隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升,我們使用報(bào)告的情況越來越多,不同種類的報(bào)告具有不同的用途。你還在對(duì)寫報(bào)告感到一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的義務(wù)教育均衡存在問題整改報(bào)告范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
義務(wù)教育均衡存在問題整改報(bào)告 1
一、學(xué)校基本概況
團(tuán)結(jié)小學(xué)始建于1935年,學(xué)校占地面積1880平方米,建筑面積1200余平方米,F(xiàn)有教學(xué)班6個(gè),在校學(xué)生332人,教師25人。學(xué)校師資力量雄厚,教師學(xué)歷合格率達(dá)96%,大專以上學(xué)歷占教師總數(shù)的96%。有較好的辦學(xué)條件,配套設(shè)施齊全,特別是教育管理者中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視,學(xué)校精心安排,設(shè)有多媒體教室一間、校園廣播、校園監(jiān)控等設(shè)備齊全,有電腦、打印復(fù)印等配套設(shè)施,F(xiàn)在大部分教師基本能夠運(yùn)用多媒體教室進(jìn)行教育教學(xué)工作。
學(xué)校強(qiáng)化內(nèi)部管理,深化課堂教學(xué)改革,積極開展教學(xué)研究工作,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居全鄉(xiāng)前列。近三年來,經(jīng)過廣大教職工的辛勤耕耘和努力工作,教育主管部門的督導(dǎo)評(píng)估和考核,學(xué)校和教師多次受到黨委政府和教育管理中心的表彰。
目前,全校教師乘著新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的春風(fēng),以全新的教育理念,面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),以教育信息化發(fā)展為突破口,規(guī)范辦學(xué)行為、樹立質(zhì)量意識(shí)、打造教育品牌、促進(jìn)校本教研,以求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)精神為將學(xué)校建設(shè)成辦學(xué)有特色、教學(xué)有特點(diǎn)、師生有特長(zhǎng)、校風(fēng)有特征的特色化學(xué)校而奮斗。
二、工作開展及自評(píng)情況
學(xué)校依據(jù)《七星關(guān)區(qū)中小學(xué)綜合督導(dǎo)評(píng)估方案》,按照區(qū)督導(dǎo)室的安排,成立自評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定自評(píng)工作計(jì)劃,組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)督導(dǎo)評(píng)估方案及有關(guān)法規(guī),積極宣傳自評(píng)的目的、內(nèi)容與方法,動(dòng)員廣大教職工積極支持和參與自評(píng)工作。根據(jù)學(xué)校自評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組的分工,結(jié)合評(píng)估指標(biāo)建立專項(xiàng)評(píng)估組,運(yùn)用座談、訪談、問卷調(diào)查、查閱資料等方法多渠道收集信息,進(jìn)行整理、分析、歸納,認(rèn)真填寫《督導(dǎo)指標(biāo)自評(píng)表》,從基本概況、肯定成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找問題、提出對(duì)策等方面作出詳實(shí)的自評(píng)報(bào)告。
三、自評(píng)過程與結(jié)果
依據(jù)《七星關(guān)區(qū)中小學(xué)綜合督導(dǎo)評(píng)估方案》,按照區(qū)督導(dǎo)室的安排,在督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,我們組織參評(píng)人員對(duì)我校做了全面的自查評(píng)估,做了定性定量的評(píng)價(jià),自評(píng)得到較高分?jǐn)?shù)。
四、主要成績(jī)和特色
。ㄒ唬┬@環(huán)境
學(xué)校校園建設(shè)規(guī)劃已逐步實(shí)施,三年來,共投入資金1440多萬元,用于教學(xué)樓、教師宿舍、學(xué)生宿舍等建設(shè)。購(gòu)置了圖書,充實(shí)圖書室,現(xiàn)在圖書室藏書量達(dá)4500多冊(cè);實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化教學(xué)手段及辦公設(shè)備配套。辦學(xué)條件得到明顯改善,優(yōu)化了育人環(huán)境。校園布局合理、優(yōu)雅美觀,集美化、凈化、人文化、素質(zhì)化于一體,營(yíng)造了文明、愉悅、和諧的育人環(huán)境。
學(xué)校校園生均面積沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),校園綠化、硬化達(dá)標(biāo),學(xué)校綠化覆蓋率達(dá)40%以上,生均圖書12冊(cè)以上,并能適時(shí)添置新書。學(xué)校有籃球場(chǎng)1個(gè)和乒乓球臺(tái)一個(gè),但面積較小不能滿足學(xué)生活動(dòng)的需要,學(xué)生做操生均做操場(chǎng)地2平方米。
。ǘ⿲W(xué)校管理
1、目標(biāo)規(guī)劃與制度建設(shè)
學(xué)校制定了切實(shí)可行的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、遠(yuǎn)景目標(biāo)規(guī)劃,年度工作計(jì)劃和專項(xiàng)計(jì)劃。制定了各項(xiàng)工作目標(biāo)管理制度和考評(píng)細(xì)則,嚴(yán)格按制度落實(shí)考核。同時(shí),學(xué)校還加強(qiáng)了人本管理和民主管理,調(diào)動(dòng)了廣大教師的工作積極性。
學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,分級(jí)管理,責(zé)權(quán)分明。堅(jiān)持召開教職工大會(huì),并形成了制度,實(shí)行校委會(huì)議事制度,重大事項(xiàng)由校務(wù)會(huì)集體研究、集體決策,實(shí)行校務(wù)公開,保證了學(xué)校工作的透明與科學(xué)。
學(xué)校管理機(jī)制運(yùn)行暢通高效,組織機(jī)構(gòu)設(shè)置合理,各版塊分工明確,教師盡職盡責(zé),做到了一般工作按計(jì)劃、按常規(guī),中心工作集體會(huì)議協(xié)商,群策群力,分工合作。校長(zhǎng)在工作中做到了綱舉則目張,令行則禁止。
學(xué)校檔案資料健全,專人裝訂,專人管理,專柜存放,分類清楚,隨時(shí)一索即得,為學(xué)校教育、教學(xué)、管理等方面提供了服務(wù)和保障。
2、教師隊(duì)伍管理與專業(yè)發(fā)展
學(xué)校實(shí)行了崗位責(zé)任制,學(xué)期末按崗位工作完成情況進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。
學(xué)校重視師德建設(shè),經(jīng)常性的進(jìn)行了師德教育。全體教職工愛崗敬業(yè),師德優(yōu)良,為人師表,多年來沒有發(fā)生違法違紀(jì)和不合師德要求的現(xiàn)象。學(xué)校建立健全了教職工業(yè)務(wù)考核檔案。
學(xué)校重視教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),制定了政治學(xué)習(xí)計(jì)劃、教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記均有記錄,學(xué)校后勤領(lǐng)導(dǎo)小組,作風(fēng)扎實(shí),廉潔自律,率先垂范,在教職工中取到了模范作用。
學(xué),F(xiàn)有教職工25名,其中大專以上學(xué)歷24人,小學(xué)高級(jí)職稱教師16人,獲區(qū)教育局獎(jiǎng)勵(lì)的4人,校內(nèi)骨干教師11人。教師基本都能用現(xiàn)代教學(xué)手段授課。計(jì)算機(jī)操作技術(shù)基本過關(guān),普通話測(cè)試合格率達(dá)90%以上。在新課改中,教師能與學(xué)生建立平等、民主、和諧的'師生關(guān)系。班主任不定期進(jìn)行家訪。教師專業(yè)、年齡結(jié)構(gòu)還不夠合理。教師中無體罰和變相體罰學(xué)生、亂辦班收費(fèi)、向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)和生活用品等違紀(jì)現(xiàn)象。目前,有很多年輕教師繼續(xù)進(jìn)修學(xué)習(xí)大學(xué)本科課程,教師形成了積極學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,大大提高了教師的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。
我校教師堅(jiān)持業(yè)務(wù)自學(xué),教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記每學(xué)期均有記錄。學(xué)校關(guān)心青年教師的成長(zhǎng),重點(diǎn)加強(qiáng)了青年教師的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),各種培訓(xùn)優(yōu)先滿足青年教師;各項(xiàng)活動(dòng)優(yōu)先讓青年教師參與,充分給予青年教師展示自我的空間,努力讓他們快速趨于成熟。
3、后勤管理
學(xué)校校園、校舍、技術(shù)裝備等專人管理,臺(tái)帳清楚,水、電定時(shí)檢查,及時(shí)維修,學(xué)校設(shè)施設(shè)備完好,保證了學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展。
學(xué)校財(cái)務(wù)制度健全,堅(jiān)持收支兩條線,帳目清楚,經(jīng)費(fèi)使用有預(yù)算,有計(jì)劃,無亂收費(fèi)現(xiàn)象,校務(wù)會(huì)每學(xué)期審帳,并向全體教職工公布,堅(jiān)持了財(cái)務(wù)公開。
4、安全管理
學(xué)校有嚴(yán)格的安全管理制度,并簽訂了安全管理責(zé)任協(xié)議書,堅(jiān)持每周對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和每周的安全排查,師生的安全意識(shí)濃厚,經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行校內(nèi)外安全、體育活動(dòng)課安全、交通安全、飲食安全、防火、防電等安全教育,實(shí)施效果好,無飲食、交通、校舍、用電、活動(dòng)等重大安全事故發(fā)生,也無流行病、傳染病發(fā)生。
。ㄈ┙逃虒W(xué)
學(xué)校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組;少先隊(duì)、班委會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全,學(xué)校、班級(jí)均制定了德育工作計(jì)劃和考核細(xì)則,制度落實(shí)。
全面落實(shí)了小學(xué)德育的基本內(nèi)容,堅(jiān)持以愛國(guó)主義為教育主體,以品德教育和養(yǎng)成教育為重點(diǎn),特別加強(qiáng)了養(yǎng)成教育的力度,成立了課題研究組,推出了行為習(xí)慣養(yǎng)成要求,制定了相關(guān)評(píng)價(jià)體系,召開了經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),教育效果顯著。學(xué)校通過各種渠道加強(qiáng)法制教育,開展了學(xué)法懂法征文競(jìng)賽活動(dòng)等,逐步培養(yǎng)了學(xué)生正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
義務(wù)教育均衡存在問題整改報(bào)告 2
根據(jù)虞城縣民辦幼兒園辦園水平評(píng)估細(xì)則要求,我園積極主動(dòng)展開自評(píng)工作,現(xiàn)將自評(píng)情況報(bào)告如下:
一、幼兒園基本情況:
本園始建于20xx年,新建于20xx年,全園占地面積1800平方米,建筑面積800余平方米。有戶內(nèi)外玩具。每班教室配有空調(diào)、電視、風(fēng)琴等設(shè)施。各種玩具及硬件設(shè)施配備我們還在不斷地完善和添置中。目前幼兒園共有4個(gè)班級(jí),在園幼兒140人,教職工10人。園址附近無污染,無噪音及安全隱患。日照充足,園內(nèi)環(huán)境達(dá)到凈化、美化、兒童化、教育化,連年被評(píng)為縣合格幼兒園。
二、辦園條件:
1、園舍安全:本園獨(dú)立園舍及符合安全要求的消防設(shè)施,園內(nèi)外環(huán)境安全,衛(wèi)生無污染源。
2、園舍面積:幼兒園中地面積、建筑面積完全滿足教育教學(xué)的需要。
3、設(shè)備設(shè)施:園內(nèi)有符合要求的活動(dòng)室、午睡室、舞蹈室等教學(xué)用房,班上設(shè)有圖書角,學(xué)校擁有圖書800余冊(cè),生均4冊(cè)以上,室內(nèi)外活動(dòng)器材安全、衛(wèi)生,為順利開展教學(xué)活動(dòng)提供了必備的物質(zhì)條件。
三、園務(wù)管理:
1、組織管理:辦園思想和辦園目標(biāo)明確,各項(xiàng)計(jì)劃切實(shí)可行,實(shí)行規(guī)范的園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,各項(xiàng)各級(jí)崗位職責(zé)、制度齊全,并且運(yùn)行良好。
2、隊(duì)伍管理:園內(nèi)教職工配備符合編制要求,均為中專以上學(xué)歷,校級(jí)骨干教師3名,教師都精通一至兩門學(xué)科專業(yè),具有一定的教學(xué)能力,教法靈活多樣,絕大多數(shù)都有一技之長(zhǎng)。
3、財(cái)務(wù)管理:我園首先在經(jīng)費(fèi)工投入上主要保證幼兒園保教工作的需要,將有限經(jīng)費(fèi)全部投入到校園改造、設(shè)備設(shè)施的添增與更換上。
二是充分保證教師和工作人員的'業(yè)務(wù)進(jìn)修,確保教師隊(duì)伍專業(yè)化水平的不斷提高。堅(jiān)持做到?顚S,有計(jì)劃開支,將有限的經(jīng)費(fèi)投入到教肓活動(dòng)中去。
4、學(xué)籍管理:本園共有學(xué)前、大、中、小4班,班額符合要求。
5、家長(zhǎng)工作:重視家園共肓,形式多樣內(nèi)容有效,家長(zhǎng)滿意率高。
6、安全工作:多年來,我園切實(shí)做好安全工作,使之落實(shí)到實(shí)處,有安全工作的各項(xiàng)制度;班級(jí)責(zé)任人與園長(zhǎng)簽訂責(zé)任書,責(zé)任到人,層層落實(shí)。每周對(duì)幼兒玩具進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。
四、保教工作:
1、教育教學(xué):能遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,無違反教育規(guī)律現(xiàn)象,合理安排幼兒一日活動(dòng),確保幼兒身心健康。
2、衛(wèi)生保。合驹O(shè)備安全,衛(wèi)生設(shè)備齊全,定時(shí)進(jìn)行晨檢,桌椅、地面整潔,廁所無異味,幼兒衛(wèi)生習(xí)慣良好。
3、環(huán)境創(chuàng)設(shè):教室設(shè)有自然角,有金魚、烏龜供幼兒喂養(yǎng)。
4、教育科研:教師積極進(jìn)行各種教肓改革與實(shí)驗(yàn)探索,努力提高保教質(zhì)量。
五、存在問題及改進(jìn)措施:
幾年來,盡管在教師隊(duì)伍建設(shè)方面取得了一定成績(jī),但還存在一些問題。由于進(jìn)修提高的機(jī)會(huì)不多,教師教肓理念不能較快更新,因此,在今后的園本培訓(xùn)工作中,將給教師提供學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),推動(dòng)教師專業(yè)成長(zhǎng)的進(jìn)程,切實(shí)提升教師的整體素質(zhì),進(jìn)一步提高辦園質(zhì)量。
義務(wù)教育均衡存在問題整改報(bào)告 3
我校根據(jù)《安徽省義務(wù)教育發(fā)展均衡縣督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施細(xì)則(試行)》以及相關(guān)文件精神,我校制定的督導(dǎo)評(píng)估工作方案,我校結(jié)合實(shí)際深入剖析,查找不足,經(jīng)過自查,并制定了切實(shí)可行的整改措施,先將整改措施形成報(bào)告如下:
一、基本情況
我校成立于2007年,我校成立于2007年,占地面積6310平方米,建筑面積3000余平方米,學(xué),F(xiàn)有18個(gè)教學(xué)班,本期在校學(xué)生1106人。近年來,我校認(rèn)真貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》,加快學(xué)校建設(shè)步伐,努力推進(jìn)素質(zhì)教育促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。
二、自查情況與整改措施
1、學(xué)校設(shè)置
懷遠(yuǎn)縣第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)現(xiàn)位居懷遠(yuǎn)縣新城區(qū)。學(xué)生多為新河小區(qū),以及萊城務(wù)工人員子女。由于師資力量和教學(xué)硬件設(shè)施不是很齊全,因此造成學(xué)生流失。(望上級(jí)部門重視,并大力投資建設(shè)。)
2、規(guī)模與班額
學(xué),F(xiàn)有教學(xué)班18個(gè),學(xué)生1106名。一年級(jí)三個(gè)教學(xué)班,228人。二年級(jí)三個(gè)班,222人。三年級(jí)三個(gè)班,182人。四年級(jí)三個(gè)班,182人。五年級(jí)兩個(gè)班,176人。六年級(jí)兩個(gè)班,179人。沒有開設(shè)重點(diǎn)班,特長(zhǎng)班。因?yàn)槲倚=淌覟閮砷g的'小教室,最多容納學(xué)生45人,按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為30人,(從班額上,根據(jù)細(xì)則均為大班額;整改措施:已上報(bào)教育局。)
3、生均占地面積
按照標(biāo)準(zhǔn)小學(xué)生14平米/人,我校占地面積6310平方米。符合要求。
4、生綠化面積
標(biāo)準(zhǔn)為1平方米/人,總面積1106平方米,不符合要求。(整改措施:學(xué)校正在加大綠化面積)
5、生均校舍面積
標(biāo)準(zhǔn)為每人5平方米。按要求為5530平方米,不符合要求。(整改措施:已報(bào)教育局,待審批征地)
6、生均運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地面積
標(biāo)準(zhǔn)為:6平方米/人。我校不符合標(biāo)準(zhǔn),(整改措施:已報(bào)上級(jí)部門,待審批征地)
7、生均圖書冊(cè)數(shù)
我校擁有各類圖書2135冊(cè),完全滿足全體師生閱讀需要。
8、生機(jī)比
我,F(xiàn)有微機(jī)60臺(tái),不能滿足上課需求(整改措施:已上報(bào),準(zhǔn)備采購(gòu))
9、實(shí)驗(yàn)室數(shù)量
10、生師比
目前我校擁有專業(yè)教師26人,按照要求我校需49位專業(yè)教師,暫卻27人。(整改措施:已上報(bào)教育局,增加教師)
根據(jù)以上情況:我;A(chǔ)設(shè)施較差,尤其硬件,如:校舍急缺,操場(chǎng),運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地,辦公用房遠(yuǎn)不能滿足需求。沒有餐廳,師生就餐條件極差,廁所、音樂、美術(shù)器材不達(dá)標(biāo)。學(xué)校六室無一,處室連住帶辦公,遠(yuǎn)處教師無法安置,生活都成問題?傊,懷遠(yuǎn)縣第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)處在大部分尤其硬件建設(shè)需要縣政府,教體局,市政府共同協(xié)調(diào)建設(shè)。
義務(wù)教育均衡存在問題整改報(bào)告 4
2018年是開展義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估認(rèn)定工作的第六年,基本均衡發(fā)展進(jìn)入攻堅(jiān)階段。全國(guó)教育督導(dǎo)系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神,全面貫徹落實(shí)全國(guó)教育大會(huì)精神,堅(jiān)持“以評(píng)促建、注重實(shí)效”的原則,扎實(shí)開展督導(dǎo)評(píng)估認(rèn)定工作,努力書寫均衡發(fā)展“奮進(jìn)之筆”,讓每個(gè)孩子享有公平而有質(zhì)量的義務(wù)教育。一年來,有338個(gè)縣(市、區(qū))(以下簡(jiǎn)稱縣)通過國(guó)家督導(dǎo)評(píng)估,全國(guó)累計(jì)數(shù)量已達(dá)2,717個(gè)縣,占全國(guó)總縣數(shù)的92.7%,16個(gè)省(區(qū)、市)整體通過認(rèn)定。
一、基本工作情況
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化工作機(jī)制
一是完善數(shù)據(jù)系統(tǒng),完善問題線索查找、原因分析等工作流程,力求更加規(guī)范。二是建立問題清單制,建立問題臺(tái)賬,設(shè)置銷號(hào)時(shí)限,強(qiáng)化限期整改和復(fù)查問責(zé)。三是重點(diǎn)檢查學(xué);巨k學(xué)條件、教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校綜合治理等問題和地方政府辦學(xué)主體責(zé)任履行情況。四是把人民群眾獲得感放在首位,強(qiáng)化公眾滿意度調(diào)查,對(duì)出現(xiàn)重大負(fù)面影響事件的縣一票否決。
。ǘ┱J(rèn)真開展對(duì)通過材料審核縣的實(shí)地核查
全年共有18個(gè)省(區(qū)、市)的344個(gè)縣申報(bào)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣。經(jīng)組織專家審核和實(shí)地核查,有338個(gè)縣達(dá)到國(guó)家要求。一年來,共安排國(guó)家督學(xué)和專家528人次,隨機(jī)檢查學(xué)校3,476所,其中小學(xué)1,503所、初中821所、一貫制學(xué)校411所、完全中學(xué)160所、教學(xué)點(diǎn)520個(gè)、特教學(xué)校61所,收到滿意度網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷15.6萬份,列舉問題清單2,086條,印發(fā)對(duì)受檢省政府反饋意見18份,并在教育部網(wǎng)站公布。截至2018年12月底,全國(guó)累計(jì)2,717個(gè)縣通過國(guó)家認(rèn)定;其中東部地區(qū)869個(gè),中部地區(qū)861個(gè),西部地區(qū)987個(gè)。
。ㄈ⿲(duì)已認(rèn)定2379個(gè)縣進(jìn)行常態(tài)監(jiān)測(cè)復(fù)查
為鞏固成果,防止滑坡,對(duì)前五年通過國(guó)家認(rèn)定的2,379個(gè)縣義務(wù)教育均衡發(fā)展情況進(jìn)行了第五次監(jiān)測(cè)復(fù)查。監(jiān)測(cè)結(jié)果顯示,2,379個(gè)縣的義務(wù)教育均衡發(fā)展水平總體上略有提高。與2016年相比,2017年校舍及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館兩項(xiàng)指標(biāo)差異系數(shù)達(dá)標(biāo)的`縣數(shù)繼續(xù)增加,小學(xué)比上年分別提高0.21、2.3個(gè)百分點(diǎn),初中比上年分別提高0.8、3.4個(gè)百分點(diǎn);2017年小學(xué)綜合差異系數(shù)與2016年相比基本持平,為0.420;初中綜合差異系數(shù)由0.330微降為0.324。有10個(gè)省份的23個(gè)縣出現(xiàn)滑坡,小學(xué)或初中綜合差異系數(shù)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求。國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室約談了該23個(gè)縣和所在市兩級(jí)政府分管負(fù)責(zé)人、教育局長(zhǎng),以及所在省級(jí)教育部門分管負(fù)責(zé)人,督促全面整改。
。ㄋ模⿲(duì)未申請(qǐng)認(rèn)定縣進(jìn)行過程性預(yù)警監(jiān)測(cè)
對(duì)照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),以校際差距情況為主,對(duì)尚未通過國(guó)家評(píng)估認(rèn)定的縣進(jìn)行過程性監(jiān)測(cè)。整體上看,未認(rèn)定縣均衡水平明顯低于已認(rèn)定的2700多個(gè)縣。單看小學(xué)差異系數(shù),尚有34%的未認(rèn)定縣達(dá)不到要求,比例較高,是攻堅(jiān)難點(diǎn);初中差異系數(shù)還有15%的未認(rèn)定縣達(dá)不到要求。
二、主要成效
通過督導(dǎo)評(píng)估,督促地方各級(jí)政府落實(shí)主體責(zé)任,集中攻堅(jiān),狠抓落實(shí),全力保障,不斷優(yōu)化資源配置,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),全力提升教育教學(xué)質(zhì)量。
。ㄒ唬⿵(qiáng)化統(tǒng)籌,加強(qiáng)監(jiān)督,有效落實(shí)地方政府主體責(zé)任
各地將義務(wù)教育均衡發(fā)展列入省級(jí)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體規(guī)劃和重要議事日程,并作為脫貧攻堅(jiān)的必要條件,形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、部門協(xié)同、社會(huì)參與、督導(dǎo)推動(dòng)”的工作推進(jìn)機(jī)制,有效落實(shí)政府主體責(zé)任。江西將均衡發(fā)展攻堅(jiān)列入省委常委會(huì)工作要點(diǎn)和省政府工作報(bào)告,省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,靠前指揮。云南省委、省政府將義務(wù)教育基本均衡發(fā)展指標(biāo)納入縣、村、戶脫貧考核,形成“抓脫貧攻堅(jiān)必抓均衡”工作機(jī)制。遼寧建立監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)平臺(tái),加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),持續(xù)發(fā)布年度縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展監(jiān)測(cè)公告。新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)實(shí)行月報(bào)制和約談制。
(二)加大投入,補(bǔ)齊短板,不斷改善學(xué)校辦學(xué)條件
各地加大資金、規(guī)劃和項(xiàng)目統(tǒng)籌力度,切實(shí)提高經(jīng)費(fèi)投入力度,按照“城鄉(xiāng)一體、精準(zhǔn)改薄、城鎮(zhèn)擴(kuò)源”的原則,提高學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化配置水平。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),自2015年以來,338個(gè)縣在義務(wù)教育階段累計(jì)投入2,544億元,新建學(xué)校1,598所,改擴(kuò)建學(xué)校近4萬所,新增學(xué)位368萬個(gè),累計(jì)建設(shè)各類校舍面積5,097萬平方米,新建體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館4,424萬平方米,新增實(shí)驗(yàn)室、功能室13萬間,新增教學(xué)儀器設(shè)備價(jià)值1,194億元,新增圖書2.2億冊(cè),新增計(jì)算機(jī)163萬臺(tái)。貴州建立與地方財(cái)力狀況、辦學(xué)需求和物價(jià)水平等合理聯(lián)動(dòng)的各級(jí)各類公辦學(xué)校生均財(cái)政撥款穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制。內(nèi)蒙古安排5億元集中解決農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校存在的“大通鋪”、旱廁、學(xué)生宿舍衛(wèi)生和淋浴設(shè)施短缺、食堂土灶臺(tái)、火爐取暖等問題。
。ㄈ﹦(chuàng)新機(jī)制,整體提升,持續(xù)優(yōu)化教師資源配置
各地健全教師補(bǔ)充機(jī)制,完善編制管理,通過定向培養(yǎng)、全科教師、特崗、支教、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等多種方式,重點(diǎn)解決鄉(xiāng)村教師短缺問題,優(yōu)化教師專業(yè)、學(xué)科、年齡和性別結(jié)構(gòu);完善校長(zhǎng)和教師交流機(jī)制,促進(jìn)了師資均衡配置;創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和形式,持續(xù)促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng);提高教師待遇,增強(qiáng)教師職業(yè)吸引力。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),自2015年以來,338個(gè)縣共新補(bǔ)充教師約22萬人,其中,音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)、信息技術(shù)等學(xué)科教師約4萬人。新疆啟動(dòng)地方特崗計(jì)劃,改革招聘方式,形成上下聯(lián)動(dòng)的教師補(bǔ)充格局,13個(gè)縣2017年共補(bǔ)充義務(wù)教育階段教師1.4萬人。湖南實(shí)行向農(nóng)村傾斜的差別化待遇,落實(shí)了每人每月200-1400元不等的多項(xiàng)鄉(xiāng)村教師補(bǔ)助政策。西藏大力實(shí)施教師“暖心工程”,為中小學(xué)建設(shè)教工之家,為偏遠(yuǎn)學(xué)校教師發(fā)放交通補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助、防寒服,購(gòu)買人身意外保險(xiǎn),協(xié)調(diào)解決教師夫妻兩地分居問題。
。ㄋ模┐龠M(jìn)公平,精準(zhǔn)施策,有力保障特殊群體權(quán)益
各地通過實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃、保障進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育、加大農(nóng)村留守兒童關(guān)愛力度、提高困難家庭學(xué)生資助水平、提升特殊教育水平等措施,保障各類特殊群體公平受教育權(quán)益。積極動(dòng)員和組織各方面力量加強(qiáng)控輟保學(xué)工作,著力提高義務(wù)教育鞏固水平。寧夏按每生每天5.6元標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃,為西海固地區(qū)11個(gè)縣所有26萬農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生免費(fèi)提供營(yíng)養(yǎng)餐,并將所有特殊教育學(xué)校納入了“營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃”。貴州實(shí)施教育精準(zhǔn)脫貧“1+N計(jì)劃”,累計(jì)下發(fā)家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活費(fèi)補(bǔ)助資金118.20億元,資助了1,060萬人次。青海以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體實(shí)行“一縣一策、一鄉(xiāng)一案”,研發(fā)控輟保學(xué)數(shù)據(jù)核查比對(duì)系統(tǒng),開啟“互聯(lián)網(wǎng)+控輟保學(xué)”新模式。
(五)深化改革,注重創(chuàng)新,著力提升教育教學(xué)質(zhì)量
各地全面落實(shí)立德樹人任務(wù),不斷深化課程教學(xué)改革,注重加強(qiáng)校園文化建設(shè),推進(jìn)學(xué)校特色辦學(xué),提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)、全面發(fā)展;創(chuàng)新實(shí)施合并、托管、一校多區(qū)、集團(tuán)辦學(xué)、建立學(xué)校聯(lián)盟等多樣化辦學(xué)體制,推動(dòng)名校輸出優(yōu)質(zhì)教育資源和先進(jìn)辦學(xué)理念,帶動(dòng)其他相對(duì)薄弱學(xué)校共同發(fā)展。山西沁縣探索形成了“課堂教學(xué)六環(huán)節(jié)”、“三主四導(dǎo)五勤”、“五部教學(xué)法”等多種課改典型。重慶巫山縣著眼“實(shí)用、管用”開展農(nóng)村微型學(xué)校教育模式、三級(jí)課題研究、133生本高效課堂等“三微”教研。新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第一師阿拉爾市積極推行國(guó)語(yǔ)教育“全覆蓋”,對(duì)6,140名少數(shù)民族學(xué)生推行國(guó)語(yǔ)教學(xué),通過混合編班、住宿,共同生活和學(xué)習(xí),共同進(jìn)步和成長(zhǎng),播撒民族團(tuán)結(jié)的種子。
三、主要問題
2018年,實(shí)現(xiàn)基本均衡發(fā)展的338個(gè)縣中,有175個(gè)是國(guó)家貧困縣,其中118個(gè)屬于連片貧困地區(qū),39個(gè)屬于三區(qū)三州;有140個(gè)是少數(shù)民族縣,有17個(gè)是邊境縣。多數(shù)縣自然條件艱苦,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展水平相對(duì)滯后,教育發(fā)展基礎(chǔ)薄弱。雖然這些縣基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,但仍存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)。
。ㄒ唬┱J(rèn)識(shí)不足,重視不夠,地方政府推進(jìn)機(jī)制不健全
部分地方對(duì)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展目標(biāo)認(rèn)識(shí)不清,沒有重點(diǎn)改造薄弱學(xué)校,而是建設(shè)少數(shù)城鎮(zhèn)學(xué)校,甚至變相辦重點(diǎn),擇校熱、負(fù)擔(dān)重等問題沒有真正解決。部分縣財(cái)政困難,支撐教育發(fā)展能力不足,工作中有畏難情緒和“等靠要”思想,勁頭不足,力度不夠。部分縣搞突擊達(dá)標(biāo)。
(二)規(guī)劃不科學(xué),布局不合理,大校大班問題較重
部分地方?jīng)]有合理布局中小學(xué)校建設(shè)。在城鄉(xiāng)建設(shè)中,沒有為學(xué)校預(yù)留足夠用地,城市(縣城)學(xué)位不足問題愈發(fā)突出,“大校額”“大班額”問題嚴(yán)重。338個(gè)縣中,分別有252、239、228個(gè)縣不同程度上存在占地面積不足、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地面積不足、校舍面積不足的問題;有281個(gè)縣存在2000人以上大規(guī)模學(xué)校;大班額比例依然較高,55人以上小學(xué)班級(jí)比例為6.92%,60人以上初中班級(jí)比例為6.21%。此外,也存在學(xué)區(qū)劃分不合理、擇校等問題。
。ㄈ┩度氩蛔,改薄不力,學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)仍有短板
部分地方學(xué)校體育、音樂、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、圖書閱覽等功能教室數(shù)量不足。部分地方農(nóng)村學(xué)校校舍陳舊,實(shí)驗(yàn)設(shè)備老舊,計(jì)算機(jī)、電子白板需要更新,圖書配置復(fù)本量大,適合中小學(xué)生閱讀的書籍不多。部分農(nóng)村寄宿制學(xué)校生活設(shè)施差,床位緊張,宿舍條件簡(jiǎn)陋,洗澡間熱水供應(yīng)不足,食堂設(shè)施不完善,使用未做無害化處理的旱廁。個(gè)別地方未落實(shí)“對(duì)農(nóng)村不足100人的小規(guī)模學(xué)校按100人撥付公用經(jīng)費(fèi)”政策。
(四)政策不落實(shí),保障不到位,教師隊(duì)伍建設(shè)滯后
有162個(gè)縣不同程度上存在有編未補(bǔ)問題。有128個(gè)縣聘任4.6萬名合同制教師和代課教師,未做到編外教師與在編教師同工同酬。有257個(gè)縣缺少音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)、外語(yǔ)、信息技術(shù)教師2.8萬名。少數(shù)學(xué)校女教師比例達(dá)到70%,而有的城鎮(zhèn)小學(xué)女教師占比達(dá)到90%。教師校長(zhǎng)交流機(jī)制不健全,鄉(xiāng)村教師補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)較低,教師校長(zhǎng)參加交流輪崗的積極性不高,約20個(gè)縣教師和校長(zhǎng)交流的比例低于10%。有的地方教師培訓(xùn)力度不大,針對(duì)性不強(qiáng),沒有足夠的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
。ㄎ澹├砟盥浜螅芾聿粡(qiáng),學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展水平不高
338個(gè)縣普遍存在管理水平相對(duì)滯后的現(xiàn)象。部分地方農(nóng)村學(xué)校教師素質(zhì)不高,對(duì)功能教室和儀器設(shè)備使用意愿不強(qiáng)、使用能力不夠、使用率較低。少數(shù)學(xué)校常規(guī)管理不規(guī)范,安全管理意識(shí)不強(qiáng),人防、物防、技防等存在漏洞。部分學(xué)校沒有形成鮮明的辦學(xué)理念和辦學(xué)特色,課程改革能力不足,素質(zhì)教育落實(shí)不到位,部分學(xué)校學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)重、肥胖、近視、睡眠不足等問題不同程度存在。
四、督導(dǎo)意見
2019年,完成義務(wù)教育基本均衡發(fā)展任務(wù)進(jìn)入最后一公里,攻堅(jiān)難度越來越大,鞏固提高任務(wù)越來越重。國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室將進(jìn)一步完善機(jī)制,加大力度,注重質(zhì)量,督促地方各級(jí)政府保質(zhì)保量如期實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展目標(biāo)。地方各級(jí)政府要站在新的歷史起點(diǎn)上,進(jìn)一步明確責(zé)任擔(dān)當(dāng),要在“強(qiáng)保障”“重規(guī)劃”“補(bǔ)短板”“建隊(duì)伍”“抓內(nèi)涵”等方面狠抓落實(shí),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新的突破。
。ㄒ唬⿵(qiáng)保障,持續(xù)強(qiáng)化地方政府責(zé)任,完善推進(jìn)機(jī)制
一要進(jìn)一步強(qiáng)化地方政府責(zé)任,充分發(fā)揮地方政府各職能部門作用,形成工作合力,協(xié)同作戰(zhàn)。二要進(jìn)一步完善推進(jìn)機(jī)制,在發(fā)展規(guī)劃、財(cái)政投入、資源配置上優(yōu)先保障教育。要強(qiáng)化省級(jí)統(tǒng)籌,加大資金和建設(shè)項(xiàng)目向貧困地區(qū)、弱勢(shì)群體的傾斜力度。三要進(jìn)一步強(qiáng)化教育督導(dǎo),把責(zé)任分解、目標(biāo)分解、任務(wù)完成情況等作為督導(dǎo)的重要內(nèi)容,既要督導(dǎo)過程進(jìn)度,也督導(dǎo)發(fā)展成果。要提高督導(dǎo)專業(yè)化水平,讓教育督導(dǎo)“長(zhǎng)牙齒”,為推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展保駕護(hù)航。
。ǘ┲匾(guī)劃,精準(zhǔn)定位發(fā)展目標(biāo),找準(zhǔn)坐標(biāo)系
一要加強(qiáng)分類指導(dǎo)。對(duì)于尚未達(dá)標(biāo)的縣要加大支持力度,保質(zhì)保量如期達(dá)標(biāo);對(duì)于近期通過認(rèn)定縣要抓好鞏固提高,不折不扣抓好整改;對(duì)于較早達(dá)標(biāo)的縣要積極推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。二要把義務(wù)教育均衡發(fā)展與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、推進(jìn)城鎮(zhèn)化、推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)籌考慮,優(yōu)化城鄉(xiāng)學(xué)校布局規(guī)劃。三要充分考慮義務(wù)教育均衡發(fā)展的長(zhǎng)期性、動(dòng)態(tài)性,建立監(jiān)測(cè)長(zhǎng)效機(jī)制,通過監(jiān)測(cè)研判發(fā)展態(tài)勢(shì),精準(zhǔn)定位問題,預(yù)警可能出現(xiàn)的新情況,為科學(xué)決策提供有價(jià)值的參考依據(jù)。
(三)補(bǔ)短板,大力實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),抬高發(fā)展底部
一要把做好學(xué)校布局調(diào)整作為義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的必要前置條件,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌考慮,超前謀劃規(guī)劃。要把限制大校額、大班額,嚴(yán)禁舉辦重點(diǎn)學(xué)校和重點(diǎn)班的要求落到實(shí)處。二要嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育學(xué)校國(guó)家基本建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育劃片招生、就近入學(xué)政策,盡快解決學(xué)校過度擁擠的問題。三要進(jìn)一步加大財(cái)政投入,精確施策,一縣一策、一校一案,把資金和建設(shè)項(xiàng)目準(zhǔn)確投放到最需要的學(xué)校、最緊迫的問題上。
(四)建隊(duì)伍,優(yōu)化師資合理配置,提高能力素質(zhì)
一要加大編制統(tǒng)籌調(diào)配力度,建立健全省級(jí)統(tǒng)籌、市域調(diào)劑、以縣為主、動(dòng)態(tài)調(diào)配的機(jī)制,通過周轉(zhuǎn)編制、機(jī)動(dòng)編制、購(gòu)買工勤服務(wù)等多種方式補(bǔ)充教師編制。用足用好現(xiàn)有編制,不允許大量空編、有編不補(bǔ)。二要深入推進(jìn)“縣管校聘”管理改革,完善城鄉(xiāng)教師雙向交流、定期交流制度,在待遇補(bǔ)助、專業(yè)成長(zhǎng)、生活條件、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面出臺(tái)政策,使更多優(yōu)秀教師樂于交流、在艱苦地區(qū)安心從教。三要真正落實(shí)“義務(wù)教育教師平均工資收入不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平”政策,認(rèn)真實(shí)施好鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策。四要堅(jiān)持把師德師風(fēng)作為評(píng)價(jià)教師隊(duì)伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn),完善評(píng)價(jià)體系,建立長(zhǎng)效機(jī)制,突出全方位、全過程師德養(yǎng)成,在全社會(huì)重振師道尊嚴(yán)。
義務(wù)教育均衡存在問題整改報(bào)告 5
我校根據(jù)《河南省義務(wù)教育發(fā)展均衡縣督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施細(xì)則(試行)》(豫教督導(dǎo)[20xx]199號(hào))和《新密市教體局關(guān)于印發(fā)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展實(shí)施方案的通知》(新密教體文[20xx]128號(hào))文件精神及我校制定的督導(dǎo)評(píng)估工作方案,我校結(jié)合實(shí)際深入剖析,查找不足,經(jīng)過自查,并制定了切實(shí)可行的整改措施,先將整改措施形成報(bào)告如下:
一、基本情況
我校成立于2004年,占地面積9060平方米,建筑面積937余平方米,學(xué),F(xiàn)有9個(gè)教學(xué)班,本期在校學(xué)生315人。近年來,我校認(rèn)真貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》,加快學(xué)校建設(shè)步伐,努力推進(jìn)素質(zhì)教育促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。
二、自查情況與整改措施
1、學(xué)校設(shè)置
劉堂小學(xué)現(xiàn)為5個(gè)行政村的教育教學(xué)服務(wù),分別為劉堂、柳溝、皇帝嶺、西腰、高廟,北接鄭州,西鄰滎陽(yáng)。屬偏遠(yuǎn)地區(qū)中的偏遠(yuǎn)地區(qū),貧困地區(qū)中的貧困地區(qū)。下有三個(gè)教學(xué)點(diǎn),分別為柳溝小學(xué)、皇帝嶺小學(xué)、西腰小學(xué)。地表形狀為丘陵和半山區(qū)并存。學(xué)校位于劉堂村劉堂組,位居五個(gè)村的中間部位,以學(xué)校為中心,服務(wù)半徑最遠(yuǎn)在5公里以上。劉堂村和高廟村學(xué)生在本校就讀。學(xué)校布局不到位,校舍嚴(yán)重不足,不能滿足學(xué);拘枨。因此造成大量學(xué)生流失。(望上級(jí)部門重視,并大力投資建設(shè)。)
2、規(guī)模與班額
學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)班9個(gè),學(xué)生315名。1-3年級(jí)一個(gè)教學(xué)班,其中一年級(jí)人數(shù)分別為53人,二年級(jí)為42人,三年級(jí)為45人,四-六為兩個(gè)班,四年級(jí)兩班分別為32和31人。五年級(jí)兩班分別為25人,六年級(jí)兩班分別為33和29人。沒有開設(shè)重點(diǎn)班,特長(zhǎng)班。因?yàn)槲倚=淌覟閮砷g的小教室,最多容納學(xué)生45人,按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為30人,(從班額上,根據(jù)細(xì)則大班額為一年級(jí),其余均為小班額。整改措施:需政府投資解決。)
3、校園環(huán)境
學(xué)校布局較合理,校園尚有40%土地未硬化,可根據(jù)實(shí)際學(xué)校在總體布局,達(dá)到理想效果。學(xué)校校園文化豐富,圍墻結(jié)實(shí)完整,符合要求。(整改措施:學(xué)?勺孕姓囊徊糠,期中一部分需鄉(xiāng)、村結(jié)合解決。)
4、用地面積
學(xué)校從用地上與學(xué)生數(shù)較一致,學(xué)校占地面積9060平方米,人數(shù)315人,人均占地31.1平方米。且根據(jù)遠(yuǎn)期規(guī)劃,留有學(xué)校建設(shè)用地十余畝,約7000平方米,二次建設(shè)空間寬裕。(學(xué)校建設(shè)潛力條件具備,需政府大力投資建設(shè))
三、校舍建設(shè)
1、建筑面積
總體布局不合理。學(xué)校現(xiàn)有建筑面積937平方米,生均3.0平方米。學(xué)校僅有一幢兩層教學(xué)樓,共十二間教室,9個(gè)教室,一間辦公室,一間校長(zhǎng)室,一間倉(cāng)儲(chǔ)室,兩小間處室,連住帶辦公。六室全無,沒有一間功能室,建筑面積嚴(yán)重不足。(整改措施:學(xué)校建設(shè)潛力巨大,生均面積較少,功能室無一,學(xué)校力量有限,需鄉(xiāng)政府,教體局協(xié)調(diào))
2、普通教室
學(xué),F(xiàn)有9個(gè)教室,教學(xué)班9個(gè),有大班額。由于教室較少,遠(yuǎn)不能滿足高廟,劉堂兩個(gè)村學(xué)生需求,導(dǎo)致高廟劉堂學(xué)生生流失嚴(yán)重,均建設(shè)面積3.0平方米;玻地比例達(dá)到1:6,教室采光為熒光燈4支;地面防滑。(整改措施:學(xué)?筛鶕(jù)實(shí)際進(jìn)行整改)
3、輔助用房專用教室;辦公用房4間;1間辦公室,3間處室,且為住室,廁所滿足需求;食堂35平方,無餐廳,校舍十分緊張。(整改措施:需鄉(xiāng)政府教體局協(xié)調(diào)解決)
學(xué),F(xiàn)有教師17名。共設(shè)辦公室1處;校務(wù)處1處;教導(dǎo)處和德育1處;后勤處1處。根據(jù)學(xué)校實(shí)際及建筑面積,缺6處功能室。(學(xué)校建筑面積所限,需上級(jí)政府解決)辦公用房遠(yuǎn)不能維持教育教學(xué)秩序常開展。廁所男蹲位18個(gè),有小便池,女蹲位24個(gè),其中男生159名,比為9:1,女生人數(shù)156人,比為6:1。廁所有防雨措施,為石棉瓦頂。(蹲位達(dá)標(biāo))。缺教師住室,食堂位于學(xué)校東面,據(jù)污染物遠(yuǎn);設(shè)施不符合規(guī)范,只有操作間;更衣間,儲(chǔ)藏室,無餐廳,生均面積為0.11平方米。(整改措施:需政府投資整改)。
四、設(shè)施設(shè)備和場(chǎng)地
1、圖書
學(xué),F(xiàn)有圖書5000本,生均15.8本,且學(xué)校每年購(gòu)置書籍500本,加上上級(jí)配送,其他單位捐助,增長(zhǎng)率超過1%,副本率不超20冊(cè)。(學(xué)?勺孕薪鉀Q)
2、教學(xué)儀器
根據(jù)省定二類標(biāo)準(zhǔn),缺口太大。切無儀器室、實(shí)驗(yàn)室,不能實(shí)施正常教學(xué)。(整改措施:學(xué)?烧囊徊糠,大部分需上級(jí)配備。)
3、教育信息化
2011年教體局實(shí)施班班通工程及2005年河南省遠(yuǎn)程教育工程的實(shí)施。學(xué)校信息化基礎(chǔ)完備,但遠(yuǎn)程教育設(shè)施,無法使用,沒有可利用的'房舍。(整改措施:需上級(jí)通力解決)
4、音美器材
未達(dá)到國(guó)家二類標(biāo)準(zhǔn),缺音樂教室及相關(guān)樂器(整改措施:學(xué)校可整改一部分,政府解決一部分)。
5、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地
學(xué)校根據(jù)占地面積情況,只有籃球場(chǎng)1個(gè),無其他活動(dòng)場(chǎng)地,校園40%仍為土地,需硬化。(整改措施:需鄉(xiāng)政府征地,建設(shè)活動(dòng)場(chǎng)地)。
五、教師與經(jīng)費(fèi)
學(xué)校學(xué)科教師齊備,共17人。校長(zhǎng)教師資格、學(xué)歷合格,其中專科4人,本科8人,中師5人,教師高學(xué)歷率達(dá)到70.5%。中學(xué)一級(jí)教師1名,小學(xué)高級(jí)教師6名,小學(xué)一級(jí)教師10名。師生比1:19.教師足額按時(shí)發(fā)放,生均公用經(jīng)費(fèi)按時(shí)足額到位,無挪用現(xiàn)象。
六、質(zhì)量與管理
學(xué)校嚴(yán)格按照教體局規(guī)范辦學(xué)行為要求辦學(xué),無違規(guī)辦學(xué)現(xiàn)象。各年級(jí)及格率達(dá)到要求,畢業(yè)生全科率全部達(dá)標(biāo)。五年鞏固率達(dá)到100%,年輟學(xué)率為0,學(xué)生健康合格率為100%。無重大安全事故。教學(xué)質(zhì)量連年提升。
根據(jù)以上情況:我;A(chǔ)設(shè)施較差,尤其硬件,如:校舍急缺,操場(chǎng),運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地,辦公用房遠(yuǎn)不能滿足需求。沒有餐廳,師生就餐條件極差,廁所、音樂、美術(shù)器材不達(dá)標(biāo)。學(xué)校六室無一,處室連住帶辦公,遠(yuǎn)處教師無法安置,生活都成問題?傊,劉堂小學(xué)處在偏遠(yuǎn)地區(qū)中的偏遠(yuǎn)地區(qū),貧困地區(qū)中的貧困地區(qū),學(xué)校硬件設(shè)施之落后,實(shí)屬罕見,學(xué)校力量有限,自行整改的極少,大部分尤其硬件建設(shè)需要鄉(xiāng)政府,教體局,市政府共同協(xié)調(diào)建設(shè)。
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