在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告與我們的生活緊密相連，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編整理的建筑師升職述職報告范文，歡迎大家分享。
建筑師升職述職報告范文1
本人于xxx年x月份加入xxx發(fā)展有限公司，入職后在工程部工作，任土建工程師，作為一名加入公司的新人，最重要的就是要在最短的時間內(nèi)度過“適應期”，盡快適應工作環(huán)境，快速轉(zhuǎn)換角色。
一、新的崗位，新的挑戰(zhàn)
來到公司的第一天，給我最大的感受就是公司的規(guī)范化的管理，不光體現(xiàn)在工作中，同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到體現(xiàn)。土建工程師是一個對實際工作經(jīng)驗要求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺，我將通過工作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己。這種學習是一種見機行事，是讓自己適應工作中的`知識技能，使自我希望通過學習能增強自己的競爭力，同時也增強公司的競爭力。
二、規(guī)范自己的言行，做合格的職員
在工程部工作，免不了要與上下左右及社會各界聯(lián)系，我將始終牢記自己是公司的一員，言行舉止都注重約束自己。對各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從。但是服從并不代表盲從，對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領導，做事大膽，不避諱上下層的關(guān)系，真正做到對工程負責，對公司負責，要把自己真正的當成公司的主人。
三、加強學習，提高現(xiàn)場工程管理水平
在對施工單位的管理上，以合同、規(guī)范為依據(jù)，按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念，立好規(guī)矩，制定好標準，樹質(zhì)量、安全文明標兵從而帶動后進的單位，同時增強服務意識，進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的基礎。
對監(jiān)理公司的管理，首先應充分支持監(jiān)理的工作，其次要檢查、督促、指導監(jiān)理的工作，對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出，在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量，往往可以取得良好的效果。
在工程協(xié)調(diào)上堅持以合同為依據(jù)，站在公司利益的立場上處理事情，堅持原則，但又要有一定的靈活性，協(xié)調(diào)的目的是保證工程進度更快，質(zhì)量更好更有保證，造價最低，整體效果最好。
在三控兩管上，做到有計劃有跟蹤有落實，緊盯合同目標制定關(guān)鍵控制節(jié)點，在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每季、月、周，制定相應的考核制度；質(zhì)量控制做到事前、事中、事后控制，關(guān)鍵是過程控制；投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料，確認其合理性、必要性，避免增量多報和減量漏報；在合同管理上，充分熟悉合同條款，落實合同條款的執(zhí)行情況，嚴格按照合同執(zhí)行；在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。
四、盡心履職，全心全意當好稱職的土建工程師
作為工程部的一名土建工程師，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質(zhì)保量完成；對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學。
最后，我想說的是，我需要做到的就是成為一個優(yōu)秀的員工。
建筑師升職述職報告范文2
20xx年已過，回首過去，在公司領導的關(guān)心和指導下，我較好的完成了各項工作，在工作能力和技術(shù)水平等方面有了一定的提高。
溫故知新，現(xiàn)就20xx年工作總結(jié)及20xx年工作思路匯報如下：溫故20xx，回望20xx，感觸頗深，這是我最忙碌的一年，是我啟程追夢的一年，更是相山元年！
一、完成了相關(guān)的設計工作。
7月7日，我到達郴州。一個半月中，經(jīng)過多次的調(diào)整和優(yōu)化調(diào)整，完成了裕后街“一江兩岸、兩塔一街”的規(guī)劃設計。
隨后的日子里，領導團隊共同完成了裕后街示范區(qū)設計、核心區(qū)外立面設計、裕后街酒店方案設計、裕后街戲院方案設計。團隊和個人的設計水平在這個過程中也得到了提升。
二、開展了相關(guān)的管理工作。
從11月份開始，參與了設計管理。由于一、二期的設計已經(jīng)完成，相關(guān)設計管理也進入了收尾階段。接手管理工作之后，對接省建筑設計院，完成了《裕后街修建性詳細規(guī)劃》，且于10月21日順利通過了規(guī)劃評審會；對接郴州時代設計院，對核心區(qū)三期的'設計工作進行管理。
三、積極配合其他部門的工作。
設計并不是地產(chǎn)開發(fā)中一個獨立的環(huán)節(jié)，而是自始至終貫穿整個環(huán)節(jié)的。好的建筑、街區(qū)，需要每個環(huán)節(jié)精心營造。我積極配合其他部門的工作，將設計真正融入到街區(qū)建設的每一個階段。
從材料甄選到工藝把控，我積極地參與各個環(huán)節(jié)，配合其他部門推動項目進程。
四、帶領團隊成員積極學習相關(guān)專業(yè)知識。
水漲船高，個人的知識水平和能力如是，團隊的知識水平和能力如是，團隊和領導的配合如是。只有不斷學習，汲取新的知識，才能提升自己的水平。我立足于建設一支學習型的團隊，做到團隊和個人周周學，每日學，時時學。在工作中學習，在學習中實踐。
我們是年輕的團隊，更是奮發(fā)進取的團隊。
五、提升職業(yè)素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。
工作中需要知識，但更需要智慧，而最終起到關(guān)鍵作用的就是素養(yǎng)。一名大學生要蛻變?yōu)槁殬I(yè)人，我深知“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。作為一名建筑師，我會用帶有尺度和比例的眼光看這個世界，作為一名地產(chǎn)公司的建筑師，則需要我有更廣更犀利的眼光。
作為一名共產(chǎn)黨員，也是設計團隊中唯一的正式黨員。我時刻發(fā)揮著自己的先鋒帶頭作用，工作時間最長，設計任務最重。帶領設計團隊加班加點，確保設計工作永遠走在前面，不拖延工程進度。積極開展新項目的設計，以設計帶動項目其他工作的開展。雖然只是一名普通的技術(shù)人員，但我時刻謹記個人的發(fā)展與相山同呼吸共命運，相山榮則個人榮，相山強則個人強。
知新20xx
展望20xx，是相山地產(chǎn)收獲的一年，也將會是相山地產(chǎn)全面發(fā)展的一年。我將竭力為項目的成功、公司的發(fā)展獻計獻策，認真抓好設計工作，做出自己應有的貢獻。
一、繼續(xù)抓好裕后街的設計工作。
�、偻晟坪蛢�(yōu)化裕后街的整體規(guī)劃設計，配合其他部門，進一步論證對河東的開發(fā)價值，完成細化的設計方案。
�、趦�(yōu)化和深化郴陽戲院的設計，結(jié)合省昆劇院的意見，完成最終設計。
�、蹆�(yōu)化和深化裕后街酒店的設計，積極配合其他部門，為招商和建設工作準備。
�、芸偨Y(jié)經(jīng)驗，結(jié)合專家意見，完成核心區(qū)三期的立面設計工作。⑤、完成廟宇設計方案。
⑥完成昌黎客棧、少游祠設計方案。
二、加強設計管理工作和相關(guān)制度的建立
�、賹泳坝^設計公司，完成核心區(qū)景觀設計。
�、趯訒r代設計院，完成核心區(qū)三期、核心區(qū)官網(wǎng)設計。
�、蹖右咕笆┕す�，完成核心區(qū)夜景設計及施工。
�、芙⒂邢嗌教厣牡禺a(chǎn)項目設計制度。
三、展開公司擬開發(fā)地塊開展的設計工作
�、賳犹K仙嶺廣場、商業(yè)、居住的相關(guān)設計工作，完成三個版本的設計方案，以及配合相關(guān)部門完成項目可行性報告。
�、趩油跸蓭X2500畝的設計工作，完成概念性設計方案和項目論證。
�、蹎酉嗌酱蟮酪粋�(cè)居住組團的設計工作，完成概念性設計方案和項目論證。
�、軉痈哞F片區(qū)的居住組團設計工作，完成概念性設計方案和項目論證。
四、加強團隊建設，提高工作能力
設計不需要個人英雄主義，需要的是集體的智慧。雖然現(xiàn)有的團隊中水平斷檔較大，但我會積極尋找人才，構(gòu)筑好團隊，提升工作能力。合理安排工作任務，做到人盡其才，最大發(fā)揮每個人的長處。
回眸20xx，展望20xx，我將總結(jié)經(jīng)驗，改正缺點，忘掉成績，樹立更高的目標，為相山公司的全面勝利而努力！
建筑師升職述職報告范文3
尊敬的領導：
感謝您在百忙中抽出時間看我的報告。
我是20xx年7月10日加入中冶京誠（秦皇島）工程技術(shù)有限公司這個團隊的，現(xiàn)就職于民用建筑所。轉(zhuǎn)眼半年時間就要過去了，從08年跨越到09年，又迎來一個嶄新年。在這期間，我在部門領導的帶領下，各位同事的幫助下，逐步適應了工作環(huán)境，基本上能夠在規(guī)定時間里較好地完成各項任務�，F(xiàn)就我的工作職責及這段時間對工作的認識向領導作一簡單匯報，以接受評議。
我是一名建筑系的畢業(yè)生，在公司我所從事的工作是建筑方案以及施工圖的設計。能將大學五年所學的知識應用到實際中是我的夢想，因為所有在腦海里勾勒出的藍圖很快就能在圖紙中一一呈現(xiàn)出來了。我熱愛我所從事的專業(yè)、熱愛這份來之不易的工作，在工作中鍛煉，在鍛煉中成長，這點我深信不疑。在這近半年時間里我完成了長壽山長壽莊園野豬繁育基地辦公樓建筑方案，河北省赤誠縣城區(qū)集中供熱工程4#，7#熱力站建筑方案及施工圖，秦皇島市張揚玻璃門窗有限公司建筑方案，世紀星燕大疊拼別墅戶型方案。在這段日子里每當做一個工程項目我從中都能學到新的知識，總結(jié)一些寶貴的經(jīng)驗和教訓，這是在大學得不到的。做過實際工程以后我漸漸領悟到理論與實踐相差實在甚遠，在學校掌握的東西只能是毛皮，就是完全應用到工作當中也是遠遠不夠的，我要學習的東西還很多很多。在這期間也經(jīng)歷過失敗，有些方案未通過認可，為此我也感到失落與難過，但我不會就此退縮，因為在失敗的.同時我也靜下心來總結(jié)原因和教訓，這就是經(jīng)驗的積累和知識重新學習的過程。學生時代做的設計太過于追求理想和圖面效果，往往忽視建筑技術(shù)和工程造價等眾多客觀因素。真正的設計是要權(quán)衡好一切因素與條件的，否則永遠只是一紙空談。這半年的時間無疑對我來說是寶貴的，從學生向一名真正的設計人員的轉(zhuǎn)型全在這期間完成，丟到以前的輕浮，回歸沉穩(wěn)的角色，從頭做起，從最基本的東西做起，在今后的路途中不斷歷練、不斷進步。
在我們民用建筑所，大家更像是一個分工明確、井井有條的大團隊，總體分來有建筑、結(jié)構(gòu)、設備三塊，其中建筑又可細分出規(guī)劃、建筑、景觀、室內(nèi)設計，各專業(yè)之間相互協(xié)作、相互補充�？梢哉f一個設計的完成離不開所有人的努力與互助，這半年我對“團隊”、“協(xié)作”這些詞的理解在逐漸加深。就拿最近做的世紀星燕大疊拼別墅戶型方案來說，總體規(guī)劃由規(guī)劃專業(yè)的同事完成，在總平面圖逐步明晰出爐后，各地塊的建筑就由我們建筑專業(yè)的在總圖的基礎上來完成，這才能有最終的設計成果。除了完成設計的喜悅與滿足，我意識到缺少其中任何一個專業(yè)這個整體都將無法正常運轉(zhuǎn)，工作期間大家一起討論一起修改完善一起加班，這期間少不了爭論少不了疲憊，但最終我們是喜悅的我是喜悅的，我是這個團隊的一份子，每個人都是這個團隊的一份子，強大的凝聚力才能使我們這個部門正常、高效率的運轉(zhuǎn)，對這點我深信不疑。
建筑效果圖的制作是我的一個薄弱環(huán)節(jié)，以前我認識不夠，總認為效果圖就應該是效果圖公司去做的，我們做建筑設計的沒必要在這上面花費時間，但參加工作這段時間以來我體會到做好效果圖的重要性，因為它是與甲方溝通的最直接的渠道，部門領導在此給我最無私的指導與幫助，我應不負所望，努力學習鉆研，彌補自身弱點。企業(yè)的發(fā)展在于不斷的提高公司
人員的素質(zhì)以及工作效率，此時我們剛參加工作的設計人員也應該有種緊迫感，不斷提高自己的專業(yè)技能與知識，與時俱進，這樣才能緊跟時代節(jié)奏，不至于落后。
很感謝部門領導以及同事對我的支持和幫助，點點深入，步步提高。讓我學到了很多東西。尤其是對我所學專業(yè)知識的應用有了更加深刻的認識。
自畢業(yè)參加工作以來，各級領導和同事們給予我許多工作上和生活上的關(guān)懷和幫助。我惟一的回報方式就是努力地工作。也希望領導能給我更多的工作和學習機會，俗話說“勤能補拙”，我會多向周圍有經(jīng)驗的工程師學習，不斷提升自己的專業(yè)技能，同時，還要學習周圍同事的勤勤懇懇的敬業(yè)精神。
以上是我在工作中的一些基本情況。如有不妥之處，敬請各位領導批評指正。
民用建筑所：XXX
20xx年1月15日
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