在現(xiàn)在社會,很多場合都離不了協(xié)議,簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的保密協(xié)議書8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
保密協(xié)議書 篇1
為維護雇員及雇主雙方的利益,經(jīng)雙方協(xié)商一致,雇員_______(以下簡稱雇員)與雇主(以下簡稱雇主)于____年__月__日同意達成本保密協(xié)議,雇主同意雇用和/或繼續(xù)雇用雇員雇員承諾為維護雇主的商業(yè)秘密遵守下列各條款。
1.商業(yè)秘密
本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指所有信息,不論其形式如何,只要涉及到雇主未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業(yè)資訊,諸如但不止于客戶名單及名片,在接觸的潛在客戶名單,電話記錄名單,價格資料,價格和報價方法信息,制造技術,涉及銷售額及利潤的信息,產(chǎn)品開發(fā)技術及開發(fā)計劃,雇主的商業(yè)策略,程序,市場策略,以及涉及雇主客戶的信息。
2.商業(yè)秘密的歸還
雇主及雇員雙方不論因何種原因中止雇用關系,雇員必須立即歸還雇主所有與商業(yè)秘密有關的文件,以及所有復印件,包括客戶名單以及名片,價格資料,價格及報價方法信息,涉及銷售額及利潤的信息,雇主的商業(yè)策略,程序,市場策略,涉及雇主客戶的信息,以及雇主個人及商業(yè)記錄,和雇主其他的資產(chǎn)。
3.不得濫用或泄漏雇主的商業(yè)秘密
雇員在未得雇主書面同意的情況下,在雇用期間以及雇用結束以后的任何時間,均不得為其個人目的,或為他人使用其在雇用期間取得或得知的雇主的商業(yè)秘密。
4.不得誘使雇主的雇員
在雇用期間,以及雇用之后兩年內(nèi),雇員在未得到雇主書面認可的情況下,將不得以任何方式,直接地或間接地,以雇員、雇主、合伙人、顧問、持股人、董事、經(jīng)理或者代理人的身份,為了其個人的利益,或代表任何其他個人、商號、合伙人、實體或公司,來引誘、招聘、雇用或企圖雇用雇主的任何雇員。
5.延伸
若雇員違反了第4條中一項或幾項承諾,則該條款將在雇員停止違反該承諾之日起,或在有關法律部門判決、強制其停止違反之日起,自動延長兩年。兩種情形以時間居后者為準。
7.違約補償
雇員認識到,雇員對本協(xié)議第2,3,4,5,6條的任何一項的違約,都會給雇主帶來不能彌補的損害,并且這種損害會持續(xù)下去,很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關損害賠償?shù)囊?guī)定外,雇員承諾雇主可以采取合理的方式來減輕損失,這些方式包括一些指定的措施和禁令,以確保雇員遵守協(xié)議。如果雇員構成對本協(xié)議條款任何一項的違約,雇員進一步承諾愿意承擔律師費以及雇主與此相關的其他支出。
8.發(fā)明的所有權
A.雇員執(zhí)行雇主布置的工作任務,和/或主要是利用雇主的物質條件(雇主的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等)所完成的所有設計、圖紙、技術規(guī)格、技術數(shù)據(jù)、以及其他記錄發(fā)明的載體,其產(chǎn)權歸雇主所有;不論上述發(fā)明其種類和產(chǎn)生方式如何,雇主依現(xiàn)行法律擁有對上述發(fā)明的所有權利。
B.雇員就此將已完成、發(fā)展中及構思中的發(fā)明的產(chǎn)權,包括但不限于在任何以及所有國家的所有專利權和所有專利權的使用,包括該發(fā)明權利的所有部分,連續(xù)及其延伸,無條件轉移并無條件同意轉移給雇主。這些發(fā)明是雇員在其雇用期間由其個人,或與他人一起,在執(zhí)行本職工作的過程中,和/或主要是利用雇主的物質條件的情況下完成的。
在本條款(第8條)中,發(fā)明亦包括發(fā)現(xiàn)、概念和主意,不論其是否會成為專利,只要其與達嘉產(chǎn)品線的設計和制造有關,包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術以及任何改進。
C.如果申請、保護或強制任何或所有基于或相關于發(fā)明的專利權,確需雇員提交相關文件、提供相關協(xié)助時,在雇主要求并由雇主承擔費用的情況下,雇員應予以提供協(xié)助。
9.雇員的認可
雇員對以下各項表示認可,
(a).本協(xié)議中每一個承諾都是合理的和必要的,其目的是為了保護雇主的合理的及應有的商業(yè)利益;
(b).任何違約都會給雇主帶來不可挽回的損害;
(c).以禁令方式執(zhí)行的補償將不會影響雇員的生計。
10.可除性
雙方同意限制雇員行為的唯一目的,只是為了維護雇主合理的及應有的商業(yè)利益。如果本協(xié)議中的一個或多個承諾,不論出于何種原因,在法理上被認為限際范圍太廣,如時間、地域、行為或產(chǎn)品及服務等,則此等承諾的限際范圍將可自動收窄至與適用的法律規(guī)定的限際保持一致,以便于執(zhí)行,此等改變將不導致該等承諾的失效。
11.不放棄
雇主未有及時對雇員違反本協(xié)議中任何一條或多條承諾采取措施以維護自身的權利,并不意味著雇主默許雇員的違約行為,也并不意味著雇主放棄對違約責任進行追究,亦不意味著雇主放棄了要求雇員在今后需嚴格遵守本協(xié)議中任何及所有承諾的權利。
12.不分割
如果本協(xié)議中任何一個或多個條款或其他的應用行為出現(xiàn)任何方面的無效、不合法或無法執(zhí)行的情況,則本協(xié)議的其他條款以及任何其他的應用行為的有效性、合法性和強制執(zhí)行性將不受任何影響或損害。
13.約束力
有關本協(xié)議裁決的約束對象及受益人為雇主、雇主的繼任人、雇主指定的人、雇員、雇員的繼承人、執(zhí)行人、管理人和法律代表人。
14.轉移
本協(xié)議條款項下的權利和義務可以而且只能由雇主轉移給雇主指定的第三方。
15.修改
本協(xié)議已得到雙方完整的理解,此外別無其他任何口頭的或書面的與協(xié)議相關事項的協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改需得到雙方的同意,并以書面形式達成。本協(xié)議應取代先前雙方任何有關此類事項的協(xié)議。
16.透露協(xié)議的存在
為保障雇主本協(xié)議項下的權利,雇主可以告知任何第三方本協(xié)議的存在及其條款,雇主這樣做將不需負任何責任。
17.解釋
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,并依此作出解釋。
18.承認
簽署本協(xié)議以后,雇員承認他/她已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾,雇員認識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,雇員已經(jīng)收到其中一份。
本協(xié)議中小標題只起提示作用,不具備任何實際涵義。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
雇員:(簽名)雇主:(簽章)
法定代表人:
_____年__月__日_____年__月__日
保密協(xié)議書 篇2
公司:_________(下稱“甲方”)
員工:_________先生小姐(下稱“乙方”)
下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂,若有不足之處,由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。
一、適用范圍
甲方已聘用的,能夠接觸公司技術或銷售秘密的員工。
二、甲方權利和義務
1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作資料供給方便。
2.甲方為乙方的科研成果供給良好的創(chuàng)造和應用條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
3.甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件:當涉及違反甲方紀律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內(nèi)。
4.“離職補償金”發(fā)放的比例:
1)已工作半年未到一年的,以最終工作日底薪的_________%補償。
2)已工作一年至三年的,以最終工作日底薪的_________%補償。
三、乙方權利和義務
乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。
乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術或銷售業(yè)務網(wǎng)絡的乙方,在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi),不得利用甲方技術機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。
乙方在離職前能夠得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。
四、注釋:相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的公司
1.行業(yè)的相關公司。
2.可利用甲方軟,硬件核心技術的相關公司。
3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡,渠道的相關公司;
五、違約職責
乙方違反此合同,甲方有權無條件解除聘用合同,當造成必須經(jīng)濟損失時,甲方視情節(jié)輕重處理,處以乙方_________至_________萬的罰款。
乙方違反此合同,造成公司重大經(jīng)濟損失的,應賠償甲方全部經(jīng)濟損失,甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。
以上違約職責的執(zhí)行,超過法律,法規(guī)賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
甲方:_________(蓋章)
乙方:_________(簽名)
簽約時間:_________年_________月_________日
保密協(xié)議書 篇3
甲方:
法定代表人:
地址:
電話:
郵箱:
乙方:
地址:
電話:
郵箱:
因乙方現(xiàn)為甲方提供游戲開發(fā)服務,已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國務院有關部委的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
一、商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括:技術信息、專有技術、經(jīng)營信息和甲方公司中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務。本協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
2、技術信息指甲方擁有或獲得的一切技術信息,包括但是不限于有關開發(fā)和產(chǎn)品銷售的技術方案、軟件開發(fā)設計文檔、軟件源代碼、軟件加密算法、軟件加密器材、數(shù)據(jù)庫、實驗結果、技術數(shù)據(jù)、以及其它技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等一切有關的信息。
3、專有技術指甲方擁有的有關生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術知識、信息、技術資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合,并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權來保護的其他技術。
4、經(jīng)營信息指有關商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。
5、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關協(xié)議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項,也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。
6、乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的,應當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實,由乙方享有知識產(chǎn)權,甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自由向第三方轉讓。
二、保密義務人
1、乙方為本協(xié)議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業(yè)秘密,并且在甲方領取報酬或工資的人員。
2、甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費,此處不再重復支付。
3、保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力,在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè),或從事任何不正當使用公司商業(yè)秘密的行為。
三、保密義務人的保密義務
1、保密義務人對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的公司商業(yè)秘密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。
2、在服務關系存續(xù)期間,乙方未經(jīng)甲方許可,不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司,擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關的物件;不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密;不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
3、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。
4、服務關系結束后,公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、源代碼、工作相關工具、客戶名單等交還公司。
5、鑒于保密義務人在職期間,獲得或制作的.商業(yè)秘密(包括技術秘密和經(jīng)營秘密)對公司在競爭中的巨大價值,在勞動合同關系存續(xù)期間和終止之后,保密義務人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權,因此保密義務人同意甲方按下列方式執(zhí)行:
。1)保密義務人因各種原因離開公司,自離開公司之日起____年內(nèi)不得自營或為公司的競爭者提供服務,不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關的相關工作(包括受雇他人或自行從事),并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定向乙方支付補償金。
。2)乙方應提前____個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間,甲方有權調動乙方的勞動崗位。乙方如違反本項規(guī)定的,應承擔本協(xié)議規(guī)定的違約責任。
四、保密義務的終止
1、公司授權同意披露或使用商業(yè)秘密。
2、有關的信息、技術等已進入公共領域。
3、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢,均不影響其保密義務的承擔。
五、違約責任
1、保密義務人違反協(xié)議中的保密義務,應承擔違約責任,如有違約行為須向甲方支付違約金_________元(人民幣大寫____________)。
2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,乙方應對甲方進行賠償,其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算:
。1)損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經(jīng)濟損失,計算方法是:因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積。
(2)如果甲方的損失按照方法上述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額。
。3)甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用,如律師費、公證費、取證費等,應當包含在損失賠償額之內(nèi)。
。4)因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的,公司將通過法律手段追究其侵權責任,直至追究其刑事責任。
六、爭議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成,或者一方不愿意協(xié)商、調解的,將提交__________仲裁委員會仲裁。
七、其他
1、在簽署本協(xié)議前,雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
3、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。
4、本協(xié)議壹式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
簽約日期:_________年_________月_________日
乙方(簽字):
簽約日期:_________年_________月_________日
保密協(xié)議書 篇4
甲方:
乙方:
為了維護公司利益,根據(jù)《勞動法》、《反不正當競爭法》的相關規(guī)定,特制訂本協(xié)議,甲乙雙方共同遵守。
。1)公司秘密的內(nèi)容主要包括:公司經(jīng)營與業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略策略、各類經(jīng)營管理文件、制度、績效考核辦法、各類業(yè)務財務的賬目、憑證、報表、業(yè)務渠道、客戶信息與名單、客戶價格、客戶價格優(yōu)惠幅度、各業(yè)務員轄區(qū)及營業(yè)廳的分布情況。
(2)乙方因工作需要接觸和使用的本公司商業(yè)秘密以及寄遞用戶等信息資料,必須做到安全保管,書面資料要入夾入柜,電子文件要加密。
。3)乙方工作需要外出攜帶的商業(yè)資料(包括各類價格表、合同書等)要妥善保管,不得丟失或向他人泄露,外出洽談業(yè)務,不得泄露公司秘密。
。4)乙方不得向公司其他職員窺探、過問非本人工作職責內(nèi)的公司秘密,各類秘密文件資料檔案不得借用,如需借用,復印翻印的需經(jīng)總經(jīng)理批準,各類會議內(nèi)容不得在?外隨意傳播。
(5)乙方嚴守客戶商業(yè)秘密,快件處理過程中,嚴禁隨便翻閱快件信息內(nèi)容,不得私自抄錄、向他人泄露收寄件人名址、單位、電話等快件信息。
(6)乙方整理快件的工作場所,嚴禁閑雜人員擅自進入,公司職員嚴禁將快件私自帶回與工作無關的任何場所。
。7)隱匿、毀棄、非法開拆、發(fā)現(xiàn)破損快件及時上報主管人員,嚴禁盜竊快件,如有發(fā)現(xiàn),直接扭送公安機關依法處理。
。8)解除勞動合同時,乙方要交回各類公司商業(yè)秘密文件及資料,刪除所掌握的各類秘密離開公司后不得利用公司秘密或原先業(yè)務往來從事經(jīng)營活動,三個月內(nèi)不得在同行業(yè)單位內(nèi)從事工作。
。9)乙方不得利用公司的商業(yè)秘密,在工作之外私自謀取個人利益。
。10)乙方參加過公司組織或委派培訓的職員,違反保密制度,除賠償泄密損失外還要雙倍賠償公司培訓費用。發(fā)現(xiàn)失密泄密現(xiàn)象,及時上報,情節(jié)較輕的給予乙方人民幣_________元的扣薪處理,并給予行政處分,情節(jié)嚴重者,給予乙方人民幣_________元扣薪處理以及辭退處理,同時根據(jù)實際損失追究相關責任。
甲方:_________ 乙方:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保密協(xié)議書 篇5
甲方:
乙方:
鑒于甲乙雙方存在常年業(yè)務關系,為了確保甲方印刷文件資料的安全保密,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下協(xié)議,以資共同遵守:
一、甲方提供給乙方印刷的所有文件材料(包括書面介質和非書面介質),都具有確保安全保密的要求。乙方承諾對甲方交付印刷的所有文件資料承擔保密義務。
二、乙方未經(jīng)甲方書面同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉載、展示、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉甲方交付印刷的文件資料內(nèi)容,也不得在合作過程中不正當使用或者在合作過程之外使用或許可、幫助他人使用甲方交付印刷的文件資料。
上述保密義務不適用于以下情況:
1、在從甲方處知悉該文件資料之前,已經(jīng)為乙方所掌握的信息;
2、甲方已經(jīng)公開披露的信息;
3、應司法機關或政府機構的有效命令而披露的信息,但僅限于該命令所限制的范圍和目的;
4、經(jīng)甲方書面許可。
三、乙方發(fā)現(xiàn)甲方交付印刷的文件資料可能被泄露或已經(jīng)被泄露時,應及時采取有效措施防止損失的進一步擴大,并及時向甲方通報相關情況。
四、乙方與甲方的合作結束后,無論因為何種原因導致合作結束的,乙方仍應按照本協(xié)議的規(guī)定對其在合作期間接觸、知悉的甲方交付印刷的文件資料承擔保密義務,該保密義務直至上述文件資料由甲方公開止。
五、乙方應將甲方交付印刷的文件資料的接觸范圍限制在指定范圍內(nèi),盡可能縮小知悉、了解甲方文件資料的雇員的范圍。
因為乙方之雇員的原因導致甲方的文件資料被泄漏或不正當使用的,視為乙方違反本協(xié)議。
六、乙方的保密義務應由嚴格的內(nèi)控制度加以保證。乙方負責對印刷員工進行安全保密意識教育,對甲方提供的所有印刷材料都必須做到安全保密。同時,乙方保證在印刷完工后:
1、電腦工作人員及時將電子文檔刪除;
2、印刷工負責將印版銷毀;
3、裝訂工人負責把廢頁銷毀。
七、乙方違反本協(xié)議之規(guī)定的,應及時采取補救措施并向甲方支付約違約金,違約金金額為人民幣元。如果因此導致甲方的競爭對手知悉甲方的商業(yè)秘密和其他秘密,或因此而給甲方造成重大經(jīng)濟損失和其他嚴重不良影響的,違約金金額增加為人民幣元,同時甲方有權終止與乙方之合作。
乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方除支付前款所述之違約金外,還應賠償甲方所受到的損失(包括直接損失和間接損失)及其因調查乙方的違約行為、采取補救措施而支出的合理費用,包括但不限于甲方的先期經(jīng)濟投入,甲方向乙方及有關單位追索而發(fā)生的仲裁費、訴訟費、律師費、交通費等費用。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。
八、在本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,提交石家莊仲裁委員會仲裁。
九、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
地址:地址:
電話:電話:
年月日
保密協(xié)議書 篇6
甲方:
經(jīng)濟類型:
性別:
法定代表人或委托代理人:
身份證號碼:
甲方地址:
現(xiàn)住址:
郵政編碼:
乙方:
文化程度:
出生日期:
身份證住址:
郵政編碼:
甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行。
第一條保密信息的定義、范圍和載體
1、凡乙方在甲方就職期間所獲得的____________均屬甲方的保密信息。
2、甲方的保密信息包括(但不限于)下列各項:
。1)各類文件、____________的內(nèi)容;
(2)提交給_______________等方面的文件資料;
。3)公司經(jīng)營______、____________、____________;
。4)所有____________技術;
。5)所有_______________資料;
。6)供應商__________________;
(7)公司_____________________資料;
。8)所有______資料;
。9)所有______資料;
(10)所有____________等資料;
(11)其它____________內(nèi)容及資料。
3、甲方的保密信息可以_______________所表現(xiàn),如_______________等。
4、甲方的保密信息不包括:
。1)_______________;
。2)__________________為公眾掌握的信息或材料。
第二條保密義務
1、乙方的保密義務基于其對甲方忠實義務的要求。乙方在任職期間應履行以下義務:
。1)嚴格__________________,防止泄露保密信息;
。2)不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人;
。3)不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利。
2、乙方離開甲方之后(____________),乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。
3、乙方離職后承擔保密義務的期限為無限期保密,直至___________。
第三條泄密行為
1、乙方有下列行為之一的,將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息:
。1)將保密信息____________給甲方的競爭對手;
(2)____________發(fā)布、提供保密信息;
。3)__________________為自己或者他人服務或牟利;
(4)通過其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。
第四條專有服務和競業(yè)禁止
1、甲、乙雙方確立勞動關系后,甲方是乙方唯一的雇主。未經(jīng)甲方書面同意,乙方在甲方任職期間不得____________從事與甲方_________相競爭或沖突的______,不得在其他任何單位____________工作,不得為______從事______活動,即使該種活動是無償?shù)摹?/p>
2、負有保密義務的乙方欲提前解除勞動關系,雙方確定適用下列第_____項約定:
A按本條第3款約定提前通知;
B按本條第4、5款約定競業(yè)禁止。
3、負有保密義務的乙方欲提前解除勞動關系,必須提前個月以書面形式告知甲方,甲方____________。
4、在與甲方終止或解除勞動關系(____________)之日起二年(二十四個月)的期間內(nèi),乙方不得在______省、______市(包括_________)范圍內(nèi)_________經(jīng)營與甲方有競爭關系的企業(yè)。與甲方有競爭關系的企業(yè)包括但不僅限于:
(1)與甲方經(jīng)營相同或相近業(yè)務的企業(yè);
。2)與甲方有______沖突的企業(yè)。
5、乙方有下列情形之一的,將被視為故意違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務:
。1)轉移甲方的客戶或為該等人士提供服務,或向該等人士收取訂單,或____________。甲方的客戶包括在離職之前、之后一年期間內(nèi)屬于甲方的客戶。
。2)干擾______勞動關系;
。3)在與甲方有競爭關系的企業(yè)____________;
。4)聘用或者促使他人聘用甲方員工。
第五條經(jīng)濟補償
1、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務,向其支付保密費______。
2、對承擔競業(yè)禁止義務的員工,在離職后內(nèi),甲方按照不低于______市標準按月向乙方支付競業(yè)禁止補償費(______)。
3、在____________乙方的競業(yè)禁止義務免除。
在競業(yè)禁止期內(nèi),甲方可以書面免除乙方競業(yè)禁止義務,同時______。
第六條違約責任
1、乙方如違反本協(xié)議約定義務,應承擔如下違約責任:
。1)應當退還其______保密費;
。2)應當一次性向甲方支付月的本人月收入作為違約金;
。3)乙方應當賠償甲方的損失,包括但不僅限于甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發(fā)生的合理費用。
2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時,甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失,包括由國家認可的資產(chǎn)評估機構評定的保密信息的價值及評估費用、調查費用等。
3、乙方依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后,甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。
第七條爭議處理
甲、乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的,應進行友好協(xié)商,如果協(xié)商解決不成,任何一方可以向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第八條其它
1、如訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時,本協(xié)議亦應變更相關內(nèi)容。本協(xié)議所稱的“國家的法律、法規(guī)、規(guī)章”是指“國家、_________省、_________市政府部門頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策”。
2、本協(xié)議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分,與《勞動合同》具有同等的效力。本協(xié)議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款,以本協(xié)議為準。
3、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方蓋章(簽字)后生效。
甲方(蓋章):
_______年____月____日
乙方(簽字):
_______年____月____日
保密協(xié)議書 篇7
甲方:
乙方:____
鑒于:乙方愿意被聘用到甲方工作,雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿達成本保密協(xié)議。本協(xié)議涉及保密和知識產(chǎn)權的內(nèi)容。
本協(xié)議所稱任職期間,是指自甲乙雙方勞動合同生效之日起至勞動合同終止或解除之日止。
第一條 甲乙雙方確認,乙方應承擔的保密義務的范圍包括但不限于甲方以下商業(yè)秘密:甲方所有、使用、支配、提供的具有商業(yè)價值的未公開的技術信息和/或經(jīng)營、管理信息、技術秘密、財務信息、客戶信息以及其他對甲方具有重要意義的信息和/或資料以及按照法津和/或合同,甲方負有保密責任的第三方商業(yè)秘密。
第二條 乙方在甲方任職期間,除了履行職務的需要之外,未經(jīng)甲方同意,乙方不得以任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉甲方商業(yè)密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第三條 在甲方任期期間,乙方應遵守甲方的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期何XX或者持有的任何甲方商業(yè)秘密,以保持其機密性。
第四條 在甲方任職期間,乙方承諾遵守職業(yè)道德和商業(yè)領域公認的準則,不做、不參與下列行為:
1、 設置任何人為的、技術的、物質的障礙或者以其他任何方式造成工作無法順利進行;獲取或者設法獲取乙方工作之必需的甲方商業(yè)秘密等:
2、 利用甲方的客戶或公關渠道等為自己或他人謀利益。
第五條 乙方如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)秘密被泄漏或者因其過失泄漏甲方商業(yè)秘密,應當積極采取有效措施防止泄漏范圍的進步擴大,并及時向甲方報告。
第六條 乙方同意,因完成甲方所交給的工作任務和/或主要利用甲方儀器、設備、資料等物質或技術條件完成的作品、技術成果等智力成XX,乙方享有署名權和/或者專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設計人的權利,甲方享有該智力成XX的其他全部相關權利。智力成XX為專利的,乙方應協(xié)助甲方申請專利權。
乙方進一步承諾,未經(jīng)甲方書面同意,不將本協(xié)議第一條所涉及的有關資料、信息等用作商業(yè)目的或者為他人用于商業(yè)目的提供方便。
第七條 乙方應遵守甲方制定的有關辦公電腦使用的規(guī)定(包括但不限于:
1、 未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得使用個人電腦(自帶筆記本電腦、PC機及掌上電腦等)不得自行拆開機箱:
2、 未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得使用移動存儲設備(包括U盤、移動硬盤及刻求設備等)或通過網(wǎng)絡將公司辦公電腦中的文件導出。
第八條 乙方在履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。
若乙方違反前款的規(guī)定,導致甲方遭受第三方的侵權指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第九條 乙方因違反本協(xié)議約定的保密義務,經(jīng)甲方查實的,甲方可立即書面通知乙方終止雙方的勞動合同關系,并可以根據(jù)法律對乙方采取懲戒措施。
第十條 因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議,雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成時,任何―X均可提起訴訟。雙方約定由甲方所在地人民法院管轄。
上述約定不影響被侵權人請求知識產(chǎn)權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十一條 甲、乙雙方應本著誠實信用的原則履行本協(xié)議,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以對協(xié)議有關條款進行書面變更或者書面補充,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
第十二條 本協(xié)議在履行中若與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸,雙方將根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定修訂本協(xié)議有關條款。 但此修訂不影響其余條款的效力。
第十三條 本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。
第十四條 本協(xié)議條款在甲乙雙方勞動合同終止或解除后―年內(nèi)仍存在效力。
甲方:乙方:
____年 ____月 ____日____年 ____月 ____日
保密協(xié)議書 篇8
協(xié)議編號:
甲方(披露方):
乙方(接受方):
簡述
接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關______________的資料,這些過去、現(xiàn)在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產(chǎn)權資料”
有效條款
1、對披露方披露的產(chǎn)權資料,接受方在此同意:(i)嚴守產(chǎn)權資料機密,并采取所有預防措施保護該產(chǎn)權資料(包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施),(ii)不泄露任何產(chǎn)權資料或源自于產(chǎn)權資料的任何資料給任何第三方,(iii)除用于內(nèi)部評估其與披露方的關系之外,任何時候均不得利用該產(chǎn)權資料,以及(iv)不復制或顛倒設計該產(chǎn)權資料。接受方應爭取其接受產(chǎn)權資料或能接觸產(chǎn)權資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議,此協(xié)議的實質內(nèi)容應與本協(xié)議相似。
2、未準予任何權利或許可的條件下,披露方同意上述條款不適用于披露后五年以后的任何資料,也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料:(i)已經(jīng)或正在變成(不是通過接受方或其會員、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導致變成的)普通大眾可以獲取的資料,或者(ii)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料,除非接受方非法占有該資料,或者(iii)由第三方合法披露給他的資料,或者(iv)未使用披露方的產(chǎn)權資料,由接受方獨立開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令,接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。
3、任何時候,只要收到披露方的書面要求,接受方應立即歸還全部產(chǎn)權資料和文件、或包含該產(chǎn)權資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要給披露方。如果該產(chǎn)權資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復制或轉錄到其他資料中,則應銷毀或刪除之。
4、接受方理解本協(xié)議(i)并不要求披露任何產(chǎn)權資料或者(ii)并不需要披露方進行任何交易或發(fā)生任何關系。
5、接受方進一步承認并同意,對于提供給接受方或其顧問的產(chǎn)權資料的完整性準確性,披露方或者其任何一個主管、官員、雇員、代理或顧問現(xiàn)在或將來均沒有進行任何明示或暗示的意思表示或保證,并且現(xiàn)在或將來均不承擔任何責任或義務;接受方應自己負責評估該產(chǎn)權資料。
6、任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項下的權利并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權利。如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。未經(jīng)另一方同意,任何一方不得分配或轉讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權利。未經(jīng)雙方事先書面達成一致意見,本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。
除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性,本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解,它可取代此前的所有相關意思表示、書面材料、談判或諒解。
7、本協(xié)議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個國家,則為其總部所在地)(“地域”)。雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關的爭議提交給地域內(nèi)的非排他性法庭審理。
有效期限:______年______月______日至______年______月______日
披露方單位(甲方):(蓋章)
代表簽字:
簽字地點:
簽字日期:
接受方單位(乙方):(蓋章)
代表簽字:
簽字地點:
簽字日期:
【關于保密協(xié)議書范文匯總8篇】相關文章:
關于保密協(xié)議書范文匯總八篇04-24
關于保密協(xié)議書模板匯總5篇04-24
關于保密協(xié)議書范文匯編10篇04-24
關于保密協(xié)議書范文集錦五篇04-24
關于保密協(xié)議書范文錦集六篇04-24
保密協(xié)議書09-01
實用的保密協(xié)議書匯總六篇04-24
崗位保密協(xié)議書04-24
關于保密協(xié)議書模板合集7篇04-24
關于保密承諾書范文匯總五篇04-10