè)計(jì)合同,鑒于乙方在設(shè)計(jì)工作中有關(guān)保守甲方秘密的相關(guān)事項(xiàng),特簽定協(xié)議如下:

  一、甲乙雙方均有責(zé)任對(duì)設(shè)計(jì)合同內(nèi)容保守秘密,對(duì)因合同內(nèi)容的公開而造成經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失,有責(zé)任的一方承擔(dān)法律責(zé)任。

  二、保密的內(nèi)容包括甲方提供給乙方的所有信息,信息的使用范圍僅限于工程建設(shè)項(xiàng)目的相關(guān)設(shè)計(jì)工作。

  三、乙方在設(shè)計(jì)工作期間,未經(jīng)甲方允許,不得介紹第三方相關(guān)人員或冒充乙方設(shè)計(jì)人員查看相關(guān)設(shè)計(jì)文件,以竊取甲方的相關(guān)信息。

  四、項(xiàng)目完成后,乙方不得以任何理由和形式保留甲方提供的資料信息,并對(duì)已經(jīng)熟悉的信息負(fù)有保密義務(wù)。

  五、乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期保密,直至甲方宣布解密。

  六、對(duì)于甲方提供的所有資料,乙方不得以任何形式將其復(fù)制、拷貝,同時(shí)不得對(duì)外泄露資料的具體內(nèi)容,否則由此引起的損失,相關(guān)社會(huì)責(zé)任和法律責(zé)任,有乙方承擔(dān)。

  七、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以有雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者乙方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

  八、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):

  日期: 日期:

保密協(xié)議書 篇5

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在遵循誠實(shí)信用、平等自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議條款如下:

  一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機(jī)密,乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實(shí)行保密制,甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)保密義務(wù),負(fù)有保密職責(zé)。

  二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等,不得以任何形式將公司的任何機(jī)密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機(jī)密泄露情景者,應(yīng)及時(shí)向甲方人事部負(fù)責(zé)人報(bào)告,并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大。

  三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機(jī)密,不得在公共場合談?wù)摴緳C(jī)密,不得經(jīng)過其他方式向第三方傳遞公司機(jī)密信息。

  四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對(duì)薪資。

  五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退,雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自我曾在公司就職的公司機(jī)密文件資料及工作待遇情景。

  六、違約職責(zé)約定:

  1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約職責(zé),一次向甲方支付違約金人民幣500元,并賠償所以給甲方造成的一切損失,包括因追究該違約職責(zé)所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。

  2、在勞動(dòng)合同期限內(nèi),乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定,甲方按乙方自動(dòng)離職處理,或者視情景給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。

  七、爭議解決辦法:因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,能夠由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),提交甲方所在地勞動(dòng)仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  八、本協(xié)議正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件,與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力,本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動(dòng)合同》一致。

  甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________

  法定代表人:____________簽名:__________________

  日期:__________________日期:__________________

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