忙碌而又充實的工作已經(jīng)告一段落了，回顧一段時間工作的付出，總體情況有好有壞，自查報告也應跟上時間的腳步了。自查報告怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編整理的清理拖欠中小企業(yè)賬款的自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
清理拖欠中小企業(yè)賬款的自查報告 1
十六屆三中全會提出建立城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)的制度，這是城鄉(xiāng)最艱難的一個要素市場的歷史性突破，也是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的核心內(nèi)容，既體現(xiàn)了20多年來城鄉(xiāng)就業(yè)制度的改革成果，也為形成更加和諧、有效的勞動力市場和城鄉(xiāng)關系指明了方向。這種不平等主要是針對進城農(nóng)民工的，表現(xiàn)為明顯的制度性障礙和歧視。特別在市場準入上，過去一些行業(yè)、地區(qū)、城市，中央或地方文件規(guī)定不準招用農(nóng)民工，清退已工作農(nóng)民工。
后來認識到農(nóng)民進入集鎮(zhèn)務工、經(jīng)商、辦服務業(yè)，對促進集鎮(zhèn)的發(fā)展，繁榮城鄉(xiāng)經(jīng)濟，具有重要的作用，并開始采取支持的態(tài)度。目前，大量民工涌進城市，然而他們的待遇卻不能得到保障，僅就民工工資支付問題來說，今年以來，建鄴區(qū)勞動監(jiān)察部門就檢查拖欠、克扣民工工資的單位41家，涉及138人，追討工資23.8萬元。在市場準入、就業(yè)管理、勞動分配、勞動保護、社會保險和福利待遇等方面也有欠缺，這不僅影響了勞動力資源配置效率，也影響城鄉(xiāng)勞動者的福利水平。
一、民工工資拖欠問題的現(xiàn)狀及原因。
一方面是農(nóng)村勞動者供求矛盾太大、缺乏組織，談判力量弱，使用人單位容易降低農(nóng)村勞動者的待遇標準；另一方面是農(nóng)民工素質(zhì)普遍偏低，法治意識不強，用人單位為降低用工成本，更愿意招用農(nóng)民工，卻不與農(nóng)民工簽勞動合同，降低勞動保護條件，特別是不為農(nóng)民工參加社會保險，使得農(nóng)民工合法權益受到損害。據(jù)調(diào)查，當前拖欠、克扣民工工資的多為個體私營企業(yè)，且主要集中在建筑業(yè)，約占了60；服裝加工業(yè)約占30；其余為餐飲、賓館等服務行業(yè)。主要原因：
一是建筑行業(yè)往往存在層層轉(zhuǎn)包的現(xiàn)象，如果發(fā)包方的前款沒有到位，承包方一般會先把工人工資欠著，直到錢款到帳。
二是服裝業(yè)業(yè)主如果服裝銷售形勢不好，則會通過克扣民工工資的方式使資金回籠。
三是由于民工缺乏組織性和紀律性，餐飲等服務行業(yè)為使民工能夠在春節(jié)后按時如約到崗，往往會先行扣下一筆錢當作押金以便控制民工。
二、民工工資拖欠帶來的影響。
在農(nóng)村收入增幅不變或不大的情況下，農(nóng)村勞動力向城市流動的動力增大，供給增加，更多的農(nóng)村勞動力進城。面對縮小的需求，一部分人會與企業(yè)達成默契，逃避行政監(jiān)管，形成打黑工。但這樣一來，他們的合法利益就往往處于無監(jiān)管的真空地帶，一旦出現(xiàn)工資拖欠等現(xiàn)象，他們就需要到勞動監(jiān)察等部門尋求保護和幫助。脫離了原單位后，一部分人還會在城鎮(zhèn)游蕩，加入城市失業(yè)隊伍，等待下一個就業(yè)機會，增加了城市社會的不穩(wěn)定。
三、解決民工工資拖欠現(xiàn)象的舉措。
1、加強宣傳教育，提高綜合素質(zhì)。
農(nóng)村勞動力進城務工的主要障礙就是自身素質(zhì)，因此，進一步加大農(nóng)民工職業(yè)培訓方面的工作力度，提高就業(yè)技能，增強法制和自我保護意識。
2、開展自查自糾，加強監(jiān)督檢查。
加強已有法律法規(guī)及政策的監(jiān)督檢查，要求用人單位按照企業(yè)工資支付的有關要求規(guī)范用工行為，在區(qū)域內(nèi)開展各用人單位自查自糾活動，并采取面上檢查與重點抽查相結(jié)合的'方法，對用工多、投訴多、勞資矛盾突出的用人單位進行重點檢查，力求最大限度地消除此類問題的發(fā)生，保證農(nóng)民工按時足額得到工資報酬，切實維護農(nóng)民工的各項合法權益。
3、加強作風建設，維護民工利益。
勞動監(jiān)察部門專門安排工作人員負責接聽投訴電話，對來人投訴者，做到隨到隨接待，不分級別管轄，不分區(qū)域，及時受理登記，該移送的案件，先電話告知后移送，杜絕推諉、扯皮、搪塞，讓投訴人多跑腿的現(xiàn)象。對舉報投訴的案件，嚴格按照監(jiān)察程序?qū)τ萌藛挝贿M行調(diào)查取證，一經(jīng)查實，當場依法處理，使投訴案件件件有結(jié)果，事事有回音。
4、勞務輸出負責，加強組織管理。
勞務輸出地的地方政府及勞動保障等部門可以派出工作人員，在將農(nóng)村勞動力組織出去的同時，把在務工地的本地農(nóng)村勞動者管理、組織起來。還有的地方發(fā)展農(nóng)民工的民間組織，如組織協(xié)會，也能起到很好的作用。
5、重點拖欠行業(yè)，采取重拳出擊。
目前對建筑行業(yè)拖欠工資行為采取發(fā)包方與承包方連帶責任的方法，如果承包方克扣民工工資，則市建委可以在對發(fā)包方進行資格年檢時不發(fā)放認證書。據(jù)了解，寧波將爭取在年內(nèi)推行全市統(tǒng)一的建筑業(yè)企業(yè)工資支付擔保統(tǒng)籌制度�？偝邪炭扇我膺x擇工程項目或企業(yè)為單位進行擔保，可采用銀行保函、保證保險函、擔保公司擔保書等多種方式。由于人工工資支付擔保實行�？顚Ｓ�，這就可以有效地保證民工工資的及時發(fā)放。同時，對惡意拖欠民工工資的及時發(fā)放，將被記入企業(yè)不良行為記錄及信用評估體系，進行上網(wǎng)公示。這種方式也可以適當借鑒。
清理拖欠中小企業(yè)賬款的自查報告 2
一、高度重視，切實增強工作責任感
我局歷來高度重視清理解決拖欠農(nóng)民工工資情況，多次發(fā)文要求各縣(區(qū))水務局提高認識，落實責任，明確各縣(區(qū))水務局為本縣(區(qū))水利建設項目包保責任單位，要求一把手作為解決農(nóng)民工工資拖欠問題的`第一責任人，分管領導是具體責任人。認真組織研究分析本地區(qū)農(nóng)民工工資拖欠的突出問題，明確牽頭協(xié)調(diào)和處理解決的責任人，限定解決時限，限定兌付期限，加強督促檢查，確保問題得到及時妥善處理，切實維護廣大農(nóng)民工的合法權益，維護社會和諧穩(wěn)定。要求各縣根據(jù)實際情況制定開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查工作方案，并要求向社會公布舉報投訴電話，以便接受群眾監(jiān)督。
二、迅速開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查
根據(jù)《妥善處理農(nóng)民工工資拖欠上訪問題的通知》(保辦電〔20xx〕9號)要求，我局在水利系統(tǒng)中認真開展了清理解決拖欠農(nóng)民工工資情況專項檢查活動，以《切實做好春節(jié)期間清理解決拖欠農(nóng)民工工資問題的緊急通知》(保水電〔20xx〕2號)文件，專門對該項工作做了安排部署，截至目前五縣區(qū)水利系統(tǒng)均已完成了清理解決拖欠農(nóng)民工工資的專項檢查。各縣區(qū)對本區(qū)域所有在建水利工程項目支付農(nóng)民工工資情況進行了逐一清查，摸清底數(shù)、掌握情況，積極開展協(xié)調(diào)解決工作。對項目各施工企業(yè)、勞務隊伍的用工情況、簽訂協(xié)議情況、農(nóng)民工工資結(jié)算、支付情況進行了認真排查，通過排查，進一步核實農(nóng)民工工資發(fā)放情況。開通了拖欠民工工資投訴舉報電話號碼，在各標段、各工地進行公布，認真調(diào)查核實每一起投訴和舉報，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、解決一起。要求各縣區(qū)要按照合同約定，加強工程驗收和計量支付管理，加快工程款結(jié)算支付進度，加強對施工單位財務監(jiān)管力度，督促及時清算支付材料款、設備租憑費、農(nóng)民工工資等費用。
三、建立解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機制
要求各縣區(qū)對施工單位可能出現(xiàn)無法及時償還欠款或不能及時支付農(nóng)民工工資的施工單位，采取約談其項目經(jīng)理、法人代表等措施，責令其限期解決拖欠工資、費用等問題;對于拖欠農(nóng)民工工資的施工企業(yè)，在招標過程中要按照施工企業(yè)信用評價規(guī)則的要求，在其信用評價得分中扣除相應分數(shù);對于惡意拖欠、引發(fā)重復上訪、拖欠情節(jié)嚴重的施工企業(yè)，要按照有關規(guī)定對其給予信用評價降級，或直接列入保山市水利建設市場從業(yè)單位黑名單。以加大對拖欠農(nóng)民工工資的施工單位懲處力度，落實責任，建立水利系統(tǒng)解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機制。
四、今后的努力方向
為了切實維護好廣大農(nóng)民工的.合法權益，努力構(gòu)建和諧社會，促進水利事業(yè)的發(fā)展，我局將繼續(xù)加大監(jiān)督力度，做好農(nóng)民工工資支付專項檢查工作：
(一)建立長效機制，以專項檢查活動為契機，建立長效工作機制。積極配合相關部門開展農(nóng)民工工資支付專項檢查工作，切實維護勞動者的合法權益，維護和諧的勞動關系，防止非正常上訪事件的發(fā)生。
(二)提高認識，加大落實力度。解決拖欠農(nóng)民工工資問題歷來是勞動保障監(jiān)察工作的重中之重，我們將進一步提高認識，增強專項檢查工作的落實力度。
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根據(jù)xxx縣人民政府辦公室關于建立xxx縣解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題聯(lián)席會議制度的通知要求，園區(qū)管委會高度重視，精心組織，安排企業(yè)辦、規(guī)劃建設辦，對解決農(nóng)民工工資拖欠問題工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
近年來，上游工業(yè)園區(qū)管委會始終將解決好農(nóng)民工工資拖欠問題作為一項重要而緊迫的政治任務，嚴格按照中央和省、市、縣關于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的有關政策部署，加強組織領導，創(chuàng)新措施方法，完善制度機制，全力予以抓緊抓實抓好，有效杜絕了拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題，保障了農(nóng)民工合法權益，維護了工業(yè)園和諧穩(wěn)定大局。
一、采取的主要做法及成效
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導，強化工作保障。
工業(yè)園管委會主要領導高度重視解決農(nóng)民工工資拖欠問題，將其作為保障民生、造福百姓的重中之重予以親自抓、嚴格管，在園區(qū)經(jīng)濟工作會議、信訪維穩(wěn)工作會議等會議上多次安排部署解決農(nóng)民工工資拖欠問題相關工作。
20xx年，工業(yè)園管委會建立了轄區(qū)企業(yè)欠薪工作臺賬，每月底更新一次數(shù)據(jù)，每季度由分管勞動保障的領導組織企業(yè)辦、規(guī)建辦工作人員對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和建筑單位例行檢查，涉及勞動用工企業(yè)119戶（其中：建筑企業(yè)8戶），涉及農(nóng)民工2000人，未發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資引起的.集訪、鬧訪問題。對存在欠薪行為的20戶用人單位，約見企業(yè)主要負責人，并下發(fā)整改通知單，及時糾正用人單位的違法行為，維護了勞動者合法權益。
�。ǘ╅_展對用人單位落實勞動合同、非法使用童工等專項行動，全年新簽補簽勞動合同350余人，被檢查用人單位勞動合同簽訂率達到90%以上，集體合同簽訂率達到86%以上。糾紛信息4起。
（三）妥善處理欠薪引發(fā)的上訪事件和過激討薪事件。
工業(yè)園管委會和縣勞動監(jiān)察部門、信訪部門緊密配合，迅速行動，第一時間趕赴現(xiàn)場，采取應急處置措施，妥善處置了喜亞藥業(yè)、渝澳紡織、鑫威門業(yè)、鵬飛紡織、林皓門業(yè)、百皇門業(yè)、永明紡織等拖欠員工工資引發(fā)的30余起上訪事件，追償農(nóng)民工工資800余萬元。
�。ㄋ模┘訌娭贫冉ㄔO，構(gòu)建長效機制。
完善應急預案，加強應急管理。進一步修訂完善了《xxx縣上游工業(yè)園區(qū)管理委員會勞動保障突發(fā)事件處置預案》，企業(yè)辦和規(guī)建辦設立了值班電話，接受電話投訴舉報和突發(fā)事件應急指令，有效預防和合理處置欠薪引發(fā)的群體性的事件，維護了社會大局穩(wěn)定。20xx年，共接待欠薪引起的上訪30余批2000余人次，處理群體性應急事件12起。
二、存在的問題及建議
拖欠農(nóng)民工工資問題是社會轉(zhuǎn)型發(fā)展中的頑疾，社會牽涉面廣、治理難度大，盡管我區(qū)采取了多種辦法措施加以治理，但工作中仍然存在以下困難和問題：一是上游工業(yè)園區(qū)由于編制限制，無專職人員搞勞動保障工作，勞動保障工作長期處于被動狀態(tài)，勞動保障應急事件處置、群體性的事件應急值守、日常檢查和專查工作都受到一定程度影響。二是涉嫌拒不支付勞動報酬的案件移交難。由于“公檢法”部門認識上的差距和個別法規(guī)政策規(guī)定的不一致，造成園區(qū)提交的涉嫌拒不支付勞動報酬的案件辦理困難重重。三是由于園區(qū)企業(yè)經(jīng)營規(guī)模普遍較小，部分企業(yè)經(jīng)營慘淡，企業(yè)管理層受文化因素、經(jīng)濟實力限制，缺乏對法律法規(guī)的敬畏，法律紅線意識淡薄，欠薪事件時有發(fā)生，經(jīng)調(diào)解后，常常不能兌現(xiàn)承諾。
建議增加勞動保障編制，進一步完善勞動保障組織機構(gòu)；對移交的涉嫌拒不支付勞動報酬的案件，“公檢法”應協(xié)調(diào)配合，抓住一二個典型案件從重從快處理，有效遏制欠薪案件的發(fā)生；加強對企業(yè)主要負責人的法制教育，強化法制意識，進一步推進勞動保障工作法制化。
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為認真貫徹落實省水利廳《轉(zhuǎn)發(fā)省解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會議辦公室關于做好國務院和省政府大督查迎檢工作的通知》和水務局相關文件精神，我局高度重視，安排專人對水利建設項目拖欠民工工資問題進行專項清查，現(xiàn)將清查情況報告如下：
一、開展排查情況
為切實維護民工的合法權益，維護社會安定，我局對全縣水利建設項目施工企業(yè)民工工資保證金繳納、民工工資支付等情況進行了自查，做到了情況清楚，底數(shù)明確。通過排查，進一步核實農(nóng)民工工資發(fā)放情況。并按照合同約定，加強工程驗收和計量支付管理，加快工程款結(jié)算支付進度，加強對施工單位財務監(jiān)管力度，督促及時清算支付材料款、設備租憑費、農(nóng)民工工資等費用，目前。均未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，其主要做法有：
�。ㄒ唬┳泐~收取保證金。我局對施工單位按照規(guī)定和程序要求足額向相關部門繳納農(nóng)民工工資保證金，進而從源頭上控制和杜絕拖欠農(nóng)民工工資問題。
�。ǘ┙嵜怯浿贫�。要求項目負責人在農(nóng)民工進駐工地時進行名登記，并制定考勤表和工資表，避免發(fā)生勞務用工糾紛。
（三）開展專項檢查活動，加大宣傳力度。通過開展農(nóng)民工工資支付專項檢查活動，及時掌握用工單位工資支付情況、勞動合同簽訂等情況，另外，通過專項檢查，進一步宣傳普及《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，提高農(nóng)民工法律意識和維權意識，營造良好的法律氛圍。
二、存在的問題
1、我縣農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程由于點多面廣，且單個村工程規(guī)模小，投資小，施工方雖已提供民工工資書面承諾書，但不排除存在拖欠民工工資的現(xiàn)象。
2、在排查中發(fā)現(xiàn)，施工企業(yè)和農(nóng)民工的勞動法意識和觀念仍然十分淡薄，管理人員對勞動法的內(nèi)容了解不足，農(nóng)民工對勞動法的內(nèi)容了解很少。
三、下一步工作計劃
為了切實維護好廣大農(nóng)民工的合法權益，努力構(gòu)建和諧社會，促進水利事業(yè)的發(fā)展，我局將繼續(xù)加大監(jiān)督力度，做好農(nóng)民工工資支付專項工作：
（一）加強和落實專人檢查制度，定期對施工單位進行巡查，及早發(fā)現(xiàn)問題，對各種理由引起的拖欠農(nóng)民工工資案件，及時與上級部門聯(lián)系，加強檢查力度，從源頭上防止拖欠農(nóng)民工工資問題。
（二）新建項目在進場施工之前時，督促施工單位足額繳納農(nóng)民工工資保證金，未繳納保證金的'項目一律不準進場施工。
�。ㄈ﹪栏癜殃P施工單位工程進度款支付，要求施工企業(yè)提供民工工資支付證明，同時加強宣傳力度，切實提高農(nóng)民工法律意識和維權意識，保障農(nóng)民工合法權益。
�。ㄋ模┨岣哒J識，加大落實力度。解決拖欠農(nóng)民工工資問題歷來是勞動保障工作的重中之重，我們將進一步提高認識，增強工作的落實力度。
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根據(jù)xx農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作聯(lián)席會議辦公室關于開展解決農(nóng)民工工資拖欠問題自查的要求和部署，為建立預防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效機制，切實解決我鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資問題，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，做如下自查。
一、主要做法
�。ㄒ唬┳泐~收取保證金。我單位對立項項目按照規(guī)定和程序足額收取農(nóng)民工工資保證金，進而從源頭上控制和杜絕拖欠農(nóng)民工工資問題。
�。ǘ┙嵜怯浿贫取Ｔ诮ㄖ髽I(yè)項目中，要求項目負責人在農(nóng)民工進駐工地時進行實名登記，并制定考勤表和工資表，避免發(fā)生勞務用工糾紛。
�。ㄈ┘訌娧膊榱Χ�。加大對各建筑施工餐飲服務等勞用人單位的日常巡查，對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的拖欠農(nóng)民工工資問題及時處理，及時追討，維護農(nóng)民工合法權益，防止事態(tài)惡化。
�。ㄋ模┙⑶沸綉敝苻D(zhuǎn)金。對于有些單位法定代表人隱匿、逃匿，致使農(nóng)民工拿不到工資而有可能引發(fā)群事件的，動用欠薪應急周轉(zhuǎn)金先行墊付農(nóng)民工生活費，防止群事件發(fā)生。
�。ㄎ澹╅_展專項檢查活動，加大宣傳力度。通過開展農(nóng)民工工資支付專項檢查活動，及時掌握用工單位工資支付情況、勞動合同簽訂等情況，另外，通過專項檢查，進一步宣傳普及《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，提高農(nóng)民工法律意識和維權意識，營造良好的`法律氛圍。
二、存在的問題
通過自查，我鎮(zhèn)政府投資項目解決農(nóng)民工工資問題還存在不少問題。主要表現(xiàn)在：
�。ㄒ唬┺r(nóng)民工理性維權意識和法律意識不夠。部分民工投訴不按程序來，怨氣很大，在時有過激行為，也有越級上訪，還有在媒體上發(fā)表有關言論，給解決實際問題帶來很大的困難；還有部分工人與工頭串通一氣以討要工資為名而討要工程款，大大增加了解決農(nóng)民工工資的處理難度。
（二）勞資關系不斷復雜化，勞動者合法權益難以維護。部分建筑企業(yè)將工程層層分包，他們層級之間通過承包協(xié)議確定關系，最低層的包工頭向工人支付工資。包工頭人間蒸發(fā)或挪款他用和包工頭管理不善，導致民工拿不到工資的現(xiàn)象時有發(fā)生。
三、下一步工作打算施
�。ㄒ唬┟鞔_各部門、各村的工作職責，把好職責關，監(jiān)督好本村內(nèi)涉及工程用工的項目及時支付農(nóng)民工工資。
�。ǘ╂�(zhèn)、村及各分管領導之間要相互配合，齊抓共管，形成工作合力，共同查處拖欠農(nóng)民工工資違法案件。
�。ㄈ┘訌姾吐鋵崒Ｈ藱z查制度，定期對施工單位進行巡查，及早發(fā)現(xiàn)問題，對各種理由引起的拖欠農(nóng)民工工資案件，及時與上級部門聯(lián)系，加強執(zhí)法力度，從源頭上防止惡意拖欠農(nóng)民工工資問題。
�。ㄋ模┬陆椖吭谵k理施工許可證時，積極配合住建部門督促施工單位足額繳納農(nóng)民工工資保證金，未繳納保證金的項目一律不準進場施工。
�。ㄎ澹﹪栏癜殃P全鎮(zhèn)施工企業(yè)工程進度款支付，要求施工企業(yè)提供上一期農(nóng)民工工資支付證明后才支付其工程進度卷，同時加強宣傳力度，切實提高農(nóng)民工法律意識和維權意識，保障農(nóng)民工合法權益。
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一、背景與目的
根據(jù)中央和省、市、縣關于清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款的'工作要求，我單位高度重視，認真開展自查自糾工作，旨在全面清理拖欠中小企業(yè)賬款，優(yōu)化營商環(huán)境，促進經(jīng)濟健康發(fā)展。
二、自查工作實施情況
1. 組織動員：召開全體干部職工會議，傳達學習上級文件精神，明確清理拖欠中小企業(yè)賬款的重要性和緊迫性，進行動員部署。
2. 成立專班：成立清理拖欠中小企業(yè)賬款工作領導小組，由單位主要領導任組長，相關部門負責人為成員，負責具體工作的推進和落實。
3. 全面排查：對單位與中小企業(yè)之間的業(yè)務往來進行全面梳理，逐一排查是否存在拖欠賬款的情況，確保無遺漏。
4. 建立臺賬：對排查出的拖欠賬款，建立詳細臺賬，明確欠款金額、欠款時間、欠款原因及還款計劃。
三、自查結(jié)果
經(jīng)過全面排查，我單位共發(fā)現(xiàn)拖欠中小企業(yè)賬款XX萬元，主要涉及工程項目款、物資采購款等。針對這些欠款，我單位已制定詳細的還款計劃，并積極籌措資金，確保按期償還。
四、存在問題與改進措施
1. 存在問題：部分欠款因歷史遺留問題，解決難度較大；部分欠款因資金緊張，暫時無法一次性償還。
2. 改進措施：一是加強溝通協(xié)調(diào)，與欠款企業(yè)充分溝通，爭取理解和支持；二是積極籌措資金，通過壓縮一般性支出、爭取上級支持等方式，籌集還款資金；三是建立長效機制，完善合同管理制度，加強資金監(jiān)管，防止類似問題再次發(fā)生。
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一、自查背景
為貫徹落實中央關于清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款的工作部署，我單位積極開展自查自糾工作，旨在全面清理拖欠賬款，保障中小企業(yè)合法權益，促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
二、自查工作方法與過程
1. 制定方案：根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我單位實際情況，制定清理拖欠中小企業(yè)賬款工作方案，明確工作目標、任務分工和時間節(jié)點。
2. 全面排查：對單位與中小企業(yè)之間的業(yè)務往來進行全面梳理，逐一排查是否存在拖欠賬款的情況，確保無遺漏。
3. 分類處理：對排查出的.拖欠賬款進行分類處理，明確還款責任人和還款時間，制定詳細的還款計劃。
4. 建立臺賬：對排查出的拖欠賬款建立詳細臺賬，實行動態(tài)管理，確保還款計劃得到有效執(zhí)行。
三、自查結(jié)果及整改措施
1. 自查結(jié)果：經(jīng)過全面排查，我單位共發(fā)現(xiàn)拖欠中小企業(yè)賬款XX萬元，主要涉及工程項目款、服務費用等。
2. 整改措施：一是加強組織領導，成立清理拖欠中小企業(yè)賬款工作領導小組，明確責任分工，確保工作有序推進；二是制定還款計劃，根據(jù)欠款金額和欠款時間，制定詳細的還款計劃，并嚴格按照計劃執(zhí)行；三是加強資金監(jiān)管，完善資金管理制度，確保資金安全有效使用；四是建立長效機制，加強合同管理，完善內(nèi)部控制機制，防止類似問題再次發(fā)生。
通過以上自查自糾工作，我單位已全面清理拖欠中小企業(yè)賬款，并建立了長效機制，為優(yōu)化營商環(huán)境、促進經(jīng)濟健康發(fā)展提供了有力保障。
清理拖欠中小企業(yè)賬款的自查報告 8
一、引言
根據(jù)中央和省、市、縣關于清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款的工作要求，我局高度重視，認真貫徹落實相關文件精神，積極組織開展了清理拖欠中小企業(yè)賬款的自查工作�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
二、自查工作開展情況
1. 召開動員會議
我局于XX月XX日召開了全體干部職工會議，傳達學習了中央、省電視電話會議精神，以及縣清欠辦《關于進一步做好清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作的通知》的文件精神。會議由中心黨組書記、主任XXX進行動員部署，明確了清理拖欠中小企業(yè)賬款的重要性和緊迫性。
2. 成立領導小組
為加強組織領導，我局成立了清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作領導小組，由局長任組長，班子成員為副組長，市政、房建、綜合、財務股負責人為成員。領導組辦公室設在財務股，具體負責日常工作。
3. 扎實推進清欠工作
我局分別于XX月XX日和XX月XX日召開了局長辦公會議，專題安排部署清欠工作。明確了清理重點，印發(fā)了摸底統(tǒng)計表，由各相關股室及業(yè)主代表對照填寫，并提供相關的.合同資料。局清欠領導小組辦公室對摸底統(tǒng)計情況進行認真梳理，甄別分類，確保無遺漏。
三、自查結(jié)果
經(jīng)過全面自查和排查，我局未發(fā)現(xiàn)拖欠民營企業(yè)、中小企業(yè)賬款問題。為確保清欠工作的持續(xù)性和有效性，我局采取了以下措施：
1. 動態(tài)管理
針對建設項目多、每個項目的撥款節(jié)點不同等特點，我局進一步加強了動態(tài)管理，持續(xù)跟進清欠工作。
2. 建立臺賬
我局認真整理、完善清查資料，建立健全工程支付管理臺賬，確保工程款按期足額支付，堅決杜絕拖欠工程款情況發(fā)生。
四、下一步工作計劃
1. 繼續(xù)加強組織領導
我局將繼續(xù)加強清欠工作的組織領導，確保各項清欠措施得到有效落實。
2. 完善長效機制
我局將健全清欠長效機制，完善相關制度，對拖欠行為、支付責任、處罰措施做出明確規(guī)定，加強項目審批、資金落實、結(jié)算條款等前置條件約束。
3. 加強監(jiān)督檢查
我局將定期對清欠工作進行檢查和督導，確保各項清欠工作按計劃推進，取得實效。
清理拖欠中小企業(yè)賬款的自查報告 9
一、引言
為貫徹落實中央和省、市關于清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款的工作要求，我公司高度重視，立即組織各部門、各分公司召開專題會議，對清理拖欠中小企業(yè)賬款工作進行了專題研究和安排�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
二、自查工作開展情況
1. 成立領導小組
我公司成立了清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作領導小組，由公司總經(jīng)理任組長，相關部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，具體負責日常工作。
2. 制定工作方案
根據(jù)上級文件要求，我公司制定了清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案，明確了工作原則、工作機制、工作任務、工作要求及完成時限。
3. 全面排查
我公司組織各部門、各分公司對拖欠民營企業(yè)賬款問題進行了全面排查，摸清了底數(shù)。經(jīng)排查梳理，我公司共發(fā)生拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款XX宗，欠款金額XXX萬元。
三、自查結(jié)果
經(jīng)過自查，我公司已對拖欠的中小企業(yè)賬款進行了全面清理和償還。具體情況如下：
1. 已償還賬款
截止自查報告撰寫之日，我公司已償還拖欠的中小企業(yè)賬款XXX萬元，剩余賬款正在按計劃逐步償還。
2. 建立臺賬
我公司已建立健全拖欠中小企業(yè)賬款的臺賬，對每筆賬款的償還情況進行動態(tài)管理，確保按計劃償還。
四、存在問題及改進措施
1. 存在問題
在自查過程中，我公司發(fā)現(xiàn)部分部門對清欠工作的重視程度不夠，導致部分賬款償還進度較慢。
2. 改進措施
為加強清欠工作，我公司將采取以下措施：
加強組織領導，提高各部門對清欠工作的.重視程度。
完善長效機制，對拖欠行為、支付責任、處罰措施做出明確規(guī)定。
加強監(jiān)督檢查，定期對清欠工作進行檢查和督導，確保各項清欠措施得到有效落實。
五、結(jié)論
通過本次自查，我公司對拖欠中小企業(yè)賬款問題進行了全面梳理和清理，取得了階段性成效。下一步，我公司將繼續(xù)加強清欠工作，確保按計劃完成償還任務，為民營企業(yè)發(fā)展壯大和經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展營造良好營商環(huán)境。
清理拖欠中小企業(yè)賬款的自查報告 10
一、基本情況
為貫徹落實上級關于清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款的工作要求，我單位高度重視，立即組織各部門召開專題會議，對清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作進行了專題的研究和安排，并及時制定了工作實施方案，成立了領導小組，明確責任和工作要求。
二、清理工作實施情況
1. 組織動員：召開全體干部職工會議，傳達學習上級文件精神，進行動員部署，確保每位員工都明確清理工作的.重要性和緊迫性。
2. 摸底排查：印發(fā)摸底統(tǒng)計表，由各相關科室及業(yè)主代表對照填寫，并提供相關的合同資料。領導小組辦公室對摸底統(tǒng)計情況進行認真梳理，甄別分類，確保無遺漏。
3. 建立臺賬：認真整理、完善清查資料，建立健全工程支付管理臺賬，確保工程款按期足額支付，堅決杜絕拖欠工程款情況發(fā)生。
4. 動態(tài)管理：針對建設項目多，每個項目的撥款節(jié)點不同等特點，進一步加強動態(tài)管理，持續(xù)跟進清欠工作。
三、清理結(jié)果
經(jīng)過全面自查和排查，我單位未發(fā)現(xiàn)拖欠民營企業(yè)、中小企業(yè)賬款問題。為確保清理工作的持續(xù)性和有效性，我單位將繼續(xù)加強動態(tài)管理，完善相關制度，嚴防新增拖欠。
四、存在問題及改進措施
1. 問題：部分員工對清理工作的重視程度不夠，存在懈怠情緒。
2. 改進措施：加強宣傳教育，提高員工對清理工作的認識，同時加強內(nèi)部監(jiān)督，確保清理工作的有效實施。
清理拖欠中小企業(yè)賬款的自查報告 11
一、清理工作背景
為實在維護中小企業(yè)的合法權益，維護社會安定，我單位根據(jù)上級關于清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款的工作部署，對清理拖欠中小企業(yè)賬款工作進行了全面自查。
二、清理工作實施情況
1. 成立領導小組：成立清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作領導小組，明確責任和工作要求，確保清理工作的'有序進行。
2. 全面排查：對與中小企業(yè)有業(yè)務往來的所有賬款進行全面排查，摸清底數(shù)，確保無遺漏。
3. 制定清償計劃：根據(jù)排查結(jié)果，制定詳細的清償計劃，明確清償時間、金額和責任人。
4. 加強監(jiān)督：建立監(jiān)督機制，定期對清償計劃的執(zhí)行情況進行檢查，確保按計劃清償。
三、清理結(jié)果
經(jīng)過全面自查和清理，我單位已清償逾期賬款XX萬元，剩余賬款已制定詳細的清償計劃，并按計劃逐步清償。
四、存在問題及改進措施
1. 問題：部分賬款因歷史原因難以追溯，導致清償難度加大。
2. 改進措施：加強檔案管理，完善歷史賬款的追溯機制，同時加強與中小企業(yè)的溝通，爭取其理解和支持。
3. 問題：部分員工對清理工作的重視程度不夠，存在畏難情緒。
4. 改進措施：加強培訓和教育，提高員工對清理工作的認識和重視程度，同時加強內(nèi)部激勵，鼓勵員工積極參與清理工作。
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