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青年崗位能手報告

2022-12-01 報告

  在當下這個社會中,報告的適用范圍越來越廣泛,通常情況下,報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編整理的青年崗位能手報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司青工委、公司團委、各位先進代表:

  大家好!

  我很榮幸今天能夠在這里和大家一起參加這個會議,并能夠做為青年崗位能手代表在這里和大家做些交流。對于這個稱號,我的理解它有三個層次的含義:青年,就是年青人;崗位,就是所從事的工作;能手,就是做得好,所以就是說一個年青人在他所從事的崗位上努力地工傷。

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  與在坐的各位相比我已經(jīng)不能算是年青了,做為第一批80后,我們這些人已經(jīng)沒有了“生在新社會、長在紅旗下”的60后、70后的階級斗爭熱情,而更多的是關注社會生態(tài),關注生存與生活質量。

  在我們的年代里,我們都親身經(jīng)歷了改革開放、下崗分流、高校擴招、雙向選擇等等一系列新生事物,走上了一條與父輩們完全不同的生活軌道,體驗著他們所不能理解的快樂與辛酸,但在他們和我們的年青時光里都有著一種共同的東西那就是朝氣。就像毛主席對年青人的定位一樣:年青人是早晨八九點鐘的太陽,不論哪個年代的年青人,我們所共有的一樣東西就是一種蓬勃的朝氣。

  朝氣其實就是我們不斷上進的內(nèi)在動力。不論是剛剛走出校園的新同事,還是已經(jīng)參加工作數(shù)年的前輩,做為年青人,我們最缺的不是時間,而是學習的熱情。學校的教科書只能教會我們認識社會的方法,只有投入社會中才能真正把自己變成有用于社會的人。特別是年青人我們剛參加工作不久,要學會與他人相處、要學會做好自己的工作、要學會把握自己的人生,這一切都要學習,要通過不斷地學習爭取上進。

  做一個積極上進的人是不受年齡限制的。常言說:活到老、學到老。剛剛走出校門的新同事要學習,參加工作數(shù)年的前輩也要不斷地學習。學做人、學做事。在各各崗位上工作的年青人們要學習的東西很多,學習方式也不能僵化的。在學校里是學習,自己學習也是學習,F(xiàn)代社會是一個學習型的社會,大家的知識結構、知識層次都在不斷地更新,必須學會自學。網(wǎng)絡是每一個年青人都熟知的生活工具,我們應該把網(wǎng)絡也運用到自學中。

  網(wǎng)絡上現(xiàn)在有很多共享的資源,有些大學的開放教育學院也將他們的精品課程放到網(wǎng)上給所有有學習意愿的人學習。這些知識可能是我們在學校時沒有學到而在工作中需要用到的,有些是我們提高個人綜合能力所需的理論知識;c時間在提高自己上是值得的。我剛做合同管理時就是通過網(wǎng)絡學習了這項工作的基礎知識,這些基礎知識在隨后的工作實踐中被證明是很用的。

  不論是在生理上還是在心理上,我們都要保持一顆上進心,這樣才能算做是有朝氣的年青人。

  (二)崗位

  關于工作崗位,在坐的各位現(xiàn)在從事的工作崗位與學校里學的專業(yè)完全一樣或是極為相近的可能并不是太多。

  學校里的專業(yè)設置與社會的實際需要并不能完全匹配,所以很多人進入公司后被分配去做與自己所學專業(yè)相差較遠的工作。例如:我在大學里學的是英語語言文學,而我最初做的工作則是科技英語翻譯,看似相近,其實從我的專業(yè)角度去看差距還是很大的。我們學校的英語語言文學專業(yè)那個時候是側重語言學的,偏向理論研究,而科技英語翻譯則是純語言應用。還有的同事在學校里學的是暖通專業(yè),學習的內(nèi)容是空氣調(diào)節(jié)的原理與應用,可是進入公司后即使分配到水暖隊,做的也只是刷油、砸鐵皮這類簡單的工作。

  所以關于工作崗位,我的意見是,把自己現(xiàn)在以及以后要從事的工作分為三個步驟:先要調(diào)整自己努力去適應現(xiàn)在工作的崗位需要;在工作中要嘗試更適合自己的工作;最后放手去追求自己熱愛的事業(yè)。

  在剛參加工作的'時候要虛心地接受任何工作安排,把自己當做一張白紙,承擔任何一項工作都會是添加一種顏色,這些工作中的歷練會讓你更清楚地認識到自己能做什么、想做什么。

  時刻做一個有心人,做好自己的工作,也要廣泛地學習相關的工作內(nèi)容,擴展自己的能力。一有機會就要去嘗試各種不同的崗位,在不斷地嘗試中才能發(fā)現(xiàn)自己對哪方面的工作感興趣或是有先天的能力。

  經(jīng)過很長一段時間的嘗試后,可能突然之間你就會發(fā)覺自己愛上了一項工作,愿意而且有能力把這項工作做為自己想從事一生的事業(yè)。這個時候才能算是真正地找到了自己的崗位。

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  公司團委推薦我為青年崗位能手,我覺得很榮幸,又感到很有壓力。

  感到榮幸是因為我前幾年在各個崗位的工作得到了公司的認可,感到有壓力是因為我還在嘗試不同的崗位,在某些崗位上的工作可能做得并不是很好。

  我一直堅信熟才能生巧,無技而巧是永動機一樣的空想。做任何一項工作都是從新手到老手的變化過程,量的積累最張促成質的改變。

  第一次上施工現(xiàn)場做陪同翻譯時,我聽不懂法國人帶有濃重法國口音的英語,后來聽得多了我基本上能同傳;第一次跟韓國人開會,兩個多小時我都沒聽懂他們奇怪的發(fā)音,后來互相熟了之后,我都會模仿他們說話了;第一次出國竟然不知道在哪里入境,現(xiàn)在我去過的幾個國家的海關、機關地形我已經(jīng)很熟了;第一次與國外的分包商談判竟然被人家反客為主,現(xiàn)在每個分包商的報價都會被我砍得見血見肉。

  所以,所謂能手,只能說是做一件事,做得多了,并不一定說是能力上的高手。

  最后再次向公司青工委、團委表示感謝,也很高興能分享大家的經(jīng)驗,也祝愿大家有更長足的發(fā)展。

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